为个人、家庭及企业提供健康保障规划、养老方案设计、企业债务风险隔离、财富管理配置以及资产传承规划等服务 工作年限无上限，收入潜力无上限 在广阔平台上，实现自我成长与团队创建，让事业蓬勃发展

为个人、家庭及企业提供健康保障规划、养老方案设计、企业债务风险隔离、财富管理配置以及资产传承规划等服务 工作年限无上限，收入潜力无上限 平台广阔，助力成长，支持自主组建团队，实现事业共创

工作内容 1.整理客户档案，进行客户信息核对 2.定期检查客户问题，证件过期 3.负责理赔，权益告知，礼品发放 4.负责保单整理录入，缴费提醒等 不是售前营销部门！不需要陌拜！不是电销！

基本要求 1、年龄21至36周岁， 2、学历:本科及以上；(需要已拿到毕业证哦) 特别优秀放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求: 前期负责保单的售后服务，维护客户关系，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

工作内容: 根据公司系统提示，联系公司客户提醒续期缴费，传达公司新的资讯，完善老客户信息进行跟踪回访，及维护客户与公司之间的服务工作。 任职资格: 1、大专以上学历，专业不限； 2、年龄21-43岁； 3、普通话标准，学习能力及沟通表达能力佳； 4、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 基本福利: 底薪+复效奖+续期奖+服务津贴+职级津贴+绩效奖金+计提奖+带薪年假+国内外旅游+体检公司提供舒适的办公环境； 公司提供专业优质培训，根据能力一季一晋升，系统晋升势不可挡； 工作时间: 正常作息，享有带薪年假、婚假、产假、及法定节假日休息； 注:本岗位现在还在招募，我们会根据求职者投递简历的先后顺序回访，请尽快投递并保持手机畅通

岗位职责: 年龄要求:24岁-54岁 1.担任泰康高端养老社区推荐官，认同银发经济与养老产业前景，向客户传递养老社区的核心价值，助力客户实现高品质晚年生活，链接优质医疗与养老服务资源 2.主动拜访客户，系统讲解公司养老规划服务内容，清晰阐述养老产品的功能亮点与核心优势 3.根据客户需求，协助制定专属化养老规划方案，并精准匹配适宜的养老产品 4.持续维护客户关系，提供专业、贴心的服务支持，提升客户体验与满意度 5.积极参与公司安排的专业培训及团队协作活动，持续提升业务能力与服务水平 6.制定个人工作计划，高效执行并达成既定工作目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与表达能力，能与客户建立良好互动 2.学习能力强，具备自我激励意识，能快速吸收新知识并应用于实践 3.具有团队协作意识，善于与同事协同推进工作 4.熟悉养老行业基本发展情况，能够准确把握客户养老需求 5.责任心强，执行力高，能在压力环境下稳定高效完成任务 6.公司提供多元化发展路径，拥有广阔平台助力个人能力发挥与价值实现

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续跟进保单服务与续期管理 3.解答客户关于投保、理赔、退保等流程的疑问，提供全流程支持 4.定期参加公司培训，掌握最新保险政策与产品动态，提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、客户信息保密 任职要求： 1.学历大专及以上学历，年龄25-45周岁，具备基本读写与沟通能力 2.热爱销售工作，有责任心和服务意识，能承受一定的业绩压力 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，善于建立信任关系 4.有保险从业资格证者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作态度积极主动，愿意学习成长，致力于长期发展保险

岗位职责: 年龄要求:24岁-54岁 1.作为泰康高端养老社区推广专员，认同银发经济与养老产业前景，向客户传递养老社区的核心价值，助力客户实现高品质晚年生活，链接优质医疗及养老服务资源 2.拜访客户群体，讲解公司养老规划服务体系，清晰阐述养老产品的功能亮点与竞争优势 3.协助客户梳理个人养老需求，制定专属养老规划方案，并匹配适宜的养老产品推荐 4.持续维护客户关系，提供专业、贴心的服务支持，提升客户体验与满意度 5.积极参与公司安排的专业培训及团队协作活动，持续精进业务能力与服务水平 6.制定个人工作目标与执行计划，确保各项任务按时高效完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与表达能力，能与客户建立良好互动 2.学习能力强，具备主动进取意识，能够快速吸收新知识并应用于实践 3.具有团队协作精神，善于与同事协同推进工作进展 4.熟悉养老行业基本发展趋势，能准确把握客户养老需求痛点 5.责任心强，执行力高，能在一定压力下保持稳定的工作表现 6.公司提供多元化发展路径，搭建广阔平台助力个人能力发挥与价值实现

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

基本要求 1、年龄21至36周岁， 2、学历:本科及以上；(需要已拿到毕业证哦) 特别优秀放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求: 前期负责保单的售后服务，维护客户关系，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

