公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业！！） 岗位职责： 1. 通过外呼电话形式，对接有企业税务筹划需求的B端客户（仅需主动拨打） 2. 向客户介绍公司可提供的专业服务内容：包括税筹优化、用工风险化解等方案 岗位要求： 1. 不限制学历背景 2. 普通话流利，具备较强的沟通技巧与临场应对能力 详细薪资结构： 底薪4k+提成+绩效奖金，月收入综合7-11k~ 入职初期提供系统培训，欢迎无经验者及实习生加入~~~ 资源拓展：有机会接触各领域企业负责人、财务高管等优质人脉。 工作时间： 9:00-18:00，午间休息90分钟，周末双休，法定节假日照常休假，无需加班无需加班无需加班！（岗位本身无加班安排，公司主页展示有员工真实下班打卡记录） 福利待遇： 五险、业绩激励金、项目提成、节日礼盒、生日祝福、带薪年假、团建旅游、日常下午茶、全天供应零食等 团队成员均为00后新生代，工作氛围轻松融洽，团队协作高效~诚邀你的加入！ 交通信息： 地铁：11号线(内江路站)步行十分钟抵达公司 10号线（春海路站）骑行共享单车10-15分钟可达办公地点

薪资待遇：底薪4500（含全勤）+最高40%提成+奖金+五险（月薪上不封顶） 上班时间：早9:00-晚18:00，午休1.5小时，双休，法定节假日休息 工作内容：公司提供大量优质客户资源，通过电话邀请客户到访公司，渴望高收入但无需亲自谈单成交的，这个机会不容错过！ 公司配备外呼系统，无需办卡！！ 晚上不加班！不加班！！日常会议极少，岗位急招，欢迎尽快咨询，期待您的加入~

你没看错！薪资5000+高额提成 男女不限，来这里就是赚钱，我们不谈空想只谈收入！！ 一、工作内容 1、筛选有意向的客户资料（客户资源由公司提供，仅需完成邀约） 2、全程在办公室内操作，无需外出，工作简单无负担。集团已成立8年，产品丰富，渠道成熟，无需担心客户资源转化问题，主管将全程协助达成目标，且业绩完全归属个人 二、任职要求 1、认同助贷行业，愿意学习，积极上进 2、对收入有追求，品行端正，执行力强 3、具备电销经验或从事过助贷行业者优先考虑 三、薪资待遇 1、底薪5000+10-30%提成+五险一金+工龄奖+额外奖励 2、每周双休，法定节假日照常休假 3、下午茶点、团队建设、节日活动、各类福利齐全 4、晋升机制透明，凭业绩晋升，发展空间无限，表现优异者可参与新分公司筹建，成为项目负责人

入职满一周签订三方协议，实习同学与正式员工享受同等薪资待遇。 公司主营业务：为企业提供财税解决方案，助力企业降本增效。 1. 岗位职责： 1）精准对接有企业税务筹划需求的B端客户，无需负责后续跟单，公司投入资源系统培养～欢迎无经验者加入 2）向客户介绍公司可提供的专业服务内容：税务筹划优化、用工风险化解 2. 岗位要求： 大专及以上学历 3. 详细薪资结构： 月薪4K-20K、客户提成比例10%，实习生入职满三个月可达8K以上 4. 职业发展路径： 1）技术专家方向： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理晋升方向： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 5. 人脉资源积累：有机会接触各行业企业负责人及财务高层人员 6. 工作时间安排： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息。（岗位无加班要求，公司主页展示有员工真实下班打卡记录） 7. 福利待遇内容： 五险、绩效奖金、项目提成、节日礼品、生日慰问、带薪年假、团建旅游、下午茶饮、免费零食供应等

