完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案 目前业务已覆盖71个城市，服务合作客户达14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升机会多！ 【8K-15K高薪虚位以待】 底薪3000+绩效1000+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入12K-15K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡制 最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内即可获得晋升机会，BD岗位晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，位于办公区域即可，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-33岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开发意识，能迅速掌握业务推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗精神 【我们能为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的舞台 奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

工作重点：公司提供渠道资源，你专注创收！！！总裁亲自指导带你成长 【薪资待遇】 无经验者享底薪+提成，综合收入2W起 享受带薪培训 收入结构：底薪+75%提成+额外奖励 【任职资格】 1、大专及以上学历，接受零经验入职； 2、品行良好，性别不限，年龄18-50岁； 3、具备良好沟通能力，思维敏捷，富有团队协作意识； 4、有志于从事地产行业，具备较强适应与应变能力； 【免费提供带薪培训】 1.企业价值观与文化课程； 2.一对一系统化产品知识教学； 3.业务实战能力进阶培训； 4.高效营销策略专项训练 你不需一开始就出色，但需有进取之心！格局决定未来，平台成就梦想！ 欢迎应届生及各领域不甘平凡的你携手共进。

商超、地推、答谢会等多形式找客源到店。前期有人带，带薪培训。福利：五险一金、餐补、年假、工龄工资等

招聘：五险丨售后维修、销售 薪资：5000-15000元/月 【自动化设备售后】 要求有售后维修设备经验，到公司能直接上手，能接受经常出差，设备调试，能组装设备。 工资试用期三个月，每月5500，转正看能力再谈薪资 工作时间：8点-18点，休息一小时 【招聘销售】 要求有出差销售经验，**是设备销售，能经常出差的，能说，能陌拜，口才清晰，抗压能力强 工资底薪4000+3%提成，每周单休，上班时间8.30-5.30午休一小时，试用期3个月，，出差有补助

主要负责店铺销售

岗位职责： 1.主动开展房屋租赁市场的拓展工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 2.为客户提供专业、全面的租房咨询支持，精准匹配客户需求。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，树立优质服务形象。 4.及时维护和更新房源数据，确保信息真实、完整且具备时效性。 5.与团队成员协同配合，共同推进并达成整体业务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接客户及同事。 2.熟悉房屋租赁市场基本情况，适应力强，能快速应对市场动态变化。 3.有较强的自我激励能力与目标感，能在挑战中保持积极心态。 4.热衷于客户服务工作，致力于提供高水平的服务体验。 5.具备良好的计划性和时间管理能力，能够高效处理多项任务。 招聘职位：租房经纪人 待遇：月薪8000-25000有晋升空间， （无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一指导，可零经验入职，每月4天公休。 工作内容： 第一，负责线上与客户预约看房时间， 第二，线下陪同客户实地寻找合适的房源， 《所有房源只要成交即享300-1000奖励》 工作安排自主灵活，时间自由掌控， 不强制规定下班时间

无考核无要求!! 面试当天出结果不浪费时间!! [工作时间]早8.50晚6，周六休息，午休1.5小时，法定节假日正常休息 [工作内容]写字楼坐岗，工作简单易上手，晋升空间大 不看年龄不看学历，只看个人能力!!

1.以电话和微信联络为主，通过拨打公司下发的各类展商联系信息和相关数据，向潜在展商推广公司各主要国际展会，协助展商确定参展意向，签署展位合同，并督促付款等。 1.大专及以上学历,性格开朗活泼，做事认真负责 做过会议，展览，培训工作优先 销售不要求英语 3 4.有英语、、外贸、外展经验者等工作经验者优先。

岗位职责： 1，开展国际海运出口货运业务的市场开拓与销售工作。 2，维护现有客户资源，积极拓展新客户，确保达成公司下达的业绩目标。 3，及时收集行业及市场动态，通过电话、网络、实地拜访等形式与客户保持有效沟通，准确把握客户需求。 4，严格执行公司销售管理制度及相关操作规范，持续提升个人业务能力。 5，定期进行客户回访，不断提升服务质量，与客户建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备1年以上货运代理、国际物流等相关领域工作经验。 2，具备良好的学习能力和沟通技巧，擅长人际交往； 3，具有较强的团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动。

