
建筑设计工程师
9000-11000元/月
建筑设计1-3年本科施工图设计方案设计
负责工程项目建筑方案、总图、平面及外立面设计,完成规划报建图纸及设计文本编制;对接各专业配合提资,把控设计合规性;配合方案汇报、图纸报审及后期施工图对接、现场技术配合;熟练掌握建筑相关规范及
现场管理一人
5000-8000元/月
二级建造师学历不限
招聘:现场管理一人,要求:1、本人具有天津住建厅颁发的二级机电专业建造师证,
2、能够长期在现场,
工资待遇:公司负担社保,工资5000-8000。
一级建造师
8000-11000元/月
一级建造师经验不限学历不限
招聘持有机电或建筑工程一级建造师证书,
可承担投标文件编制、预算制作、现场管理、设计绘图等相关工作的人员。
我公司为改制企业,在本行业深耕近40年,现急需机电类一级建造师人才,寻求长期稳定合作。
提供五险一金,享有年终奖金及工程管理专项奖励。
一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
房建 市政 水利公路 电气专业有业绩
钢结构工程收尾,小市政管网,道路,绿化一级或二级建造师证
1-1.1万元/月
二级建造师3-5年高中
必须熟悉电脑,二建必须津冀京的要入职,工地文件,CAD图纸优化,施工方案等
招聘一名建筑设计师,工程,工艺会开车
3000-4000元/月
建筑设计师3-5年本科
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合结构、等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
消防安装
6000-7000元/月
二级建造师3-5年大专
招聘:一/二级机电专业建造师
一、岗位信息
工作地点:天津市滨海新区(天津市滨海新区凯威路)
招聘人数:1人
工作性质:全职(人证合一)
二、岗位职责
1. 负责机电安装项目(消防水电)现场施工管理、进度把控、质量管控及安全管理工作
2. 编制专项施工方案,对接甲方、监理、总包单位,协调解决现场技术问题
3. 统筹项目资料整理、报验、竣工验收及后期维保对接工作
4. 落实公司项目管理制度,完成上级交办的其他工程相关工作
三、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电工程相关专业
2. 证书要求:持有一级或二级机电专业建造师执业资格证书,持安全B证优先
3. 经验要求:具备机电工程相关施工管理经验,有塘沽及滨海新区项目经历者优先录用
四、薪资福利
薪资待遇:五险 工资面议
五、应聘方式
有意者电话联系:
天津津南区招电气技术人员,要会看图纸,会用CAD画图,年龄50以下,薪资待遇面谈
8000-12000元/月
一级建造师经验不限大专施工单位
天津津南招一级建造师要会看图纸,年龄50以下,薪资待遇面谈有需求可联系
天津红桥区塔吊公司招,塔吊学徒3名,学会跟着公司上班,塔吊上有空调,电话
7000-8000元/月
塔吊司机塔吊学徒1-2人
塔吊公司招,塔吊学徒3名,学会跟着公司上班,塔吊上有空调,电话
天津市韬晖招聘C照货车司机
6000-10000元/月
C1面包车包住包吃社保餐补1-2人月结男司机全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
天津韬晖科技回收公司:今招外省市长期
驾驶员2名,C1本,驾驶金杯厢式货车负责保险旧件上门回收工作。每月工资6500,工资每年递增。管吃住。每月俩天休息,工作地点天津商业大学附近。要求40岁以下,能吃苦耐劳,电话
原标题:《司机》
装卸工/搬运工
9000-15000元/月
搬运工装卸工交通补助3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责咖啡门店配送货物的装卸、搬运及清点工作,确保货品完好、数量准确
2. 按照标准流程进行货物分类、码放与装车,提升作业效率与现场整洁度
3. 配合仓管及物流人员完成日常出入库登记与单据核对
4. 服从现场调度安排,保障与国内头部咖啡连锁品牌的高效协作
5. 严格遵守安全操作规范,杜绝野蛮装卸,保障人身与货物安全
任职要求:
1. 身体健康,能胜任体力劳动,无重大疾病或行动障碍
2. 工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 有物流、仓储或快消行业装卸经验者优先
4. 学历不限,接受踏实肯干、稳定性强的求职者
5. 服从排班安排,适应阶段性加班及早/晚班轮值
6.年纪25-45岁
兼职 每天300+ 接受短期工 日结 日结 日结
300-450元/天
外卖骑手包住免费培训6-10人日结0元上岗保底8000
- 薪资:8000-12000/月,单价4.5~6元/单,日均80-100单,日结、周结 可预支工资
- 食宿:首月免住宿费、包吃包住,宣称“身无分文都能做”,无入职费用
- 岗位:小象超市驻店生鲜配送,只送单家超市,顺路派单不抢单
近距离配送/包车包住宿有话补
8000-11000元/月
配送有提成包住交通补助免费培训3-5人周结话补高/低温补贴全勤奖
接受,短期,全职
入职配有:
电动车、头盔、衣服、箱子等(无押金)
1、入职后可以预支工资
2、不收任何费用,无押金
3、工作简单,不必担心不会