【薪资福利】 1．年薪8-30万（底薪＋高额提成＋激励奖金＋续约提成＋年终奖） 2．轻松愉悦的工作氛围，丰富多样的团队活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由，快乐工作，认真生活） 3．六险一金、法定节假日、带薪年假、不定期outing 4．季度旅游 5．完善的培训体系（入职配备导师一对一指导） 6．公开透明的晋升通道，助力每位成员实现自我突破与成长 【岗位职责】 为阿里巴巴国际站进行会员招募，通过电话沟通推广外贸B2B平台服务，提供涵盖外贸出口的一站式解决方案；未来将负责阿里巴巴集团产品在广州区域的本地化销售与客户服务，拥有广阔的发展前景； 【任职要求】 有电销背景者优先考虑！ 1．年龄22~33岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，性别不限； 2．女生发音柔和亲切，男生声音沉稳富有感染力； 3．表达清晰有力，具备自信的沟通状态； 4．对销售岗位有高度热情； 5．勇于接受挑战，学习意愿强，抗压能力佳，积极进取； 6．具备外贸销售、中国制造、美团、1688等相关互联网产品销售经验者优先录用！

一、岗位职责 1.根据总监分配任务，依托公司提供的资料，通过电话、微信等线上渠道与客户联系并完成邀约。 2.具备良好的沟通能力，能够与各部门保持高效协同和实时对接； 3.能够及时梳理工作内容，归纳总结常见问题并提出优化建议； 二、岗位要求： 年龄22-35岁，普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调能力； 工作态度积极，责任心强，具有较强的学习意愿和适应能力； 本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生及无经验者投递；条件特别优秀者可放宽至大专学历； 熟练使用PPT、Word、Excel等常用办公软件。 三、薪资福利： 本岗位薪酬结构为底薪+绩效，月综合收入5000-8000元，缴纳五险； 定期组织团队建设与户外拓展活动，享受带薪年假，节日发放精美礼品； 四、工作环境 公司位于河西区吴家窑中海广场10层，拥有800余平米的5A级现代化办公空间，配备独立会议室、开放式办公区及休闲区域，设施齐全！ 到访指引：高德地图搜索——中行科技，直接导航到达。 地铁3号线至吴家窑站B出口，向左步行200米抵达中海广场，乘电梯至10层即可。 五、工作时间 上班时间：8:30-18:00 午休时段：12:00-13:30，法定节假日正常休息 感谢您耐心阅读岗位全部信息，若有意了解详情，欢迎点击头像发起对话，期待与您进一步交流！

岗位职责： 1、通过公司提供的企业资源，以电话方式对接客户，挖掘潜在需求并进行邀约，引导客户到律所面谈。接待上门客户，了解其法律诉求，提供基础法律问题解答 2、按照既定营销流程推进客户沟通，高效完成个人业绩目标 3、协同团队成员及相关部门，共同配合为客户提供全流程服务 4、与案件洽谈人员及时交接客户信息及案件相关资料，确保信息准确传递 5、持续跟进客户关系，定期开展回访等维护工作，建立稳定长期的客户合作纽带 6、负责案件所需材料的归集与整理工作 任职资格： 1、大专及以上学历，具备律所案源开发经验或一年以上电销工作经验者优先 2、性格开朗，抗压能力强，反应迅速，积极进取，具备出色的沟通协调能力 3、学习意愿强，执行力高，具有良好的团队合作精神 4、有志于在法律服务领域长期发展，对行业充满热情 福利： 1、工作时间：8：30-18：00，大小周 2、晋升渠道：销售—邀约组长—团队经理—总监 3、完善的培训体系助力你学习成长，完善的老带新机制 4、律所定期举行营销人员业务能力，专业知识培训，赚钱的同时还能学习法律知识 5、公司提供一流的办公环境，氛围好，晋升空间大

岗位职责：公司主营产品项目，需利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通并完成邀约，无硬性任务指标，工作节奏灵活，可适时调整休息。 上班时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时 工作福利：节假日按规定休假，定期组织团建活动，发放节日礼品，缴纳五险，提供住宿支持 培训机制：公司配备专职人员开展带薪培训，涵盖岗前培训、知识体系学习及专业话术技能训练，帮助员工快速掌握工作方法与技巧，顺利上岗。 无需相关经验，公司全程指导培养，注重实际能力而非学历背景。平均月薪过万，每月15号发放薪资，底薪与提成同步结算。 团队氛围融洽，同事友善易相处，期待有共同目标的伙伴加入我们

