一、工作岗位：渠道招商（电销岗） 主要业务板块： 青牛云品牌短视频产品 二、岗位要求： 1、普通话标准。 2、具备电销或销售经验。 3、有互联网短视频行业经验优先。 三、工作内容： 1、根据公司提供的资源，开发符合目前公司自主研发短视频产品的渠道代理商。 2、电话联系全国各地企业老板、了解企业获客痛点，提供解决方案并达成合作。 3、电销50%+线上沟通50%（不出差）。 四、福利待遇： 1、跳点底薪 2、提成阶梯式 3、续费全部享受永久提点 4、月度+季度+年度激励奖金 5、双休+五险一金+法定节假日

1.通过电话为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2.负责客户关系维护，妥善安排客户到店后的接待工作 3.协同团队成员，合力达成部门制定的服务目标

1.通过电话为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2.维护良好的客户关系，负责客户到店时的接待工作 3.协同团队成员，合力达成部门制定的服务目标

岗位职责： 1、解答加盟客户提出的问题，并对有意向的客户进行详细信息登记。 2、通过书面、邮件、传真等形式回复加盟申请人的咨询内容； 3、持续跟进并回访潜在意向客户，维护良好沟通关系； 4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护； 5、完成加盟申请人数据的录入工作，并确保信息及时更新； 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件； 7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析； 8、配合其他部门协作，落实上级交办的各项任务； 9、协助上级主管制定加盟店拓展工作的计划与具体安排； 10、做好日常工作小结，及时反馈执行中遇到的问题； 11、协助上级推进各类招商推广活动的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有餐饮、新零售、便利店行业背景者优先考虑。 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、懂基本商务礼仪，擅长人际交流，思维清楚，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，认真负责，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、解答加盟客户提出的问题，并对有意向的客户进行详尽的信息记录； 2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请者的咨询请求； 3、持续跟进并回访潜在加盟客户，保持良好沟通； 4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护； 5、完成加盟申请人资料的数据录入及动态更新工作； 6、系统整理并归档所有与加盟拓展相关的文件资料； 7、参与对准加盟商的资质审查及综合评估分析； 8、配合相关部门，落实上级交办的各项工作任务； 9、协助主管制定加盟店拓展工作的计划与执行安排； 10、定期完成日常工作小结并及时反馈存在的问题； 11、协助主管推进招商活动的实施与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关岗位经验，有餐饮、新零售、便利店行业背景者优先考虑； 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、具备基本礼仪素养，表达流畅，思维敏捷，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，作风严谨，吃苦耐劳。

一、工作岗位：渠道招商（电销岗） 主要业务板块： 青牛云品牌短视频产品 二、岗位要求： 1、普通话标准。 2、具备电销或销售经验。 3、有互联网短视频行业经验优先。 三、工作内容： 1、根据公司提供的资源，开发符合目前公司自主研发短视频产品的渠道代理商。 2、电话联系全国各地企业老板、了解企业获客痛点，提供解决方案并达成合作。 3、电销50%+线上沟通50%（不出差）。 四、福利待遇： 1、跳点底薪 2、提成阶梯式 3、续费全部享受永久提点 4、月度+季度+年度激励奖金 5、双休+五险一金+法定节假日

真心诚聘~敲黑板： 联通电话销售：早9晚6，不加班 团队氛围超轻松 工作内容易上手，成单快人一步 下午茶福利不断，惊喜常有 招聘，我们是认真的！！！ 我们欢迎脚踏实地的80后！ 我们寻找敢拼敢闯的90后！ 我们期待活力满满的00后！ 无论你是全职宝妈，还是正在寻找方向的伙伴 这里，就是你理想启航的地方～继续往下看： 我们的业务属于民生领域；客户为联通在网的精准用户群体： 工作内容： 1、通过外呼电话开展客户维护，传递最新优惠信息及相关活动内容 2、推广运营商推出的各类服务项目，如网络提速、合约续订、流量套餐等 3、及时解答客户疑问，提供专业咨询服务 4、公司配备专属外呼号码与客户资源，入职安排岗位培训，资深导师一对一指导带教 任职要求： 1、性别不限，普通话表达清晰，具备良好的电话沟通能力，年龄20-40岁之间 2、掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件 3、有通信行业或电话销售工作经验者优先考虑，稳定性高者优先录用 薪资待遇： 综合收入8k-15k；真实有效，随时可查 无责任底薪+阶梯提成+上九下六+带薪假期+年终奖金+年度旅游+团建活动+零食茶歇+文娱聚会

