工作简单轻松，中午管一餐

【天津津园医疗养老】落地津门 高薪诚聘医养工作人员： 1.养老社区推广员、售后服务专员10名 9000-15000元 2.HWP 3500C定级定级后 18500元 有责底薪最高可拿到16万加佣金18万共35万每月 3.聘才主管：3名 33200元—41200元 工作时间： 上午半天，双休，四险一金 不耽误接送孩子，照顾老人 联系电话：班经理【同步】 请！功德无量谢谢

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单， 主要是要能长期稳定! 收入3-5k（需完成工作任务） 工作时间：8:30-16:30，双休 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历

工作内容： 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点； 收入3-5k（需完成工作任务） 工作时间：8:30-16:30，双休 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历 福利待遇：不定期团建，不定时下午茶

养老社区推员，售后服务专员10名9000-15000元 HWP3500C定级，定级后 聘才主管:3名33200-41200元 工作时间:8:30-11:30，双休，旅游

招聘：兼职（电话回访工作） 任职要求： 20-45周岁（男女不限） 1300底薪+提成 工作时间： 上午9:00--12:00 下午1:30--4:00 每周双休、法定假日休，长期聘用 联系电话：孔经理 公司名称：天津有信科技发展有限公司 工作地点：西青区创新六路华鼎新区1号产业园

天津市星火同光助业咨询服务有限公司，我司是做一站式企业金融服务的咨询公司，主要为企业提供银行融资、倒贷、续贷、负债整合、高新资质申报等等全方位的企业服务。公司于2008年成立，已为上千家企业成功解决资金难题。 目前合作的金融机构超30家，同时具备稀缺渠道的优势，独家对接部分银行，提供绿色通道，全方位为客户的资金需求保驾护航 公司自成立起大规模发展，有超50人的顾问团队，累计为千万家企业主解决贷款难题，公司放款成功率高达70%，累计放款20亿。 公司现重新整合资源，重组销售团队，为求职者提供全面发展的平台，销售岗、管理岗全面招聘，只要你有能力，公司全面配合。现公司为您提供业内最高的业绩提成，新人月入过万不是梦。 电话客服岗位 任职要求： 1.本岗位接受应届生毕业生，接受小白!!!一轮面试!!!面试结果当天通知!!!面试成功转天可直接上岗!!上岗带薪培训!! 2.中专及以上学历，46岁以下，有电销经验可放宽要求。 3.热爱且认可金融行业，对信贷工作充满热情，有较强的服务意识和责任心。 4.要你有赚钱的欲望！工作认真、善于学习，公司会为您提供完善的产品和销售技巧的培训。 5.有人教，有晋升!无经验有师傅一对一指导上岗! 薪资福利： 1.无责底薪+提成+奖金+到访额外奖 2.公司提供开单奖金，月销冠奖金等，综合月收入过万。 3.工作时间：朝九晚六，单双休，室内空调办公，无需外出。 4.转正员工每满三个月可申请调薪，带薪年假+员工体检+节假日福利+工龄补助 5.公司不定期提供下午茶和出游。 6.手机、客户资源全部公司提供（推广数据花钱买的 拒绝盲打） 公司欢迎优秀的求职者和应届毕业生，不用担心不熟悉，老带新让你快速融入环境，让你从小白走向专业，同时为员工提供晋升平台！！！

1) 按照公司客户区域划分，落实所辖范围内客户的售后响应工作，确保服务活动高效执行； 2) 主动开展区域内客户关系建立与维护，借助企业微信等工具开展日常客户运营，围绕热点资讯、健康养生、生活实用技巧等内容互动，增强客户粘性与活跃度； 3) 整合公司内外部支持资源，塑造个人专业形象，定位为“客户身边的保险顾问、生活好帮手”，推动产品配置与销售转化； 4) 负责客户原有保单的续期提醒服务，掌握基本保险知识，提供基础咨询支持； 5) 积极参与系统化培训，持续提升服务品质及综合解决客户多元产品需求的能力； 1.2 任职资格： 学历要求：大专及以上 1) 具备2年及以上金融行业面访销售、电话销售或网络销售相关工作经验； 2) 非金融行业但综合素质突出，且拥有2年以上销售岗位实战经验者亦可考虑； 3) 具备助人意愿，服务导向明确，对销售工作无抵触心理； 4) 擅长人际沟通与团队协作，执行高效，性格积极乐观，学习能力出色； 5) 8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于6.5分，LQ单项得分不低于7分，未达标准者不予录用；

薪资待遇： 1、领导亲切务实，会普通话即可快速入职 2、工作时长：7.5小时制！9:00-18:00（无强制加班） 3、薪酬范围：6000-10000，业绩优异者收入上不封顶 4、晋升机制：以能力为核心，公平透明 5、员工福利：五险一金、下午茶点、享受法定节假日 6、培训支持：提供多样化培训，助力新人迅速适应岗位 工作内容： 根据公司提供的精准客户数据，进行老客户回访，介绍联通相关业务 公司优势： 1、客户资源精准，无需自行开发 2、室内办公，固定坐班，环境舒适 3、产品易懂易推广，成单率高，收入潜力大 4、岗位长期稳定，发展路径清晰，具备完善的晋升体系

1、统招专科及以上学历，可实习3个月以上，每周出勤不低于4天； 26届大专学历且能长期实习者优先，提供转正机会，岗位为正式编制非第三方派遣。 1、负责接听客户来电，处理咨询与投诉事项，针对客户疑问给予准确详尽的答复， 对于投诉案件需依照客诉管理流程进行跟进、反馈与处理； 有志于在客户服务领域长期发展； 2、普通话标准，具备良好的服务意识与同理心； 思维清晰，学习能力较强； 10-19日开始排班，每周安排两天休息，工作及面试均在此时间段内进行。 2、确保所有来电信息完整、准确录入系统； 3、熟练使用各类Office办公软件（如Word、PPT），打字速度每分钟60字以上； 4、每周可保证4天出勤，实习周期不少于3个月。