月薪4000百分之十业绩提成早10晚7中午休息一个半小时主要工作帮助总监打电话

天津河西区大学水果店干活，年龄45岁以内，，工资电话谈，活不累。包来回路费电话同步

稳定长期岗位，主要负责家具安装，日结薪资，时间自由，可自主安排接单时段，晚上也能作业。 • 要求：长期兼职有电瓶车，电瓶车能跑整个区，会安装，会使用角磨机、手电钻、老虎钳、螺丝刀等工具；新手可带，忙者勿扰。 • 工作地点：宁波海曙区政务服务中心周边及全域，就近安排任务。

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务 3.严格遵守食品安全与操作规范，确保工作区域整洁有序、符合卫生标准 4.配合厨房团队完成临时交办的其他辅助性工作，保障餐饮服务顺畅运行 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，，持有有效健康证 2.具备基本沟通能力与团队协作意识，服从工作安排，责任心强 3. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，年龄18-50周岁，能适应餐饮行业工作节奏

天津市新金龙大厦，推拉门两扇，正常尺寸，有空闲的师傅联系，任总

天津市河西区招工地小工/杂工备注打扫卫生200一天，

1，帮助客户安装，讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，； 2，负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级； 3，公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，帮助客户了解软 件，增加成功机率；

职位详情 电话销售 岗位职责： 1，帮助客户安装，讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换； 2，负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级； 3，公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，帮助客户了解软 件，增加成功机率； 岗位要求： 1，大专及以上学历2，口齿清晰，思维敏捷；3，有上进心，良好的团队意识和能力； 4，愿意在金融，营销领域成长并发展，勇于挑战自我；5，身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1，享受五险一金及每年员工免费健康体检；2，孝心金 修改 关闭职位

1，工作简单轻松易学 2，长白班，不出差 3，通过电话联系客户销售产品 4，实体工厂，可邀客户实地考察 5，会使用简单的办公软件 6，擅长沟通，灵活应变能力强

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 3.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 4.无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定

应聘资格： 1.年龄25-40岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，具有一定的表达能力 ，耐心、耐性； 2.个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心、上进心、团队精神； 3.热爱销售工作，勇于挑战高薪 ； 工作内容: 1、公司为劳务派遣行业，为雇主匹配合适的求职者。 2、对客户的咨询进行详细解答，并跟进维护。 福利待遇：底薪+提成+全勤奖+好员工奖+额外奖，月综合工资2700—10000元，上不封顶能者多得。 工作时间:9:00-17：30. 双休 ，五险。

岗位职责: 1. 开拓客户资源，邀请业主到店，与设计师协同配合 2. 负责渠道的拓展与日常维护，组织客户进店体验 3. 建立并持续维护良好的客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售相关经验，有家装领域销售背景者优先 2. 热爱工作，具备积极主动的职业态度 3. 品行端正，富有责任心，目标明确，渴望高收入 天津现拥有2万平大型展厅，办公环境优越 全国直营40家分公司，平台实力强，晋升通道畅通，努力即有机会月入过万！享年终奖金、旅游奖励！

岗位职责： 1.结合公司发展战略及市场环境，制定具体的招商方案与目标，明确重点招商方向及目标客户群体。 2.通过市场调研、线上搜索、参与行业展会、联合行业协会等多种方式，挖掘潜在客户资源，并建立完善的客户信息档案。 3.与潜在客户进行对接洽谈，全面介绍项目优势及招商政策，解答客户问题，推动合作达成，并负责合同的拟定、审核及签署工作。 4.持续跟踪行业动态、市场变化及竞争格局，定期汇总相关信息，为公司战略调整提供参考支持。 5.收集并分析招商与运营相关数据，整理成有效报告，助力公司优化运营决策。 任职要求： 1.具备独立作业能力，拥有良好的市场敏感度和判断力 2.有商业地产招商背景者优先考虑，无经验者亦可接受培养。工作地址：中海大厦 需具备相关经验、需具备相关经验、需具备相关经验、需具备相关经验，了解清楚再联系 岗位福利： 下午茶、零食供应、团队建设、生日会、集体活动、年终奖金、海鲜聚餐、保障性底薪、婚假、产假、带薪旅游、忠诚服务奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日派对、生育补贴、专业带薪培训、明确的职业发展路径

