
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年大专电气类工作经验丰富国内派遣施工单位
石化行业电气改造类项目,长期履职,有项目没有项目工资不变,长期培养
开发报建工程师
6000-7000元/月
土建工程师3-5年大专工业用地项目预售规划报批报建建筑工程施工
1. 统筹管理:拟定项目报建整体方案,预判审批节点风险,协调联动相关部门,定期汇报报建进度及应对措施。
2. 报建执行:主导项目从立项、用地、规划到施工许可、预售许可及竣工验收等全周期审批工作,完成各类关键证照申办,推动专项审查与备案落地。
3. 政府沟通:与自然资源、住建等相关政府部门保持良好对接,准确解读地产相关政策,积极争取政策支持以优化成本。
4. 协同管控:配合内部各职能单元准备报建材料,规范资料归档;严格控制报建费用支出,防范合规隐患,确保项目按计划推进。
任职要求:
1. 具备武清区域房地产项目前期报批报建实际操作经验,熟练掌握当地项目政策及审批流程
2. 持有助理工程师或以上职称
3. 年龄不超过38周岁
开发报建工程师
6000-8000元/月
土建工程师3-5年本科工业用地建筑工程施工建设用地规划建筑工程规划国有土地规划项目预售规划
岗位内容:
1. 组织编制项目相关的规划设计方案、环境影响评估报告、用地预审材料等,确保项目前期工作有序推进;
2. 负责对接项目审批各环节,协调解决推进过程中的各类问题,保障项目按计划节点完成;
3. 开拓项目所需资源渠道,主动参与市场调研分析,助力公司提升在项目开发领域的业务占比;
4. 依据公司战略规划,统筹管理项目的进度、目标与质量控制,及时识别问题并提出有效应对措施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑学、房地产等相关专业者优先考虑;
2. 熟悉国家关于项目开发的法律法规及报批流程,掌握项目开发相关技术规范与管理方法;
3. 具备较强的沟通协调能力,善于人际交流,拥有良好的团队协作意识;
4. 具备出色的计划组织能力和风险管控意识,能高效应对工作压力并快速适应变化。
二级建造师3-5年大专
给我找一个机电安装二级建造师。工作地点在天津津南葛沽。人证合一。工资待遇,双休。一个月8000至13000.上社保。
技术负责人
8000-12000元/月
二级建造师10年以上大专
岗位职责:
1.负责编制开工前施工组织设计及各类专项施工方案,确保技术方案科学、合规、可实施
2.统筹项目全过程技术管理工作,指导现场施工技术交底与工艺执行
3.协调解决施工过程中的重大技术难题,组织技术攻关与优化改进
4.监督施工质量与安全技术措施落实,参与质量验收与技术资料归档
任职要求:
1.持有中级及以上工程类职称,具备扎实的土建/安装等专业背景
2.具备5年以上施工现场技术管理经验,有完整项目技术负责人经历者优先
3. 熟悉国家及地方施工规范、标准图集及行业政策法规
4. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.大专及以上学历,建筑工程类相关专业优先
要求具有中级职称
开发报建工程师(西青项目)
6000-8000元/月
土建工程师3-5年大专报批报建政府对接
开发报建工程师:
职位描述
1. 统筹规划:编制项目报建整体方案,预判审批环节潜在风险,协调内外部资源联动,及时汇报进展并提出应对措施。
2. 报建执行:主导项目从立项、用地审批、规划许可、施工许可到预售许可及竣工验收的全流程手续办理,完成各类关键证照申领,推动专项审查与备案工作落地。
3. 政府沟通:与自然资源、住建等相关主管部门保持良好对接,准确理解政策导向,积极争取有利政策支持以优化成本结构。
4. 协同管理:配合内部各职能部门收集整理报建所需材料,做好资料归集与存档;严格控制报建费用支出,防范合规性风险,确保节点按时推进。
任职要求:
1. 具备西青区域房地产项目前期报批报建实际操作经验,熟练掌握当地政策规定及具体办理流程;
2. 持有助理工程师或以上专业技术职称。
二级建造师
能做方案,管生产。本项目主要是道路工程、排水工程及相关道路配套设施,天津市二级建造师、要求市政工程专业优先。
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
绿化修剪绿化种植
急招聘绿化工工作内容:绿化:负责园内绿植养护、修剪、浇灌、移栽等绿化工作。工作时间:07:30-11:30;13:30-17:30月休两天雨休抵公休年龄要求:20-65身体健康薪资:3800元可以管住联系电话:(电话同)工作地点:天津市红桥区万通·上游国际尚都家园
日结480一天!每天下班微信发工资!搬运工工作自由管吃住长白班月休4天
9000-12000元/月
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,计薪12小时,一天384,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手
印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
超市送货员,日结300-400,提供住宿和交通工具
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工全职
300-400/天,月均8K-12K,全职兼职均可要求:18-55岁!!!,无案底给超市送零食奶茶
日结周结月结,人走账清
就近安排工作,自由自由,多劳多得外地可安排住宿,提供电动车
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可)
2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑施工单位一级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,确保质量、安全、进度和成本目标达成
