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天津招聘 面试可进车间看活 岗位：电焊工、焊工学徒/辅助、喷漆、打砂、冷作、普工 、贴标等岗位 要求：20‑45岁，初中及以上，身体健康 薪资：技能岗10000‑13000/月；辅助岗9000‑10000/月 预支：当月满5天，可预支300/天 余款次月15‑20日发放 免费三餐 ，独立卫浴 面试当天安排住宿

主要打磨焊接点，会用角磨机就行 年龄：20-50岁 长白班 ，长白班 综合薪资：9000-11000月 包吃3餐，免费吃，包住宿，4-6人间，空调热水器，独立卫生间 能吃苦耐劳，愿意干就行 厂区直接面试 不收取任何费用

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开封本地新仓库招聘以下岗位： 叉车司机：男工，需持有叉车证。 收发工：男女不限，需高中以上学历。 牵引车司机：男工，需持有驾驶证。 年龄要求：22至45岁。 薪资待遇： 收发工：18元/小时加1元稳岗补贴，共19元/小时，月综合工资5500至6000元。 叉车司机：21元/小时加1元稳岗补贴，共22元/小时，月综合工资6500至7000元。 牵引车司机：20元/小时加1元稳岗补贴，共21元/小时，月综合工资6000至6500元。 住宿：4至6人间，住宿免费，水电费均摊，配备空调和热水器。

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【招聘岗位】快递驿站工作人员【工作时间】早9:00—晚17:00【岗位职责】入库、分拣、出库、通知客户取件【任职要求】责任心强，会使用智能手机，能吃苦耐劳【薪资待遇】工资面议，就近上岗，上手快有意者请到驿站咨询报名欢迎踏实认真的你加入。【联系电话】-------------------------

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招聘装卸工，日结工资180元，工作时长为十小时，工作地点在西堤头附近天津宁河，上班时间为十二点至十点，不包餐，主要工作是装卸物料货物。

装卸搬运工职位详情: 1.薪资待遇：底薪6000+满勤奖500+绩效奖2000(综合工资第一个月8500，第二个月底薪上涨一千，综合工资9500）;出勤满30天全额发放，出勤满一周可以预支生活费; 2.年龄要求：17-58周岁，身体健康； 3.任职要求:服从管理，有良好的服务意识； 4.福利待遇：第一个月两天公休，第二个月开始每个月四天公休，公司免费上五险。

招聘：临时高叉司机薪资待遇：28–30元/小时工作地点：嘉民宁河物流园宁河区现代产业区富民道2号工期（—）任职要求：持证上岗：须持有市场监督管理局颁发的有效叉车证（N1证）实操经验：熟练操作林德（Linde）高叉优先，具备1年以上高叉驾驶经验者更佳年龄要求：18–50周岁，身体健康，联系人；李经理联系方式：

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

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"【天津德邦】招装卸工、分拣工、站立式电叉工（工资半月结） 1、要求：无案底；有自己能用的银行卡。 2、【招装卸工】年龄18-54岁；底薪92+提成17元/吨 综合薪资8000-10000元/月 3、招【分拣工】年龄18-54岁；220元/天，综合工资6500-7500元/月 4、招【站立式电叉工】年龄20-50岁（男女不限，48岁；电叉105+0.5元/票（保底120票），工资6500-8000元/月。 5、上班时间晚上19点到早上7点（中间有休息），公司包住不包吃，有食堂。 6、面试时间：上午9:00-12:00/下午1:30-17:30 面试地点：天津市宁河区宁河现代产业园安捷西路2号德邦快递 联系电话：（电话微信同号，可直接加微信）"

招聘：公司直招电动地牛岗位薪资：6000-8000元电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390夜班津贴5全勤奖50夏季高温补贴100冬季取暖补贴100计件（5毛左右/票）工作时间：19:00-7:00面试时间：每天8:30-18:00（12:00-13:30午休时间不面试）【地点】天津市宁河现代产业园区安捷西路2号德邦快递（安博物流园内）；【路线】可在天津站乘坐570路、天津站-芦台专线，在宁河现代产业园区站下车（联系电话***********）

明天宁河廉庄有一车出白薯的混装工作，不限人员类型，招聘21人。

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装卸工-天津宁河德邦快递（包住+餐补+班车+计件）薪资：8000-11000元/月地址：天津市宁河区腾捷路工作性质：长期工作内容：装卸、分拣、理货、叉车工作时间：夜班

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