1、按照组长分配的工作认真完成； 2、负责岗位上的剧本操作 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成分拣的操作量 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工资 分拣6000到7000 拆包6000到7500 卸车6000到7500

招聘：宁河物流装卸薪资：5000-8000元德邦招聘装卸电叉工装卸：7000-9000分拣：6500-8000电叉：6000-8000要求：18-50周岁，身体健康适应夜班提供宿舍，吃饭有食堂

分拣岗（倒班） 工作内容:快递分拣、扫描 年龄要求:18-45 周岁，18-50 周岁 工资待遇:基本工资+计件提成，综合薪资6500+ 工作时间:06:30-18:00 19:00-06:00

[爱心]天津北辰京东亚一仓[爱心] [红包]月结工资:一天 [红包]厂内管住 男女不限（非学生），18-45周岁 上班时间， 早班8:00～20:00 中班13:00～1:00 晚班20:00～8:00 偶尔有加班 [红包]仓储工资：257元（223+34）工期结束稳岗补贴 34元/天，未结束无稳岗 [红包]装卸工资：269元（234+34）工期结束稳岗补贴 34元/天，未结束无稳岗 工作内容：中小件快递商品分拣，码垛，投带，改轨，装车，卸车 ️要求：认识26个字母，带身份证原件，别穿短裤短裙凉鞋拖鞋，别穿连帽衣！别带金银首饰手表手镯项链耳环耳钉。 [爱心]试岗 2小时 [爱心]住宿免费，有空调，，，水电均摊！ /️ 工期结束：11月30号

生鲜超市理货，上货，有工作经验优先

负责发货找车

负责商品的粗分拣、扫描、发货、码拍、异常事件处理，熟悉26个英文字母，可操作智能手机，责任心强，吃苦耐劳，服从管理 任职资格: 熟悉26个英文字母，可操作智能手机，责任心强，长期稳定，服从管理 工作福利: 五险一金，年终奖金，夜班补贴，餐补，防寒防暑补贴，全勤奖，提供宿舍，其他福利

卸货陈列销售卫生

月工资6000-12000 不体检 免费工作餐 岗位轻松 案底 纹身统统接受 男女不限，户籍不限 年龄18-42周 200-400/天周结工资 工资组成:第一天学习20元/小时，第二天开始按计件 住宿独立卫生间可洗澡，冰箱，洗衣机，空调，家电齐全 工作内容:拆包，扫描，分类 工作时间:长白班7：00-19：00有加班。 计件单位、多劳多得 可接受长期工！长期活！

超市招工。试用期一天100，试用期半个月。 管吃管住。全勤加500全勤奖。收银员上10个小时，一天100。 收银员。上12个小时，一天130。 理货员，上10个小时一天110。理货员12个小时，一天130。电话 地址王兰庄花园小区

厂区巡视

负责项目内电路维修、设备维护等

夜班工作，夜班工作时间晚上22点到早6点

天津市宁河区招贴砖家装7000户，两居室

分拣岗 工作内容:快递分拣、扫描、拆包 年龄要求:18-50 工资待遇:基本工资+计件提成，综合薪资6500+ 装卸岗： 年龄要求:18-52周岁 装车:基本工资+计件提成，综合薪资8k-10k 卸车: 基本工资+计件提成，综合薪资7.5k-9k 工作时间: 倒班(一个月倒班):06:30-18:00/19:00-06:00 长夜班:18:00-05:0

一、工作简介 公司属于汽车配件存储仓库，日常负责发往国外订单。 二、招聘岗位 物料保管员、叉车工、备料工、包装工、数据员、合箱工、货物分拣上架、翻包贴签、包装等工作。 三、薪资待遇 普工(反包、分拣员、发货员、分拣工、备料 4.入职满一周后可预支生活费(具体金额根据实际情况发放); 5.长期工享有年终激励奖金 五、招聘需求 1.年龄18-40岁(女)、18-45岁(男) 2.身体健康,无案底。 六、注意事项 1.员工面试准备身份证原件，无犯罪记录证明。 2.住宿携带行李被褥,个人生活用品。 3.离职提前一周打离职报告,禁止旷离。 4.当天可安排宿舍. 工、包装工、合箱工):18-22元/小时;月综合薪资5000-7500 扫码员、数据员、保管员、物料:5500-6500 基础管理岗位(班长仓管):月综合薪资6500-8500 四、福利待遇 1.免费发放工作服、手套等劳保用品； 2.免费三顿工作餐； 3.免费提供住宿4-6人间，宿舍配备空调、洗衣机、公共浴室;