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,并组织技术交底与实施
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系,解决现场重大技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,配合完成项目审计与结算
5. 落实安全生产责任制,监督现场文明施工与风险防控措施执行
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目现场管理经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准规范
3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业道德与团队协作精神
5. 无在建工程限制,注册单位可配合变更
一级建造师
8000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更
2.具备工程项目现场管理经验,熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先
3. 熟练掌握广联达、CAD等工程软件,具备较强的施工图识读与技术问题解决能力
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作节奏
5.无在建工程限制,信用良好,近三年无重大质量安全责任事故
天津滨海新区招聘一二级建造师安全员:1.,45岁以下,经验丰富者可放宽。持有北京颁发的安全员C3证.具备
1.2-1.3万元/月
建造师一级建造师3-5年学历不限国内派遣工业建筑施工单位一级注册建造师
招聘一级建造师能长期驻场(驻天津项目),接受统一食宿安排,具备较强责任
建造师
1000-6000元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术方案并组织实施
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保项目合规交付
4.配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业)
2.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 无在建项目限制,证书可配合注册
二建证机电类专业人员, 45岁以下,早八晚五双休6500元含五险一金
6000-7000元/月
二级建造师1年以下中专/中技
公司直招天津二建证机电类专业人员, 45岁以下,早八晚五 ,国家法定日休息。
月薪:6500元含五险一金
工作地点根据工作需要定或电话咨询
二级建造师
3000-8000元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划并组织实施
3.监督工程质量、安全与文明施工,确保符合规范及验收标准
4. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,推进项目顺利交付
5.配合完成竣工资料整理、备案及工程结算相关工作
任职要求:
1. 持有二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更
2.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与质量验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应项目驻场工作,责任心强,执行力高
5.无在建项目限制,信用良好,无不良执业记录
消防安装
6000-7000元/月
二级建造师3-5年大专
招聘:一/二级机电专业建造师
一、岗位信息
工作地点:天津市滨海新区(天津市滨海新区凯威路)
招聘人数:1人
工作性质:全职(人证合一)
二、岗位职责
1. 负责机电安装项目(消防水电)现场施工管理、进度把控、质量管控及安全管理工作
2. 编制专项施工方案,对接甲方、监理、总包单位,协调解决现场技术问题
3. 统筹项目资料整理、报验、竣工验收及后期维保对接工作
4. 落实公司项目管理制度,完成上级交办的其他工程相关工作
三、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电工程相关专业
2. 证书要求:持有一级或二级机电专业建造师执业资格证书,持安全B证优先
3. 经验要求:具备机电工程相关施工管理经验,有塘沽及滨海新区项目经历者优先录用
四、薪资福利
薪资待遇:五险 工资面议
五、应聘方式
有意者电话联系:
土建工程师(西青项目)
7000-8000元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑
岗位职责:
1、负责项目施工现场的组织、协调与管理工作,涵盖质量控制、安全管理、进度把控、洽商处理及变更执行等内容;及时监督并解决现场各类突发问题;
2、协助上级完成工程相关政府报批手续;参与施工图纸会审,提出优化建议,合理控制造价,推动设计优化;协调设计单位与政府职能部门在方案审批过程中的对接工作;
3、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、工民建专业本科及以上学历,具备中级或以上职称,持有一级建造师资格证书;
2、熟悉现场施工管理流程、工艺标准、招投标程序及工程验收规范;具备较强的工程进度管控、施工质量管理与安全监管能力;
3、熟练操作建筑类常用软件,如CAD制图工具及工程项目管理相关系统;
4、专业基础牢固,掌握国家现行相关技术规范与行业规程;
5、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,能承受工作压力,责任心强,工作积极主动。
栏目概述
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