工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户诉求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，动态掌握客户需求变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（依岗位略有不同，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位6个月以上，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富）销售或高级管理岗位2年以上经验。

30岁——50岁，本科学历，有学习力，严谨认真，熟练使用办公软件，薪资待遇:8000——10000

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护老客户关系，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的执行过程，确保活动效果达标； 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的货运及物流解决方案； 2. 制定并执行运输计划，保障货物安全准时送达； 3. 与客户保持密切沟通，及时响应并处理服务过程中的各类问题； 4. 全程监控运输进度，确保时效符合既定要求； 5. 持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立应对并妥善处理突发状况； 3. 具备良好的组织协调与规划能力； 4. 适应高强度、快节奏的工作模式； 5. 富有团队协作精神，能与同事高效配合。

1、面向外贸企业、生产型出口企业、国际物流合作伙伴及跨境电商等相关方，推广公司优质航线资源与服务方案； 2、通过电话联络、邮件交流及实地拜访等形式开展高效沟通，挖掘客户需求，促成合作意向，巩固现有客户关系并拓展新业务渠道。 岗位要求： 1、具备物流、货运代理或销售相关从业经历者优先； 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 3、具有一定市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、认同销售岗位价值，愿意追求业绩突破与高收入回报。 公司福利： 1.月度综合薪资+丰厚提成+年终奖金 2.工作时间：双休，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 3.表现突出者可获得专项奖励； 4.完善的保障体系，包含五险一金及商业意外险； 5.入职后享有5天带薪年休假，首年按转正后月份折算，次年起享全年额度； 6.晋升机制：提供多元化职业发展通道与晋升机会； 7.年度旅游：公司每年组织全员外出旅游一次； 8.员工关怀活动：部门团建聚餐、端午节与中秋节福利金、生日礼品、年度大型年会； 9.薪酬调整：每年根据个人绩效表现提供调薪机会。

基本要求 1. 年龄：25-36周岁 2. 学历：本科及以上（已取得毕业证书，特别优秀者可适当放宽） 3. 性格积极热情，有责任心与同理心，具备较强的学习意愿与沟通能力 4. 能高效维护客户关系，具备良好的职业素养与服务意识 工作内容 • 负责客户的保险服务与需求对接，通过公司系统化培训，掌握金融保险相关专业知识 • 为客户提供合适的保障规划方案，完成对应的业务跟进与服务交付 • 可根据个人发展意愿，在客户服务、团队协作等方向长期深耕 收入由训练津贴、业务佣金、绩效激励等构成，多劳多得，上不封顶，具体以公司现行激励政策为准。

具备良好的沟通能力，有团队合作意识，

【任职要求】 -男女不限，高中及以上学历，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； -工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力，能适应一定的出差需求。 -每天上班8小时，早8.30-晚5.30.月休四天

1: 协助经理达成团队设定目标，实现个人期望的成果。 2: 负责渠道开拓，通过电话邀请客户到店，后续由专人对接跟进。 3: 客户到店即视为任务完成，回报令人满意，团队氛围和谐，晋升公平透明。

薪资：试用期无责任底薪4200元， 转正后无责任底薪4700元＋提成 公司缴纳五险一金 ＋提供带薪培训 ＋节假日福利 ＋工龄奖金＋提供一手客户资源 ＋无需外出跑业务 欢迎新手加入，资深员工全程一对一带教，带薪上岗培训，无业绩考核压力！！！！！

岗位职责： 1.按标准完成墙面、地面等区域瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁收尾工作 3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收 4做好材料节约 任职要求： 农村自建房，地砖，墙砖大概200多平，能最近几天可以安排贴砖的，可以联系我，最好在宝坻附近的。

找小时工一名烧烤店晚六点到十点一小时十五元，暑期工一名。长工一名。要求手脚快麻利的。 地址宝坻林海路 电话

天津宝坻区八门城镇房顶漏雨需要进行铺瓦整装，有团队的可以干的可联系

招聘：大魏液压招聘电焊工、钣金折弯、车床、组装、激光下料薪资：面议【电焊工：5名】岗位福利：薪资面议，公司有食堂可提供住宿岗位职责：正确无误的进行机械部件进行焊接岗位要求：有焊工证。会二保焊，相关工作1-3年以上经验，年龄50以下，工作认真负责，能独立技术操作。【钣金折弯：2名】岗位福利：具体薪资面议，，提供食宿岗位职责：机械设备厂的钣金折弯岗位要求：有钣金折弯经验，并且可以独立操作机器，工作经验1年以上，板厚16厚以内的【车床：2名】岗位福利：具体面议，公司可提供食宿，岗位要求：会普车，会数控车床优先录用【组装：5名】岗位福利：面议，公司有食堂可提供住宿岗位职责：面议岗位要求：组装机械设备，初中以上学历，年龄50以内，吃苦耐劳，踏实肯干，有相关机械工厂经验优先，工作认真仔细，眼里有活，做事有责任心不拖拉。【激光下料：1人】岗位福利：面议，公司有食堂可提供住宿，岗位职责：面议岗位要求：会使用激光下料，会排版，看懂图纸【联系电话】133****5111；189****2515；153****2050【公司地址】天津市宝坻区林亭口镇糙甸工业园区1号-大魏液压科技有限公司