五官端正，吃苦耐劳，善于沟通，积极乐观，有经验者优先，每天工作6小时，早晚班两班倒！法定节假日三薪！

工作时间：朝九晚六，周日单休，法定节假日正常休息，拒绝无效加班。 工作地址：响螺湾华贸大厦3505 薪资待遇：试用期有新人保护，转正后底薪4000-6000+提成（提成上不封顶！大部分销售月入过万） 扁平化管理：没有复杂层级，你的能力优点随时被看见。 晋升体系：销售专员-销售组长-销售主管-高级销售主管-销售经理 任职要求： 热爱销售，目标感强，渴望高收入，有野心挑战高薪。 具备良好的沟通能力与抗压能力，能在电话中精准把握客户心里。 有团队协作精神，善于分享经验，共同冲刺业绩目标。

岗位职责 1、负责文创与珠宝玉石产品的销售与推广，为客户提供专业产品介绍与咨询服务 2、维护客户关系，提升满意度和复购率 3、参与店铺日常运营及活动策划，完成销售目标 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2、拥有团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、形象气质佳，沟通能力强，有亲和力 5、有销售经验优先，无经验可培训上岗

直招保安年龄18到55岁工资每人一个月6000到6000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

天津市河北区招消防水、给排水

直招保安，包吃包住。被褥服装免费发放，无任何费用。年龄18-55岁，工资每人一个月5000-6000。

薪资2500+绩效 节假日有补贴 管住宿 坐岗 白夜倒班 工作清闲 无经验可培训 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 4.学历不限，年龄18-28周岁，身体健康，无不良从业记录

天津市河北区找个木门安装师傅，有时间的师傅联系，技术好的联系，二把刀勿扰

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、学历不限； 2、沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、具有高度的工作热情和责任感。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【工作内容】 接受无经验【可开实习证明】 1.资源不用自己找，公司提供精准资源。 2.免费培训 2.电话或微信邀约客户上门即可。 3.客户到访后，有专业销售主管跟进。 （主要业务包括企业贷，房贷，个人信用贷） 【薪酬福利待遇】 1.无责底薪3800＋提成，高奖金5000-10000（月综合工资15K-20K） 2.工作时间：9:00-18:00，午休2小时 3.，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险） 4.双休 5.法定节假日，节日福利 6.每周下午茶、定期聚餐，团建 5.公司设有冰箱，微波炉 6.每周下午茶、不定期聚餐 7.写字楼办公环境，地铁口交通便利 【工作氛围轻松融洽，老板人好！！！】

电销，公司提供电话 地址:机投桥地铁站站 工资:底薪3000+提成5%-15%上不封顶 要求:35岁以下，有电销经验，男女不限 时间:9.00-18点，中午休息1个半小时 空调，饮水机，微波炉都有

招聘岗位：电话销售 薪资待遇：综合薪资6000+（责4000） 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00，每周日休息 岗位要求：年龄18-40岁，男女不限，经验不限，工作内容简单好上手！ 工作地点:高新科技三路 联系电话：（微信同步）

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能快速理解并掌握业务推广流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过外勤地推、陌生拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂物业园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：4800元底薪+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 公司持续拓展多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名TOP1

工作职责: 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户潜在需求与价值，深化战略客户合作，提升客户合作深度与长期价值； 4、与企业预算管理部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户经营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，结合市场变化为公司业务发展和战略规划提供有效建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售工作经验；有员工福利领域（如福利平台、电影、礼品、蛋糕）、HRSaaS、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团险等相关行业经验者优先，具备ToB服务经验者优先，C端经验亦可接受； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

