本公司是全国领先的房地产服务平台，上市企业，提供五险一金、带薪休假，工作时间灵活。本人自2020年加入，现任区域经理，此前做经纪人时月均收入约2万元，在团队中属于中上水平。在个人能力、沟通技巧和专业度方面，愿意为新人提供全面支持，欢迎志同道合者加入！团队氛围极佳，期待您的到来！（点击“立即沟通”可在线联系我，24小时在线回复） ◆职位详情： 1. 学历不限，热爱销售岗位，户籍、性别、专业不限，年龄****** 2. 性格外向积极，能承受工作压力，具备团队协作意识；敢于追求高收入，实现自我突破； 3. 是否有工作经验均可（公司提供系统免费培训），有行业经验者可直接按高级别入职； 4. 薪资：8000-10000 5. 上班时间：上午九点半到岗，弹性考勤，可晚起！ 6. 每月休息6天，可自主安排休息时间，支持连休 7. 发薪日：每月15日，上市公司保障准时发薪，无拖欠 ◆工作内容 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 不涉及房屋买卖，无需电话推销，不进行街头推广。 3. 新人由资深同事一对一指导，成单率高，工作内容简单，快速上手。

• 工作模式：无需站柜台，工作时间与方式有弹性，告别传统销售束缚。 • 发展空间：依托成熟连锁营销模式，晋升路径清晰，个人成长潜力大。 • 福利保障：福利体系完善，为员工提供多重保障。 任职要求 • 不招收短期工及兼职，仅接受有长期稳定工作意向者。 有意向者可联系咨询，加入我们，与伊利共同成长！

1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，分析客户实际需求，推动新房、二手房买卖，高端住宅销售及房屋租赁等交易达成； 3，积极开发与维护房源资源，并与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于设定并超越个人目标； 4，具备优质的服务意识，为人诚信踏实，工作勤奋耐劳。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，公司可提供住宿或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

任职要求： 1. 年龄20-30岁，欢迎无经验者加入 2. 不限学历（应届毕业生亦可）；专业不限；性别不限；可提供实习证明！！！ 3. 具备基本人际交往能力，表达清晰，沟通顺畅 主要职责： 1. 从事钢材类产品销售，包括光伏支架、农业大棚用各类规格钢管（焊管、方矩管）及镀锌管等 2. 公司自有生产工厂与办公场所，日常在办公室内通过电话、微信及网络平台等方式开发客户资源 薪资待遇： 底薪2500元+提成（三七分成）+年终奖金 综合收入月均2W-3W，年收入约50-60w 每月安排休息8天 福利：法定节假日休假、免费午餐、节日礼品、定期团建活动，工作氛围轻松，收入可观~ 工作时间： 夏季：上午8:30-下午17:30 冬季：上午8:30-下午17:00 周末双休 期待优秀人才的加入，年初项目资源丰富，机会多多！

岗位职责： 1.负责指定乡镇区域内的户用光伏项目市场拓展及销售网络搭建。 2.与农户沟通闲置屋顶租赁事宜，推进光伏电站建设合作。 3.提供专业咨询支持，解答客户问题，推动业务签约达成。 4.跟进订单执行流程，完成数据记录，及时上报异常情况； 5.汇总市场信息，反映客户反馈与行业动向，助力产品与服务升级。 6.经培训后开展业务，全程享有专业技术团队支持。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际交流。 2.有快消品推广、零售渠道开发、地面推广或会议营销经验者优先考虑。 3.需自备交通工具，工作时间在所属辖区驻地办公。 4.招聘范围：天津宁河、滨海新区

岗位职责: ①走访维护长期合作门店，挖订单、达销售任务 ②传产品政策，帮门店解问题，提复购率 ③推进新品铺市、促销落地等项目，保按时保质 ④收市场/竞品信息、客户建议，定期反馈 任职要求: ①大专及以上，1-2年渠道销售经验优先，优秀应届生可放宽 ②沟通谈判强，目标感足，执行力佳 ③能外出走访，会基础数据分析，责任心强