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话与客户联系，了解客户的财务状况、负债情况等基础信息，结合合作银行渠道的贷款产品为客户进行匹配，并提供合理的建议方案。 2、针对有资金需求的客户，清晰说明所需准备的资料及相关流程，协助客户完成前期准备并邀请其到公司进行深入沟通。 3、持续跟进新老客户，维护良好客户关系，提供专业、高效的银行贷款咨询服务。 4、工作内容较为轻松，主要通过电话及微信与客户交流，无需外出拓展业务。 岗位要求： 1、年龄18-30周岁，不限学历、经验及专业，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力，有销售或相关行业从业经历者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。 2、性格积极向上，接受电销工作模式，具备较强的抗压意识，愿意为高收入目标付出努力，同时具备良好的沟通技巧、执行力、应变能力和团队协作精神。 【工作时间】 周一至周五：8:30-18:00，午休1小时30分，法定节假日正常休息。 【乘车路线】 地铁3号线吴家窑站B出口，公交气象台路德才里站等，地处地铁口周边，交通便利。

不用外出地推，办公室坐班，接受实习生，社保公积金都有 【上班时间】 9：00-18：30午休12：00-13：30，每周大小周休息，一周单，一周双，节假日带薪休假。定期团建，举办生日会 晋升空间：社群运营--小组长--经理--合伙人 【薪资】有竞争力的薪酬体系:底薪4k+提成+奖金，平均薪资8k-1w，上不封顶 【岗位职责】 1.负责微信社群的日常运营活动，包括但不限于内容发布、互动答疑: 2.监控社群及时响应用户需求，增强社群黏性; 3.组织社群活动，提升用户参与度和社群活跃度 【任职要求】 1.接受无经验者，需认真负责，学习与适应能力 2.有责任心，能够高效完成分配的运营任务: 3.积极主动，能够在快节奏的工作环境中适应和成长: 4.具备较强的用户服务意识，能够及时解决用户遇到的问题: 5.熟悉企微平台功能及操作，能够利用企微工具进行社群管理。 6.喜欢与人沟通 公司的小伙伴们简单，开放，热情，氛围感很好哦!!!喜欢氛围感的小伙伴们可以加入我们哦。

没有经验！不要紧！公司提供专业培训，更有主管一对一指导！让你快速熟悉行业、掌握发展动态，全程无忧！！我们专注于为上海小微企业及行业精英量身定制优质助贷方案，助力企业解决融资难题，提供高性价比的金融服务。同时，公司致力于打造专业化、高素质的金融人才队伍，秉持帮助员工实现物质自由的理念，已成功培养多名高级融资顾问。团队以90后为主力，管理层同样年轻化、充满活力，积极进取，富有冲劲！ 【融资顾问岗位职责（销售类）】 1、利用公司资源及个人渠道开发企业客户，做好客户关系维护，建立长期稳定的合作机制 2、熟悉银行、信托等金融机构的产品政策与业务规则 3、根据客户资产状况、企业经营情况等综合条件，制定个性化融资方案，解决企业流动资金、生产经营资金等融资需求 4、协助客户完成融资过程中的尽职调查工作，包括资料收集整理、材料归档，并协调客户与银行之间的沟通对接 【任职要求】 1、具备独立思考能力，主动性高 2、逻辑清晰，表达能力强 3、目标感强，决策明确，工作投入度高 4、细致耐心，服务客户有条理，抗压能力佳 5、欢迎有志青年加入，性别不限，应届毕业生优先考虑 【工作时间】 早8:30—晚6:00 午休：12:00-13:30 前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休息，春节享带薪假期 整体作息与国企同步，每月休息六天！ 【福利待遇】 1、五险一金，带薪年假 2、入职即享带薪培训 3、办公环境优越，舒适整洁 4、每年组织2-3次国内旅游团建活动 5、年终安排海外度假行程 6、设立员工进修专项基金，支持在职提升精神素养，可选修硕士课程或兴趣类项目（如钢琴、书法、音乐、健身等） 7、底薪（5000元/月）+高额阶梯提成8%~24%统提+月度及季度奖金 作为销售岗位，收入以业绩为核心衡量标准，提成是优秀营销人员的主要收益来源。我们不靠高底薪吸引躺平者，只用高回报和广阔平台成就奋斗者！我们不缺资源，只缺对财富有强烈追求的人才！ 8、除提成外，个人与团队均可享受月度绩效奖、开单奖励、年终奖金等多项激励 9、客户资源由公司统一提供，无需外出拓客 【员工培训】 1、入职首周带薪培训，涵盖行业背景、专业知识、销售技巧及职业发展规划，帮助新人全面了解行业，明确短期与中期发展目标。公司坚持培育专业金融人才的理念，助力员工实现职业成长预期 2、晋升阶段培训为期一个月，内容涵盖进阶专业技能、综合销售能力及团队管理实务，为即将独立带队的储备干部提供系统化培养支持 【岗位晋升】 1、公司实行公开、公平的人才选拔机制，重视员工职业发展路径，不讲资历，唯才是举，能者上位，庸者让位，为优秀人才提供最佳施展舞台 2、晋升通道：初级融资顾问→高级融资顾问→团队经理→区域总监→公司长期合伙人 收入无上限，晋升凭实力，平台大、前景广、空间足，工作快乐，赚钱开心，业余生活精彩纷呈！

