负责老客户的售后服务咨询解答、售后理赔处理、保单年度检视、续费跟进及二次开发，同时开展老客户礼品领取邀约等相关后端务工作。客户资源由公司提供，精准可靠，无需自行开拓亲友资源。 服 薪资构成： 综合收入5000-8000元（含补贴+全勤奖+二次开发提成），新员工实习期综合薪资可达5000元以上，转正及以上员工平均综合薪资8000元以上。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后岗位无加班情况），周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度健康体检、节日礼包、生日礼物、月度团队建设活动、亲情津贴、每日下午茶歇。

负责老客户的售后服务咨询、理赔处理、保单年度检视、续费跟进及二次需求挖掘， 同时开展老客户礼品领取邀约等后续服务工作，客户资源由公司提供，无需自行开拓人脉。 薪资构成： 综合收入5000-8000元（含基本津贴+全勤奖+二次开发提成）；新员工入职初期综合薪资可达10000元以上， 入职满三个月以上员工平均综合收入13000元以上。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后岗位不涉及加班），周末双休，法定节假日正常休假。 福利待遇： 享受年假、旅游活动、团队建设、下午茶点等员工关怀项目。 岗位性质： 兼具客服与销售职能，收入与业绩挂钩，多劳多得。 公司为员工配备商业保险。

1.办公室坐班，电话客服，正常工作制。 无通勤压力，省时又省心：支持就近办公，不用挤地铁,挤公交，省下的时间多陪娃1小时！友好团队领导理解“娃优先”，偶尔孩子需要照顾可灵活协调，不用为“娃的小事”纠结请假。 岗位职责：轻松上手，有人带有人教 1：负责电话基础咨询，或用微信沟通，语气亲切就够，不用复杂话术。会用Word/Excel 2:在职场协助主管进行客户接待咨询，记录整理客户需求信息，简单统计不费脑 我们希望你：不用“全能”，适配就好。

招聘客服工资5000元，沟通能力强，抗压能力强，责任心强，服务意识高，服从领导安排

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店铺进行实时监管，指导顾客顺利完成购物流程； 2、快速响应并上报店内突发状况，协助顾客处理购物过程中出现的各类问题； 3、与店铺负责人保持良好沟通，确保服务质量，积极配合相关部门协同作业； 4、按时完成主管安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备高中或以上学历； 2、具有较强的责任心和客户服务意识，性格温和、耐心细致，具备良好的学习能力； 3、能够适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，掌握基本电脑操作； 4、稳定性强，有客服相关工作经验者优先考虑。 上班时间： 实行24小时轮班制，包含白班与夜班，按月排班，采用白夜班上两天休两天的工作模式 薪资福利： 综合收入3-4k，享有绩效奖金，提供五险一金

主要工作 无人机售后服务 要求：必须普通话标准，心细，会电脑！ ️年龄：18-35周岁 薪资：18元/时（管吃） 工作8小时额外有车补10元 月综合工资6500以上 长白班，坐岗 上班时间：上9下6

工作时间： 8：30——11：30，1：30——16：00 午休两小时，周末双休，节假日正常休息 工作内容： 1.隶属公司收展部门；负责整理客户保单等相关档案资料，并落实后续的售后服务工作 2.主要处理已购保险老客户的信息，开展资料录入、信息更新、活动告知及客户关系二次维护等工作

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店内的顾客购物行为进行实时监督与引导； 2、快速响应并上报店内异常状况，协助顾客处理购物过程中出现的问题； 3、与店主保持良好沟通，确保服务品质，积极配合相关部门的工作衔接； 4、按时完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、责任心强，具备良好的服务意识，性格亲和、有耐心，学习能力佳； 3、能适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，掌握基本电脑操作； 4、稳定性高，有客服相关工作经验者优先考虑； 上班时间： 实行24小时三班制，包含白班与夜班，按月度排班（白夜班上二休二） 薪资福利： 综合月薪3-4k，享有奖金及五险一金

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店内的顾客购物行为进行实时监督与引导； 2、快速响应并上报店内突发异常情况，协助顾客处理购物流程中的各类问题； 3、与店铺负责人保持良好沟通，确保服务品质稳定，并积极配合相关部门协作事宜； 4、按时完成主管安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、具有较强的责任感和客户服务意识，性格温和有耐心，具备良好的学习能力； 3、能够适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，掌握基本电脑操作； 4、稳定性强，有客服相关工作经验者优先考虑； 上班时间： 实行24小时轮班制，分为白班和夜班两个班次，按月度统一排班（白班夜班上两天休息两天） 薪资福利： 综合月薪4000元，缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度 2.准确记录客户反馈的售后信息，跟进处理进度并做好闭环沟通 3.协助客户理赔，提醒续费，整理客户资料，邀请客户等工作。 4.定期整理售后数据。 5.维护良好的客户关系，主动提供关怀服务，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.有售后客服相关工作经验者优先 3.具备较强的应变与问题解决能力 4.学历：大专及以上