长白班8小时 社区工作 工作自由 单休月薪5000起[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘净水设备运营专管员[烟花][烟花] [爱心]要求：22-50男女不限年龄不够的能稳定可单独报备，有销售类工作经验的优先 [爱心]工作内容：负责净水设备管理，用户充值，促销活动等 [爱心]薪资：底薪2000️提成6%-15%️绩效️奖金️团建，综合薪资5000-12000 薪资每月25-30号发，可提前预支生活费 [爱心]食宿：根据区域住宿吃饭100-500不等，要求必须接受住宿 [爱心]入职：15天内提供入职体检报告 [爱心]工作区域：天津，北京，廊坊就近分配 [爱心]优势：不需要找客源，被动销售，收入稳定，每天工作8小时，工作强度低 表现好的可 月月聚餐团建，福利待遇超级棒

高优势！日结！管吃管住！ 220-260/天 面试合格率98% 岗位：上下件、小火车（转运车），点焊，叉车工等岗位，普工可做（简单易上手） 年龄：17-45周岁 工作时间：8:00-20:00 吃住：早餐1块，午餐免费，晚餐免费，大门口早餐窗口和食堂都可以就餐。免费住宿，水电费均摊，宿舍离厂区步行10分钟 福利：伙食优质，早餐：鸡蛋，粥，炒饼炒饭，花卷包子！午饭：三菜一汤或者特色一份！晚餐：盖饭水饺一类。公司提供加餐福利：卤蛋，火腿，饼干等，福利待遇一级棒。内部员工买车有优惠。公寓区内有台球 ，体育馆，优质聚餐饭店，食堂，等休闲设施。

东丽高新聚化 叉车工： 人员要求，55周岁以内，初中以上学历，会26个英文字母，必须有叉车证 上班时间： 两班倒 做四休二 7：00--19：00，11小时记薪 薪资：25元/小时，月综合6000＋，可缴纳社保； 会夹抱、装集装箱优先 ！ 提供工作餐和住宿 地址：开发区新开南路 ———————————————— 面试时间：下午14点。

涨工资了，涨工资了， 22一小时 长城整车日结！管吃管住 ，242—-308/天 19/小时加3元（在职结算22/小时） 包进！包进！包进！ 岗位:小火车（转运车） 点焊 ，上下件，包装，打包，等岗位，（随机分配）不可选岗 以上岗位，普工可做（有手就行） 叉车工，（必须有证）日结21元一小时，月结22一小时，（1个班给11个工时，（休息时间也给钱）实际工作10个小时，加班另算， 上班时间：8:00-20:00 ，工作两小时休息十五分钟，车间可带手机，（15天一倒班） 薪资：每天预支160元，（剩余工资次月25号结清） 综合薪资：7000-9000/月 福利待遇：管三餐管住宿，满三个月可申请一室一厅 。买车优惠2-3万。工作满3个月可申请转正

生产汽车总装，冲压，焊装，涂装  岗位随机分配，没有经验要求，愿意做的包进 面试合格当天安排宿舍，隔天厂区统一安排免费体检，安排入职 免费提供工作餐，住宿环境优越，步行厂区十分钟 【招聘岗位】：产线操作普工 【年龄要求】：17-45周岁，，没有裸露纹身，没有犯罪记录 【招聘要求】：能适应站立式流水作业，辅助性工作，主要操控机器 【工作时间】：8-20点（扣除1个小时吃饭时间），上六休一 【预支时间】：做满一周可预支（每月9/19/29号一个月三次） 【薪资待遇】：21-22一小时（），主要看岗位（总装跟库管21一小时，其它岗位22一小时），月综合7000-7500 【食宿条件】：早餐1元，中午、晚上工作餐免费，免费提供住宿步行十分钟（4-6人间，水电费均摊），运动场，餐厅，超市，网吧，都在宿舍区内 【面试地点】：天津东丽区南大街111号 【工作地点】：天津东丽区南大街111号

天津市东丽区招抹灰，，，注意高空作业证

长期招聘高中学历以上文凭，销售保险，销售人员，请联系李经理

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

保险销售！不看背景看能力，不谈资历谈实力！ 高提成+上不封顶绩效，多劳多得，月薪过万不是梦 零基础可教，专业培训+师徒带教，小白也能快速上手

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪8-1w -年以上员工均薪2w~5W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，20-40岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

核心能力** 1.**懂技术**： -精通淬火/回火等工艺，熟悉水基/油基介质特性。 -能解决客户变形、开裂等工艺问题。 2.**强销售**： -开拓新客户（热处理厂、锻造企业），完成销售目标。 -维护客户关系，提供售前售后技术支持。 ###**硬性条件** -**学历/专业**：大专以上，材料/机械/化工类优先。 -**经验**：1-3年热处理技术或销售经验。 -**技能**：持驾照（需出差），英语（外企加分项）。 职责聚焦** -客户开发、合同谈判、回款跟踪。 -现场技术指导，竞品市场分析。 -参与展会，拓展军工/汽车

