薪资待遇：9-14K 目前需求门店： 岚图空间天津西青大悦汇店 岚图汽车天津空港全功能用户中心 岚图汽车天津滨海第五大街全功能用户中心 岚图空间天津滨海万达广场店 岚图空间天津梅江天街店 岚图汽车天津万象城店 岗位职责 1.负责用户邀约和接待，提升潜在用户到店率和试驾率 2.提供优质接待体验，实现个人销售目标 3.回应用户诉求，解决用户问题 工作时间： 做六休一，每天2个班次， 岗位要求 1、大专及以上学历，21-31岁 2、形象气质佳，有驾驶证，有半年以上汽车销售经验

天津鹏驰成立于2000年3月，注册资金1000万元人民币，是从事汽车销售与维修的专业公司。我公司分别在天津、内蒙古以及河南平顶山市、信阳市投资并建设标准的4S店面，更方便客户的购车及完善的售后服务。截止目前，在天津市有13家店（涵盖多数市区及县域：大港、静海、武清、西青、蓟州、宁河、空港、北辰、塘沽、宝坻、河西、南开），内蒙10家店，河南4家店，年度销售五菱宝骏汽车可达35000台次，年营业额可达3亿。 企业口号：态度决定一切，细节决定成败；无私者无畏，无畏者无惧；建立自我，追求无我！ 岗位要求： 1、学习并熟练掌握整车销售服务和客户咨询服务,按照销售流程开展销售工作，完成销售目标； 2、为客户提供热忱、专业的汽车销售全方位服务； 3、学习制定并有效执行各类汽车营销策略； 任职要求： 1、热爱汽车行业：对汽车产品、技术、市场有浓厚兴趣是基本前提。 2、出色的沟通和抗压能力：需要直接面对客户，处理销售、咨询甚至投诉。 3、稳定性：能够接受从销售顾问做起，并愿意在行业内长期发展。 5、年龄在22至30岁之间,男女不限、统招二本学历，形象气质佳，有驾驶证； 6、良好的表达沟通能力和应变技巧，服务意识强，待人热情，有亲和力； 7、具有汽车销售经验优先考虑； 
 职位福利： 节日福利、五险一金、免费午餐、生日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-14 岗位职责： 1.推广全自动洗车设备，开发销售渠道，达成销售任务； 2.掌握市场动态，搜集用户意见，为产品改进提供参考； 3.巩固现有客户联系，定期跟进回访，提高客户满意度； 4.与合作方保持顺畅交流，挖掘合作潜力，推动互利发展； 5.策划并参与产品推广会、行业展览等活动，增强品牌认知。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和市场拓展能力，能独立推进业务； 2.熟悉汽车服务或洗车设备领域，有相关从业背景者优先； 3.主动性强，责任感高，能适应一定强度的工作节奏； 4.拥有团队协作意识，可适应弹性工作安排； 5.热衷销售岗位，渴望通过业绩实现高收入。 无需坐班，不设打卡制度，每成功推广一台设备奖励5000元提成。

选择决定未来！敢于突破自我！ 1.薪资待遇：底薪3000加提成（上不封顶），额外享有绩效奖金，五险一金，广阔的发展平台与晋升通道。 2.优质的工作环境与团队氛围：我们关注员工的身心健康与工作平衡，营造舒适的工作空间和积极的协作氛围。 3.职业成长支持：公司重视人才培养，提供系统化培训与清晰的晋升路径，助力你达成职业理想。 工作内容：主要从事汽车销售工作，公司拥有完善的资源支持体系，安排专人进行前期带教与业务指导，快速掌握岗位技能。 月休四天，定期组织团队建设活动，缴纳五险一金，持有驾照者优先考虑（男女不限），具备良好的语言表达能力，接受零经验入职。 无论是否有相关行业背景，只要具备信心与潜力，平台将为你提供充分的发展机会！！！

负责汽车销售

【工作内容】 本岗位主要从事二手车销售相关工作； 工作时间早九晚六，薪资结构为底薪3000元加50%提成； 要求具备汽车销售经验，有二手车销售从业经历者优先考虑； 需持有驾驶证，具备直播能力，掌握卖车技巧（技能可后续学习提升）

任职要求： 1.具备二手车领域或4s店相关工作经验者优先； 2.拥有丰富的行业资源及人脉优势； 3.具备出色的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 5.热衷于二手车行业发展，能适应高强度工作节奏。 本店主营轻客面包类二手车及新车销售业务 抖音快手账号：天津赵哥柴油轻客

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的维护与管理 2、承担客户邀约及接待任务，主动挖掘潜在客户资源，开展客户拓展活动，邀请线索客户到店，提升试乘试驾比例，推动意向客户成交转化 3、为客户提供高品质的接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，依从商场运营时间，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历者亦可考虑 4、需持有有效驾驶证，条件特别优秀者年龄可放宽至36岁

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、承担客户邀约与接待任务，主动挖掘潜在用户，开展客户拓展活动，邀请线索客户到店，提升试乘试驾比例，推动意向客户成交转化 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见，不断优化服务流程与用户体验 工作时间： 做六休一，商超营业模式，依据商场营业时间安排，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长协调 10:00-19:00，13:00-22:00 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下 2、形象气质良好，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至36岁

