工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

岗位职责： 1.负责解答老客户的售后服务咨询，提供专业、及时的售后支持，提升客户满意度。 2.处理老客户售后理赔事宜，协助完成保单年检、续费等操作，确保服务流程顺畅。 3.基于公司自有精准客户资源，开展客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 4.定期邀约老客户参与礼品领取及其他关怀活动，维护长期稳定的客户关系。 5.按时完成售后服务相关记录与数据更新，保证信息准确完整。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。 2.有无经验均可，公司提供系统培训，熟悉保险或客服行业者优先考虑。 3.性格积极乐观，具备一定的抗压能力，能适应单休工作安排。 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务流程和客户服务系统。 5.具备良好的团队协作精神，认同公司文化，愿意长期发展。

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 年龄25-45周岁，大专以上学历 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

1、管理公司客户的档案资料 2、保单信息的更正批改、客户资料的更替 3、协助会员客户理赔二次开发保全办理 4、会员客户缴费提醒，分红查询领取 5、公司相关福利告知，比如:体检、旅游等 6、会员客户生日礼品发放等 不是电销，不用自己开发客户，不用地推！ 【岗位要求】 1、21周岁-45周岁，大专及以上学历; 2、工作认真细心，基础沟通能力; 3、基础的办公软件使用 【工作时间】 1，8:00-17:30。 2，法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 4，不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

内容： 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇： 1、央企、无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上（有工作经历者优先） 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

职位详情： 接受零经验小白 薪资待遇：无责任底薪7500元+提成+面签成功奖励红包 节假日享受正常带薪休假，过年期间享有带薪年假 每日工作内容主要为线上审核客户资质，对符合条件的客户进行邀约沟通，属于客服类岗位 面试通过后即可立即入职上岗 上班时间：9:00-18:00，中午休息1小时50分钟 岗位职责说明：无需担心工作经验问题，入职后提供系统培训，全程有专人带教帮扶，团队氛围融洽，不搞边缘化管理，无KPI指标及业绩考核压力

底薪7000无责任7000！男女不限，无需经验，可直接预约面试！ 岗位职责： 1. 审核客户意向信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料申请办理） 2. 无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作，无需外出，工作环境轻松愉快 任职要求： 男女不限，年龄18-37岁 具备良好的沟通表达能力，普通话标准、流畅 薪资福利： - 无责任底薪7000元 - 法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 - 缴纳五险，享受年终奖金 - 不限经验，应届生、新手均可，提供系统培训，主管一对一指导 - 精美下午茶、生日惊喜、丰富团建活动一应俱全（公司95后、00后团队氛围活跃） - 晋升机制公平透明，成长空间广阔

工作职责： 1、公司客户群体是各地政府与建筑行业的中大型企业，所服务的客户包括京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构；作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据； 2、深入调研建材产品及价格的相关资讯，逐步成为建筑行业的询价专家，为客户提供客观真实的材料价格，确保项目采购的高效和阳光； 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业系统的培训，让你既能了解各类建材的一手价格，成为建材调研领域的专家，又能拥有稳步上涨的薪酬水平； 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关，我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性； 4、有团队协作意识，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 5、倾向多劳多得的工作，具有良好的抗压能力。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

酒店客房保洁，按天或者按房间

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】江苏无锡

招聘商场夜班保安，六十岁以下会使用智能手机，上夜10点下早10点，工资3500（含餐补300）管住。白班保安55岁以下，有耐心和责任心，上早10点至晚上10点，工资3900（含餐补300）。工作地址，河西区友谊北路66号青旅运动广场，联系电话万先生.

