招聘:公司业务需要，现范庄子招聘一名销售人员，上班时间早3点至中午12点，工资底薪4000元+提成，综合薪资8000-10000元，每月10日发薪，联系电话：

薪资待遇：真实6000保底+面签成功红包 五险一金，节假日正常带薪休假 每月固定团建+下午茶福利 年底发放苹果手机 工作内容：协助经理完成日常事务，提供行政支持 轻松上手，全程有专人指导带教 过年享受带薪假期两周 面试通过即可立即入职 上班时间：9:00-18:00，午休2小时 岗位说明：无需担心经验不足，仅需参加两天带薪岗前培训 无试岗期，下组后全程有人帮扶指导 工作氛围融洽，不设KPI与业绩考核

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业顾问式服务，量身定制解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务 3、按时搜集行业动态，并对竞品情况进行跟踪与分析 4、定期进行客户回访，持续挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专或以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极负责，能适应高强度的工作节奏 5、具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战，追求自我突破

工作内容： 1.负责所辖区域销售终端的开发。 2.负责所辖区域销售终端的日常拜访.客情维护。 3.参与市场推广活动. 4.负责与区域销售相关的其它工作。 任职要求： 1.身体健康，品行端正。 2.热爱营销工作，富有激情。 工作地点：天津市六区

岗位职责： 1.负责一级注册消防工程师项目及学历提升类课程的推广与销售工作。 2.通过电话结合企业微信方式与学员沟通，公司提供精准客户资源，无需自行拓客。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能及时响应并解决客户需求； 2.学习能力强，具备良好的团队协作能力，能较快融入工作节奏； 3.工作态度积极，有责任感，能在压力下保持稳定的工作效率； 4.对销售工作及客户维护有较强兴趣和主动性。 福利待遇： 1.消防证书类岗位：无责任底薪4000元，阶梯式提成10%-25%； 2.学历提升类岗位：试用期底薪3000元，转正后3500元，阶梯提成5%-15%； 提供系统化岗前培训，专人带教，协助完成首单，每月设有不定期开单奖励； 工作时间9:00-18:00，大小周休息制度，缴纳五险。

1. 工作时间灵活自由，工作地点根据住址就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店整理房源信息，气候宜人时与团队一同外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚，试用期3个月3500+50%提成+（20%-70%）提成，享受行业领先提成比例！ 租赁单提成500-5000元/单；买卖单提成1万-10万元/单，入职即缴纳五险一金！ 3. 配备系统化培训体系，零销售经验也无需担心！入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全程护航职业成长！ 4. 拥有清晰的晋升通道，提供多元化发展方向，助力实现个人职业目标！ 5. 上市公司平台背景，为个人履历增添亮点！线上房源资源丰富，无需担忧客源问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，同事亲切友好，团建活动丰富多彩，持续不断！ 工作地点：各个区域

全程坐班不外出！！！ [工作职责]: 通过公司提供的高意向优质客户资源，核实客户资质信息，推进并完成线下签约流程。 [薪酬待遇]: 1、无责任底薪7000元+奖金+提成+节日红包及额外福利。 2、零食茶饮畅享，定期组织团队建设活动，如聚餐、露营、K歌等。 3、办公室固定办公，无需外勤拓展业务。 [工作时间]: 早九晚六，每周六单休，准时下班！ 法定节假日依法享受带薪休假。 [任职要求]: 1、*******，不限经验。 2、具备基本沟通能力和应变能力。 3、普通话表达清晰流畅。 客户主动配合签约，当月收入轻松过万！

【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职资格】： ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝 ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。 ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。 ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。 ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【薪酬待遇】： 1、岗位底薪3100起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，，年终奖高达5万上不封顶，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在6K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 【工作时间】：朝九晚六点半，周末双休；当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ 【培训体系】: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 定期拜访潜在客户，积极达成既定销售任务。 3. 持续维护和拓展现有客户资源，构建稳定互信的合作关系。 4. 及时反馈销售进展，提出优化工作的可行性建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定的工作强度与压力。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销知识与行业最新资讯。

