招聘，电工维修工一名，仓库管理员一名，地址宁河经济开发区，工资待遇面议，联系电话

工作内容：负责切菜/削皮/择菜/包装 站立式工作，活简单.易学 免费吃住＋接受大龄工 每天下午1点进厂面试(保进) 全天接人·当天安排住宿 免费提供工作餐，免费住宿4-6人间（独立卫生间，空调暖气齐全）！ 男女不限

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入职五险一金 企业正式工 综合薪资：7000---8000+ 主要生产：LED（发光二极管）：白光LED、SMD贴片LED、LED显示器/数码管等 有无经验均可 面试通过率高 招聘岗位： 组装 扫码 质检等 招聘要求：男女不限 18--43周 吃住情况:吃饭有餐补 住宿免费 其他福利待遇：五险一金 体检免费 住宿免费 入职不花钱 工作简单 留职率高 有无经验均可 面试通过率高

要求45岁以下，会用角磨机等简单电动工具，要求工作细致，最好兼职，25/小时，下班结账，地点在南开区黄河道，离着进找兼职的联系，远的就没啥必要了

招聘铆工几名，工资380/天，9小时， 管住管一顿吃， 地址:天津市宁河区丰南区芦台经济开发区海北镇高双路。 吕经理

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【入职缴纳五险一金，仓库可以带手机，加班少，平时点对点上下班，大促期偶尔加班（完全不接受加班的慎重考虑）；男女不限，能长期做即可，住宿四人间，条件很好。】 岗位 收货员：负责给商品扫码验收入库，涉及少量搬货 拣货员：负责根据订单在仓库挑选出相应的货物，涉及少量搬货 工单处理员：坐岗，必须有异常处理相关工作经验。 工作时间：8-20点，上六休一 薪资（扣除五险一金后到手） 收货、拣货：6000-8000左右 工单：到手5000-5500左右 地点：天津宁河潘庄龙地物流园6号库 另招聘叉车两位： 叉车司机岗，8-20点，12-24点，两个班次 上六休一，到手薪资6000-8000左右

运输平台招聘C1司机，年龄21周岁-59周岁 一、岗位职责: 1、负责接送平台的客户，平台24小时提供客源 二、薪资待遇:基础薪资保底5000+达标补助+绩效，月综合收入12000+ 三、工作时间: 时间自由，根据要求安排出车，其他时间自行安排，可作为私家车使用 原标题：《新手老手都欢迎！网约车司机岗位虚位以待》

天津宁河集装箱厂大量招工 岗位需求如下： 二保焊工300名 不会可以培训 标箱 特箱可选 早7-晚7 一天12-14小时    月休2～4天 发薪时间： 要求： 1、年龄20-48周岁内 （2006-1978年之间出生） 2、身体健康健全、 无纹身、 无疾病 3、工人、 初中以上 （含） 文凭、大中专文凭优先上岗。 待遇： 电焊： 技能岗位8000-12000/月薪 基本工资（2510）+加班工资+产量工资+奖金补贴+工龄奖+年终奖＋其他等等综合工资（） 有证焊工每个月补贴100元（补贴9个月） 免费提供工作餐、免费提供住宿 （水电费均摊） 每月15-20 号发上个月工资、 干满7天可预支生活费 每周一/周三/周五早8点面试

招聘 升压站集电线路，项目经理，项目总工，技术员，材料员，安全员数名，工资面议 工作地点：云南 有意向联系：

库管 25 岁以上 45 岁以下 薪资福利:工资3500元 招工人数:一名 每周单休，

岗位职责： 1.负责钢管、盘扣等建材的出入库清点、验收与台账登记 2.准确开具出入库单据及发票，确保票据信息真实完整 3.定期开展仓库盘点，核对账实差异并及时上报处理 4.维护仓库整洁与物资分类摆放，保障仓储安全与作业效率 5.配合项目需求及时备料、发料，支持现场施工进度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有建筑工地材料管理经验者优先，熟悉钢管、盘扣类建材者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的数量敏感度和数据核对能力 4. 能适应工地环境，服从现场管理安排 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1. 熟练使用电脑，会Excel制表、录入台账 2. 工地建材识别、出入库登记验收 3. 物料规整堆放、防潮防火防盗 4. 定期盘点对账，数据准确 5. 责任心强、服从工地管理、能吃苦

任职要求： 学历与专业： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理、土木工程、工程造价等相关专业。 经验与资历： 5年以上建筑施工企业物资管理经验，其中至少2年担任过项目物资主管或同等岗位，熟悉物资管理的全链条操作（计划→验收→入库→仓储→发放→核销→盘点）。 有参与过公司级物资管理体系搭建、制度流程编写或标准化建设经历者优先。 核心能力： 计划与执行能力： 能精准编制物资需求计划，协调项目进度与物资到货节奏，避免停工待料或积压浪费。 现场管控能力： 熟悉钢材、水泥、管材、电缆等常用材料的保管要求及验收标准，能独立管理仓库及堆场。 数据统计与分析： 精通Excel（数据透视表、函数等），能独立制作多项目物资统计报表、库存分析、成本核算表。 架构与统筹思维： 具备清晰的逻辑，能够理解并参与设计物资管理组织架构、流程制度、跨项目资源调配方案。 管理素质： 具备良好的沟通协调能力（对接项目部、采购部、财务部、分包班组等），原则性强，廉洁自律。有强烈的成长意愿和责任心，愿意从具体事务做起并向管理岗位发展。

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