全国蚂蚁站销售，可做投资理财，资产配置。合作共赢！

找两个贴样板间墙砖的工人。400一天，能干4.5 天。干完结账。看好打电话。

工作内容：主要负责记账，报税 福利待遇：午餐，双休，法定，五险 上班时间：上九下五 薪资：5-6k 有经验优先电话联系

住家护老保姆 地址：河西区 照顾80岁女老人 半自理，白天小便接尿壶，大便搀扶上厕所，自己吃饭 起夜2-3次 和闺女住， 只照顾老人就可以 简单卫生， 和老人同屋不同床 阿姨年龄58岁以下健康证 6500无休 法定节假日双薪

安徽-芜湖厂，招几个做到年底的临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，16-48岁，超过年龄勿扰

60岁以内上8点半下18点，双休，持有效期内的高低压电工证

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、拥有团队协作意识，无论当前是专员、业务骨干，还是未来走向管理岗位，都需具备合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例10-30%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可调薪，并有机会获得公司期权激励

岗位职责： 1.参与公司组织的培训，主动融入团队协作，迅速掌握销售相关技能。 2.与同事密切配合，共同达成既定销售任务。 3.提供高质量客户资源，通过专业沟通激发客户购买意愿。 4.负责客户关系的持续维护，保障服务过程中的客户满意度。 薪资福利： 1.底薪5000，叠加10%-35%的高比例提成，综合收入20000-30000。 2.转正后享有1000元额外奖励，新员工平均月薪1-2万。 3.工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 4.公司提供新人支持，配备系统化培训与全程指导。 5.节日福利发放，设置开单激励奖金。 6.享受国家规定带薪节假日，年假15-21天。 7.因业务扩展，内部晋升通道畅通。 任职要求： 1.年龄不限，欢迎新人及有经验人员加入。 3.具备良好的学习能力与沟通表达技巧。 4.拥有较强的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流。

~～双休，双休工作来啦！！ 入职即缴纳保险！为您免除后顾之忧～ 目前津南、河西、武清、滨海新区均可就近安排办公与面试！！！ 渴望高收入的伙伴欢迎联系我后台！！ 薪资福利： 1．年薪15-30万（底薪＋高额提成＋激励奖金＋续约提成＋年终奖） 2．轻松愉快的工作氛围，丰富多样的团队活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活） 3．六险一金、法定节假日、带薪年假、不定期outing 4．每季度组织旅游 5．完善的培训体系（入职配备导师一对一指导） 6．公开透明的晋升通道，助力每位加入团队的成员实现自我突破 岗位职责： 1．作为阿里巴巴国际站官方代表开展客户招商，提供涵盖外贸B2B平台、出口解决方案及综合服务支持；后续将承接阿里集团产品在本地市场的销售与服务落地，发展空间广阔； 2．通过多种渠道主动挖掘并上门拜访本地外贸企业，推广阿里巴巴多元化产品线，为客户量身定制跨境贸易全流程方案（信息展示、金融服务、物流配套、人才支持等）； 3．制定个人销售目标并执行客户开发计划：收集客户信息、录入CRM系统、完成上门签约及回款、持续维护客户关系，推动增值产品复购； 4．采用电话沟通、实地拜访、活动邀约、会议宣讲等多种方式进行业务拓展； 5．负责老客户服务运营：协助构建外贸服务生态，为客户解读行业趋势与平台规则，快速响应并解决使用问题，提升客户获客能力与订单转化。 业务优势： 1．可全面共享阿里提供的各类培训资源，包含线上课程及北京、天津区域线下支持； 2．享有由阿里巴巴授权的合作客户资源池，CRM系统内沉淀超十年积累的上万家本地企业数据，借力成熟资源快速起步； 3．岗位需频繁对接各行业企业负责人，长期锻炼下个人综合素养与专业能力将处于领先水平； 4．工作内容要求成长为兼具面谈谈判、电话邀约、活动组织、运营思维于一体的复合型人才，所学技能终身受用。 任职要求： 1．年龄22~33岁，大专及以上学历应届毕业生，男女不限； 2．对销售岗位充满热情； 3．勇于接受挑战，学习意愿强，抗压能力佳，具备进取心； 4．有外贸销售经验或从事过中国制造、美团、1688等互联网类产品销售者优先考虑； 5．需自备交通工具。

老板亲切，工作氛围轻松愉快，待遇优厚，注重实际能力而非学历背景！不看文凭，只看人品与实力！（有强烈赚钱意愿的，欢迎加入我们！） 薪资待遇： 1.底薪+高比例提成+新人激励奖+绩效奖金+定期下午茶+月度团队活动，收入无上限 2.缴纳五险（周末双休、法定节假日正常休息） 工作时间： 周一至周五：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过电话沟通开发潜在客户。 2、分析客户需求与实际情况，匹配合适的金融服务方案。 3、负责客户邀约、面谈、合同签署及后续手续的跟进服务

