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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有双证的新人（低压电工证、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施技术改造任务，加装辅助设备等作业内容。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的职业禁忌症，动手操作能力突出，能适应长期外派工作模式，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定发放，住宿由公司免费提供，遇刮风、雷雨等恶劣天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业实际工作经验，且持有一套完整三证（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行全过程，负责安全隐患的识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务执行进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，主动学习风电领域专业知识。 工作地点：根据项目分布情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业限制，实操能力强，能够长期驻外作业，必须持有低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场评级结果结合绩效奖金共同决定，住宿费用全免，遇大风、雷雨天气可暂停作业就地休息，每工作满三个月可回家休息10天，并享受带薪休假政策 风力发电属于国家重点支持的新能源产业，风机设计寿命可达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

机电安装人员数名； 要求长期工；工作积极有责任心； 工资260-300管吃管住； 有特种作业证/驾驶证者优先； 看好再电话联系，非诚勿扰。

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分总岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够准确提炼并传递产品核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段方案的培训与宣导； 3、与渠道及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护长期合作关系； 4、驻店支持，精准筛选客户，深度洞察客户需求，提供定制化解决方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等互动形式引导功能医疗理念，做好321前期铺垫，持续建立并维护客户情感链接； 6、依据市场会议规划，组织邀约下午茶活动，对接医养、康养类目标客户。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户经验，可独立完成百万级以上客户洽谈； 2、具备服务年营业额两百万以上门店的实际经历； 3、目标明确，富有进取心和事业追求； 4、医学相关专业背景或行业从业经验者优先，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄在38周岁以内，具备较强的成交转化能力。

岗位职责: 1.承担呼吸内科常见病的诊疗任务，重点方向为慢阻肺、肺康复及呼吸功能恢复相关工作； 2.参与院内开展的呼吸专业领域培训及学术交流活动； 3.与科室团队协同配合，提升医疗服务效率及患者就医体验。 任职要求: 1.具备良好的医学理论基础和丰富的临床实践经验 2.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.工作态度严谨，能适应高强度的工作节奏

BASE灵活全国均可 岗位职责: 1.制定并落实公司战略规划，推进业务持续增长 2.带领团队运作，确保团队目标与企业战略方向一致 3.负责日常运营监管，不断优化工作流程与服务品质 4.有服务高净值客户经历者优先，有开拓高净值客户资源经验者优先 任职要求： 1.拥有优秀的管理才能和团队领导力 2.具备良好的内外部沟通协调能力 3.适应力强，能在动态环境中保持高效与竞争力

BASE灵活全国都可以 岗位职责: 1.制定并落实企业战略规划，推动业务持续增长 2.带领团队运作，确保团队目标与公司发展方向一致 3.负责日常运营管理，不断优化工作流程和服务水平 4.有服务高净值客户经历者优先，有开拓高净值客户资源经验者优先 任职要求： 1.具备优秀的管理才能和团队领导力 2.擅于与内外部相关方进行高效沟通协作 3.具备良好的应变能力，能在动态环境中保持高效与竞争力

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天津市河东区招消防水电工，要求年龄35以下，长期稳定。无经验也可以。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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