
生产管理储备人才
4000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
1. 大专及以上学历,专业为物流管理、食品、工程、机械或动物医学相关领域;
2. 工作细致严谨,态度踏实勤奋,具备良好的沟通协调能力与执行能力
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上化工生产成本管理
岗位职责:
带领班组开展生产工作,统筹人员管理,监督班组质量管控、现场卫生及物料整理
任职要求:
大专及以上学历,管理类相关专业
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长日结经验不限学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-06
岗位职责:
1. 负责店内日常生产事务,保障生产环节有序进行;
2. 对产品质量进行监督,确保出品达标;
3. 工作内容可带回家完成
任职要求:
做事细心,动手能力强,能长期稳定兼职者优先,仅限工作日可到岗,周末无法参与者请勿打扰,周末安排休息
日结:计件工资,每日收入80-120元
地址:北辰区青光镇青光商贸街
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织与合理调配,确保各岗位高效运作。
2、执行生产设备的日常维护与保养,按时检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,保证产品品质达标。
4、严格按照当日生产计划推进工作,确保任务按时完成。
任职要求:
1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享有高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
(储备)生产管理助理
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上CNC编程储备管理岗机加中心
上班时间:
12 H,两班倒,单休
岗位职责:
1. 本岗位属于管理培养岗
2. 协助班长完成各项任务
3. 在生产部与质检部之间轮岗学习
生产领班
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师/修护解决产线异常,保证产线正常运行;
3.调节各站人力及生产计划执行,保证效率目标达成;
4.车间现场5s管理;
5.员工日常考勤处理。
仓储生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产运营管理生产加工团队管理
岗位要求:
1、专科及以上学历,具备三年以上相关管理经验,有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。
2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。
3、具备一线操作视角,熟悉作业流程优化,有提升基层岗位人效的实际经验,掌握目标设定与绩效执行的方法。
4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力,服务意识强,能快速响应并处理各类运营问题。
5、工作细致严谨,熟练使用仓储管理系统,对数据敏感,具备较强的统计与分析能力。
6、具备扎实的库存管控经验,能够实时跟踪库存状态,保障账实相符,擅长企业成本与资产的系统化管理。
7、了解电商仓储运作规范,具备优秀的沟通协调与谈判技巧。
品行端正、诚信务实、积极进取,具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。
岗位职责:
1、全面负责部门日常运营管理工作,推动团队高效、准时达成各项既定任务与业绩目标。
2、主导部门成本控制工作,确保账实一致;诊断运营短板,提出改进方案,优化内部作业流程,降低操作损耗,实现降本增效。
3、快速掌握生产环节中的裁剪、上架、包装等工艺流程,熟悉采购、收货、入库、组装拆解、订单出库等全链路操作及系统应用;了解各岗位职责内容(前期可参与轮岗实践),并能提出可行性优化建议。
4、负责库位布局设计与持续优化,依据商品特性及流转频率科学规划存储位置,提高仓库空间使用效率。
5、建立和完善仓储管理制度与标准作业流程,定期开展员工培训,监督执行落地情况,确保规范操作。
6、协同电商与线下发货团队,根据订单需求统筹发货安排,合理调度拣选、包装与配送环节,保障交付时效,提升客户体验。
7、整理并分析订单运行数据,及时准确完成日、周、月报编制与汇报,为管理决策提供有效数据支撑。
8、从多个维度深入分析仓储运营指标,识别效率瓶颈(如拣货效率低、产能不足等),制定针对性改善措施并推动实施,全面提升仓储运营水平。
9、严格管控材料支出,通过合理备货、减少损耗、优化采购协同等方式降低仓储运营成本;定期复盘成本与效率表现,对比目标查找偏差,动态调整管理策略,确保达成预期指标。