服装厂招临时熟练车工人，工资日结，日结，日结，宝坻城里人员优先，捣浆糊的和二眼子勿扰，以切靠大家，.

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.大专及以上学历，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位：保险顾问/代理人 时间自由：灵活安排工作，兼顾家庭与事业 收入无上限：底薪+高额提成+各项奖金，多劳多得 零基础可做：全程免费系统培训，一对一带教，轻松上手 晋升透明：不拼背景、不内卷，凭能力晋升管理层 事业有意义：为家庭送去保障，收获信任与成就感 任职要求 • 22-55岁，诚实守信，有责任心、上进心 • 善于沟通，热爱销售，愿意长期深耕行业 • 有无经验均可，优秀应届生/宝妈优先 福利待遇 五险一金+商业保险+节日福利+带薪年假 定期团建+国内外旅游+全方位成长培训 一份有前景、有温度、能实现自我的事业，等你来！

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 ​ - 保单信息变更、保全办理 ​ - 理赔资料协助、客户疑问解答 ​ - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 ​ - 工作稳定，作息规律 ​ - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 ​ - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

长春市养区里招人 月薪6300元，主要负责养区里日常工作，男女不限，25-50周岁，高中、大专以上学历，有无经验均可，条件优秀者年龄适当放宽，工作就半天，节假日正常休，长春市内就近入职 电话/ 联系人：刘经理

职位详情 客户活动组织 个人客户维护 客户开发 对企业/机构销售经验 社群运营能力 网络营销能力 查看全部 [主要工作职责] 1，负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询，保单保全，保险理赔，家庭保单检视，为客户提供个性化保障方案，保险知识宣传，公司活动通知等服务； 2，和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，以及市场开发；3，建立和管理区域团队。 4。维护客户关系，管理客户档案，服从领导安排。5。熟悉公司运营的产品，给意向客户推荐方案，解决异义，报价等售后服务。[应聘条件]1,26-45周岁； 2，有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； 3，身体健康，品行端正，有良好的服务意识； 4，良好的亲和力，及团队合作精神，能承受工作压力，拥有清晰的人生目标； 5，有管理，售后服务工作或保险从业经验者优先考 虑； [薪资待遇] 1，创业基金6000+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖+团队管理津贴(具体待遇以面谈为准) 2，其他奖励利：完善专业的培训机会，完善的晋升体系，优厚的员工福利，完善的医疗和意外保障。[加盟我们的七大理由] 1，保险是一个充满机会与挑战，前程似锦的朝阳产业； 2，免巨额创业资金，低风险，高回报，简简单单圆你老板梦； 3，保险是自己决定工作时间，工作强度，服务对象，收入水平的自由行业；4，保险越做越轻松； 5，政策透明，晋升有道； 6，系统专业培训，快速成长；7，丰富人生。[团队介绍] 太平洋保险公司连续5次入选《财富》世界500强，国内三大保险公司之一。区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团，保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为"亚洲优秀的保险公司"的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷，专业，高效优质保险服务新部门。 特点：固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。五，应聘注意事项 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。 温馨提醒：本公司欢迎广大有理想有目标，渴望晋升空间的积极投递简历，若你是千里马，我们便是你的伯乐!(不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰!) 联系人：陈经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

有燃气行业相关经验优先

岗位职责： 1、深入学习产品相关知识； 2、掌握公司核心销售政策文件，如促销方案、市场策略等，并推动政策落地执行； 3、配合经销商开展合理的库存管理工作； 4、了解渠道及终端网络动态，维护并发展良好的客户关系； 5、具备所负责市场的运作思路与关键实施举措。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄26岁以下，21、22、23届应届毕业生或24届实习生优先考虑； 2、能接受出差安排； 3、热爱销售工作，有理想、有责任感、诚实守信、踏实肯干； 4、期望在快消品领域长期发展，敢于追求高收入。 定期进行绩效评估，提供广阔晋升机会，晋升路径：客户经理-铺市队长-助理城市经理-城市经理-区域经理-大区经理-大区总监 销售网络覆盖全国，按需就近分配区域，达到相应职级后，公司支持以家庭为单位创业成为经营者