天津市和平区星级酒店招聘凉菜小工一名，月薪4500，月休四天，过年连市，节后8天假期，联系电话白总提我介绍

招聘写字楼物业值班电工2名，包含少量综合维修。要求:年龄55岁以下，必须有高低压电工证，纹身，犯罪记录。工资待遇:3500，上24休48，25号、26号的班。工作地点：和平区小白楼附近联系人:孔经理

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

[工作内容] 1.公司提供资源，通过微信、电话等方式向我司自有的新老客户提供财务咨询服务，了解客户需求，促成合作，进行签单 2.定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，增强客户粘性，维护客户档案，定期更新客户信息 3.分析客户需求，为公司产品和服务优化提供建议 4.根据客户实际情况，制定代理记账等服务方案，并提供合理报价 5.与公司内部其他部门，如财税部、人事部等保持沟通，确保客户服务质量 [任职要求] 1、具备团队合作精神，服从工作安排，能够承受一定的工作压力，有责任心与上进心，学习能力与执行力强; 2、思维灵活，沟通表达能力强，积极开朗，性格外向; 3、有记账公司、企业财务咨询岗位从业经验者以及电话销售和外呼客服经验者优先考虑 [职位描述] 公司位于写字楼内，办公环境好，气氛活跃，工作氛围轻松。 交通便利，公司近地铁三号线津湾广场站! [福利待遇] 1、无责底薪3.5K-5.4K+提成+五险一金+月度奖金，月收入过万不是梦！ 2、法定带薪假+节假日福利+5天带薪年假 3、定期月度团建+季度生日会+下午茶等多种福利 4、公司提供岗位知识及专业技能培训，完善的培训体系，助力每个员工的成长以及更快发展挣大钱，充实自己的知识 5、良好的工作氛围，让无趣的工作变得有趣 [工作时间]:9：00-18:00(午休一个小时)不加班！

岗位职责： 1、通过电话形式与客户保持沟通（公司提供销售线索），深入挖掘客户在财税领域的实际需求。 2、结合核定征收政策及总部经济优惠政策，为客户量身定制合规高效的财税解决方案。 3、负责接待到访客户，讲解方案内容，推进合作并完成合同签署流程。 4、能够适应短期外出办公安排。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、有电话销售、财税产品销售或其他相关销售工作经验者优先考虑； 3、表达清晰，普通话流利，具备较强的沟通协调能力； 4、性格积极乐观，待人真诚热情，品行端正，责任感强，善于语言表达； 5、对数据有一定敏感度，具备基本的人际交往智慧； 6、欢迎跨行业人才加入，要求思维敏捷，逻辑清楚。 福利待遇： 1.底薪+全勤奖励+业绩提成+年终奖金，销售人员月均收入约1.5万元，表现优异者月薪可达5万元以上。 2.工作时间早8:30至17:00，中午休息1.5小时，周末双休，缴纳五险一金。 3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司持续提供优质客户资源。 4.享受节日福利及带薪年休假。

您好，北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘课程顾问（法考+法硕） ①采用电话销售模式，公司提供精准客户资源 ②品牌影响力大，产品口碑优异（可通过主流渠道了解法考培训中众合的行业地位） ③工作时间：每周五天，周一至周五9:30-18:30 ④薪资待遇：底薪4k-10k，提成比例3%-5%（课程定价区间9k-20万） ⑤员工保障：入职即办理五险一金，春节享受带薪假期20-23天 ⑥团队稳定，成员平均在职年限超3年 因平台规范要求，销售岗位实际月收入范围为7k-25k 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销相关从业经历 2、有销售工作经验，具有电销背景者优先考虑 3、工作踏实，责任心强

岗位描述 1.依托公司分配的客户资源，负责收集、核对与银行合作客户的资料，依据客户需求推进公司金融产品的推介与销售，提供专业服务支持； 职位要求 1.大专及以上学历，具备2年以上销售经验；拥有实地推广或金融、银行相关工作经验者优先考虑； 2.历史销售业绩良好，具备强烈的目标感和进取心，敢于面对挑战，能适应互联网领域快节奏的工作环境； 3.性格外向，沟通表达流畅，具备客户服务意识，可准确把握客户核心需求并有效推动成交； 4.具备较强的学习能力，善于总结与分析，反应迅速，踏实稳定，富有团队协作精神； 5.主要负责天津市区及部分周边县域市场的开发与客户维护工作，持有车辆及驾驶证者优先，90后候选人优先录用；