有燃气行业相关经验优先

工作内容 1. 固定商超站点上班，无需到处奔波取货，站点集中取件更省心 2. 通过手机APP接单，平台自动派单，操作简单易上手 3. 按导航将商品配送到客户指定位置，路线清晰、配送轻松 4. 配送范围均在3公里以内，全是短距离单，省时省力效率高 任职要求 1. 年龄18–50周岁，男女不限 2. 有无经验均可，公司统一培训，新手也能快速上手 3. 会骑电动车，会使用手机导航 4. 身体健康，无犯罪记录，责任心强 薪资待遇 1. 综合月薪 8000～15000元，配送单价高，多劳多得，上不封顶 2. 设有冲单奖励、订单补贴、距离补贴、时段补贴等多项绩效奖励 3. 收入稳定、结算透明，每月按时发放，不拖欠工资 4. 工作时间灵活，可根据自身情况选择班次 岗位亮点 • 固定站点、就近安排，不用跨区乱跑 • 短距离配送，单量充足，跑单更轻松 • 门槛低、收入高，适合想稳定赚钱的你

天津市东丽区招家具安装

天津市东丽区招起重工天吊工2名，手柄遥控操作7500-8500，包食宿。

我们长城汽车厂大量招聘普工，总装，焊装，涂装都可以安排，没有经验也可以，薪资6500-8000一个月，包吃住，17-45岁都可以安排

东丽区附近需要1个铺地胶的师傅，铺橡胶地垫，有点小活。

弹性工作制！周末双休！工作时间灵活自由！法定节假日正常休息！ 工作时段为8:30-17:30，下班无需考勤！地理位置优越，紧邻地铁口，出行便捷！ 薪酬结构：底薪+提成+奖金 福利补贴：新人津贴（收入有保障）、全勤奖、绩效奖金、年终奖励等多项激励 发展空间 晋升机制公开透明，以个人能力为核心依据 1. 公司每季度组织晋升评估，每年享有4次加薪机会与4次晋升考核 2. 业务发展路径：业务主任→业务经理→高级业务经理→资深业务经理 3. 管理成长路径：组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）→处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）→区经理（区域总监、高级区域总监） 4. 实行公平、公正、公开的考核体系，为每位员工提供清晰的职业发展规划 工作职责 1. 产品讲解：向客户全面介绍中国人寿各类保险产品，涵盖人寿保险、健康险、意外险等，突出产品优势与核心价值 2. 需求挖掘：分析客户的实际风险情况与保障需求，制定个性化的保险配置方案 3. 售后支持：协助客户完成理赔申请、续保操作，及时回应咨询，提升服务满意度与客户黏性 4. 目标达成：积极完成各项销售任务与业绩指标，实现收入增长与职业进阶 任职资格 1. 年龄要求：25至45周岁（能力突出者可适当放宽条件） 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 性格外向，反应灵敏，具备较强的沟通应变能力 4. 拥有良好的学习吸收能力 5. 具备冲刺高收入的意愿与进取心态

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历大专及以上，有金融、销售或客户服务经验者优先

招聘：保单服务专员 薪资：5000 负责客户资料筛选，做好客户标签

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户资源开发与维护，通过线上线下渠道拓展新客户群体 4. 协助客户完成理赔咨询与协调工作，保障客户权益及时落地 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 普通话标准，亲和力强，具备基础办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同公司合规经营理念 5. 学历不限，有金融、保险相关经验者优先

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责: 1、负责通过电话和网络的形式宣传推广公司产品 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围 4、协助主管进行相关工作安排; 5、完成领导交办临时其它的工作任职要求: 1.有电销，面销，地推，BD经营优先。 2.工作主动性强，踏实肯干愿意付出。 3.优先的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作。