4、开始有老师傅带的,固定商圈配送
5、就近安排:红桥区、南开区、津南区
薪资待遇:
1、底薪3000+单量提成+全勤奖+话补(月综合到手7K-9K+)
住宿补贴、高/低温补贴、时段补贴、距离补贴、重量补贴
2、一天上班8小时,24小时有单,多劳多得(看个人想不想跑)
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4.主持项目竣工验收、资料归档及结算工作
5.落实安全生产责任制,排查并整改施工现场安全隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.3-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付
5.配合企业资质维护、项目投标及成本管控相关工作
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与现场实施
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作,确保合规性与完整性
5.承担项目全过程风险管控,及时识别并解决重大技术与管理问题
任职要求:
1.持有一级建造师注册证书,注册单位须可配合变更
一级房建+b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计3-5年学历不限施工图设计居住建筑农业建筑工业建筑
土建主体设计,钢结构设计,装修设计,水电设计
二级建造师
能做方案,管生产。本项目主要是道路工程、排水工程及相关道路配套设施,天津市二级建造师、要求市政工程专业优先。
二级建造师
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体承包管理,包括施工组织、进度控制与质量监督
2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,保障项目顺利推进
3.编制施工方案、预算及成本控制计划,确保项目盈利性与合规性
4. 落实安全生产责任制,组织现场安全检查与隐患整改
5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续
任职要求:
1. 具备建筑承包或工程施工相关经验,熟悉国家及地方建设法规
2.有独立承接中小型房建、市政类项目经验者优先
3. 具备良好的合同谈判、风险预判与应急处理能力
4. 持有建造师证、安全生产考核合格证(B类)等相关资质者优先
5.责任心强,具备较强的沟通协调与团队管理能力
建筑设计师
5000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
分类 核心要点
设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋
工作全程 规划→方案→施工图→现场落地
技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染
把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
建筑方案主创设计师(住宅类)
1.2-1.6万元/月
建筑设计3-5年本科主创设计方案设计居住建筑住宅
岗位职责:
1、担任重点项目方案设计负责人:统筹规划项目人员配置与实施进度安排,确保成果交付时间、图纸深度及质量达标,具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),并精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等);
2、把控所辖项目的整体技术质量:主导项目核心创意与概念构思,制定统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计成果与图纸文件,及时协调处理项目推进中的各类技术难题;
3、落实部门下达的方案研究与标准化工作:组织团队按时完成指定或自主立项的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制任务;
4、作为主讲人参与内部培训工作:根据部门要求或自主选题,完成培训课件的制作,并定期组织实施培训课程;
5、协助部门负责人开展设计师考核管理:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估;参与员工试用期评定、转正及晋升建议;关注组员思想状态,发现问题及时反馈;参与项目组工作量分配与技术能力评价。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先;
2、具备10年以上相关领域工作经验,其中至少3年担任同类岗位,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部地产项目设计经验者优先;
3、具备良好的团队领导力与责任意识,能有效掌控项目全局进度,带领团队攻克技术难点,激励成员克服挑战,保障设计任务高质量如期完成。
栏目概述
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