天津市西青区招水电、给排水、消防水、消防电

高薪诚聘A2司机，天津-山东往返，开17.5箱车，50岁以内能开会倒，会操作APP，需长期干的

天津市西青区招空调安装/维修

招工，招小工数名，安装空调，因公司需求，招工年龄18一25岁，室内工作，工作地点天津，包吃住，工资面议，（小两岁的也可以）

天津市西青区招弱电/安防，桥架/支架安装，工地小工/杂工

招商城白马市场招聘一位售后打单发货加售后退包。工资面议。做过优先。没有做过的小白勿扰。电话。

招聘联通热线纯接线客服数名。 工作职责：接听用户电话，记录诉求，按照对应知识点答复用户，需要做好记录。 带薪培训1个月，统一培训，接受小白无经验。 福利待遇：月薪3000-4500元，每年提供各种福利待遇。 工作时间：倒班制（有夜班）月休8-9天排班调休 任职要求： 1.年龄范围20-35周岁 2.能熟练使用电脑，打字速度要快，反应敏捷，具有一定的文字归纳及分析判断能力。 3.口齿清晰，语言表达能力强，普通话标准。 4.具备良好的心理素质、抗压能力和工作责任心。 5.有电话客服经验者以及有一定文字编辑能力者优先录用。 不包吃住

招聘： 茶具售后客服兼配货包装1名，工资 面议 地址：宝美一期变电所对面爱玉厂。☎：

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.认同客户至上理念，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服 2. 准确记录并跟进客户退换货、投诉等售后问题 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

客服工作内容： 1.负责跟进微信群、企业微信等渠道的售前售后订单相关事务 2.快速准确回应客户咨询，提供专业解答，提升客户满意度与互动体验 3.配合完成上级安排的其他工作任务 4.工作内容简单易上手，节奏轻松，无加班，工作氛围舒适 任职要求： 1.不限经验，零基础可入职，新手更易适应 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力 3.熟悉电脑基本操作 4.招聘长期稳定人员，不接受短期兼职或暑期工 5.年龄要求20-38岁 6.性格积极乐观，待人热情主动，富有亲和力与耐心！！！！ 工资待遇：责任底薪3500元+提成+高额奖金，综合收入普遍7000元以上，上不封顶，享五险+带薪年假 工作时间：08:30-18:00（正常班，中午休息两小时） 发薪日：每月8号

岗位职责： 1、主导客服团队的组建与执行落地，全面掌握团队人员动态，有效控制人员流失； 2、统筹售前售后客服工作，分解并推进销售目标达成，持续提升服务水准，降低退款与投诉比例； 3、持续优化岗位职责分工与组织架构，科学安排排班与工时，保障各环节高效运转、衔接紧密； 4、协同运营团队落实促销活动方案，提高客户服务体验与订单转化效果； 5、组织实施客服日常管理，开展产品知识及咨询应答技巧等专项培训； 6、负责团队培养、激励、监督与绩效评估，全面提升客户服务水平与满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上天猫/京东平台客服管理经验，熟悉电商后台操作流程及相关规则； 3、具备清晰的逻辑思维与表达能力，善于分析并解决实际问题； 4、拥有出色的沟通协调与应急处理能力，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识； 5、具备较强的业务分析与应对能力，能妥善处理售前咨询、售后问题及客户投诉等事务。

1、及时响应客户咨询，提供专业高效的解答服务，推动订单达成；妥善处理售中及售后事宜，满足客户实际需求。 2、持续跟进客户关系，定期与合作客户保持联系，促进稳定持久的合作氛围。 3、配合销售工作，深入理解客户需求，为客户提供积极周到的售前支持与售后保障；落实售前引导及售后跟进服务。 4、负责相关数据的整理与分析，协助完成信息的采集、登记及汇总上报工作。 5、具备良好的语言沟通能力；工作认真负责，思维清晰，执行力高；能积极配合上级完成各项任务；注重团队协作。 此岗位工作地点在榕苑路凯德大厦

一、薪资待遇 5k—9K，绩效奖金/晋升机制/调薪机制/团建活动/领导亲和/年轻团队氛围 二、工作时间 8:00-17:30 双休（轮班制）晚班17:30-22:00 三、岗位职责: 1、以电话沟通方式向目标客户进行报价并推动成交，完成订单创建及后续服务跟进，对未成交线索持续维护，提升转化率； 2、协助客户解决业务开展前后所提出的各类疑问； 3、负责订单数据、成交情况的整理与统计。 四、职位要求: 1、表达流畅，普通话良好，熟练使用办公软件，具备销售或相关从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，适应轮班及灵活调休安排，能接受工作节奏与时间上的特殊要求。

招聘：兼职（电话回访工作） 任职要求： 20-45周岁（男女不限） 1300底薪+提成 工作时间： 上午9:00--12:00 下午1:30--4:00 每周双休、法定假日休，长期聘用 联系电话：孔经理 公司名称：天津有信科技发展有限公司 工作地点：西青区创新六路华鼎新区1号产业园

