宁河京东大量招收分拣装卸工 常年有活，长白班 工作轻松自由，现场没有人管！ 工人18-50周岁识字即可 平均每天8-10小时 工资待遇 底薪200+30饭补 每人每天35方标准，超出每方安5元/方计算 管住（没有任何费用） 工资可以预支，每月10号发工资 综合月工资6000-8000 招小时工数名 18-50周岁 临时工20每小时下班结账 长期工25每小时周结工资 每天6-8小时 咨询电话

天津德邦分拣/叉车/装卸工（高薪直招包住） 工作时间：夜班，平均晚7到早7，具体根据经理安排。 【薪资待遇】 ①综合月薪： 装卸：8000-11000元/月 地牛叉车：6500-8000元/月 分拣：6500-7500元/月 ②薪资构成：底薪+补贴+计件提成 转正前：F分拣220/天；F叉车出勤补贴105元/天（每日效率不低于120/票）+提成0.5/票；F装卸出勤补贴92元/天（每日效率不低于8吨）； 转正后： 装卸：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（17元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、等） 地牛叉车：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金等） 分拣：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金等） 多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工一月2次，工资不压、不拖欠 ④吃住情况：包住不包吃，有食堂自己消费 【岗位要求】 年龄要求：25-55岁，25-48岁 ②无犯罪记录或其他违法记录，无白条逾期等。 ③需要有自己能用的银行卡。 ④入职要体检报告（近3个月做过的可以用（血压，血常规，尿分析，50岁以上还需要心电图） 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

招聘地瓜分拣装箱工人。工作内容为在地里分拣地瓜、挑选、装袋装箱，属于简单手工活。工作地点在天津市宁河区。工期约30天，为短期临时工。工资按亩计算，每亩500元，管吃管住，住宿为村庄自建房子或帐篷。薪资日结，人均收入每天260至320元左右。要求手脚麻利，能下地干活，男女均可，年龄60岁以内。备注：需自带水杯和坐垫，多劳多得。有意者可报名。

天津，宁河区，大量需要分拣红薯工人，只对接团队，有团队的你就来，价格高，结账快！想挣钱的你就来同步

1、按照组长分配的工作认真完成； 2、负责岗位上的剧本操作 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成分拣的操作量 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工资 分拣6000到7000 拆包6000到7500 卸车6000到7500

招聘地瓜分拣装箱工人。工作内容为在地里分拣地瓜、挑选、装袋装箱，属于简单手工活。工作地点在天津市宁河区。工期约30天，为短期临时工。薪资按亩计算，每亩500元，管吃管住，住宿为村庄自建房子或帐篷。工资日结，人均收入每天约260至320元。要求手脚麻利，能下地干活，男女均可，年龄60岁以内。备注：需自带水杯和坐垫，多劳多得。有意者可报名。

岗位职责 负责进出港快递货品分拣、分类规整与定点摆放，保障流转顺畅 熟练使用扫码设备完成快件信息录入、数据核对，确保货品信息准确无误 配合完成货运车辆装卸、货物搬运及堆码整理工作 保持作业区域整洁卫生，严格遵守厂区各项作业规范与现场管理制度 任职要求 年龄 18-50 周岁，身心健康，品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，工作认真踏实，吃苦耐劳 不限学历与工作经验，入职专人带教培训，轻松上手，新手亦可快速上岗

招聘地瓜分拣装箱工人。工作内容为在地里分拣地瓜、挑选、装袋装箱，属于简单手工活。工作地点在天津市宁河区。工期约45天，为短期临时工。薪资按亩计算，每亩500元，日结，人均收入每天260至320元左右，管吃管住，住宿为村庄自建房子或帐篷。要求手脚麻利，能下地干活，男女均可，年龄60岁以内。备注：需自带水杯和坐垫，多劳多得。有意者可报名。

分拣工 电叉司机 装卸工 男女都要55周岁已下 7000---12000

装卸工-分拣理货+叉车操作（包吃住/年终奖/高温补贴）薪资：8000-12000元/月地址：天津市宁河区三纬路工作性质：长期工作内容：装卸、分拣、理货、叉车搬运类型：跟车搬运、仓库搬运、物流搬运、快递搬运、大件搬运、小件搬运工作时间：白班

天津市宁河区招水电木

去天津捡红薯3.5元一箱/框，每箱40斤左右.不限男女大量用人，一天一结账管住不管吃，不用装车，不区分大小果，

天津宁河区清河农场食堂招聘:后厨切配一名:4000-4200元/月工作时间早7:00-13:00下午16:00-18:30入职，需办理无犯罪证明，健康证。单位包吃住，每月公休六天联系电话:张有想了解项目情况的可以直接电话沟通。

古法熏蒸馆诚聘养生调理师招聘人数：2-5名年龄要求：25–55周岁寻志同道合的伙伴，店内实操，边工作边进修调理技术团队同心，客源稳定，无需外出拓客优厚提成待遇古法技术带教培训雅致养生环境，人性化管理有养生行业从业经验优先，会基础电脑操作优先零基础学徒也可带教有意请联系李总宁河区造甲城商业街（趙家铺饭店旁）

