工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 年龄25-45周岁，大专以上学历 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责： 1.负责解答老客户的售后服务咨询，提供专业、及时的售后支持，提升客户满意度。 2.处理老客户售后理赔事宜，协助完成保单年检、续费等操作，确保服务流程顺畅。 3.基于公司自有精准客户资源，开展客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 4.定期邀约老客户参与礼品领取及其他关怀活动，维护长期稳定的客户关系。 5.按时完成售后服务相关记录与数据更新，保证信息准确完整。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。 2.有无经验均可，公司提供系统培训，熟悉保险或客服行业者优先考虑。 3.性格积极乐观，具备一定的抗压能力，能适应单休工作安排。 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务流程和客户服务系统。 5.具备良好的团队协作精神，认同公司文化，愿意长期发展。

1、管理公司客户的档案资料 2、保单信息的更正批改、客户资料的更替 3、协助会员客户理赔二次开发保全办理 4、会员客户缴费提醒，分红查询领取 5、公司相关福利告知，比如:体检、旅游等 6、会员客户生日礼品发放等 不是电销，不用自己开发客户，不用地推！ 【岗位要求】 1、21周岁-45周岁，大专及以上学历; 2、工作认真细心，基础沟通能力; 3、基础的办公软件使用 【工作时间】 1，8:00-17:30。 2，法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 4，不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

内容： 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇： 1、央企、无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上（有工作经历者优先） 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

面试通过可随时入职哦!!免费培训不收取任何费用!!! (可接受小白或者实习生应届生) <干啥都可以佛系唯独搞钱你得努力>绝不拖欠工资，杜绝城市套路!!! 公司全部90后00后团队小伙伴，更有王者荣耀高手，可以带你上分大家可以一起打王者，一起挣钱一起玩团建(狼人杀、剧本杀、桌游、王者荣耀) 公司还有冰箱、微波炉等一应俱全(身体是革命的本钱) [工作时间] 9.00-18.00，午休两个小时，节假日正常休 [薪资待遇] 1.底薪7000（无责6000+1000绩效）额外还有学历补贴，本科+500，硕士+1000，提成最高40%+开单奖+奖金，能力强的上不封顶噢! 2接受小白应届生，实习生，，来了就是一对一带领只管赚钱，有着合理的晋升制度，不限制发展!只要你肯努力!就有数不完的小钱钱哦!!! 只想再多说一句，实现财富自由是骗人的，开玩笑的根本实现不了，只能让你做一个做一个快乐的打工人最后一句话，正常公司正常人!!!

保险规划顾问 岗位亮点： - 强大品牌平台：依托世界500强，提供全方位产品线与专业培训支持。 - 清晰成长路径：提供“个人销售—团队发展—职场经营”的清晰职业发展通道。 - 多劳多得机制：收入与个人业绩及团队发展直接挂钩，多劳多得。 - 持续学习赋能：提供系统化培训、实战辅导及数字化展业工具支持。 岗位职责： 1. 学习并掌握保险及综合金融知识，为客户提供专业风险分析与保障规划。 2. 主动开拓与服务客户，完成保险产品销售及保险合同签订。 3. 为客户提供保单递送、续期提醒、保全变更及理赔协助等售后服务。 4. 参加公司必要的培训与会议，遵守公司各项规章制度与合规要求。 5. 有机会通过公司标准晋升后，参与团队辅导、新人培养及日常活动管理。 任职要求： - 大专及以上学历，年龄25-50周岁。 - 具备良好的沟通能力和学习意愿，有销售或服务经验者优先。 - 诚信务实，有责任心，认可保险行业。 薪资福利： - 佣金收入 + 各项销售奖金 + 团队管理津贴（若有）。 - 享有公司统一的意外、医疗保障及养老保障计划。 - 表现优异者有机会获得公司组织的各项外出培训游学奖励。

岗位职责： 1、不含销售的客服工作 双休 五险一金 不加班 2、纯文职岗，无销售性质，接受无经验的新手~带薪培训，入职有主管教 任职要求： 1、八小时工作制 2、上五休二，月休6天 【薪资福利】: 1、底薪+绩效，月综一般在3000-6000/月 2、购买五险社保

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

酒店客房保洁，按天或者按房间

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】江苏无锡

招聘商场夜班保安，六十岁以下会使用智能手机，上夜10点下早10点，工资3500（含餐补300）管住。白班保安55岁以下，有耐心和责任心，上早10点至晚上10点，工资3900（含餐补300）。工作地址，河西区友谊北路66号青旅运动广场，联系电话万先生.