10、根据公司发展战略及上级安排,高效完成各项临时性或专项工作任务。
生产组长/线长
2000-3000元/月
生产组长/拉长有提成月结1年以下学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1. 负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业,保证出品质量;
2. 需对团扇成品进行细致核验,确保每件装饰均牢固到位;
3. 工作安排灵活,可根据个人进度自主调配作业时长。
任职要求:
1. 具备一定动手能力,初期需经过约2天培训方可上岗;
2. 须有手工制作经验,或对手工饰品制作有兴趣,能胜任精细手工任务,无任何手工基础者请勿投递;
3. 不得留长指甲
薪资福利:
1. 可带回家操作,熟练后日收入60-90元;
2. 按件计酬,多做多得
储备组长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结大专及以上
顺丰速运天津转运枢纽招聘储备管理人员:
待遇:交保险、管住宿,月薪8000+,只要实力够,机会多多
要求:机械、自动化、电气工程、计算机信息技术、工业工程、制造业流水线等相关专业或者工作经验,全日制本科及以上学历;
电梯司机6-10人月结长期
2026年天津市西青区杨柳青施工工地招施工电梯司机6名,包住不包吃月工资5000元/月。
年龄不超过55周岁,需要持证上岗。
天津市收款系统渠道经理合伙人
400-800元/天
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB弹性工作制5人(含)以上销售管理经验经济/管理相关学历
我们深耕本地支付与商户服务,主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案,面向天津市招募渠道经理合伙人,共建区域渠道网络,共享长期收益。
岗位职责
- 负责南开区渠道拓展、服务商/代理商招募与管理,搭建稳定合作体系
- 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户,推广收款系统与增值服务
- 制定区域渠道策略,完成装机、激活、交易流水等业绩目标
- 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能
- 收集市场与竞品信息,优化推广方案,提升区域占有率
合伙人要求
- 认可支付行业,有创业心态与长期主义,执行力强
- 有南开本地商户资源、地推团队、异业资源优先
- 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验,有支付/收银/互联网销售经验加分
- 能独立开拓市场,自带小团队优先合作
- 诚信靠谱,服务意识强,长期深耕本地
合作优势
- 收益模式清晰:开户奖励+交易分润+团队管理奖,长期被动收益,上不封顶
- 零门槛轻创业:无需囤货、低投入起步,总部提供正规产品与合规资质
- 产品竞争力强:全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接
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栋号长
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栋号长
岗位名称为栋号长,要求应聘者具备至少10年以上相关工作经验和工程管理经验,优先考虑河北省内人士,薪资待遇面议。
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
车载-3C技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上汽车相关汽车空调制氧空气净化
一、岗位职责:
1、负责车载制氧系统与主机厂开展前装项目的技术对接,完成技术方案的制定与输出;
2、配合销售团队进行客户技术沟通,开展技术交流,深入识别并提炼客户需求;
3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续适配新车型时需完成流体仿真、耐久性测试等相关工作,要求具备相应能力的结构工程师参与;
4、主导新产品在车规级前装应用中的耐久性与结构稳定性需求分析及测试规划,负责结构与气体管路的设计优化,推动产品实现前装落地。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械类、机电一体化、过程控制、暖通等相关专业;
3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo等至少一种三维设计软件;
4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力;
5、有制氧机、空气净化设备、加湿器、空调系统或气路管道类产品的研发经历者优先考虑;