现在要打包快递的5人，有时间的联系

任职要求： 1. 年满16到38周岁，身体健康 2. 吃苦耐劳，服从安排，有团队协作意识 3. 包吃包住，包入职

天津武清跨境电商服装仓， [太阳] 工作日 8点面试 要求：18‑42岁，，认识26个英文字母 工作：拣货、分拣、叠衣、打包、贴标签，站岗，简单好干 时间：长白班08:30‑20:30，加班另算工资 薪资：日结，18元/时，月6000‑6500，月扣保险80元 食宿：免费2餐（三菜一汤+水果牛奶） 宿舍单人床、独立卫浴，（可退），住宿费150/月，水电均摊

退件操作员 招聘人数：1人 ，18-48，学历不限     工作内容：处理我们发出来退回来的快递问题件，扫件登记，叠板 工资：4300+200全勤，晚上6‑2点为正常上班时间，超时正常上班时间按加班算，每天都会有加班到手工资5千+到7千+，上班时间下午6点‑做完下班，一般要到早上6点后下班 上班地址:从化区环市东路351号新动力汽博城 联系人：毛先生

天津宁河汽车产业园招聘：男员工不限，55岁以下，管吃住有班车；一、招聘岗位1、自动化操作员：坐站姿势均可，无体力活轻松不累，4000-70002、冲压工操作工：4500-7500，每天工作8小时，两班倒3、自动焊接操作工:每天工作8-12小时，两班倒，5000-75004、巡检员：员工30左右，溜溜达达的活，4000-55005、发货员:员工25-45岁，8小时两班倒，3500-50006、库管员:员工25-45，长白班8小时，3500-45007、捡包：常白班、上8下5，3000-3500左右8、叉车司机:男员工不限，持证上岗，月综合工资:4500-7000二、班车路线：1、七里海班线：南涧、兴隆淀、任凤、大小坨、乐善、厂区；2、俵口班线：兴坨、后辛、洛里坨、俵口、-乐善、厂区；报名电微:（同V）

芦台散热器工厂招聘库管一名，需有库房管理经验，员工，年龄30-50岁，地址宁河经济开发区，工资待遇面议，可上五险。联系电话

芦台散热器工厂招聘库管一名，需有库房管理经验，员工，年龄30-50岁，地址宁河经济开发区，工资待遇面议，可上五险。联系电话

乐百惠生活超市招聘 卖场零工1名 底薪3000＋200满勤＋工龄奖＋公休两天 年龄55岁以内身体健康 应聘时间上午9点—下午5点

芦台散热器工厂招聘库管一名，需有库房管理经验，员工，年龄30-50岁，地址宁河经济开发区，工资待遇面议，可上五险。联系电话

天津宁河汽车产业园招聘普工：男女不限，55岁以下，管吃住有班车；一、招聘岗位1、自动化操作员：坐站姿势均可，无体力活轻松不累，4000-70002、冲压工操作工：4500-7500，每天工作8小时，两班倒3、自动焊接操作工:每天工作8-12小时，两班倒，5000-75004、巡检员：员工30左右，溜溜达达的活，4000-55005、发货员:员工25-45岁，8小时两班倒，3500-50006、库管员:员工25-45，长白班8小时，3500-45007、捡包：常白班、上8下5，3000-3500左右8、电工：常白8小时，包月6000-80009、叉车司机:男女不限，持证上岗，月综合工资:4500-7000二、班车路线：1、七里海班线：南涧、兴隆淀、任凤、大小坨、乐善、厂区；2、俵口班线：兴坨、后辛、洛里坨、俵口、-乐善、厂区；报名电微:（同V）

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

景区运营店员 职位描述 【工作内容】 1.负责游客、机关企事业单位人员及领导的咨询、接待、讲解工作（内容简单，有专人培）； 2.熟悉不同票务价格及优惠活动，完成游客购票及引导观众有序入场； 3.重大活动时参与礼仪接待服务； 4.解答游客提出的各种问题、客户转化、客户回访、二次销售； 5.工作区域内的卫生清洁； 6.对观众投诉进行记录、上报，对投诉处理情况进行回访跟踪； 7.有效进行MR眼镜设备的收发、核对及维护工作； 8.完成公司安排的其他工作。 【招聘要求】 1.具备优秀的沟通表达能力，性格开朗、协调能力强，具备良好的团队协作能力； 2.身高要求，女：165cm；男170cm；形象气质佳，简历请附照片； 3.具有客服、接待、讲解讲师、研学讲师经验优先； 4.具备视频拍摄、剪辑技能、图片处理技能优先； 5.普通话标准； 6.可接受应届毕业生； 【薪资待遇及上班时间】 1.薪资3K-5k/月+，面试定薪； 2.上班时间：8:30-18:00（排班轮休，月休4天）； 3.工作内容简单，有专人培训，有充足的晋升空间。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。