
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
任职要求:
1.具备门店管理经验,经验要求:不限(如实际有经验者优先)
2. 最低学历:不限(中专/技校及以上学历者更佳)
3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力
4.熟悉零售行业运作流程,有厨卫电器,家政保洁等行业背景者优先
5. 工作地点:夹江县青衣街道南街40号首席师傅
销售专员 门店店长 CAD设计
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职销售店员,门店店长。 CAD设计
家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐
亲子乐园店长
5000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,人员排班,活动策划,及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有同行业店长经验者优先
线上门店店长
200-700元/天
店长20人以上日结兼职全职
工作内容:负责店内销售工作,适合35岁以上有干劲的,没有任何押金费用
岗位职责:
1:负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务
2:完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩
3:积极参与与团队合作,共同完成店铺目标。
任职要求:
1:具备良好的沟通技巧,能够有效的与客户交流。
2:能够快速适应工作环境,融入团队
3:具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
全屋定制店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
岗位职责:
1.制定和实施店内销售策略,确保销售目标的达成;
2.进行市场分析,调整销售策略以适应市场变化;
3.组织和参与店内外的营销活动,提升店铺知名度和市场竞争力;
4.管理店内员工,包括招聘、培训、评估等工作,提升团队整体表现;
5.定期与客户沟通,收集反馈,优化服务流程。
任职要求:
1.具备良好的市场分析和商业意识,能够根据市场需求调整策略;
2.具有较强的组织和领导能力,能够带领团队达成目标;
3.优秀的沟通技巧,能够有效处理客户需求和反馈;
4.具备良好的团队合作精神,能够激励和引导团队成员成长;
5.能够承受工作压力,具备良好的时间管理和组织能力。
店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、基础任职条件(硬性门槛)
1. 年龄:22-40岁,身体健康,持有有效健康证,能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。
2. 学历:高中及以上学历,餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。
3. 工作经验:1-3年餐饮行业经验,至少1年快餐门店管理经验;有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。
4. 形象与品行:形象端正、亲和力强,无不良嗜好,诚实守信,责任心强,执行力突出。
二、核心岗位职责(工作内容)
(一)门店全面运营管理
1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营,监督出品质量、服务标准、环境卫生,保障门店高效运转。
2. 制定每日/每周运营计划,完成营收、客流、利润目标,分析营业数据(客单价、翻台率、外卖单量),优化经营策略。
3. 管控门店能耗、物料损耗,审核食材采购、库存盘点,做好效期管理,降低运营成本。
(二)团队管理与建设
1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核,优化人力配置,控制用工成本。
2. 开展员工岗前/在岗培训(服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准),提升团队专业度。
3. 协调员工关系,解决团队矛盾,营造积极工作氛围,提升员工留存率。
(三)食品安全与合规管理
1. 严格执行食品安全法规,把控食材验收、加工、存储、留样全流程,杜绝食品安全隐患。
2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范,定期排查设备、电路、燃气隐患,保障门店合规运营。
3. 完成市场监管、食药监部门检查对接,留存各类合规台账。
(四)客户服务与客诉处理
1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理,收集顾客反馈,优化服务细节,提升复购率。
2. 维护门店线上(美团、饿了么)评价,处理差评、投诉,保障店铺口碑与评分。
(五)外卖平台专项管理
1. 负责外卖店铺日常运营:菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。
2. 对接外卖平台运营,优化曝光、转化率,提升线上销量,管控外卖损耗与差评率。
(六)财务与行政事务
1. 核对每日营收、对账,做好营业款管理,配合财务完成月度结算、成本核算
遂宁大英县绿山微湖旅游度假区餐饮部招聘民间拿手川菜师傅一名,菜品开发能力强,成本管控能力强
8000-10000元/月
川菜厨师社保1-2人月结
大英绿山微湖旅游度假区餐饮部招聘民间拿手川菜师傅一名,菜品开发能力强,成本管控能力强,灶上经验丰富,有厨师证、健康证、有私房菜经验、有宴席菜经验,有厨房系统的管理经验,工资8000一10000,五险,上六休一,联系电话何先生。
要几名看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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腻子工打磨1-2人
万达广场珠宝店打沙,无造型,全平顶,总面积180平米,层高3.2,工作时间周二晚上9点进场清边边,十点动机器,或者周三早上随时进场,十点之前结束机器打沙,需要专业的打沙人员,按时间工作,请看清楚确定能来,再联系合理报价,谢谢!
