我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强 急招，最好能立马到岗

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

了解岗位职责，安排好每天工作 熟悉电脑，制作表格！ 统计数据，领导外交！

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

前厅主管

需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

洗车店装修杂活、安装设备

0费用上岗 天津正轨网约车司机招募： 年龄：21-59周岁（持有c1以上驾驶证） 无酒驾，毒驾，犯罪记录。 累计三个周期。 日结模式： 当天流水当天体现，不拖不欠，平均流水300-500。 底薪模式： 保底工资7800充电补助1000安全奖600元。每日流水超过260元后，和公司平分超出后的流水。 当天提车（免费），承诺没有任何费用。 车辆24小时保管，家用跑单两不误，工作时间自由安排。

周一面试包进，津南国企新能源，工人周结210元+20元，白班200元+20元（补助），夜班210元+20元（补助），十小时班制，16～48岁以下，补助每月出勤必须满24天及以上，15号出考勤发补助，后周结，车间环境好，工作轻松，管吃管住，（补助9月～12月） 工180/天18-46周岁，不用体检，直接入职，周一面试，国企新能源，周结工资工人，180元，长白班，十小时班制，18～45岁以下，后周结，车间环境好，工作轻松，管吃管住， 工作地点：天津市津南区

津南新能源招16-50周岁 工人 [庆祝]当天安排住宿 可以安排长白班 白班200（上7点半，下6点） 夜班210（上6点，下4点） 6个月转正，综合工资7000+ 工作地点：天津市津南区小站

招聘酒店保安 年龄40岁以下，身高175以上，身体健康，无纹身，有无犯罪记录证明，工作时间：8:00-20：00，每天12小时，站4个小时坐8个小时，包吃住，空调洗澡间单独卫生间，吃酒店员工食堂，中午4—5菜，外加水果，酸奶，饮料。有粥和绿豆汤，早餐：油条烧饼豆浆，嘎巴菜，或是馒头鸡蛋豆腐脑汉堡面包，粥鸡蛋汤，晚餐3—4菜，有粥和绿豆汤，每天早中晚餐不重样，工作轻松，夏天发防暑降温礼品。每个月25号发工资。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

前厅经理 薪资标准7000-8000元/月 每月4天带薪休假 2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验，具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力 具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历

前厅经理 年龄25 - 40岁，大专以上学历，酒店管理相关专业优先；具有3年以上酒店前厅管理工作经验；熟悉酒店前厅各部门的运作流程和管理规范；具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神。负责前厅部的日常运营管理、团队建设等工作 薪资福利:具有竞争力的薪资待遇，具体面议；完善的培训体系，助您快速成长；良好的职业发展空间，与公司共同进步；员工福利：带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等 招工人数:1名

前厅经理 年龄25 - 40岁，大专以上学历，酒店管理相关专业优先；具有3年以上酒店前厅管理工作经验；熟悉酒店前厅各部门的运作流程和管理规范；具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神。负责前厅部的日常运营管理、团队建设等工作 薪资福利:具有竞争力的薪资待遇，具体面议；完善的培训体系，助您快速成长；良好的职业发展空间，与公司共同进步；员工福利：带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等 招工人数:1名

前厅经理 年龄25 - 40岁，大专以上学历，酒店管理相关专业优先；具有3年以上酒店前厅管理工作经验；熟悉酒店前厅各部门的运作流程和管理规范；具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神。负责前厅部的日常运营管理、团队建设等工作 薪资福利:具有竞争力的薪资待遇，具体面议；完善的培训体系，助您快速成长；良好的职业发展空间，与公司共同进步；员工福利：带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等 招工人数:1名

酒店招聘前台职位，工作地点在津南辛庄永旺，薪资待遇包括底薪3000、全勤200、岗位补贴300、绩效、提成、五险和节假日三薪，同时提供食宿。

客房员工 工作地址:津南吾悦广场A座21层

卤味熟食店，负责卖货接待，维持门店正常运转

早8：00上班，8：00～12：00客房卫生间，12：15～12：30收拾员工餐厅餐盆，下午3：00～6：30，用洗碗机清洗餐具，洗菜切菜打杂，晚出餐后收拾厨房地面，剩余餐具，不锈钢盆清洗。 工资4000到4200 包吃住 电话 地址，天津市津南区。

天津南开区中餐厅招聘： 前厅经理1名7000至10000➕提成 收银员1名➕服务员若干名 工资4800-5000元➕提成月休四天 包食宿，宿舍近！ 要求：踏实能干，事儿少，有责任心！ 团队氛围很好，春节连市需要长期稳定！ ☎联系人：赵总 188****8009

酒店招聘前台 薪资待遇：3000保底➕200全勤➕300岗位补贴➕绩效➕提成➕五险➕节假日三薪➕提供食宿 工作地点：津南辛庄永旺对过 电话：

楼层主管 年龄16到48岁之间，要求形象，，耍滑有的勿扰 薪资福利:工资6000 - 7000，包吃住每月3天公休，有酒水菜品提成，有提升空间 招工人数:两名 工作地址:津南区八里台

营运运营

东北菜 招聘（商场店） 招主管一名（25--40），东北，基本工资6000-7000加营业额提成，要求形象良好，沟通能力强，餐厅服务工作经验3年以上，包吃住休息三天。 地址： 天津市津南区永旺梦乐城

客房员工 工作地址:津南吾悦广场A座21层