
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐饮主管
岗位详情
员工培训 客诉处理 卫生管理 收银系统操作
服务管理
岗位职责:
1,负责员工技能培训;2,协助做好宾客接待;3,协助处理宾客投诉;4,负责新员工培训;
5,协助店长做好客户维护;7,负责网评维护及好评引导。任职要求:
1,年龄25-35周岁,男女不限,身材匀称
有火锅店经验,形象好气质佳优先
工资面谈,休三天,包吃住
餐饮主管
一,负责餐厅前厅的日常管理和运营,确保顾客用餐体验的质量和效率。
二,管理前厅服务团队包括招聘,培训,考核和激励。
三,确保餐厅前厅的卫生和安全,并及时处理客户投诉。
四,协调餐厅前厅与其他部门的合作,确保餐厅的整体运营顺畅。
五,制定并执行餐厅前厅的销售策略,提高餐厅的盈利能力。
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
天津瑞升昌股份有限公司
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃保险五险一金五险3-5人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先建材其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
销售经理,开发客户
天津宝坻区招弱电/安防(led显示屏技术)安装LED显示屏,二把刀勿扰。
100-400元/天
弱电工1-2人
天津市宝坻区招弱电/安防(led显示屏技术)安装LED显示屏,二把刀勿扰。
天津宝坻区天津宝坻钢结构厂招聘技工岗位,包括大铆工、气割工和焊工,欢迎加入。
气割工工厂焊工
天津宝坻钢结构厂招聘技工岗位,包括大铆工、气割工和焊工,欢迎加入。
酒店前台
招聘:全职,酒店前台接待/前台经理
熟悉pms系统,能应付客诉,月休四天,早中晚班(8小时)。
薪资待遇:4000-6000元/月,五险,包吃住
不限经验学历(有经验者优先),年龄18-30岁。
联系人:吴先生
上班地点:松岗天虹附近
(复,请电话联系,谢谢)
大堂经理1-2人月结
招聘:
天津市滨海新区渔家菜馆
大堂经理一名:9000
服务员数名工资4500+200
(管吃管住)
工作地点:天津市滨海新区塘沽胡家园街道西部新城中五路渔家老菜馆
联系电话: 赵
南京建邺区酒店经理岗位内容:1.制定酒店经营策略和计划,并确保落实执行;2.管理并监控酒店
6000-10000元/月
酒店经理月结
酒店经理
岗位内容:
1. 制定酒店经营策略和计划, 并确保落实执行;
2. 管理并监控酒店的日常运营,包括客房、餐厅、会议室等各项服务;
3. 确保酒店设施和装备的正常维护及保养;
4. 协调各部门之间的沟通协作,提高整体运营效率;
5. 拓展市场渠道,提升品牌知名度和美誉度。
任职要求:
1. 具有3年以上酒店管理经验,能熟练地制定酒店经营策略和计划;
2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力;
3. 具备优秀的人际沟通与协调能力;
4. 熟悉酒店管理相关法规和标准,了解行业内最新趋势;
5. 有较强的商务谈判能力。
工作时间:7:00-18:00
薪资待遇:6000-10000
工作地点:建邺南湖。
客房保洁服务员开荒保洁保洁
丽怡酒店北京站店
招聘:
1.前台服务员3名
2.前厅经理1名
3.客房主管1名
4.保洁大姐1名
包吃,包住
联系电话:
餐饮主管
单位食堂招聘现场主管一名
年龄45岁以下,主要负责甲方工作对接,现场工作安排,要求:3年以上团餐管理经验,企业单位学校食堂管理工作经历,工作认真负责,沟通能力强,能配合好上级做好项目管理工作。
薪资:6000-7000元,双休,法定节假日休,工作时间:6:00-14:00,广州社保。
餐饮主管
【岗位职责】
1)协助店长完成门店日常经营工作;
2)协助店长监察餐厅内的运作,不断完善QSC管理及全面安全管理;
3)门店梯队建设,协助店面员工招聘和人才培养工作。
【任职要求】
1)大专及以上学历,年轻有冲劲,优秀者可放宽学历;
2)有过大型连锁餐饮业经验,至少1年管理经验;
3)渴望创业,有入股投资想法,愿意与品牌共同成长
激情、阳光、抗压,有一定组织能力,擅长调动团队氛围并善于沟通。
酒店运营经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长完成店内工作,
做好部门的沟通协调工作,完成上级指派的其他工作
年龄:22岁-35岁
餐饮主管
餐饮部经理
岗位职责:
1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平;
3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序;
4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量;
5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通;
3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求;
4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本;
5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。
餐厅可承包经营或绩效分红!!!
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
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