生产管理储备人才
4000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
1. 大专及以上学历，专业为物流管理、食品、工程、机械或动物医学相关领域；
2. 工作细致严谨，态度踏实勤奋，具备良好的沟通协调能力与执行能力
建筑木工3-5人月结
天津工地需要木工！小高层，六米的45，夹层四十，标准层28元，只要散人3至5个，5号进场可以马上干，要好手！会楼梯优先！钱每月打卡百分之七十！听从安排
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。
任职要求：
1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。
保温打板小工屋面板力工
年底诚聘：安装屋面板，单板470版型，屋面底板，保温及防水基本完活，只打屋面单板。人可以从屋面上随意行走。工地在天津东丽西区。还有1万平米未打板。厂房高度9米。需要有经验的大工4-5人，能上屋面的小工6-7人。小工主要负责倒板运板。包住不包吃，宿舍可以做饭。附近有能来的请联系。随时可以进场干活。人走帐清。
客房服务员月结
酒店客房服务员招聘启事
招聘岗位：客房服务员
办公地点：天津市东丽区中国民航大学北院
薪资待遇
1. 基础月薪 3500元。每日基础任务为12间房（含6间退房、6间在店）
2.超出部分按以下标准额外结算：
◦ 退房房间：10元/间
◦ 在店房间：5元/间
3. 薪资说明：不包含吃住，每月按时发放，提成随当月工资一并结算。
任职要求
1. 年龄20-55岁，身体健康，无传染性疾病，能够适应体力劳动；
2. 有无酒店客房服务经验均可，无经验者可接受岗前培训，上手快；
3. 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和服务意识。
联系人：陈老师，
施工员
建筑公司招聘：商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员（机电）、造价员（机电）。
岗位要求：专业知识过硬，技术过硬，责任心强，薪资面议。
项目地：南阳地区
联系方式：（同步）
欢迎各同行朋友推荐或自荐，有意向可先+同步简历
测量员/测绘员/放线安全员/安全负责人施工员栋号长
福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1：土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2：土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3：测量员10名薪资7000-10000岗位7：安全员15名薪资7000-10000
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。
*CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力：
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量，熟悉材料特性。
*管理与协调能力：
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。
*执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。
劳务员/劳资员施工员栋号长
建筑公司招聘：商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员（机电）、造价员（机电）。岗位要求：专业知识过硬，技术过硬，责任心强，薪资面议。项目地：南阳地区联系方式：（同步）欢迎各同行朋友推荐或自荐，有意向可先+同步简历[握手]
厂长/副总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验医疗器械/设备新能源生产成本管理
职位描述
期待你拥有光通讯行业的深厚背景，并在业内具备一定影响力
我们需要的是行动派与决策者：常言道，千军易得，一将难求！真正能担当重任的人，不拘泥于现状，只聚焦目标与成果！我在此静候你的加入
岗位职责：
1. 统筹管理机加部门的生产运行、技术研发、设备维护、现场管控及安全生产，保障产线稳定高效运转；
2. 优化生产流程中的各环节资源配置，快速识别并妥善处理生产异常问题；
3. 带领技术与生产团队推进工艺优化与技术革新，持续提升产品品质与制造水平；
4. 搭建并完善部门管理体系，包括生产运营机制、成本管控模式、绩效考核制度及相关流程规范；
5. 负责团队日常管理，组织实施人员培训、工作指导与绩效评估，激发团队积极性与执行力；
6. 强化安全管理体系，贯彻执行国家安全生产法规及操作规程，落实安全责任制，杜绝安全隐患。
职位要求：
1. 本科及以上学历，主修机械制造或机电一体化等相关专业；
2. 具备8年以上机械加工类制造企业中高层管理经历，有精密机加件（如光通讯、军工、激光器外壳）生产管理经验者优先考虑；
3. 精通机械加工工艺流程，熟练掌握数控设备编程、加工及实际操作；
4. 熟悉制造企业整体运作模式，在生产组织、成本控制、资源调配等方面具有丰富实战经验；
5. 拥有系统的精益生产理念，并在实践中成功推行过相关改善项目；
6. 具备高度的责任意识与职业操守，优秀的规划能力、指导能力、协调能力和决策力，善于跨部门协作与团队统筹；
7. 具备人、机、料、法、环全要素管理的实际成效，经验仅是基础，业绩才是实力的证明。
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理电镀工艺
岗位职责：
1.确认物料添加流程的准确性，杜绝加料错误情况发生；
2.根据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片，并初步评估其状态是否正常；
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况，确保符合操作标准；
4.定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常状况（如异响、不运转等）立即上报，并填写维修单据，跟进维修进展；
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训，并完整记录培训过程；
6.巡查各电镀槽产品的外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），预防批量性品质问题；
7.核查下线产品的品质状态，能处理常见工艺异常，并及时向工艺工程师反馈信息；
8.在哑光产品生产前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板对比，确保颜色一致；
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作；
10.负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，防止安全事件发生；
11.执行日常5S管理要求，保持责任区域内设备整洁、地面干净有序；
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验；
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质；
3.能够熟练操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）；
4.掌握产品品质标准，具备识别常见缺陷的能力；
5.具有塑料电镀工艺基础知识，可应对一般性工艺问题的处理。
栏目概述
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