"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正如同一片广阔的天地，诚邀有志于事业发展的您加入我们的团队。 一、薪资待遇： 底薪5500＋500满勤+提成 节日福利＋下午茶＋团建旅游＋带薪年假等 二、工作内容： 公司提供精准客户资源，负责筛选并审核客户资质，接待客户办理相关业务，后期维护老客户关系；接受零经验人员，有资深同事带教，全程指导，确保熟练上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽条件，需具备强烈的赚钱动力，无上进心者勿扰。 办公环境优越，领导随和少干预，团队氛围轻松愉悦，每天开心上班，踏实挣钱，期待您的加入！

开具整理送货单及票据，每月整理对账单。

岗位职责：协助院长日常工作，处理日常文件，对外文件报送及主管交办工作 任职要求：大专学历，擅长使用办公软件，熟悉医政 行业经验：医院工作经验 岗位经验：医政工作一年以上

1。工作时间：上午9点至下午6点，午休两小时，每周六休息，法定节假日正常休假 2。工作内容：负责线上审核客户提交的信息真实性，进行资料的录入与整理，结合实际情况制定相应方案。室内办公，无需外出，工作环境舒适，氛围宽松，晋升机会多。零经验可入职，操作简单，专人带教！ 3。薪资待遇：无责任底薪5500元+500元全勤奖 4。任职要求：具备良好的沟通能力，学历不限，团队氛围融洽，办公楼下即为小吃街

岗位职责： 1.负责文件、合同的录入、归档及保管，确保资料完整可查。 2.负责通知客户公司举办的各种福利活动，并帮助客户登记各种活动的报名情况。 3.负责统计各活动中的各种物资收发情况。 4.协助客户提交各种所需材料等接洽工作。 5.负责接待访客，通知会议安排。 6.负责对接各个部门，传递工作进度，协助日常事务处理。 7.完成上级交办的临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历(学信网可查)。 2.熟练使用office等办公软件。 3.细致耐心，沟通能力强，能高效工作。

细心，4500/月，单休，，22-35，要求有驾照

岗位职责: 1.负责海上运输货物的统筹安排与调度工作 2.协助办理与海运相关联的各项业务事宜 3.参与海运操作流程的制定及持续优化 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力 2.能够高效率落实上级交办的工作任务 3.拥有团队协作意识，适应团队协同作业

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单，主要是要能长期稳定! 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小时。 年龄25-50周岁，大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。

岗位职责: 审核客户资格 登记客户资料 在电脑系统中准确录入信息 任职要求: 掌握基础办公软件操作 具备良好沟通能力，态度积极向上 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时 享受法定节假日休假，每日提供下午茶 可接受无经验者，入职即享带薪培训！

任职要求120-30可以长期2会电脑基本操作3稳定踏实积极9：00-18:00，中午休息1.5小时，入职签劳动合同，单休法休

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周结+7288暖冬奖+0费用入职、0押金入职电动车电瓶住宿全部免费用，固定高单价日薪300+起步 7块一单加补贴日均单量50+ 18--50周岁会骑电动车会看到导航无犯罪记录 【岗位职责】 ·及时接收客户外卖订单 ·准时配送客户外卖订单 ·系统自动派单，日均50-90单 【职位要求】 ·年龄18-53周岁，身体健康，沟通无障碍 ·会骑电车，熟练操作智能手机（导航） ·无需行业经验，踏实肯干 ·无犯罪记录

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招聘：文员3-5人 年龄：20-25。 要求：形象好，举止文雅端庄。 工资：5-6K 联系电话：

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招聘，接待来访登记，工作规划，包吃包住，朝九晚六上班，月休四天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助办理员工入离职手续、考勤汇总及基础人事台账更新 5.维护公司内部通讯录、公告栏及基础OA系统操作，保持信息及时同步 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4.无经验者可培养，有行政、人事或财务相关实习经历者优先 5.形象端正，普通话标准，能适应快节奏的日常事务处理

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工作时间：8：45－16：30，周末双休节假日休息 岗位福利：带薪休假，团建旅游 岗位职责: 1.负责日常内勤事务，涵盖行政管理、人事招聘、客户资料归档及礼品发放等工作 2.按时高效完成上级交办的各项任务，确保工作成果达标 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利实施 4.协助整理客户理赔相关材料，及时维护和更新台账信息 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.能够自主开展工作，责任心强 3.拥有良好的沟通表达能力，善于团队协作