河西区珠江道与紫金山路交口附近办公区域招聘保安， 55岁以下 上24休48（七对七）， 有保安证，无纹身，无犯罪记录，身体健康。 月薪： 2400元+三餐 联系人：岳队 （同微）

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

招募拼多多售后

要求节前入职，大厂项目，考核通过， 可直接转甲方。 一定要对游戏感兴趣， 普通话要标准喔。完美世界 1. 售后客服，纯服务，无销售性质。 2. 班次：早、中、晚、小夜班、大夜班 大小夜班都有补贴 【其它补充：】 一）游戏经验广泛（端游、手游都广泛涉猎的最佳） 二）综合工时制，174小时/月，要求能适应24小时轮班 （每月轮班休息8-10天左右），班型大致如下：

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

普通话标准，负责学生家长的邀约工作，无销售性质

公司专注于供应链贸易增量业务， 具体什么是贸易增量，短视频平台都有介绍， 文字解释较复杂，看一下视频就清楚了。 想要客服岗位的大多图个稳定、工作轻松， 我这里没有复杂套路，只需按公司要求完成电话任务即可， 做好初步筛选，后续疑难问题由师傅接手处理。 收入目前不如师傅高，但若想提升收入，可转岗为顾问，挑战高薪。 性格活泼开朗、愿意尝试短视频出镜的，也欢迎转岗发展。 岗位福利： 1.安排经验师傅，全程带教，边做边成长 2.专注售前支持工作，协助顾问完成客户筛选，无需自行营销 3.成单有提成奖励，完成公司基础任务量即可 4.不定期提供下午茶、水果、饮料 5.重点：工作轻松、压力小、事务少 岗位职责： 1.提供专业客户服务支持，保障客户满意度 2.及时回应客户咨询，解答疑问并处理相关事项 3.协助顾问维护客户关系，做好信息传递与跟进 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与客户顺畅交流 2.能融入团队环境，与同事协作完成工作目标 3.有学习意愿，能持续提升专业能力与服务质量 4.年龄要求*******

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业！！） 岗位职责： 1.通过外呼形式联系有企业税务筹划需求的B端客户，开展业务沟通 2.向客户介绍公司可提供的专业服务内容，包括税筹优化、用工风险化解等 岗位要求： 1.不设学历门槛 2.普通话清晰，具备良好的语言表达与临场应对能力 详细薪资架构： 底薪4k+提成+奖金，综合收入7-11k~ 入职初期提供系统培训，欢迎无经验者及实习生加入~~~ 人脉积累：有机会对接各行业企业负责人、财务负责人等资源 工作时间： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息，无需加班无需加班无需加班！（岗位本身无加班安排，公司主页展示有员工真实下班打卡记录） 福利待遇： 五险、业绩激励奖金、提成奖励、节日礼品、生日关怀、带薪年假、团建旅游、下午茶点、零食自由供应等

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部资源，客户由个人自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式进行邀约沟通。 2、入职即缴纳五险，每周上五休二，双休保障，真实有效！ 3、企业成立五年，发展稳定且持续增长，全国设有6家分公司，非初创型公司。 4、前两个月享受5000元保底薪资（若实际收入高于5000，则按实际金额发放）； 转正后享有3500元无责任底薪+500元绩效奖金； 提成比例区间为6%—21%及以上； 团队平均收入水平：邀约岗8000—15000元，面谈岗20000—60000元，同类型岗位中具备显著薪酬优势。 5、享有法定节假日休假制度，定期举办生日会、团队建设活动、下午茶、水果供应、不定期聚餐及节日礼品等福利，一应俱全。 6、团队氛围极佳，成员均为年轻有活力的同事，办公环境舒适，工作气氛轻松愉悦，让你每天如在家般自在开心。 7、办公地点位于高端写字楼，地处核心商圈，交通便利。 8、不限性别；要求大专及以上学历，有销售相关经验者可适当放宽条件。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行 2. 为客户提供专业服务，持续维护客户关系 3. 接待到访客户，讲解产品功能与核心优势 任职要求: 无需相关工作经验，工作态度积极、乐于学习者即可

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。 1.岗位职责： 1）拓展存在税务筹划需求的企业类客户资源。 2）向客户介绍公司可提供的专业服务内容：税收优化方案、用工风险化解策略。 2.岗位要求： 大专及以上学历。 3.详细薪资架构： 薪资4K-20K、客户提成10% 4.职业发展： 1）技术专家通道： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理发展通道： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 5.人脉积累：可接触各行业企业负责人、财务高层人员。 6.工作时间： 9-6，午休90分钟，双休，法定节假日正常休息。（岗位无加班需求，公司主页里有公司同事实际下班打卡截图） 7.福利待遇： 五险、激励奖金、提成、节假日礼品，生日关怀、带薪年假、旅游活动、下午茶、不限量零食等。