河西区珠江道与紫金山路交口附近办公区域招聘保安， 55岁以下 上24休48（七对七）， 有保安证，无纹身，无犯罪记录，身体健康。 月薪： 2400元+三餐 联系人：岳队 （同微）

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

招募拼多多售后

要求节前入职，大厂项目，考核通过， 可直接转甲方。 一定要对游戏感兴趣， 普通话要标准喔。完美世界 1. 售后客服，纯服务，无销售性质。 2. 班次：早、中、晚、小夜班、大夜班 大小夜班都有补贴 【其它补充：】 一）游戏经验广泛（端游、手游都广泛涉猎的最佳） 二）综合工时制，174小时/月，要求能适应24小时轮班 （每月轮班休息8-10天左右），班型大致如下：

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

公司专注于供应链贸易增量业务， 具体什么是贸易增量，短视频平台都有介绍， 文字解释较复杂，看一下视频就清楚了。 想要客服岗位的大多图个稳定、工作轻松， 我这里没有复杂套路，只需按公司要求完成电话任务即可， 做好初步筛选，后续疑难问题由师傅接手处理。 收入目前不如师傅高，但若想提升收入，可转岗为顾问，挑战高薪。 性格活泼开朗、愿意尝试短视频出镜的，也欢迎转岗发展。 岗位福利： 1.安排经验师傅，全程带教，边做边成长 2.专注售前支持工作，协助顾问完成客户筛选，无需自行营销 3.成单有提成奖励，完成公司基础任务量即可 4.不定期提供下午茶、水果、饮料 5.重点：工作轻松、压力小、事务少 岗位职责： 1.提供专业客户服务支持，保障客户满意度 2.及时回应客户咨询，解答疑问并处理相关事项 3.协助顾问维护客户关系，做好信息传递与跟进 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与客户顺畅交流 2.能融入团队环境，与同事协作完成工作目标 3.有学习意愿，能持续提升专业能力与服务质量 4.年龄要求*******

普通话标准，负责学生家长的邀约工作，无销售性质

公司主营业务：为企业提供财税解决方案，助力企业降本增效（非助贷、劳务派遣类行业）。 1. 岗位职责： 1）精准对接有企业税务筹划需求的B端客户，无需销售跟单，公司注重人才培养，欢迎无经验者加入 2）向客户介绍公司可提供的专业服务内容：税务优化方案、用工风险化解 2. 岗位要求： 大专及以上学历 3. 详细薪资架构： 月薪4K-20K，客户成交提成10%，实习生入职前3个月综合收入可达8K+ 4. 职业发展路径： 1）专业深耕方向： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理晋升方向： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 5. 人脉资源积累： 有机会结识来自不同行业的企业负责人及财务高管 6. 工作时间安排： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日正常休假。岗位无加班要求，公司主页展示有员工实际下班打卡记录 7. 福利待遇： 五险、业绩激励奖金、项目提成、节日礼品、生日慰问、带薪年假、团队旅游、下午茶点、零食自由供应等

岗位职责： 1、通过电话或线上沟通方式联系业主，根据客户需求介绍公司业务； 2、协助设计师邀约客户到店或安排量房时间，并跟进设计师的客户反馈进度； 3、维护客户关系，跟踪设计师签单进展，对未签约客户进行后续回访与跟进。 任职要求： 1、中专及以上学历，欢迎无经验应届生，有家装、电话销售等相关经历者优先； 2、工作细致耐心，具备良好的沟通理解能力，普通话标准，声音亲和，表达流畅； 3、学习能力突出，具备一定应变能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。 薪资待遇：底薪3000+奖金+提成（上不封顶） 月休4天

薪资待遇： 1.底薪6500（试用期无折扣！）+高额提成40%，月综合收入8000-20000 2.工龄奖励、住房补贴、全勤奖励、话费补贴、月度激励金、年度奖金，以及不定期组织团队建设与聚餐活动 3.工作时间9:00-18:30，每周双休，享受法定节假日及带薪超长年假 工作内容： 1.跟进公司平台客户申请信息，进行数据筛选，符合条件者及时邀约对接 2.无需自主开拓客户，公司提供稳定资源，主要负责客户的后续跟踪与关系维护 任职要求： 1.年龄16周岁*****（能力突出者可适当放宽），不设学历门槛，重视实际能力，无论是否有相关经验均可报名（欢迎零基础新人），接受应届毕业生，可提供实习证明 2.普通话流利，具备强烈赚钱意愿，学习适应能力强 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，上班高效协作，下班一起玩游戏