岗位职责: 1.负责电脑租赁销售业务的开展和管理 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作

打电话，联系货源

现招聘电话业务员10名 要求:40岁以下，男女均可，善于沟通，普通话标准，有销售经验者优先 工资待遇:底薪4000+提成 工作地点:天津

天津索尔仓储设施制造有限公司系国内较早从事仓储物流设备、立体仓库及各种冷弯型钢设计、制造的专业厂家之一。公司拥有雄厚的技术力量，先进的生产设备和完善的售后服务体系。公司为天津新技术产业园区知名企业，曾多次受到市、区领导的关心与好评，列入天津科技园区重点扶植企业之一。 岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展有效沟通，积极拓展新客户群体。 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神 薪资福利: 1、工作时间（8:30-5:30），午休一小时，单休，法定节假日休息。

周末双休，平常打电话邀约客户；客户来接待一下客户；沟通客户，整体是基本工资邀约进店点成单提成

联想Lenovo 集团 工作职责： 1. 熟悉掌握联想商用产品线，为行业客户输出专业、系统的解决方案支持； 2. 与渠道经销商客户经理协同合作，整合区域内的联想销售网络，合力推进销售目标达成； 3. 主动了解客户业务需求，挖掘潜在商机，及时传达产品动态及市场策略，通过电话完成销售转化。 职位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备电商、微商、互联网、IT软硬件销售相关经验者优先，性别不限；（统招本科、IT相关专业背景更佳） 2. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的主动性、理解力以及应对工作压力的能力； 3. 拥有出色的沟通表达与逻辑思维能力，能够快速建立客户信赖关系； 4. 能够适应快节奏的销售工作模式，并持续保持学习新知识的积极性。 薪资福利： 1. 薪酬结构为底薪+奖金（1.底薪4200起，2.奖金 3.战略导向激励 4.绩效工资，以底薪为基数考核），业绩超预期则奖励同步提升。另提供餐补、通讯补贴，享受五险一金； 2. 除月度收入外，针对主推产品设有专项营销奖励和即时激励机制； 3. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，日常包含多种形式的销售激励； 4. 定期组织团队建设活动，发放节日福利等员工关怀项目； 5. 配套完善的带薪培训体系，助力岗位技能提升； 6. 实施年度绩效评估，设立明确晋升通道并提供职业发展指导。

【客户经理】 工作地区：京津冀区域等多地 岗位职责： 1.进驻楼盘案场，配合、支持案场置业顾问定制精装，达成销售指标； 2.维护地产合作关系，为合作方提供增值服务，增强客户体验，打造良好口碑； 3.独立完成客户接待工作； 4.按公司要求完成日常营销等； 5.接受外派，优先考虑。 任职要求： 1.热爱营销，有地产、家装、建材等销售工作经验优先； 2.目标导向，有极致的客户服务意识，学习能力、沟通能力、执行能力强； 3.必要要求，有车，接受外地派遣者优先考虑； 4.有三年以上家装经验优先； 薪资待遇：底薪+提成，五险一金

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，评估竞争格局，拟定应对方案； 4. 调动内部协作资源，达成销售任务指标； 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与谈判水平； 2. 具有敏锐的市场感知力及开拓新业务的能力； 3. 能够适应出差工作，具备较强的压力承受力； 4. 拥有同行业从业经历者可优先考虑。

核心能力** 1.**懂技术**： -精通淬火/回火等工艺，熟悉水基/油基介质特性。 -能解决客户变形、开裂等工艺问题。 2.**强销售**： -开拓新客户（热处理厂、锻造企业），完成销售目标。 -维护客户关系，提供售前售后技术支持。 ###**硬性条件** -**学历/专业**：大专以上，材料/机械/化工类优先。 -**经验**：1-3年热处理技术或销售经验。 -**技能**：持驾照（需出差），英语（外企加分项）。 职责聚焦** -客户开发、合同谈判、回款跟踪。 -现场技术指导，竞品市场分析。 -参与展会，拓展军工/汽车