1，运用塑料材料科学的专业背景，深入不同市场领域搜集并整合市场信息，凭借敏锐的市场感知挖掘潜在客户需求。 2，协同目标客户共同设计项目方案，制定实施计划，并跟踪试验进展。 3，依托公司技术优势，与客户开展高效沟通与智慧磋商，推动合作达成并实现订单转化。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户获取相对轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域内的拓展任务，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津（除蓟县）区域，以外勤拓展为主。 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入超10K；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1. 负责公司快消饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域 3. 维护并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 汇总市场动态信息，为营销方案制定提供数据支持 5. 参与餐饮渠道相关销售推广，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 对饮品或销售领域具备较强热情 3. 具备出色的沟通表达及商务对接能力 4. 工作积极主动，能承受压力，适应挑战性任务 5. 熟悉快消饮料多渠道运作，具备餐饮渠道经验者优先 注：本城市暂无分公司，设有办事处，面试地点另行通知

岗位职责 1. 制定电力市场营销策略 2. 参与客户用电方案设计，协助推进合同签署流程 3. 开发潜在客户，提供用电问题解决方案 4. 负责省内售电业务的客户拓展、关系维护、合同签订，建立稳定的购售电合作，并按标准完成个人销售任务 5. 需自带车辆上岗 招聘要求 1. 不限性别，大专及以上学历，需持有效驾照并能熟练驾驶，须带车上岗；工作认真，注重细节，具备良好的规划与开拓意识；沟通能力强，适应短期出差 2. 市场营销或电气类相关专业优先；有电力行业工作经验，了解售电市场及运营规则者优先 岗位福利：周末双休，团队管理机会，绩效奖金，带薪年假，无线网络，无官僚氛围，出差补贴

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务推广工作。 2、维护店内销售与售后团队的合作关系，促进良好互动，保障客户推荐渠道畅通。 3、办理合同签署事宜，及时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理客户资料及延保单据，进行初步审核后递交运营部门，确保信息真实完整。 5、跟进已购延保服务客户的后续需求，预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事项。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与客户交流沟通。 4、追求进步，热爱学习，具有责任心和职业操守。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！导师带教！入职前提供系统化培训，薪资采用提成制，收入上不封顶。 如需面试请提前联系

销售人员3名 一、岗位职责 1.负责公司相关产品/服务的市场推广与销售工作，主动开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 2.根据公司销售目标，制定个人销售计划，积极出差跑市场，深入了解区域市场动态、客户需求及竞品情况，完成销售任务。 3.跟进客户项目全流程，包括需求沟通、方案制定、报价谈判、合同签订及售后协调等，确保项目顺利推进。 4.及时收集市场信息、客户反馈，定期向公司汇报销售进展与市场情况，为公司产品优化及销售策略调整提供参考。 二、任职要求 1.男女不限，年龄、学历不限，具备1年及以上销售相关工作经验。 2.具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力与谈判技巧，能独立完成客户开发与销售签单工作。 3.能适应长期出差跑市场的工作节奏，具备较强的抗压能力、责任心与团队协作意识，目标感明确。 4.熟悉基本的办公软件操作，有良好的客户服务意识与职业素养，遵守公司规章制度。 三、薪资福利 1.薪资：底薪3500-4000元/月+高额销售提成（上不封顶，业绩优秀者收入可观）。 2.休息：单休，法定节假日休息，早上8点半，晚下6点。 3.社保：入职，为员工提供基础保障。 4.其他：公司提供产品培训、销售技巧指导，助力员工快速成长；业绩突出者可享受额外奖励、晋升机会。 联系电话：李女士 地点：天津市宝坻区中关村科技城1号楼1103室

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一安排跨区域实操学习（前6个月需服从调配，后6个月结合个人意向适度调整）； （2）入职一年后定岗，特殊情况下可提前3-6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配安排，全力达成各阶段轮岗任务目标； ②高效执行区域负责人及导师交付的工作内容，全程参与人力资源部组织的各类专项培训与学习项目； ③在轮岗实践中快速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师与负责人反馈进展、探讨解决方案，并迅速落实到实际工作中； ⑤保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积累快消行业一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团干部者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，执行力强，勇于挑战，拥有良好的学习习惯，以上均为我们期待的素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。

岗位职责 1、负责公司产品的销售工作，并提供匹配的解决方案； 2、独立开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系管理； 3、收集客户信息及市场动态数据，制定销售策略，定期提交工作进展报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、电气自动化等相关专业背景，熟练掌握办公软件操作； 2、具备3年以上销售岗位工作经验； 3、拥有项目商务拓展经验及谈判技巧； 4、能够围绕公司设定的业绩目标，高效完成各项销售任务； 职位福利：带薪年假、餐补、五险一金