岗位职责： 1.从事汽车销售相关工作，为客户提供专业的购车建议与全流程服务； 2.持续维护并开发客户资源，定期开展客户回访，及时收集客户意见与需求； 3.关注行业市场变化，熟悉汽车领域发展趋势，为客户传递实用资讯； 4.协助客户完成车型推荐、试乘试驾、价格协商等购车环节； 5.工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力； 6.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，确保与同事高效配合。 任职要求： 1.热爱汽车行业，拥有良好的表达能力和谈判技巧； 2.工作踏实认真，富有责任感，具备抗压能力； 3.具有较强的团队合作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.积极进取，具备持续学习和自我提升的意愿。

现招聘配电室电工一名。需有高低压电工证。工作轻松。工资4000。需有工作经验。身体健康。常日班双休。地点，河西梅江。环岛西路天淼园儿。解放路与浯水道交口儿附近。联系电话。

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

职位详情: 1.招募C1司机 2.跟公司直接签合同。 3.公司提供车辆，保养，保险，年审费用全部由公司承担。 4.系统自动派单，不用担心没单子。 5.月平均收入8000--12000，多劳多得。 6.收入更高，时间更自由。 职位要求: 21到58岁之间驾照满三年， 没有犯罪记录，没有酒驾， 三个周期内无。 我们工作人员会免费协助您办理网约车从业资格证，车辆营运证我们公司的每台车都有的。所以请放心使用！

维护好客户关系有责任心上进心

周结周结 【工作内容】：根据顾客订单信息上门取餐后及时准确的为顾客提供配送服务 【福利待遇】：高底薪+每单高提成+距离补贴+恶劣天气补贴+夜宵补助+全勤奖+优秀员工奖+老带新奖金++工龄奖+车补 【平台高额补贴】：暖冬单单奖+团队荣誉奖+午晚高峰冲单奖+年终奖+开工红包+装备物资奖+关怀团队奖等 【任职要求】：18-50周岁，学历性别，不限身体健康，无犯罪记录，会骑电动车会使用导航；有一定的沟通能力，吃苦耐劳，有责任心，良好的服务意识 【工作时间】：自由 【晋升机制】：骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人工作内容：公司提供装备、住宿、车辆，缴纳保险！ 注：本职位由公司直招，工资高有保障，上班时间自由，系统派单，多劳多得，如有意向可直接投递简历或微聊联系！

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责 1）开展银行信用卡活动的宣传与推广工作； 2）拓展银行信用卡新客户资源； 3）受理一卡通、分期、APP等相关综合金融业务； 4）维护并经营现有信用卡客户的后续服务； 5）对接网申客户，安排联络及上门面签收件； 6）协同分支行开展企业驻点，提供上门金融服务； 7）参与获客场景的搭建与日常运营维护；

公司主营业务：为企业提供财税解决方案，助力企业降本增效。 （非助贷业务，非助贷业务，非助贷业务！！！） 我们能为你提供什么？ 1、持续稳定的优质客户资源，数据支持源源不断 2、系统化培训体系，助力新人快速上手成长 3、公开透明的晋升通道，个人能力决定发展空间 岗位职责： 1）开发具有企业税务筹划需求的B端客户群体 2）向客户介绍公司可提供的专业服务内容：包括税筹优化、用工风险转移等解决方案 岗位要求： 大专及以上学历 薪资结构说明： 月薪4K-20K，外加10%客户提成 职业发展路径： 1）技术深耕路线： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理晋升路线： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 人脉拓展机会： 工作中可结识来自各行业的企业负责人及财务核心人员 工作时间安排： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日正常休息 （岗位无需加班，公司主页展示有员工实际下班打卡记录） 福利待遇包含： 五险、绩效奖金、项目提成、节日礼品、生日慰问、带薪年假、团建旅游、下午茶点、零食自由供应等多项福利

纯后期公司，试岗期间正常发放薪资！ 电销岗位（助贷方向） 不接受电销工作的请勿打扰 每月15号准时发薪 工作时间：上午9:00至下午5:45，午休1.5小时 周末双休，法定节假日正常休息 嫌事多者勿扰，随意放鸽子者勿扰，踏实靠谱的人欢迎咨询

岗位职责: 不卖保险，不卖保险，不卖保险 （一）通过自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展、客户关系维护的营销人员，主要职责是在符合风险管理规范的基础上，完成市场推广任务并达成相应考核指标； （二）严格遵守作业流程与操作标准，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； （三）严守职业操守，为客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性； （四）积极参与公司组织的培训及考核认证，并协同市场与综合支持部门提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备全日制大专及以上学历； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与协调能力； （六）能够服从公司其他相关管理规定。 岗位福利: 1、薪酬结构：总薪酬＝基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金） 2、社保待遇：依法缴纳五险一金 3、培训发展：提供线上与线下相结合的多样化专项培训 4、休假制度：享受国家法定节假日、年假等各类假期 5、额外福利：节日慰问、综合保障计划、年度体检等 6、晋升通道：可向高级客户经理、资深客户经理、团队长方向发展