岗位职责： 1. 负责各类客户渠道的开拓与持续维护； 2. 与渠道合作伙伴建立并保持良好关系； 3. 定期走访及跟进渠道，确保合作紧密稳定； 4. 提升客户家装服务体验，落实客户关系跟踪，维护企业声誉，强化品牌影响力； 任职要求： 1. 性别不限，年龄24-45岁，形象良好，品行端正，踏实肯干； 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，情商较高，思维条理清晰； 3. 有家装、中介或地产销售从业经历及客户资源者优先考虑； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神，能按时完成业绩目标； 5. 工作时间：早9:00-晚18:00，每周一休息 薪资详情： 薪资范围：8000-上不封顶 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成

本公司是一家成立23年的本地系统集成领域知名企业，主要服务政府机构类客户。 市场部内勤岗位主要承担协助商务人员开展客户沟通、招投标事务、推进项目售前流程、合同签订等相关工作。 要求应聘者形象气质良好，具备优秀的书面表达能力与口头沟通能力。专业不限，欢迎应届毕业生及在校大学生申请实习岗位。 办公环境为五星级写字楼，享受双休、朝九晚五、五险一金、节日福利及带薪年假。 工作职责： 市场部内勤需配合商务团队完成客户联络、标书准备、项目前期进度跟踪、合同签署等支持性工作。 要求仪态端正、文笔流畅、表达清晰。专业不限，应届生及在校生（实习岗）均可报名。 工作氛围轻松，压力适中，提供双休、五险一金、入职即购保险、带薪年假，办公地点位于高端甲级写字楼。 要求： 1、性别不限，本科及以上学历，了解招投标流程，薪资待遇可面谈 2、具备良好的语言表达能力，形象得体，善于人际交流，掌握基本商务礼仪 3、掌握基础销售方法，能熟练操作常用办公软件

你想要轻松无压力的工作吗？快乐上班不是梦，零经验小白也能快速上手 工作内容简单、易入门，薪资待遇最低10000+起 【岗位福利】 下午茶、零食自由、定期团建、生日会、团队活动、年终奖金、海鲜大餐聚餐 保障底薪，福利丰富，应有尽有 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够灵活应对市场变化，及时调整工作方式 3.热爱房地产行业，积极面对挑战，追求个人成长 4.有强烈的责任心、学习意愿，敢于突破自我 【岗位职责】 1.会基础抖音操作及视频剪辑 2.通过电话进行线上沟通，后续使用微信维护客户 3.提供专业房地产服务，精准匹配客户需求 4.持续跟进客户关系，确保服务品质稳定 5.积极参与团队协作，合力达成销售业绩目标 【工作时间】 上午9点至晚上7点，每周一休息，每月固定4天休假 享受带薪年假、长达15天的春节假期，公司为员工缴纳五险 资源由公司系统统一分配，配备专人带教，一对一指导，新人快速上手 入职即配发办公电脑 【工作环境】 5A级写字楼办公，环境优越，电梯便捷高效，上班不迟到 如果你心怀梦想，我们为你提供广阔舞台，期待优秀的你加入