岗位职责： 1、借助公司提供的精准高净值客户资源，通过电话形式对接客户，清晰传递公司产品与服务信息，精准识别客户需求 2、负责目标客户的初步跟进及需求梳理，高效推进客户邀约与转化成交流程 3、根据上级制定的工作计划，按时达成既定业绩目标 4、持续维护潜在客户及目标客户的关系，保持日常有效沟通 任职要求： 1、年龄30岁以内，具备大专或以上学历 2、具有一年以上电话销售或面对面销售相关从业经历 3、具备出色的沟通表达能力，掌握高端客户电话交流逻辑与消费心理特点 4、语音亲切自然，服务意识突出，认同电销岗位价值，具备一定抗压能力 5、性格执着坚定，富有目标导向意识

岗位职责： 1、通过电话等方式与客户进行有效沟通，建立联系并提供营销解决方案，推动签约达成； 2、掌握市场动态与客户需求，及时反馈行业信息，持续开展售后支持及客户关系维护； 3、负责从客户询价、报价、收款到销售全流程的跟进，确保销售目标顺利完成； 4、维护客户关系，对长期合作客户定期跟踪服务，提升客户满意度与忠诚度； 5、主动开拓潜在客户资源，挖掘合作机会，拓展业务范围； 6、落实公司制定的销售政策与策略，做好市场及客户信息的收集与整理工作； 任职要求： 1、年龄要求：22岁至40岁之间； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟练使用各类办公软件； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历； 4、拥有良好的沟通表达能力，执行力强，善于团队协作与配合； 5、具备较强的客户服务意识和基础销售技巧； 6、具有积极进取的工作态度和良好的团队精神； 7、具备优秀的交际能力与逻辑分析能力； 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金+月度分红。综合收入6000-10000元，具体面议；五险一金； 2、工作时间：上午8:30-下午17:30，单休制； 3、法定节假日按规定休假； 4、享受生日福利、节日礼品、年终奖等员工关怀待遇；

2025年招贤纳士 【招聘条件】 1、品行良好，性别不限。 2、渴望高收入！对销售工作充满热情者优先。 3、具备较强的学习领悟力，能快速掌握新知识； 4、性格开朗，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；善于交流，具备优秀的协作意识，踏实肯干，抗压能力强，具有强烈的集体荣誉感和进取心； 【任职资格】 1、有同行业优秀经验者优先考虑！ 2、具备良好的沟通素养与综合能力（有销售相关从业经历者更佳）。 3、能承受高强度工作，具备强烈的目标驱动力（成果源于自身不懈努力）。 【薪资待遇】 （底薪+提成+旅游） 正常干8000---10000元/月 努力干10000---30000元/月 使劲干20000---50000元/月 拼命干50000元/月以上（不封顶） 1、入职即签订正式劳动合同， 2、底薪+提成+奖金，业绩提成无上限。 3、提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 【想当白领就来这里吧！】

岗位职责: 1、负责通过电话和网络的形式宣传推广公司产品 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围 4、协助主管进行相关工作安排; 5、完成领导交办临时其它的工作任职要求: 1.有电销，面销，地推，BD经营优先。 2.工作主动性强，踏实肯干愿意付出。 3.优先的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作。

岗位职责： 1.负责公司快消类饮品的市场销售，达成既定销售任务 2.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域 3.维持并优化现有客户关系，提高客户满意水平 4.整理市场动态信息，为营销方案制定提供数据支持 5.参与饮品在餐饮渠道的推广活动，增强品牌认知度 岗位要求： 1.有快消行业销售相关从业经历 2.对饮品领域或销售工作具备高度热情 3.具备优秀的沟通表达及商务对接能力 4.工作积极主动，能适应高强度作业，敢于面对压力 5.熟知快消饮品多渠道运作模式，拥有餐饮通路经验者优先考虑 注：本城市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补贴、带薪年假、社保、生日礼品