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（不是助贷不是助贷不是助贷！！！） 岗位职责： 1、开拓具有企业税务筹划需求的B端客户资源。 2、向客户介绍公司所提供的服务内容，包括税筹优化、用工风险化解等解决方案。 3、主动拓展新客户群体，同时维护并深化与现有客户的合作关系。 4、及时响应并处理客户在使用公司服务过程中遇到的各类问题，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能与客户高效互动交流 3、责任心强，抗压能力好，认同团队协作价值 综合薪资6k--15k~~ 职业发展： 1、技术专家通道：财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2、管理发展通道：团队经理→销售总监（起薪10K+） 可接触各行业企业负责人及财务核心人员；深入学习税筹实操，系统掌握财税专业技能！ 工作时间： 9--6，周末双休，法定节假日正常休息。（岗位无加班安排，公司主页展示有员工实际下班打卡记录） 节假日礼品、不定期团建活动、日常下午茶等福利齐全，期待你的加入！！

平安银行信用卡中心招聘：要求：征信记录良好，名下无营业执照； 1.每日8:55到卡考勤，每周到岗三天，分别为周一、周三、周五；下午无需返司，法定节假日及周末均不需出勤 2.底薪范围为3110-7510元，享有业绩提成奖励与节日福利，表现优异者月收入可达3万至5万元 3.主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、备用金、分期付款等相关金融产品 4.缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数依据上一年度月平均工资核定，如年薪4万元，则按4万元标准基数缴纳 5.客户资源由公司提供线上名单支持，同时可自主开发线下客户渠道

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业9年，服务品牌超20000个，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合投资的融资，总额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流～ 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来有望成长为团队管理者，都需具备良好的合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例10-30%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、提供每日一餐，享有每年十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆，节日礼品发放，差旅费用据实报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、晋升机制公开透明： 横向发展（业务序列）：职级提升，对应底薪同步增长； 纵向发展（管理序列）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋升后可享受相应等级薪资及公司期权权益。

一、岗位职责： 1.热爱外出陪同客户者优先，时间安排灵活自主。 2.为客户提供高品质的服务体验。 3.推动交易顺利完成，协助双方签订合同即可。 任职资格： 1.学历不限 2.具备1-2年及以上销售行业经验，业绩优异者优先；无经验者也可培养 3.思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.拥有一定的市场洞察与判断能力，注重客户服务体验； 5.责任心强，能适应一定程度的工作挑战； 6.具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 7.年龄要求：18-50岁 工作时间：9-7不加班午休两小时 薪资构成：底薪+75%提成+奖励 五险国内外旅游不定期团建

选择我们的理由：（产品绝对优势！！！） 1、环境优越：高端办公场所，身处热门餐饮赛道。 2、出行方便：紧邻地铁站，通勤无忧。 3、快速上手：系统化培训，专人指导带教。 4、收入可观：底薪+奖金+高比例提成。 5、签单轻松：主管/经理一对一辅导，学会操作即能展业。 6、业绩稳定：市场需求旺盛，客户持续复购，积累越久收益越高。 7、团队充满活力、氛围融洽、领导亲和力强且极具魅力。 【工作内容】： 1、负责再惠本地生活商户的CRM运营与营销推广（含大众点评代运营、抖音视频推广、B站小红书及新媒体广告等）。 2、结合餐饮商户实际需求，定制个性化营销策略，洽谈合作并促成签约。 3、通过电话沟通或实地拜访方式开发新客户资源。 4、超额完成任务目标我们全力支持～ 5、完成上级安排的其他相关工作。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先；若你是热爱销售的优秀应届生，我们也欢迎面谈。 3、期待你责任心强、目标清晰、擅长人际沟通，为97后新生力量。 4、具备协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神不可或缺。 5、认同企业价值观，愿与公司共同成长与发展。 【薪资福利】： 1、基本工资+奖金，提成比例高达8-16%，综合年收入20-30万； 2、入职即缴纳社保及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，另有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销。 【培训与发展】： 1、配备专属导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、晋升机制公开透明； 横向发展（业务路径）：职级提升对应底薪增长500-1500元； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋升后可享有公司期权激励。

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