
车险后勤【零业绩压力+带薪培训+收入无上限】
7000-9000元/月
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公,工作环境稳定
无需自主开发客户,操作简单,适合新手
欢迎无经验者投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、中专或高中及以上学历,公司重视实际能力,符合条件即可;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、接受应届毕业生
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
车险后勤(福利+带薪培训+收入无上限)
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
公司直招(非中介、非代招)
在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类后勤岗位
无需自拓客户资源,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
后勤文员+周末双休+底薪7800+不加班
8000-10000元/月
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务:
1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理;
2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。
任职要求:
1.大专或以上学历,有无经验均可。
2.熟悉电脑办公软件。
3.年龄25-45周岁。
福利待遇:
1、周末双休,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品
底薪7800+提成,8-10K左右
信贷权证专员(非销售岗)底薪5k
8000-13000元/月
后勤经验不限学历不限企业内部后勤职位不接受居家办公不含销售性质ToC/ToB坐班制
招聘信贷权证专员!非销售岗位!无任何销售性质!!!
无责底薪5000元+提成(提成丰厚、上不封顶),月均收入1.5w-2w
工作时间9:00-18:00,午休1.5小时,每周六单休
团队年轻有活力,定期组织团建,氛围积极融洽,办公环境轻松
1. 需具备半年及以上权证相关工作经验
2. 主动学习信贷类产品知识,具备成长意愿,配合团队管理安排
3. 从事渠道支持类文职工作,协助业务部门完成资料录入与流程处理
4. 学习能力佳,提供系统化岗前培训,一对一导师带教
要求形象端正,气质佳~
相较销售岗轻松十倍,薪资却为普通文职岗位的两倍以上,期待你的加入!!!
后勤主管
7000-8000元/月
后勤1年以下大专日常事务协助办公软件熟练使用认真负责
职位描述:
负责公司日常基础事务的协助与支持工作。
任职要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作
2、踏实肯干,工作细致且有责任心
后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限有工作经验优先
大龄工!后勤岗,轻松好干
有园林绿化经验的优先。
工作时间:上7点下6点长白班
厂区管住,管两餐,月结工资,3000-4000一个月,具体可面议。
年龄50-60周岁,身体健康
主要工作内容:厂区部分卫生清理,大约1个小时就能干完。主要工作修剪厂区绿植和果蔬园
车险后勤(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中
公司直招(非中介非代招)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类岗位,坐班办公
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部放假,每年享受5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月推出多样化员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限大专洗浴仓库主管 后勤管理出库入库记录仔细认真
1、负责库房整体管理,统筹物资入库、出库、盘点、保管全流程,保障门店布草、清洁耗材、食品、酒水、易耗品等物资正常供应;
2、严格执行出入库制度,核对物资数量、规格、质量,做到账物相符,定期盘点,做好库存台账;
3、合理规划库位,保持库房整洁、干燥、安全,落实防火、防潮、防盗、防损工作;
4、把控按需提报采购需求,控制物资损耗,降低仓储成本;
5、负责库房日常人员安排、工作分配及简单培训,配合各部门做好物资领用对接;
6、完成上级交办的其他库房相关工作。
任职要求:
1、有酒店、温泉、洗浴行业库房管理经验优先;
2、做事细心负责,有台账管理意识,能熟练做库存登记;
3、服从管理,能适应门店轮班,身体健康,责任心强。
门店行政助理
3000-5000元/月
后勤经验不限大专退伍军人销售支持文件管理后勤专员
1、负责门店商品归类整理及单据核对归档
2、对销售工作有兴趣,能够承担门店顾客接待任务
3、要求:做事细致、积极进取、具备责任感!
天津宁河县拉电缆,机器拉人工辅助,有干过拉电缆的优先明天需要身上,年龄55岁以下
100-200元/天
小工1-2人
拉电缆,机器拉人工辅助,有干过拉电缆的优先明天需要身上,年龄55岁以下
主任服务员后勤工厂文员人事专员
岗位名称:办公室主任
• 汇报对象:副总经理
• 管理团队:直属4-5人(含行政、人事岗),统筹食堂、司机班后勤工作
• 工作地点:陕西
• 薪资待遇:税前年薪20万,配套法定福利、节日福利及驻矿专项补贴
岗位职责
1. 人事管理:统筹矿山全员招聘、考勤、绩效、劳动关系合规,落地人事台账与风险管控。
2. 行政统筹:负责公司公文起草审核、会务组织、政企对接、办公物资与场地管理,落实上级交办事务,制定和优化行政相关的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量。
3. 后勤保障:管控食堂运营、公务车调度,统筹厂区后勤配套,保障员工基础生活与办公出行需求。
4. 团队管理:带教直属团队,明确分工、复盘督办,搭建高效协同的行政人事队伍。
5. 数字化办公:熟练运营钉钉、企业等工具,搭建矿区数字化办公体系,推动线上审批与台账规范化。
6. 处置办公突发事务,配合厂区安全巡查与综合核验,保障内勤工作平稳运行。
任职要求
1. 学历年龄:本科及以上学历,40周岁以内,陕西当地人,。
2. 行业经验:有5年以上工作经验,具备大型矿山企业行政管理经验优先考虑。
3. 办公能力:精通Office办公软件,熟练操作钉钉、企业等AI办公工具,可快速上手。
4. 综合素养:具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
5. 具有优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力。
大秦矿山猎头孙经理:
后勤厨师食堂厨师
诚聘学校食堂大锅菜厨师及后勤人员(南昌县)
岗位:大锅主厨1名
要求:
3年以上学校/工厂大锅菜经验,会做大众口味,懂成本控制,有健康证。吃饭人数最高峰在600人。
待遇:
薪资面议,包吃包住,每月按时发薪,月休6天 寒暑假上班有补贴。
地址:南昌市南昌县X学校食堂
联系电话:
服务员
顺义地铁站附近单位食堂招聘库管兼服务员 工资5500 一百多人用餐 宿舍在院里 有经验者优先 联系电话李总
厨工后勤
招聘仓管,阿姨各1人
要求:
勤劳务实,上进,有责任心,做事积极主动。
食堂仓库1名,45岁以下,有食堂工作经验。
阿姨1名,60岁以下,有食堂工作优先。
工作地点:靠近机场,地铁站坂尚站附近(外资食堂)。
福利:包吃,缴社保。不定期聚餐,月4天(固定周天休息)。
工资:3200到5000
联系人:邹经理
联系电话:
后勤门卫
岗位增加: 周一
【勤美达】
20-50 岁
招聘部门:机加工
白夜班 247.5-270/天、 22.5元/小时
合同 6 个月
⚠另招:后勤电工、
30 岁左右、要有电工证
⚠另招警卫:20-30 岁
(需要有退伍证和驾驶证)
身高1.68-1.80
薪资:264/天 22/小时 12H
看表现后期可转长期!