6、具备流体仿真背景,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
冷冲压生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结10年以上中专及以上冲压厂
冷冲压车间生产、品质主管岗位职责:
1)全面统筹冲压车间的生产调度、组织与日常运营,按照“5S”管理标准确保生产安全有序,保障生产计划顺利达成。
2)负责冲压产能的评估、保障及持续优化,推动产能稳步提升。
3)主导冲压效率改进工作,实现年度人力成本控制目标。
4)对冲压零部件质量全面负责,确保年度首检合格率指标达成。
5)组织实施冲压设备与模具的日常维保工作,落实备品备件的合理储备管理。
6)负责部门人员的日常管理、绩效考核及相关团队建设工作。
7)根据公司发展需求,参与冲压相关设备的选型论证及生产工艺流程的搭建与优化;
8)协助开展外部冷冲压模具开发工作,配合技术团队完成外协模具设计评审、新模验收及试模验证;
9)监督冲压工艺执行过程,针对制程中出现的异常产品与工艺问题进行分析,并提出有效改善对策;
任职资格:
具备10年以上冷冲压工艺相关工作经验,高中及以上学历;
品质职责:
有冷冲压产品经验者优先,熟悉IATF16949质量管理体系
1、负责落实国家、行业及地方有关产品质量监督、检验的法律法规及相关政策要求;
2、结合研发部门建议,参与企业产品技术标准的制定、复审及试验方法的验证工作;
3、协同市场部门收集客户反馈信息,并做好登记与处理工作;
4、配合技术部门建立产品内控标准及中间产品的过程控制指标;
5、跟踪收集质量管理动态及先进的检测技术信息;
6、负责编制产品检验规范与抽样方案;
7、参与新产品评审,主导来料检验、成品确认及制程质量监控工作;
任职资格:
1、机械类相关专业,中专及以上学历;
2、三年以上汽车制造行业品质管理经验;
3、具备较强的学习能力、分析判断力、沟通协调能力;
4、工作认真负责,积极主动,具有良好的团队协作意识和创新精神。
生产部长
2-2.1万元/月
生产总监10年以上大专及以上钣金有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责主持本部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、建立健全各项生产管理制度,优化生产流程,负责本部门质量目标和过程指标的统计分析;
3、根据营业订单/客户年度预测计划和公司实际设备配置情况分析产能,并组织编制年度/月度生产计划,人员计划,物料计划,监控各项计划实施过程;
4、每月定期检查机物料领用情况,预防、监控生产成本耗用情况,分析异常并进行改善,以便减低成本;
5、确保部门质量管理体系运行正常、有效,无失控事例;部门质量记录应完整、准确、及时、清晰;对部门出现的质量事故负有领导责任;
6、负责本部门团队建设,对下属员工实施培训考核,提升员工素质适应企业发展;
7、全面主持、提升部门6S管理工作,对部门安全生产工作负责;
8、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、38-45岁之间,本科以上学历,机械制造相关专业。
2、10年以上大中型工业企业生产管理相关工作经验,全面制造管理岗位工作经验5年以上。
3、具有钣金、机械行业工作经验,有电梯零部件制造企业同岗位背景优先考虑。
4、熟悉ISO9000管理体系,精通6S管理,对流程管理、TPM管理的推行有丰富实践经验和成功的管理案例5、具备良好的组织、协调、沟通、管理能力,优秀的团队领导力和影响力,综合素质高。
6、良好的职业道德和工作责任心,爱岗敬业,恪尽职守,能承受较大的工作压力,无家庭负担。
机加工主管
1.2-2万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机器人经验
工作地点:西青区李七庄街天祥工业区(环外荣乌高速辅路右边工业区)祥瑞路7号
[岗位要求]
1、大专及以上学历,机械工程自动化、机电一体化相关专业优先,具备三年以上机加工车间管理经历;
2、熟悉机械制造工艺及生产流程,具备现场车间管理能力;
3、掌握机加工车间运作模式,精通数控车床或CNC加工中心操作者更佳;
4、全面负责机加工车间设备运行及人员调度管理工作;
5、具有桁架、机械手等自动化生产线管理经验者优先考虑;
6、掌握精益生产理念,具备工时测算与成本核算能力。
[岗位职责]
1.依据生产计划组织并监督生产作业,管控产品质量与成本,并及时分析处理各类异常问题;
2.推行5S管理制度,推进车间规范化运作,确保按作业指导书执行生产任务;
3.组织生产设备的日常巡检、维护与保养工作;
4.负责生产相关报表、设备点检记录等资料的审核、归档与管理;
5.负责生产工具的采购申请、领用登记及损耗统计考核;
6.落实车间安全责任制,严格执行安全操作规范,保障生产安全;
7.跟进物料供应情况,协调物料流转;
8.监督机加工艺执行过程,推动工艺优化改进;
9.制定并实施人员培训方案,建立绩效考核机制;