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，随走随结，入职7天可预支，可预支1000-2000, 月综合工资9000-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 4，工作地址：苏州异地招工 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3.协同物流、仓储、技术等部门推进退换货、维修、补发等售后流程 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3.协同物流、仓储、技术等部门推进退换货、维修、补发等售后流程 4.定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

售前售后客服（20名）男女不限18-40周岁 带薪培训！ 包吃包住 1、大专学历（提前发简历） 2、会基本操作计算机电脑打字（40字/分钟） 3、.新人试用期1个月（有经验者）表现优秀者可提前转正 工作职责： 4、只需电脑在线接待，无需电话销售。 5、热情解答顾客疑问，引导下单。 6、态度端正，认真负责接待每一个顾客，维护公司形象和利益。 工资：综合工资3000到5000！后期经考核可晋级补贴另算！另有工龄补贴，每满半年400，足一年500！） 两班倒 排班制 排休 做六休一 早班8：00--16：00 晚班16:00-24:00 7、工作地址：江西省上饶市信州区志敏东大道475号数字经济产业园

岗位职责： 1. 通过回复或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 18到40周岁，不限性别 4. 可接受无经验

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

快递客服，

岗位职责： 1. 负责客服部门服务流程及操作规范的制定与优化； 2. 负责客户对接、日常沟通及关系维护； 3. 推动各项服务指标的完成与持续提升； 4. 负责团队搭建及人员培训等管理工作； 5. 推进客户对账、签单、异常处理、投诉响应、结算等客服基础事务； 6. 完成上级交办的其他相关工作； 7. 上班时间8：30-18:00 任职要求： 1. 年龄38岁以下，性别不限； 2. 具备物流行业客服主管工作经验及团队管理能力； 3. 五险，饭补，工龄奖，生日及节假日福利。

打包理货处理退货回客服

岗位职责： 1、具备3年以上第三方物流客服管理相关工作经验； 2、负责订单接收与系统录入（含客户系统），跟踪货物动态，处理异常情况，反馈回单信息，制作对账单等全流程操作； 3、通过邮件、系统、电话等方式与客户保持高效沟通，做好事项登记、进度追踪及问题闭环处理； 4、货物发生异常时，第一时间响应客户并及时向上级汇报，推动问题有效解决，保障客户满意； 5、依据客户KPI考核标准，准时保质完成各项客户指令与任务要求； 6、定期收集客户反馈意见，完成月度工作复盘，并在项目服务过程中挖掘潜在合作机会。

岗位职责： 1、具备存量客户的深度挖掘能力，负责客户拜访与回访，持续维护良好的客户关系； 2、积极参与公司经营目标的讨论，结合公司现状及客户需求优化服务流程，维护公司在市场中的专业形象，协同各部门助力公司整体目标达成； 3、统筹部门团队建设与日常管理，涵盖人员选拔、绩效评估、奖惩机制、工作指导及培训实施等工作； 4、搭建客服部员工培训体系，并推动培训计划落地执行，保障员工在岗位中实现有效学习与职业成长； 5、参与新项目客户服务流程的设计与培训，定期更新、宣导并落实客户操作标准流程（SOP）； 6、定期向上级汇报各项目业务指标完成情况，包括客户KPI、货损率、满意度等数据，并针对异常项提出改进方案； 7、负责客户账款的核对与催收，监督各项目对账及结算进度，确保应收款项及时回笼； 8、主导客服部各项管理制度的制定与持续优化； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备5年以上物流行业客服从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉第三方物流、国际货代进出口环节（含机场港口提送货及国内运输）的服务流程； 4、工作积极主动，善于与客户沟通，能带领团队主动拓展服务边界； 5、拥有出色的沟通协调能力和服务意识，责任感强，执行力高。

物流开单4500每个月，，每个月休息4天，早10:00到晚8:00，中午晚上管吃，可以包住宿， 客服工资高 需要客服物流开单，处理异常，整理回单。

岗位职责： 1. 负责与客户对接并及时回复相关信息； 2. 处理突发异常情况，并协调各方沟通； 3. 监控仓库作业数据并进行有效传递； 4. 完成相关报表的统计与汇总工作； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄：22-35岁，性别不限； 2. 学历：大专及以上； 3. 熟练使用电脑办公软件。 工作时间： 8:30-18:00，单休 入职缴纳五险，提供餐补、工龄奖及其他福利

（薪资正常发放）合格了才能进入实习期！不可以居家办公！！ 1.每日负责家教平台的聊单派单。 2.负责对接老师和家长。 3.早10晚8,周末双休,旺季时需要单休，如6，7，1，2 4.兼职底薪3000+提成12%, 全职底薪4000+提成20%。 综合薪资在8000-15000 早10晚8+双休+社保

处理发件，派件过程中的异常，跟踪货物轨迹，催促末端派件，制作报表。

客服主管（7-9） 岗位职责： 1. 制定并优化客服部门的服务流程与作业规范； 2. 负责客户对接及日常沟通维护工作； 3. 推动各项服务指标的完成与持续提升； 4. 组织团队建设及人员培训管理工作； 5. 推进客户对账、签单、异常处理、投诉应对、结算等客服基础事务； 6. 完成上级交办的其他相关工作； 7. 上班时间8：30-18:00 任职要求： 1. 年龄38岁以下，性别不限； 2. 具备物流行业客服主管工作经验及团队管理能力； 3. 五险，饭补，工龄奖，生日节假日福利。