岗位职责： （管理岗）负责门诊日常来电的接听、预约登记、咨询解答及挂号服务，妥善接待到院患者与等候人员，并提供清晰指引；持续提升患者就医体验及医院整体服务质量。 保持与临床科室的高效沟通，确保大堂环境整洁有序，定期整理书报架，完成客户信息的登记与维护；保障前台物料充足，如医生名片、宣传资料等； 及时响应并处理客户投诉与建议，反馈问题并提出流程优化建议，完成各类运营表单的统计与上报工作，定期向上级汇报运营数据与工作进展； 严格执行医疗机构各项规章制度与服务标准，承担新员工带教与培训任务。 任职要求： 年龄20-30岁，大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有酒店主管或医疗行业从业背景者优先； 形象良好，举止端庄，普通话流利，具备较强的服务意识，擅长人际沟通与协调

岗位职责: 1.协助维护办公室日常运营，保障各项工作有序进行 2.高效执行上级交办的各项任务，确保工作成果达标 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利完成 任职要求: 1.具有良好的沟通能力，能与同事顺畅交流协作 2.具备时间管理意识，按时保质完成既定工作 3.热衷团队协作，具备较强的环境适应能力

岗位职责: 1.负责办公室日常事务管理，维护整洁有序的工作环境； 2.配合团队成员开展项目协调及相关支持性工作； 3.参与公司内外文书处理，如资料归档、会议组织等事务； 4.协助进行数据的采集与整理，保障信息准确及时； 5.参与部门会议，为提升团队运作效率和目标实现提供意见。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能高效推进各项任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及外部人员协作； 3.能适应弹性工作安排，积极应对各类工作任务挑战； 4.工作细致认真，责任感强，能精准完成交办事项； 5.具备团队协作意识，能够与成员保持顺畅沟通。

【岗位职责】 1、参与公司人力、行政及财务相关制度流程的拟定、优化、修订与落地执行； 2、负责本部门与下属分子公司各职能部门之间的联络与协调工作； 3、参与企业重大行政事务，如重要会议、年度大会、办公场所装修及搬迁等项目执行； 4、牵头撰写企业工作总结及其他综合性公文材料； 5、组织编制行政类资产配置、物资采购计划并推动预算管理，有效管控行政支出； 6、负责对相关部门工作进展及计划落实情况进行督导与核查； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁； 2、财务管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、具备五年以上中大型企业行政管理岗位工作经验； 4、熟悉财务、人力及行政各项工作流程，熟练操作各类办公软件，具备较强的组织统筹能力、沟通协调能力与团队协作意识；

任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、****** 3、具备较强的执行力、自律性、目标意识和责任心 岗位职责： 1、协助领导处理日常事务及相关工作协调 2、对接公司各部门，针对公司提供的资金需求客户进行资质审查，并安排客户到公司面签 3、跟进绩效完成情况 4、制定团队任务计划，负责团队建设、人员培养及日常工作监督，检查下属各项任务执行进度 可接受无经验者及跨行业人员 薪资待遇： 底薪7500元（含房补1000元+全勤奖500元+话费补贴500元） 工作时间： 8:50—18:00，周六休息

可接受兼职 岗位职责: 1. 负责公共卫生相关事务，落实口腔卫生标准健康教育及传染病宣传工作 2. 策划并参与公共卫生宣传活动，提升员工与客户的卫生意识 3. 监督公共卫生设施的日常运行，确保环境整洁与安全达标 任职要求： 1. 公共卫生专业背景，具备相关学历 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与各部门高效配合 3. 熟悉公共卫生管理体系，具备突发公共卫生事件应对能力 4. 工作责任心强，执行力高，能保障各项卫生制度有效实施

高档写字楼办公环境 公司福利丰富，每周下午茶花样不断 工作内容简单轻松，全程有人指导带教 岗位职责：核实客户资料，并在系统中准确录入 任职要求：年龄20-35岁，熟练使用基础办公软件 福利待遇：提供带薪培训，设有绩效奖金及住房补贴 薪资标准：无责任底薪7000元 工作时间：上午9点至下午6点 享受国家规定的各类法定节假日

岗位职责：（管理岗）负责门诊日常来电的接听工作，开展预约咨询与挂号服务，妥善接待来院患者及在大厅等候的人员，并提供清晰指引，持续提升患者就医体验与医院整体满意度。 保持与临床科室的良好协作，确保大堂环境整洁有序，定期整理书报架，完成门诊客户信息的登记与更新，保障前台各类物料充足，如医生名片、宣传资料等； 及时响应并处理患者投诉与建议，反馈相关意见，为优化医院服务流程提出建设性改进方案，按时完成各项报表的统计与上报工作，定期向上级汇报运营数据与工作进展。 严格执行医疗机构的各项规章制度与操作规范，承担新员工的带教与培训任务。 任职要求：年龄20-30岁之间，具备大专或以上学历，拥有两年以上相关工作经验，具有酒店主管岗位经验或医疗领域从业背景者优先考虑；形象良好，举止端庄，普通话流利，具备较强的服务意识，沟通能力突出