食品库管员岗位要求: 1、三年及以上食品行业库管实际业务操作工作经验， 2、熟练掌握出入库作业及库存管理的方法、规范及操作流程，以及良好的组织能力和沟通技巧。 3、熟悉货物的进出原则，熟悉货物的管理以及存储知识 4、心思缜密、工作认真负责，能吃苦耐劳。 5、身体健康，吃苦耐劳公司包吃住 薪资:5000-8000年龄不限 地址:天津市宁河区现代产业园联系电话:

顺丰速运（天津宁河）招聘 岗位： 仓管员 1名 快递员 3名 自带面包车快递员（车龄5年内） 要求： 会骑三轮电动车，年龄40岁以内 待遇： 车补+油补+各项福利保障 综合工资：6000-12000元 工作地点： 天津市宁河区经济开发区四纬路顺丰速运 联系电话：

负责发货找车

【物资员】 1、负责物资清点入库，出库登记，在库物资的库存盘点工作（筐、托拍、保温箱等大件物资+纸皮缠绕膜小件物资+固定资产电牛地牛）； 2、日常巡库做物资调配、周转登记，及报废物资清理，报废售卖跟进登记等； 3、现场废品回收供应商称重监督等；

工资：，工资一天220元，免费住宿，不管吃（有福利食堂）

多买菜西青天津仓（包住宿+餐补，园区有食堂） 工作内容：负责水饮、米面粮油、果蔬等商品货物在托盘上堆码、打包缠膜 要求： 身体健康，基本识字，能适应长期晚班，年龄在20-55周岁，有体力工作经验优先 工作时间：晚班16:00-次日3:00，月休4天，每月15号发薪 薪资计件提成：8000-12000/月

快递打包，分拣扫描，装卸，流水线操作，简单易上手，工资待遇，7000-11000

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、物资摆放规范、环境整洁安全 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，会使用WMS系统或ERP系统者优先 2. 有1年以上仓库实操经验，熟悉仓储作业流程及常用物料编码规则者优先 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从安排，无不良职业记录

备货发货

天津小件分拣普工，无需体检，面试通过次日即可入职 急聘库房【分拣打包】人员，薪资待遇优厚，工作环境好，，智能化仓库，库房里机器人去拣货，很轻松，都是特别小，特别轻的件，没有大件 【人员要求】 中专以上学历，天津周边河北区域优先，有库房操作经验，操作过分拣打包工作 【薪资待遇】 基础薪资2500+全勤300+计件绩效，综合收入［5-8k］ 【工作时间】 10:00-20:00，单休周日休息，加班有加班费，按照国家规定执行，中午〈管饭〉 【工作地点】 天津市北辰区陆路港装备产业园

天津宁河县，招暖气片包装工（可学徒）3人。活多，

开年入职有开年红包，2/3人宿舍，五险一金年终奖- 天津一汽大众招聘:入职上五险一金咨询热线 招聘要求：操作工，高中，中专及以上学历，专业不限，机械电气汽车相关的优先。 年龄18-40周岁，白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，两班倒，根据生产任务安排加班。 薪资待遇：综合薪资6000至6500，加班享受1.5/2/3倍工资，每月15日±1天发放薪资 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间 2，免费提供食宿，免费班车接送 3，入职零费用（，免费工服，免费工作餐，免费住宿） 4，工作稳定 5，伙食好 6，恒温车间，冬暖夏凉 7，智能化生产车间，工作简单轻松 8，入职缴纳五险一金 工作地点:天津宁河

天津市宁河招光伏安装能干一年活，300多兆 55以下，联系电话，，期待与你合作，

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天津市宁河招指挥/司索工，工资7000不包吃住，随时上班，

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‼福建省恒创优品科技有限公司招聘 经编值班长（有相关经验优先考虑） 经编挡车工（新手可接受） 叉车司机（1年及以上经验） 仓管员(有相关经验者优先考虑) 跟单员（有1年及以上跟单经验） 纬编保全工（有2年及以上同岗位经验） 福利：提供住宿（套房单人间）和工作餐、班车接送上下班、缴纳五险一金、法定假期、节日福利等 ☎有意向者欢迎联系：（） 地址：福建省福州市连江县坑园镇

招聘：河北九兴门业有限公司诚聘办公文员3名年龄20至5 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 河北九兴门业有限公司诚聘办公文员3名年龄20至50，库管  年龄30至50，工资面谈，欢迎有志之士加入，联系电话联系电话：

【全国安置】中粮集团 （社招、应届生均可） 岗位介绍：文职办公人员、生产工艺、生产管理（非一线）、后勤库管、市场运营等 工作要求：大专以上学历，优秀可放宽，男女不限，32周岁以内 工作待遇：转正后综合薪资8000-12000，年综合薪资10到20万左右，五险一金福利待遇优厚，部分岗位包吃包住、各类补贴！ 合同性质：中粮集团及其下游控股公司、分公司（国有控股）直签合同（中粮体系公司直签） 工作地区：省会城市，副省会城市均可指定，部分地区可报简历沟通。

江西上饶吉利新能源最新通知： 19元/小时普工。长白班（根据班组安排，上夜班） 1.【薪资待遇】：19元/小时（包含餐补。及福利补贴待遇） 2.【招聘岗位】 仓管员。配送员。 4.【工作环境】走动式工作，内容简单 5.【工作内容】配送员，仓管员。 6.【面试时间】9:00－10:00 下午13:00-14:30 7.【上班时间】长白班8:30～20:30（加班时间以车间生产需要为准） 8.【面试地点】吉利新能源汽车有限公司 9.【发薪日期】每月25日 14.【预支】出勤满7天后 每周出勤满5天可预支500 每周都可以预支 面试注意事项： 凉鞋 短裤 背心 裙子 不可以面试 吉利长白班大量招聘，请各位大佬多多支持 咨询电话

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

[跳跳]天津德邦直招包吃住月薪过万[嘿哈] 招聘要求：25-55岁，，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖 [红包]装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（18元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]分拣工5500-6500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（6毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

主要工作内容快递上架，入库！可按件计算，可月薪！工资待遇面谈…！附近的人最好

仓库拣货打包操作工

️天津武清嘉民佰仓小商品库， 招聘长期工，男女不限 不用体检，管吃，提供住 模式一：计时17一小时 模式二：计时期过后开始计件0.04元一件，月工资7000-10000以上不封顶，天均300以上 工作时间:长白班-上9下21点，有加班 工作内容：复合，捡货，物控 不能带任何饰品，园区内禁止吸烟。 库房内不能带手机，能接受再报名 离职提前15天

短时工招聘启示 工作内容：快递打包（小件货，工作轻松简单） 工作时间：每周一到周五9：00—17：00（具体工作时间较灵活） 聘请人数：5人 任职要求：50岁以下男女不限，身体健康。 工资面议 地点：武清区大碱厂开发区吉祥道北侧6号弘兴源食品 联系电话：