本公司成立于2017年9月8日，目前是国内最大的二手车车商内网平台，面向所有二手车从业者经销商推广咱们平台和运营，要求性格开朗，有地推经验优先。

该岗位面向2024年、2025年的应届毕业生，投递前请先看清楚哈。 【选择丽滋卡尔的理由】 1、丽滋卡尔为美业领军品牌，深耕大健康领域，行业前景广阔，发展势头强劲； 2、对接企业及个体等优质客户资源，与高净值人群深度交流，拓宽眼界，积累高端人脉圈层； 3、实行导师带教机制，由专业导师一对一指导，助力顺利完成从校园到职场的角色转换； 4、配备丽滋卡尔魔学院系统化培训课程，分阶段赋能职业成长路径； 5、中后台支持体系完善，跨部门协作高效顺畅，提升整体执行效率。 【你的工作】 岗位职责： 1、负责渠道与客户的开拓：精准识别渠道及客户需求，挖掘潜在合作机会，整合资源提供高品质服务体验，推动项目落地； 2、建立完善的客户档案体系，深入分析客户诉求，及时向部门LD反馈客户基本信息与合作意向； 3、市场调研与策略制定：搜集并研判市场、渠道、客户及产品动态信息，配合上级规划渠道门店与客户开发方案； 4、持续维护客户关系，增强渠道与客户的长期粘性，建立互信伙伴关系，致力于提升客户满意度。 【你需要具备的能力】 任职资格： 1、本科及以上学历，2024届及2025届优秀应届生均可报名； 2、不限工作经验（公司提供带薪岗前培训）； 3、在校期间有丰富实践经历，担任过班干部或学生会职务者优先； 4、认同大健康行业发展潜力，渴望挑战高收入目标，具备自我突破意愿； 5、性格积极乐观，踏实肯干，拥有良好的团队意识、学习能力与抗压能力。 【职业发展】 1、管培生-督导-专业经理人-特种兵-分总-大区总（专业条线） 2、管培生-特种兵（管理条线） 【薪资待遇】 1、行业薪酬具备显著竞争力，试用期薪资全额发放，整体水平高于同行基准； 2、代培期间提供免费住宿+餐费补贴，全面支持顺利过渡职场初期生活； 3、入职即缴纳五险一金，享受节日福利及团队活动； 4、业务覆盖全国各省，超百个城市可自由选择工作地点！ 只要你心怀理想，丽滋卡尔为你提供启航平台；只要你足够出色，提成奖励拿到手软！

【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职资格】： ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝 ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。 ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。 ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。 ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【薪酬待遇】： 1、岗位底薪3100起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，，年终奖高达5万上不封顶，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在6K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 【工作时间】：朝九晚六点半，周末双休；当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ 【培训体系】: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！

工作职责： 1、依据公司整体经营战略，结合所负责客户的具体情况，制定并实施客户业务发展计划。 2、推动集团新产品线在国内外市场的推广，主导新车型从报价到量产全过程的价格与商务谈判（包括新订单定价、设计变更、年度降价等）。 3、根据客户需求流程的变化及实际运行状况，提出更具效率和针对性的业务流程优化建议。 4、以目标达成为导向，积极拓展新业务机会，达成公司下达的业绩任务，收集并分析竞争对手及市场动态信息，牵头制定新项目方案及报价策略，独立开展常规商务洽谈。 5、配合项目经理推进项目执行，跟进项目过程中的各类变更事项，独立完成商务协商及断点协调控制。 6、协助公司与客户之间的对接工作，负责回款管理，保障公司资金流稳定；提出VAVE降本方案，确保所辖业务达到盈利标准，并提供基于数据分析的订单预测支持。 7、维护与客户的长期合作关系，代表公司与客户进行有效沟通，深入理解客户需求，及时传递客户反馈，妥善处理客户投诉等问题。 8、持续收集、整理并分析汽车市场、整车厂及竞争企业的相关信息。 任职资格： 年龄、性别要求：28-45岁，性别不限。 个人素质：性格开朗、积极进取、具备正确价值观和诚信意识； 具备较强的协调能力、沟通能力和执行力； 有3年以上汽车零部件行业面向欧美客户商务岗位工作经验，具备奔驰、宝马等主机厂合作经验者优先； 熟悉整车厂产品开发流程，有汽车内外饰领域经验者优先； 拥有客户资源者可享受更优薪酬待遇； 能适应频繁出差； 可接受临时加班或紧急工作任务安排； 具备良好的职业操守，能够承受一定强度的工作压力。 知识技能：英语可作为工作语言，无障碍交流；掌握德语者优先； 熟练使用Office办公软件，具备驾驶能力并可配合出差需求。 教育背景：本科及以上学历，高等院校毕业。 工作经验：累计5年以上工作经验，其中至少3年为同行业同类岗位经历。 工作场所：主要在办公室工作，偶有外出差旅。 危险性：无显著安全风险。 使用设备：计算机、常规办公设备（电话、传真机、打印机、网络）及通讯工具。 职位福利：绩效奖金、加班补贴、包吃、带薪年假、免费班车、五险一金、周末双休