岗位职责 1、从美团、抖音、百度、小红书及行业相关平台获取客户信息，进行资料整合并主动对接联系； 2、通过需求分析，把握客户在营销推广中的难点，挖掘其线上运营需求，结合公司产品制定个性化推广策略，通过面谈推动合作达成； 3、定期对已合作客户进行回访，收集其对产品使用体验和服务反馈，维护稳定持久的合作关系； 4、持续学习销售方法，积极参与公司组织的各类培训，不断提升业务水平与互联网营销认知； 5、可根据个人特长灵活选择销售方式（如微信沟通、电话沟通、面对面洽谈等）； 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、性别不限； 3、有互联网营销背景，具备良好表达与沟通能力者优先考虑。 薪资福利: 无责任底薪+绩效+提成，综合收入5k-10k，业绩优异者收入上不封顶； 上班时间: 9:00-18:00，中午休息一个半小时； 法定节假日休息+周末双休，缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动、下午茶等福利待遇

岗位职责: 1.利用公司提供的平台渠道与资源，主动开拓并对接目标客户； 2.深入理解客户意向需求，并通过平台有效邀约客户到店沟通； 任职资格: 1.表达清晰流畅，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.学习能力强，具备出色的交流与协调能力； 3.意志坚定，反应迅速，善于应对各类突发情况并承受工作压力； 4.具备敏锐的观察判断力，有高度的责任感、进取心及积极的工作热情，经验不限；

岗位职责： 1.根据公司提供的资源主动联系客户，开展新客户拓展工作； 2.通过电话、微信及团队协作的楼盘开拓方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 3.负责老客户关系的维护，持续跟进业务需求，构建稳定的长期合作纽带； 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力，欢迎应届毕业生应聘； 2.热爱销售岗位，具备高度的工作激情和强烈的收入提升意愿； 3.意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与灵活应对问题的能力； 4.具备敏锐的市场感知能力，有进取心、责任感以及积极向上的职业态度；

【岗位职责】： 1、通过电话形式开发并维护客户（公司提供销售资源），深入了解客户在财税领域的实际需求； 2、结合核定征收、总部经济政策支持，为客户量身定制合规的财税优化方案； 3、根据企业具体需求，提供涵盖税务政策解读、财税实操指导及入驻园区后的全流程税务咨询服务，确保客户满意度； 4、持续跟踪国家及地方产业扶持政策动态，深入分析合作园区税收优惠细则，协助企业解决财税难题； 5、完成个人业绩目标，达成各项量化考核指标。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备2年以上B端电销或大客户销售经验，有财税行业销售背景者优先考虑； 3、语言表达清晰，普通话标准流畅，具备较强的沟通技巧与逻辑思维能力； 4、性格积极乐观，待人真诚热情，品行端正，责任感强，拥有良好的人际交往能力； 5、对数据敏感，具备基本的商务处事能力； 6、接受跨行业转型，需思维敏捷，条理清楚。 【福利待遇】： 1.底薪+绩效奖金+全勤奖+提成+年终奖，平均月薪1.5万元+，销售冠军月收入可达5万元以上。 2.工作时间早8:30-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息，不安排加班，缴纳五险一金。 3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供优质客户资源。 4.节日福利+带薪年休假。

【岗位职责】： 1、通过电话的方式开发并跟进客户（公司提供销售资源），充分了解客户在财税方面的需求； 2、利用核定征收、总部经济扶持，为客户提供合理的财税解决方案； 3、根据企业客户需求，为客户提供包括税务政策咨询、财税实务操作、企业落户园区后的全面税务咨询服务，保障服务企业的满意度； 4、定期更新并掌握各地方和国家的产业扶持政策，深入研究合作园区或区域的税收政策，帮助企业解决问题； 5、承担个人任务指标，完成量化考核标准。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽； 2、具备2年以上B端电话销售、大客户销售工作经验，有财税销售相关经验者优先； 3、口齿伶俐，普通话标准流利，沟通能力较强，思维逻辑强； 4、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力； 5、对数字敏感，懂得为人处世； 6、可以接受跨行业，需要脑子灵光，思路清晰。 【福利待遇】： 1.底薪+绩效奖金+全勤奖+提成+年终奖，平均工资1.5万元+/月，销冠月薪高达5万以上。 2.早8:30-晚17:00，午休1.5小时，双休，法休，无加班，五险一金。 3.完善的晋升体制+市场前景大+公司提供丰富资源。 4.节假日福利+带薪年假。

试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，提成比例16%-40% 岗位职责： 1、开展企业财税服务、知识产权服务、资质审批办理、工商注册服务、医疗器械相关业务的销售工作； 2、拓展市场渠道，运用电话营销等有效销售手段完成既定业绩指标； 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求并提供专业解决方案； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力、抗压能力，思维灵活，条理清楚； 3、有志于在销售领域长期发展者，即使无经验亦可，公司配备系统化培训支持。 其他说明： 1、工作时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时！ 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（行业领先水平）+额外激励奖金； 3、晋升通道：客户经理-销售经理-项目负责人-区域负责人-合伙人（阿米巴模式）