公司主营业务：为企业提供财税解决方案，助力企业降本增效（非助贷、劳务派遣类行业）。 1. 岗位职责： 1）精准对接有企业税务筹划需求的B端客户，无需销售跟单，公司注重人才培养，欢迎无经验者加入 2）向客户介绍公司可提供的专业服务内容：税务优化方案、用工风险化解 2. 岗位要求： 大专及以上学历 3. 详细薪资架构： 月薪4K-20K，客户成交提成10%，实习生入职前3个月综合收入可达8K+ 4. 职业发展路径： 1）专业深耕方向： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理晋升方向： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 5. 人脉资源积累： 有机会结识来自不同行业的企业负责人及财务高管 6. 工作时间安排： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日正常休假。岗位无加班要求，公司主页展示有员工实际下班打卡记录 7. 福利待遇： 五险、业绩激励奖金、项目提成、节日礼品、生日慰问、带薪年假、团队旅游、下午茶点、零食自由供应等

一、岗位职责 1.负责线上平台（电商平台、社群、私域等）客户咨询接待，及时回复服装尺码、面料、库存、物流、售后等问题，提供专业解答，提升客户咨询转化率。 2.处理客户售后需求，包括退换货申请审核、物流异常跟进、投诉问题协调，确保问题在规定时间内解决，维护客户满意度，降低差评率。 3.协助运营团队执行活动，如整理活动规则、同步优惠信息（满减、折扣、赠品），引导客户参与活动，配合完成销售目标。 4.整理客户反馈数据，记录高频咨询问题（如常见尺码疑问、面料投诉），定期反馈给运营及产品团队，助力优化商品与服务流程。 5.维护客户关系，包括定期回访老客户、同步新品信息、处理客户会员权益咨询，提升客户复购率与忠诚度。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，具备良好的沟通表达能力与耐心，有较强的服务意识和问题解决能力。 2.了解服装基础常识（尺码换算、面料特性），有电商客服、服装行业客服经验者优先。 3.熟悉线上沟通工具（如千牛、企业微信、客服系统）操作，打字速度快（每分钟60字以上），能同时对接多客户咨询。 4.工作认真负责，有抗压能力，能适应电商行业高峰时段（如大促、节假日）加班需求。 5.具备团队协作精神，能配合运营、仓储团队同步信息，确保客户订单准确高效处理。 三、薪资福利 •薪资结构：基础薪资+绩效奖金（服务评分、转化率）+售后达标奖励，综合薪资[4000]-[9000]元/月。 •福利保障：享受法定节假日带薪休假，节日福利生日福利。 •成长支持：提供系统培训（产品知识、客服话术、售后流程），清晰晋升路径（客服→资深客服→客服主管→运营助理）。 •额外福利：每月带薪病假，定期团队聚餐，员工内购服装享专属折扣。

1.具备出色的沟通能力，耐心解答客户问题 2.积极主动学习，快速适应岗位需要 3.工作时间：9：00——17：30，单休周日 4.需要坐岗，不可居家

没有相关经验也无需担心，公司提供全面培训体系，包括岗前指导、专业知识学习及话术技巧训练，并由资深员工一对一实操带教，助你快速熟悉业务流程，顺利开展工作。 【工作职责】 1、公司提供优质客户资源，主要通过线上方式审核客户资格，邀请符合条件的客户到访公司，后续交由经理对接跟进。 2、无通话量与时长考核要求，客户资源由公司统一提供，均为主动申请、意向明确的精准客户。 【公司福利】 1、薪资待遇：底薪5000元+绩效奖金+5-8%提成，综合收入可达8000元以上。 2、工作时间：上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3、无业绩指标压力（无通话时长与数量要求），公司处于快速发展阶段，表现优异者拥有广阔晋升空间。 4、享受下午茶点、月度团建聚餐、节日礼品、生日福利、带薪休假等多项员工关怀。 5、办公地点交通便捷，靠近地铁1号线小白楼站，出行方便。 【任职要求】 1、不限经验，入职后安排老员工手把手带教。 2、语言表达清晰，普通话标准，具备积极进取态度、责任心以及良好的沟通能力。