优势 1. 无责任底薪5000元，绩效与通话补贴另计，6.5K底薪不设业绩考核要求，在天津生活衣食住行完全无忧 2. 零基础可培养，入职初期提供带薪培训，入组后安排资深员工一对一指导 3. 客户资源覆盖广泛，不仅限于天津，还可对接北京、上海、成都、沈阳等地客户 4. 公司每日提供小零食、饮品或下午茶，每月组织自愿参与的团队聚餐活动 5. 五险一金全部按规定缴纳 6. 外呼系统支持一键拨号，通话费用由公司全额承担 7. 周末双休，真实落实，绝不空谈承诺 8. 不要求使用个人手机开展工作 9. 工作期间无需正装，着装轻松自然 10. 管理岗位全部从内部选拔晋升，团队规模大，职业发展空间广阔 关于公司（为何容易开单），可简要了解： ① 国发集团成立于2016年，已稳健运营10年，注册资金5000万元且已实缴到位 ② 主营企业贷款业务，服务网络覆盖北京（2家）、天津、河北、沈阳、上海、成都，共设有7个办公职场 ③ 全国员工总数超400人 ④ 近8年始终专注于合规企业贷款服务，坚决杜绝AB贷及套路贷行为 ⑤ 大型企业平台，管理体系、制度流程成熟完善

工作职责： 面向金融机构、上市公司、政府、高校等机构客户，开展具备自主版权的金融终端产品的培训、服务与推广工作。 工作内容： 1、负责金融数据终端产品现有客户的持续维护及新客户的拓展开发； 2、动态精准识别客户需求，为各类机构客户提供高效、准确的服务支持； 3、按照公司流程推进新老客户合同谈判、签署及回款等相关商务事宜； 4、收集并整理客户对终端产品的使用反馈，及时向内部传递优化建议； 任职要求： 1、形象良好，具备良好的沟通能力，有销售岗位实践经验者优先； 2、学历要求：全日制本科及以上，专业背景以金融、计算机、财经类为佳； 公司情况： 1、行业领先的金融数据服务商，平台实力强，产品竞争力突出； 2、全球化布局，全国各省份及海外均设有分支机构，支持跨区域轮岗发展； 3、日常有机会与研究所首席分析师、知名私募人士、金融机构高层管理者交流互动

特别提示：不是助贷！！不是贷款！！ 工作内容及要求 核心职责： 1. 通过电话交流，快速筛选符合条件的项目材料，汇总并动态维护客户信息台账； 2. 协助商务专员开展客户衔接、资料归集及项目进度跟进等配合性事务； 3. 承担日常文件处理、数据归档与报表编制，熟练操作WPS Office等办公工具。 任职要求： 学历要求：大专及以上（专业不限，市场营销、文秘、管理相关专业优先）； 能力要求：普通话标准顺畅，沟通条理清晰，具备良好电话沟通能力； 性格积极外向，乐于协作，具备较强抗压性； 熟练掌握WPS/Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。 经验要求：不限经验（应届或转岗人员可享系统化培训）。 薪资及福利待遇！！！ 薪资：月入8K～1.5K轻松可达，每月15日准时发放； 绩效奖金：依据实际工作表现额外核发； 年终奖：年度综合考评后发放（相当于1-2个月工资）。 福利体系： 社会保障：依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 住房公积金）； 工作时间： 周一至周五：9:00–12:00，13:30–18:00（午休1.5小时）； 固定双休 + 完整享受国家法定节假日； 人文关怀： 定期组织团队活动（季度团建/聚餐）； 节日慰问（礼金/礼品）、生日惊喜、日常茶歇福利； 成长支持：提供免费岗前培训，晋升路径清晰（助理→专员→主管），公司将结合考核与评估结果，确认员工是否具备晋升资格。候选人需展现出良好的业绩水平、协作意识及管理潜质。晋升评审过程中，管理层将全面评估其综合能力，不设空降岗位。