安岳县招光伏业务员，和农户沟通能力强的，轻松干月薪上万不是梦，加油干两三万，有意向的和我联系！

我司专注于化工产品（纯碱、小苏打等）及农用产品（氯化铵、氯化钾等）的大宗商品贸易，拥有完善的销售网络与丰富的行业资源，现诚聘热爱销售工作的销售专员加入团队，共同拓展并维护销售渠道，携手推动公司发展！ 工作内容： 1. 进行市场调研，深入了解客户需求； 2. 制定有效销售方案，达成既定销售指标； 3. 维系客户关系，提供专业支持服务； 4. 跟踪订单执行，保障客户满意体验。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、财务等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备1-2年销售经验，有实际业绩成果者更佳； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力； 4. 对市场动态敏感，具备较强分析判断力； 5. 工作积极负责，具有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6. 熟悉期货相关知识并有交易实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、负责区域内终端展示形象的规划与落地执行； 4、负责策划并落实区域内的促销推广活动； 5、负责收集辖区市场动态信息，并进行竞品分析； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不强制固定坐班。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

岗位职责： 1.负责城区及乡镇市场开拓，积极开发新客户资源 2.定期拜访维护现有客户，提升客户满意度与复购率 3.深入了解客户需求，提供针对性产品解决方案 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态 5.配合团队完成销售目标，参与销售策略优化与执行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 3.热爱销售工作，目标感强，能适应城区及乡镇灵活出差 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚信踏实，具备较强抗压能力与团队协作精神

无责底薪：4000提成 上班时间：早9:15-晚6:45 每天轻松开单，次日结算 一天提成100-150 老员工一天3-5单 新员工每天1-3。单

岗位职责： 市场开拓与客户挖掘 寻找目标客户： 通过扫楼、网络搜索、行业协会、招投标网站等渠道，寻找需要消防设施维护保养的单位。 建立联系： 与物业经理、工程总监、企业安全负责人或开发商建立联系，了解其消防设施现状及需求。 渠道维护： 维护与房地产开发商、建筑设计院、装修公司等相关行业的关系，获取一手项目信息。 任职要求： 教育背景： 大专及以上学历，消防工程、暖通、机电或市场营销相关专业优先。 工作经验： 有消防设施操作员证、消防工程师证，或有建材、安防、物业管理行业销售经验者优先。 专业知识： 熟悉基本的消防系统构成（水系统、电系统、风系统），了解消防维保的市场行情。 能力素质： 具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧。 具有较强的抗压能力（销售性质岗位通常有业绩压力）。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 有招投标经验及销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 4. 学历不限，踏实肯干，具备团队协作精神与职业进取心 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报价。 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿意长期发展 5.若有自带资源，面聊

入职可以预支工资!提供床上三件套，人走账清!不压工资 急需大量员工，直接[投递简历]，新员工0费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃住 [工作环境]可带手机，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调，不过安检。 [薪资待遇]26-28/小时，综合工资6500-8500月。缴纳五险一金，(工资不押不扣)随走随结 [工作时间]正常班5天8小时(8:00-17:00)加班自由选择超出算加班计算(平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍) [工作内容]负责新产品包装，质检，打包，贴标，扫描，组装，技术岗，操作岗，时间自由(可自主选择及申请安排)小件搬运等 操作简单轻松，无需任何工作经验。 [招聘条件]16-53周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，服从安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您!

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品牌 moodyriger 招聘小时工（一名）5.16-6.1 【任职要求】：40岁以内 【薪资待遇】:「 28元/小时（要求形象好，销售好） 工作时间: 8-9小时 有意者联系 地址：八达岭奥莱

加编加编 长春欧亚卖场UGG招聘：销售精英 薪资待遇 底薪+阶梯式提点+各项奖励，具体薪资面议 福利:上下班意外险+五险一金+带薪年假+法定假三薪+年终十三薪 招聘要求： 要求：年龄35岁以下，积极正能量，沟通能力强，有团队意识，能吃苦耐劳抗压力，执行力强，有责任心, 有同类销售经验者优先 欢迎想挣钱的你加入 联系电话: 同步