招聘18-70岁人员，薪资日结，每天280元至700元不等。计件工资按每亩700元计算，最慢一天可完成4分地，收入280元；最快可完成一亩二分地，收入840元。手快者收入更高。 管住，住宿为村里通铺，条件一般。吃饭需自带餐具，餐费每天16元。工期约50天，离职时工资随走随结。需自带被褥。工作地点位于天津宁河。

工作地点：北京通州区马驹桥镇六郎庄村库房 上班时间：下午2点开始上班，每日工作4～5小时，忙的时候最多到6小时；可自行请假休息，节假日库房放假。 年龄要求：35周岁～55周岁，身体健康，体能良好。 工作内容：食品箱货分拣、卸车，箱子大多10公斤以内，库房配有地牛、托盘，不用重体力。 需要简单登记货品、核对生产日期，手机简单操作；有库房工作经验优先。 薪资：15元/小时，按月结算工资。 库房提供热水，不管吃住，不用自带工具。 工作要求：细心，分拣出错，根据过错程度承担损失20%-30%；故意损坏货物全额承担。

斐乐临时工招聘（100人） 20/时，每日发100元 18-45周岁男女不限 岗位:质检 包装 入库 打包 工期11/15 注意:介绍质检岗位务必长期，做到年底 隔壁安踏仓临时工缺口新增（200人） 岗位:上架 拣货 打包 工价:20/时 班次8-21 年龄:18-45周岁 工期到11.15，发薪每月月底

果蔬打包正式工 18-55 6k-1.2w 岗位内容：将水果蔬菜打包、称重、贴标签、码筐 内设民工食堂食堂，提供吃 个人计件

因业务发展，诚聘快递分拣人员5名和装卸工2名、男女不限、要求：能吃苦耐劳、责任心强、为人正直、认可快递行业、年龄23-48岁之间。包住宿、工资面议！

岗位：流转、质检、商研 要求：18-35岁，男女不限；不用体检 工作：小件打包、拉车、分货，轻松好上手 时间：白班9:00-21:00；中班13:00-1:00 薪资：底薪+计件+补贴，综合6000-10000+，法定节假日额外补贴，有工龄工资 借支：满7天可借支 食宿：厂区包住，水电均摊

游戏陪玩 岗位要求：18-28周岁，男女不限。 工作内容：负责接公司派发的游戏订单，主要玩三角洲，英雄联盟，永劫无间，绝地求生，无畏契约，csgo，穿越火线等热门游戏陪玩，至少会两个技术过硬的游戏，公司派单，开语音和客户打游戏即可。对声音没有要求，聊天中不怯场。 薪资待遇： 包吃包住，综合收入3k-10k上不封顶，。 工作时间： 一天八小时，多劳多得，线下职位。 工作地点：芦台吾悦广场麒麟巷

装卸工-宁河区物流快递搬运（夜班，包吃住+五险+年终奖）薪资：8000-10000元/月地址：天津市宁河区腾捷路工作性质：长期工作内容：装卸、分拣、叉车、理货搬运类型：物流搬运、快递搬运工作时间：夜班

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

1.工作内容:负责把红薯分拣，分类，装箱，不用装卸车，都是简单的手工活 2.男女不限18-60岁、，能吃苦的来 3. 4.300-500左右/天，工作时间，每天10个小时左右 5.男女不限，20-62岁，包住不包吃 6.工期要求:11月20号左右 7.月薪综合7800-8500

天津市震翔板带加工有限公司招聘以下岗位： 1. 维修工2人，工资7800元。 2. 电工1人，工资9300元。 3. 打销工4人，薪资4-7K。 4. 库管4人，薪资面议。 5. 大车司机4人，要求A2本及从业资格证。 以上岗位入职即缴纳五险，企业直招。工作地点位于天津市宁河区岳龙镇麻坨村北丰津线，靠近丰润欢喜庄南，距离唐山市中心20公里。

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

招聘：永恒之塔2爱好玩家薪资：5000-10000元/月一.游戏相关一切由工作室提供。二.要求对永恒之塔2有一定得游戏经验三、职位要求:1.**不限，喜欢游戏行业，性格开朗爱说话。2.能接受熬夜，工作时间特殊。四、薪资待遇:1.综合薪资：5000-10000上不封顶。2.工作时间：9-22:00，弹性大，休息自由安排。五、工作福利:1.月休4天，可以自由调休，节假日错峰放假。2.不定期组织团建或娱乐活动。3.办公及生活配套设施齐全，工作氛围浓郁，住宿环境舒适。4.工作轻松无压力，把爱好变成职业，期待你的加入！

震翔集团招聘大车司机10名，要求持有A2驾驶证，双证齐全。 同时招聘库管员、开票员5名，薪资面议。 企业直招，有意者可报名。 工作地点位于天津市宁河区岳龙镇麻坨村北丰津线天津市震翔板带加工有限公司，地处丰润欢喜庄南，距离唐山市中心20公里。

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

招聘仓库货物管理，需要会开叉车，出入库，搬货卸货，包住，8:30-18:00，中间有1个半小时休息，交社保