台资企业,生产汽车刹车零部件,农机配件等,上班时间8点到8点两班倒
打卡20天300
⚠纹身 烟疤不行!
⚠面试不能穿短裤,拖鞋!
下午 13:00面试!。
后勤
6000-7000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3. 有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤/入职缴纳五险/工作轻松稳定
6000-12000元/月
后勤经验不限中专/中技入职五险晋升快节假日休息
工作职责:
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
2、客户资源由公司统一提供,精准对接目标群体;
3、无需相关经验,入职前提供为期8天的带薪培训,快速上手;
薪资待遇:
(1)培训期间为带薪培训,共8天;
(2)月均收入5000-6000元,入职满一年后平均月薪可达8000-10000元以上,收入上不封顶!
(3)享受五险两金保障(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励机制(涵盖实物奖励、现金奖励、专项培训等);
(5)非本地户籍且工作满3个月者,可申请调转至家乡所在地分公司任职;
[晋升通道]:
工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),全程专业培训支持,晋升机制健全,提供多元化职业发展路径;
任职要求:
1、年龄在20-40周岁之间;
2、具备高中或中专及以上学历;
3、普通话表达清晰流畅,具备良好的沟通交流能力
【居家办公】车险售后支持
5000-7000元/月
后勤1年以下高中居家需要有同业经验
工作内容
车险续期专员主要负责联系保险即将到期的车主,提供专业的车险续保服务,维护客户关系,促进续保业务顺利完成,确保车险业务持续稳定发展。
任职要求
1.高中及以上学历,居家办公需具备同行业半年以上相关工作经验。
2.具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,能够准确回应并解答客户咨询。
3.工作态度端正,细致耐心,具有较强的责任感和团队合作精神,严格遵守公司及行业相关规范。
工作时间
8:20-12:00,13:40-18:30,月休5.5天,每月第一周双休,第三周休息1.5天,其余两周每周单休,法定节假日享受带薪休假,根据毕业年限可额外享有5-15天带薪年假!
薪资福利:
1.综合底薪+提成+激励奖金,月综合收入5500-6000元,高阶人员月薪可达1万元以上
2.入职前享受9天带薪培训,入职后持续提供专业能力提升培训
3.次月起缴纳社保,另有年终奖、司龄奖励等多项福利
【居家办公】车险支持/无需外勤/五险
4000-7000元/月
后勤1年以下中专/中技
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜;
3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验
【福利待遇】
(1)提供带薪岗前培训,共计9个工作日
(2)薪酬标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月收入约6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶
(3)五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等
办公环境优越,四季恒温,配备专业培训机制与多元化发展路径,助力员工持续成长!
后勤
3000-4000元/月
后勤学历不限
岗位职责:
1、洗菜、切菜,协助主厨对食堂的管理工作;
2、供餐时负责饭、菜的及时添加;
3、负责餐厅的清洁卫生;供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理、清洁。
任职资格:
1、身体健康,具有责任心,良好的执行能力和沟通能力;
2、年龄60周岁以内
天津滨海新区1招聘行政后勤人员,,30岁以上优先2负责公司办公用品采买,招聘入职,组织会议
3000-5000元/月
后勤经验不限高中女士 30岁以上
招聘行政后勤人员,30岁以上优先
2负责公司办公用品采买,招聘入职,组织会议及公司各类活动
3薪资3500-4500元管午餐
车险后勤(无考核压力+带薪培训+收入无上限)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】不定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工发展与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式进行沟通,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,操作难度低;
4. 全程在办公场所内完成,无需外出拓展客户,无地推性质工作内容
【岗位要求】
一,表达能力:具备良好的沟通技巧,能与客户建立信任关系,清晰传递信息
二,耐性:工作需持续跟进,需具备较强的专注力与坚持力
三,主动性:具有自我激励意识,积极把握服务中的转化机会
四,专业度:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7900+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他补贴(如司龄津贴等),收入不设上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入突破万元。
2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益
备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗坐班,不能接受者请勿投递
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
栏目概述
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