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

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想赚钱勤快的来。产品铺市 工作时间自由。相当于自己当老板，想回报高就勤快多跑网点。负责超市开发，把产品给到超市售卖，负责补货换货。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，热情接待简单的咨询 5.最好物品陈列、营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

职位详情 一，招聘目的 为更好拓展5G规模发展，我公司携手世界500强企业-中国联通公开向社会招聘商务客户经理，纳入中国联通5G通讯人才储备库。 二，招聘时间 2026年4月24日-招满为止 三，招聘岗位及工作内容 招聘岗位：中国联通市场调查专员-商务客户经理 工作内容：中国联通商客市场开发和拓展 四，招聘条件 ；能吃苦，有韧性，有激情，学习能力强，有创业精神。有无经验均可(公司负责专业培训). 五，入职培训 为保证培训效果，中国联通提供培训福利： 1、提供免费专业岗前培训。 2、有老师和经理全程指导，手把手教授通信知识和营销技能，并通过实战磨练专业技能。 六，薪酬待遇上班时间 薪资待遇：1：岗位薪酬6000元/月(无责3000+交补+餐补+绩效补贴)+高额奖金+社保+节日福利+社保+旅游，每月收入6000-10000以上，上不封顶，多劳多得：2：分红奖励工作时间满一年员工享受年终分红奖励，3：工龄奖励工作时间满一年基础薪酬上调800元/月，4：晋升空间大入职1个月后可全权负责团队管理工作，管理人员薪酬20K/月以上5：员工福利 一经录用公司提供员工宿舍+带薪培训提升，6：上班时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。 七，工作地点：希望财富中心13楼

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

一、招聘岗位 销售专员 二、岗位要求 1. 具备销售相关工作经验，有大健康行业从业经历者优先录用。 2. 工作态度认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识。 三、薪资福利 1. 月收入3000元-8000元，多劳多得，上不封顶。 2. 公司统一缴纳社保，保障员工权益。 四、工作地点 雁江区后西街66号（雁江区一小后大门旁） 五、联系方式 联系电话： 欢迎有意者致电咨询或到店面试！

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：雁江区建国汽车园区 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入7k-12k） 【福利待遇】： 1、提供五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

待遇面谈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、通过电话联系客户，建立微信沟通，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专人解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩优异者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即提供系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建活动、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够配合团队管理； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

智能拓客系统、员工工作手机渠道销售

(一)岗位职责: 1、积极开拓客户资源，挖掘潜在商机，负责致远协同管理软件的市场推广与销售工作； 2、全程跟进销售项目，统筹立项、采购、招投标、项目实施、验收及回款等各环节协调； 3、独立开展客户拜访，完成需求调研、方案演示、商务洽谈及合同签署等工作； 4、依据公司下达的年度、月度销售指标，推进销售计划，达成个人业绩目标； 5、深入掌握公司产品与解决方案，结合客户实际业务场景，提供匹配的行业应用方案； 6、持续维护客户关系，提升客户满意度，保障服务质量； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 (二)任职要求: 1、具备较强的市场洞察与分析能力，能够精准识别并持续跟进销售机会； 2、拥有良好的沟通表达与销售技巧，具备敏锐的观察力和市场反应能力，能独立推进项目策划、客户谈判及公共关系维护，抗压能力强； 3、思维灵活，表达清晰，工作主动积极，具有团队协作精神，性格开朗，具备一定文档撰写能力，作风认真细致，富有亲和力，可适应出差安排； 4、具备出色的应变能力、学习能力和谈判技巧，有强烈的进取心和目标感，热爱销售工作，踏实肯干，意志坚定； 5、大专及以上学历，计算机或市场营销类专业优先考虑； 6、2年以上管理软件（如OA/ERP）销售经验，熟悉主流管理软件厂商（致远、泛微、蓝凌等）者优先； 7、具备、政府单位或大客户销售背景，了解数字化项目采购政策及运作流程，拥有渠道资源者优先； 8、熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公工具； 9、具备扎实的文案写作能力。 （三）薪资福利待遇： 薪资：面议 挑战无限空间 福利: 五险+周末双休+各项法定假日+团建活动+生日关怀+节日福利等