一、岗位职责： 1.热爱外出陪同客户者优先，工作时间灵活自由。 2.为客户打造高品质的服务体验。 3.推动交易顺利完成，协助双方完成合同签署即可。 任职资格： 1.学历不限 2.具备1-2年以上销售行业经验，业绩优异者优先；无经验者也可培养 3.思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务体验； 5.责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6.具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 7.年龄要求：18-50岁 工作时间：9:00-19:00，不加班，午休两小时 薪资构成：底薪+75%提成+奖励 福利待遇：五险、国内外旅游、不定期团建

贝壳租房，以“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“帮助服务者实现效率翻番”为宗旨，通过以租赁经纪服务、公寓运营服务、专业机构托管服务、投资共建房源等由轻到重的方式，为新市民、青年人提供更多租住选择，以及更好的差异化服务，来实现让租房成为一种美好生活方式的愿景。 【省心租】 贝壳租房基于多年专业市场化、机构化运营经验，推出贝壳省心租服务 （分散式房屋租赁托管服务），省心租是将市场上分散的房源转为有品质、可信赖的专业机构化长租房源，并提供专业管家服务，让业主省心、租户安心、行业稳定。 全天津可以根据你的住址就近安排哟！！！ 【持续竞争力的薪资】 新人保障底薪+高业绩提成; 3个月后，无责底薪＋无上限高业绩提成； 从业越久，收益越高：稳定月入几万不是梦！ 【广阔的职业发展】 M战队长-S区域经理-D总监，季度晋升、区域裂变机会多，许给你未来无限发展可能！ 【丰厚的奖金激励】 丰富的贝壳币、荣營晚宴、团队PK、团建活动、业务标杆、文化榜样带给你无限茉耀！ 【完善的培训带教】 新人培训、战队长(M)训练营、花桥学堂、产品进阶训、助力你成为业务和管理双重达人！ 【我们需要这样的你】 1.具有半年及以上房产经纪业务经验者优先录用； 2.热爱销售工作，有目标感，执行力强； 3.具有较强的沟通能力和学习能力； 4.符合公司企业价值观，具有良好的客户服务精神。 适合这样的你 如果你非常迷茫，职业发展出现瓶颈，不知所措 不安于现状，想要持续提升自己，挑战高薪收入 如果你想获得长期职业发展，为末来赢得一片新天地 【上班时间】 周一~周四9:30-19:00，周五~周日9:00-19:00，月休6天。 【工作地点】 片区内任意一家门店可打卡，宝坻、宁河、蓟县、大港暂无。 【面试入职】 初试-复试-终试（一般周四，需着正装），周二/周四入职，不需要基地培训。

1:协助经理达成团队设定目标，实现个人期望的成果。 2:通过电话邀请客户到店，后续由专业人员负责对接沟通。 3:客户成功到店即视为任务完成，回报令人满意，团队氛围和谐，无任何裙带关系。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融产品与服务，保障客户体验满意度； 2.运用高效沟通方式挖掘客户需求，制定匹配的金融解决方案； 3.持续维护并拓展客户关系网络，推动业务持续增长； 4.按时参加团队会议，交流市场信息及客户意见； 5.保持与客户的顺畅互动，确保服务流程高质量执行。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户意识； 2.能够独立应对并妥善处理客户相关问题； 3.拥有良好的市场研判及客户运营能力； 4.具备良好协作精神，可与团队成员高效配合； 5.热爱金融领域工作，乐于迎接职业挑战。

入职满一周签订三方协议，实习同学与正式员工享受同等待遇。 公司主营业务：为企业提供财税解决方案，助力企业降本增效。 1.岗位职责： 1）精准对接有企业税务筹划需求的B端客户，无需销售跟单，公司注重人才培养，欢迎零经验者加入 2）向客户介绍公司可提供的服务内容：税筹优化、用工风险转移 2.岗位要求： 大专及以上学历 3.详细薪资架构： 月薪4K-20K，客户提成比例10%，实习生入职满三个月月收入可达8K以上 4.职业发展路径： 1）技术专家方向：财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理晋升方向：团队经理→销售总监（起薪10K+） 5.人脉资源积累：有机会结识来自各行业的企业主及财务负责人 6.工作时间： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日正常休假。（岗位无加班要求，公司主页展示有员工实际下班打卡记录） 7.福利待遇： 五险、绩效奖金、项目提成、节日礼品、生日关怀、带薪年假、团建旅游、下午茶点、零食自由供应等

电话销售经验 岗位职责： 1．通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务，回应客户疑问。 2．定期开展客户回访工作，加强客户维系，提升客户体验与满意度。 3．结合市场推广计划及客户实际需求，制定匹配的产品与服务建议方案。 4．整理并跟踪客户意见，快速响应问题处理，推动销售成交进程。 任职要求： 1．拥有良好的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅交流并建立联系。 2．具备敏锐的市场感知能力和服务意识，善于识别并理解客户需求。 3．认同团队协作价值，能与同事高效配合，协力达成销售任务目标。 4．学习能力强，适应节奏快，能在短时间内熟悉产品内容与服务流程。