公司专注于供应链贸易增量业务， 具体什么是贸易增量，短视频平台都有介绍， 文字解释较复杂，看一下视频就清楚了。 想要应聘客服岗位的，大多图个稳定、工作轻松。 这里没有复杂套路，只需按公司要求完成电话任务即可， 做好初步筛选，其余疑难问题由师傅跟进处理。 收入暂时不如师傅高，但若想提升收入，可转顾问岗挑战高薪。 性格活泼开朗，愿意尝试短视频出镜的，也欢迎转岗发展。 岗位福利： 1. 安排专人带教，边工作边成长 2. 专注售前支持工作，协助顾问完成客户筛选，无需自行营销 3. 成单享奖励，完成公司基础任务即可 4. 不定期提供下午茶、水果、饮料 5. 重点：工作轻松、压力小、事务少 岗位职责： 1. 提供专业客户服务支持，保障客户满意度 2. 及时回应客户咨询，解答疑问并处理相关事宜 3. 协助顾问维护客户关系 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 适应团队协作，与同事共同推进任务完成 3. 具备学习意识，持续提升专业水平与服务质量 4. 年龄要求 *******

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。 1.岗位职责： 1）开拓具备企业税务筹划需求的B端客户资源。 2）向客户介绍公司可提供的专业服务内容：税收筹划优化、用工风险化解。 2.岗位要求： 大专及以上学历。 3.详细薪资架构： 月薪4K-20K、客户提成比例10% 4.职业发展： 1）技术专家通道： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理发展通道： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 5.人脉积累： 有机会结识来自各行业的企业负责人、财务高管。 6.工作时间： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息。（岗位无需加班，公司主页展示有员工实际下班打卡记录）。 7.福利待遇： 五险、绩效奖金、业务提成、节日礼品、生日慰问、带薪年假、团建旅游、下午茶点、零食自由供应等。

岗位福利：央企薪资待遇，根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外，还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外，员工还可以享受完善的保险福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、持续率奖 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及系列培训等专业培训 工作时间：单休，固定休周日、节假日正常休、年假14～16天 1、年龄21至45周岁. 2、学历：大学专科学历及以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业！！） 岗位职责： 1.通过外呼形式联系有企业税务筹划需求的B端客户，开展业务沟通 2.向客户介绍公司可提供的专业服务内容，包括税筹优化、用工风险化解等 岗位要求： 1.不设学历门槛 2.普通话清晰，具备良好的语言表达与临场应对能力 详细薪资架构： 底薪4k+提成+奖金，综合收入7-11k~ 入职初期提供系统培训，欢迎无经验者及实习生加入~~~ 人脉积累：有机会对接各行业企业负责人、财务负责人等资源 工作时间： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息，无需加班无需加班无需加班！（岗位本身无加班安排，公司主页展示有员工真实下班打卡记录） 福利待遇： 五险、业绩激励奖金、提成奖励、节日礼品、生日关怀、带薪年假、团建旅游、下午茶点、零食自由供应等

工作职责： 1、公司主要服务于各地政府及建筑行业的中大型企业，合作客户涵盖京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名机构；作为RCC核心部门信息部的一员，致力于构建专业的第三方建材价格信息平台与供应商大数据体系； 2、深入采集与分析建材产品及相关价格动态，持续积累行业认知，成长为建筑领域专业的询价人才，为项目提供真实、准确的材料成本参考，助力采购流程透明高效； 3、无需具备建筑行业背景，公司将提供全面系统的带薪培训，帮助你快速掌握各类建材市场行情，成长为调研领域的专业力量，同时享受持续增长的薪酬待遇； 4、采用“电话调研+网络检索”相结合的方式开展信息收集工作，所获取的数据直接影响重大工程项目的成本决策，为建筑行业的规范化发展提供有力支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，性格开朗，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、做事认真负责，专注投入并具备较强抗压能力； 4、具备团队协作精神，乐于学习他人经验并积极分享自身心得； 5、认同多劳多得机制，对挑战性工作有热情，心理素质良好。 专业的培训系统： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部组织系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：每位新人配备专属导师，通过师徒模式实现快速成长； 3、上级支持：主管绩效完全绑定团队整体业绩，全力支持成员提升业务能力； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、可视化，完整记录个人成长轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日均按规定休假； 3、奖项丰富：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日祝福、下午茶点、年度晚会及抽奖活动一应俱全； 5、珍视老员工：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠纪念礼品；满三年及五年员工的父母可分别获得大病保险保障； 6、员工活动：业务骨干可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚餐、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴覆盖全体人员； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中，共同推动建筑行业的高效与透明。在这里，实现自我价值，开启职业新篇章，我们期待与您携手同行！