工作内容： 1、负责淘宝、天猫、京东平台的客户咨询解答，提供精准购物指导，提升成交率； 2、审核订单详情（地址/规格），标记特殊需求，对接发货团队确保无误出库，记录并反馈复杂问题，配合处理物流异常，联动售后完成服务闭环。 我们希望你： 1、善于沟通交流，既能专业严谨，也能灵活应变； 2、对电商领域有浓厚兴趣； 3、打字速度50—65字/分钟； 4、需在公司坐班，不招远程或兼职人员。 我们这里： 1、提供入职培训，配备带教导师，团队氛围融洽； 2、晋升通道畅通，发展空间大。 交通便利： 地铁：3号线华苑站

岗位职责： 1、配合客服经理完善团队工作流程，提升整体运营效率； 2、及时响应客户咨询与投诉，推动问题闭环处理，提高客户体验； 3、组织常态化培训，增强客服人员的专业素养与服务水平； 4、梳理客户反馈信息，提炼有效数据，为产品及业务改进提供支持； 5、统筹排班安排与人力调配，保障服务团队的连续性与高效性。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，善于带动团队氛围； 2、了解客户服务管理规范，有客服相关实习或工作经历者优先考虑； 3、具备较强的应变与问题解决能力，能妥善处理紧急状况； 4、熟练操作办公软件，可独立完成数据分析及报告编制； 5、本科及以上学历，有客服团队管理背景者优先，期望在客服方向持续成长。

岗位职责： 1.制定客服运营的整体战略与目标，主导构建并持续完善覆盖用户全生命周期的服务流程体系（包括咨询、投诉、建议、售后等）及服务规范，确保与业务发展方向保持一致。 2.全面梳理APP端用户服务全流程，识别关键断点与体验痛点，主导优化反馈通道、问题处理时效及跨部门协作机制，提升整体服务体验与用户满意度，尤其聚焦生活服务类高频、复杂场景的改善。 3.搭建核心数据监控体系（如响应时效、问题解决率、NPS、服务成本等），通过数据分析推动策略迭代、流程改进及智能化工具应用，持续提升服务效能与运营效率。 4.系统化收集并分析一线客服反馈信息，挖掘用户真实需求与行为洞察，协同产品、运营、技术等部门，将用户声音有效转化为产品优化与业务升级的具体举措。 5.主导重大客户投诉及舆情危机应对，建立应急响应机制，妥善处理高复杂度、高敏感性事件，保障用户体验与品牌信誉。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年互联网行业客服或用户运营相关工作经验。 2.拥有APP平台（如外卖、出行、本地生活、电商等领域）客服体系管理的实际落地经验。 3.精通客服全流程运营管理，有主导搭建或深度优化复杂客服体系（含SOP、质检机制、跨部门协作流程）的成功案例。 4.能够准确识别服务环节中的瓶颈，并推动实施有效解决方案，实现体验与效率的显著提升。 5.熟练掌握客服核心指标（如响应率、解决率、NPS、成本控制、人效等）的分析方法，善于以数据驱动策略优化和智能化项目落地，并能量化成果；具备将用户反馈提炼为业务洞察并推动产品或运营改进的能力。 6.具备出色的跨部门沟通与协调能力，尤其擅长推进技术与产品类需求的落地执行；抗压能力强，可高效统筹多任务并快速响应突发事件（如重大客诉、舆情危机），切实维护品牌形象。

（不是销售岗，不做销售工作） 岗位职责： 1、主要负责处理线上/网络预定酒店的咨询等问题，并跟进处理结果； 2、根据酒店的反馈与实际订单情况，呼入呼出电话跟进订单处理进度，咨询解答为主； 3、配合完成部门目标，最好能适当提出自己的建议和意见； 4、配合协调其他工作。 任职要求： 1、熟悉OTA（携程，飞猪，去哪儿等）的日常管理和运营，对于酒店日常操作规则熟悉（无经验可培训）； 2、熟悉电脑操作及办公软件的操作； 3、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识； 4、性格外向，亲和力强，对工作有上进心，有耐心，执行力强； 5、协调及推动各部门品质改善活动。

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店进行实时监管，指导顾客顺利完成购物流程； 2、快速响应并上报店内突发状况，协助顾客处理购物过程中出现的各类问题； 3、与店主保持良好沟通，确保服务品质，积极配合相关部门完成协作任务； 4、按时完成上级安排的其他相关工作； 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、具有较强的责任意识和客户服务观念，性格温和、有耐心，学习能力突出； 3、可接受轮班工作制度，语言表达清楚，普通话流利，具备基础计算机操作技能； 4、稳定性强，有客服相关工作经验者优先考虑； 上班时间： 实行24小时轮班制，分为白班、中班、夜班三个班次，按月排班（白班与夜班执行上二休二）； 薪资福利： 综合收入4k-6k，薪酬构成为基本工资、岗位工资、绩效工资及奖金，缴纳五险。