店长
招聘门店店长,要求具备家电、家具、建材行业工作经验3年以上。薪资面议,公司购买相关保险。提供节日福利、生日福利、五险、带薪年假。工作地址位于遂宁市船山区居然之家万汇中心5楼ROBAM老板。
遂宁安居区招聘门店店长2名。要求年龄25-38岁,初中及以上学历,具备2年以上管理工作经验
4000-7000元/月
店长1-2人月结
招聘门店店长2名。要求年龄25-38岁,初中及以上学历,具备2年以上管理工作经验,有销售管理工作经验者优先。薪资为4000-7000元/月。福利包括购买五险、生日福利、带薪培训等。工作地址在遂宁市安居区域各门店,就近分配。
四川遂宁千里臣奶行招聘店长。任职要求:有责任心,具备基本的沟通协调能力;能吃苦耐劳,适应零
3000-8000元/月
店长月结
千里臣奶行招聘店长。任职要求:有责任心,具备基本的沟通协调能力;能吃苦耐劳,适应零售行业工作节奏;有门店管理经验者优先,无经验也可培养。岗位职责:负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;组织团队完成销售目标,维护产品陈列与库存管理;协调员工工作安排,做好培训与日常沟通。薪资待遇:购买五险,综合工资3000-8000元/月。地址位于隆鑫天辰楼下,四川遂宁。
四川遂宁招聘门店经理,需带领团队完成公司下达的年度、季度、月度目标。薪资福利包括交通补助、
8000-15000元/月
店长月结
招聘门店经理,需带领团队完成公司下达的年度、季度、月度目标。薪资福利包括交通补助、加班补助、话补、医保、社保、年终奖、节日福利、年假、婚假及其他福利,月薪8000-15000元。工作地址位于亿联9栋一单元。
遂宁安居区招聘店助1名。要求年龄20-35岁,大专及以上学历,具有一定的管理团队经验。薪资
3000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店助1名。要求年龄20-35岁,大专及以上学历,具有一定的管理团队经验。薪资为3000-8000元/月。福利包括购买五险、专人带教、每年团队活动、节日福利。工作地址位于遂宁市安居区兴业路275-281号。
店长
招聘门店店长,要求具备家电、家具、建材行业工作经验3年以上。薪资面议,公司购买相关保险,提供节日福利、生日福利、五险、带薪年假。工作地址位于遂宁市船山区居然之家·万汇中心5楼ROBAM老板。
店长
招聘导购/店长。要求形象好,口才佳,有较强的沟通能力。薪资福利为3000-10000元。工作地址位于遂宁市蓬溪县赤城镇五一广场歌凡恩。
店长1-2人月结
招聘水果店超市店长2名,男女不限,年龄18-40岁,身体健康,持有有效健康证,无传染病及其他影响工作的疾病。要求性格开朗热情,具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心、细心地为顾客提供服务。需有2年以上零售行业管理经验,具有水果或生鲜行业店长管理经验者优先。薪资福利方面,试用期1-3个月,提供水果福利、加班费、全勤奖、工龄奖,具体薪资根据个人能力及经验面议。工作地址位于遂宁市船山区翰林名苑。
遂宁船山区招聘店长,薪资3000-5000元。招聘店长,薪资3000元/月加利润5%-10
3000-5000元/月
店长月结
招聘店长,薪资3000-5000元。招聘店长,薪资3000元/月加利润5%-10%提成。要求年龄24-40岁,有责任感,勤劳,爱整洁,有工作经验者优先。工作时间8:00-12:00和15:00-18:30,月休4天。工作内容轻松,主要是在店里整理直播间到的货,顾客来提货时负责日上店铺和销售维护顾客,线上线下运营,完成上级安排。地址位于船山区灵云路中铁尚城麓苑金阳街103号。
栏目概述
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