10.完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、有宿舍、员工餐、工会福利、多次晋升机会
职位亮点:二十年老牌制造业,稳健发展,团队氛围融洽
能力突出者薪资可面议
跟单文员(五险一金,双休)
6000-9000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科及以上办公软件熟练
工作内容:
负责订单全流程跟踪,包括发货进度跟进、确保客户签收及退换货事宜的处理。
任职条件:
年龄30岁以下,统招本科及以上学历,物流相关专业优先考虑。
薪酬福利:
底薪6-9K,入职即缴纳五险一金。
工作时间:
早9晚6,周末双休,法定节假日正常休息。
中药发酵车间主管/生产负责人
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专及以上质量管理中药发酵厂长发酵
岗位内容:
1.熟练掌握发酵罐的操作与日常维护,具备中药发酵车间工作经验,了解GMP相关规范;
2.负责中药发酵车间的日常运行管理,涵盖人员调度与设备运维;
3.组织并推进车间生产流程实施,参与产品工艺研究及稳定性测试,协同质量部门完成各项检验工作;
4.保障生产现场安全运行,监督各环节质量控制标准的执行情况。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能及时应对突发状况;
2.熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺参数的能力;
3.对生产过程中的质量管控和安全生产有实际认知与操作经验;
4.有新建厂区或中药发酵相关工作经历者优先考虑。
PMC专员
4000-5000元/月
工厂文员月结中专及以上
岗位职责:
1.客户订单接收、审核并准确在公司订单管理系统中录入客户订单,确认产品规格、价格、交期等关键信息。
2.跟踪订单进度,生产进度和物流信息。
3.安排产品的发货事宜,包括联系物流公司、安排车辆、获取运费报价、准备发货单据等,并跟踪在途货物状态。
4.负责工厂生产所需原料的收货工作,核对送货单与实物是否相符(品种、数量、批次),并确保系统入库数据准确无误
5.维护和更新客户档案及订单记录,确保信息的准确性与完整性。
6.领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,文秘、会计、物流、工商管理等相关专业优先。
2.1年以上客服、跟单、订单管理或相关岗位工作经验,有工控、配电、制造行业背景者极具优势。优秀应届毕业生亦可考虑。
3.熟练使用Office办公软件,有金蝶或相关系统操作经验者优先。
4.对数字敏感,工作细致,有高度的责任心,能有效避免订单信息错误。
工资待遇:
1、4000-5000元/月。
2、国家法定节假日、五险一金、年底奖金、年度旅游等。年龄要求:20-45岁
职能类别:生产文员
关键字:发货收货订单管理物流跟单食品跟踪订单进度客服安排车辆运费报价
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验
负责LED灯具装配的生产运营管理工作。
机械加工主管
1.2-2万元/月
车间主任包住3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机器人经验
工作地点:西青区李七庄街天祥工业区(环外荣乌高速辅路右边工业区)祥瑞路7号
[岗位要求]
1、大专及以上学历,机械工程自动化、机电一体化等相关专业优先,具备三年以上机加工车间管理经历;
2、熟悉机械制造领域的工艺流程及生产环节,具备车间现场管理实操经验;
3、掌握机加工车间运作模式,精通数控车床或CNC加工中心操作者更佳;
4、全面负责机加工车间设备运行管理及人员组织调配;
5、具有桁架式机械手或自动化生产线管理经验者优先考虑;
6、具备精益生产理念,能进行工时测算与成本核算。
[岗位职责]
1.依据生产计划统筹安排并监督生产作业,把控产品质量与成本,及时分析并处理各类生产异常;
2.落实5S管理制度,推动车间现场规范化、标准化作业,严格执行工艺指导文件;
3.组织生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查工作;
4.审核并归档各类生产记录、设备点检表及相关文档资料;
5.负责生产工具的采购申请、发放登记及损耗统计考核;
6.执行安全生产责任制,监督安全规程落实,确保车间安全有序运行;
7.跟进物料供应进度,协调生产过程中的资源调配;
8.监督机加工艺执行情况,持续优化工艺流程;
9.制定并组织实施员工培训计划,建立绩效考核机制;
10.完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、提供宿舍、员工餐补、工会福利、多次晋升机会
职位亮点:深耕制造业二十年,企业运营稳定,团队氛围融洽
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