一、岗位核心职责 1.招商拓展 -开展便利店品牌加盟商及区域代理的开拓与引进工作，推动实现公司门店网络扩展目标； -主动搜寻潜在合作对象（如个体经营者、投资人、跨行业资源方等），推进招商对接； -策划并参与招商洽谈会、行业展会等市场推广活动，增强品牌招商吸引力。 2.政策讲解与商务谈判 -向意向客户准确传递加盟规则、投资收益模型及相关扶持政策； -主导合作条款协商，涵盖费用结构、选址规范、供货机制等内容，推动协议落地。 3.市场研究与策略制定 -分析区域内便利店行业的竞争态势，拟定适配性的招商推进方案； -跟踪竞争对手招商动态，提出可行性优化建议以强化自身竞争优势。 4.客户关系维护 -全程跟进客户意向阶段至签约流程（咨询-实地考察-合同签署），构建稳定合作关系； -协助新加盟伙伴完成选址评估、开业准备等前期运营支持工作。 二、任职要求 1.基本条件 -学历：市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先考虑； -经验：具备2年以上招商或销售工作经验者优先，有零售、快消、便利店领域背景更佳； -技能：熟练操作Excel/PPT进行数据整理与方案汇报，具备基础财务测算能力。 2.核心能力 -具备良好的市场敏感度和潜在需求挖掘能力； -拥有出色的沟通谈判技巧和承压能力，可独立完成签约任务； -具备较强的协同意识，能高效联动运营、法务、供应链等相关部门协作推进工作。 三、薪酬与激励 -薪资结构：底薪+绩效+业绩提奖，综合收入10K以上 -晋升通道：招商专员→区域招商经理→招商负责人

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、新零售项目“丰e足食”，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于发掘客户需求 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你积极进取，富有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，主动维护并持续挖掘客户资源 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12K-20K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-20000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

1.收集和分析客户的需求，提出专业的解决方案。 2.与客户建立和维护良好的合作关系，参与和制定销售策略和计划，以满足公司的销售目标。 任职要求： 1.具有良好的沟通和团队精神。 2.具有较强的客户服务意识，能够处理和解决问题。

薪资结构： 本公司底薪依据行业经验及销售背景综合评定，具体面议（具备资源与丰富经验者可享更高底薪）无责底薪（6000）+绩效（2000）+提成（5-30%）+五险一金+每年最高可享12天带薪年假。 [培训与发展]： 1、提供一对一导师带教，每周开展业务复盘与专项培训； 2、拥有公开透明的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升对应底薪增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满三个月即有一次星级评定及调薪机会 工作职责： 1、面向本地生活类餐饮商户开展营销策划服务，主营项目包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书种草笔记、新媒体广告投放等，市场需求旺盛； 2、结合餐饮客户实际需求，定制个性化推广方案，推进商务洽谈并促成合作签约； 3、通过电话联络潜在客户并安排实地拜访，根据客户经营状况匹配合适合作模式，完成签约及后续续约工作； 4、按公司标准对北京市场进行调研分析，制定区域引流策略，依托品牌优势达成月度、季度及年度招商任务； 工作要求： 1、能承受工作压力，渴望收入提升，具备持续学习意愿； 2、职业发展方向清晰，目标明确； 3、表达流畅，思维有条理，具备良好的沟通与谈判技巧； 4、性格积极向上，主动性强，善于反思总结，学习适应能力佳； 5、创业型团队氛围，发展空间广阔，有意向往管理方向发展且对业绩回报有强烈追求者优先考虑； 6、工作时间9:30-18:30，周末单休 福利： 1、公司配备系统化培训课程支持成长； 2、适合喜爱美食的伙伴加入，合作门店资源丰富； 3、日常供应水果、零食、下午茶，定期组织团队聚餐； 4、办公设备齐全，配备电脑、高速WIFI，办公环境舒适； 5、临近地铁站，出行便捷； 6、写字楼楼下设有超市、星巴克、美食广场，生活配套完善，用餐便利。

河北区革新道销售员

1.工作内容：搜集客户资料，拓展潜在客户资源并进行有效沟通，推进市场业务开展 2.任务要求：具备出色的表达与沟通协调能力，拥有良好的职业操守及责任心