职位详情销售专员不加班！逆风若知我意，快来多赚人民币！！！！！ 生活不止眼前的苟且，只要你加入我们的团队，你想要的收入与理想，诗意与远方，我们全都能给！ 天津华维企业是一家专注于餐饮管理培训咨询的机构，致力于为中小餐饮企业提供运营管理方面的咨询、培训及职业发展辅导。公司拥有完善的晋升机制，既保障当下的成长，也铺就长远的发展路径——可成长为讲师，亦或担任分公司总经理带领团队作战。这是一个真正能实现梦想的舞台。 此岗位为「全职」性质； 此岗位主推课程为「线下教育类」内容； 此岗位服务对象主要面向「中小微企业的负责人」； 本企业属于「专业培训机构」范畴。 我们的优势： 1.可免费学习系统的企业管理知识 2.直接对接优质人脉资源，拓展社交圈层 3.晋升透明公正，配备体系化成长培训 4.高额提成机制，助力每位成员获得高收入机会 工作内容： 1.通过电话沟通、实地拜访、微信交流等方式，向中小微企业负责人推广培训课程 2.持续维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率 岗位要求： 1.不限性别，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生，无经验可培养，有经验者优先考虑！ 2.热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，对未来职业发展有清晰目标 3.想赚钱、想赚钱、还是想赚钱 4.求突破、求突破、还是求突破 核心亮点： 收入裂变式增长：底薪+行业TOP10%提成+团队分红+超额利润分成 事业合伙人机制：表现优异者有机会获得股权激励或区域代理资格 狼性成长系统：个性化培训+每日战报复盘+高管1v1指导 价值观导向：只接纳认同“客户价值第一”的长期主义践行者 我们寻找这样的伙伴： 拒绝消极情绪：困难难免存在，但绝不抱怨，始终保持高能量状态 眼里有光：一发现客户需求便充满激情的“成交猎手” 心中有火：不甘平庸，坚持用结果说话的进取型人才 脚下有路：擅长将“战略方向”拆解为“落地动作”的执行高手 肩上有责：始终把团队目标视为个人KPI的协作型战将

岗位职责: 1.负责电脑租赁销售业务的开展和管理 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作

一、［招要聘求］： 不限年龄，不限学历，不限经验 小白入职师傅一对一，一对二，二对一，多对一从方法，技巧，服务细节等全方位讲解实践。 注重新人培训，人才特殊培养、快速升职加薪。 二、【作工时间］：朝九晚六，双休，自由调休，工作时间自由，无领导压迫，春节假期15天以上。 三、［工资遇待］：行业内最高提成 合作伙伴：每月总业绩4500以内22%提成，超过 4500部分100%全提，综合月薪1W~3W，这个看个人想要多少而决定的。 四、［福利待遇］：晋升渠道简单透明，晋升空间大，晋升速度快！！工作自由，没有老板压迫！五、［晋升空间］（智能店长）入职期间任意两个月业绩超过4500可晋升为智能店长，成为初级管理，组建自己团队，团队每位业绩超过4500的伙伴，智能店长奖励3510，上不封顶！上不封顶！上不封顶！只要有一个伙伴业绩过4500，那么你的收入就是月入过万！ （人店店长）团队只要有两个伙伴两个月过4500，可以晋升为人店长，享受底薪+业绩提成+团队分红。 月收入可超过2w+，上不封顶 店长：业绩提成+底薪+40％分红，综合年薪15-30W ［岗位福利］：月休6-8天，公司提供零食下午茶等福利，工作环境好，氛围轻松，有定期团建聚餐户外活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户和团队成员交流。 2.积极主动，能够在没有经验的情况下快速学习并适应工作环境。 3.时间管理能力强，能够自主安排工作，追求高效的工作成果。