招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

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早九点十五晚六，周末双休，无责底薪+高额提成（不封顶），新人均薪月入8k-1w 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（有需求有资质的）容易出单，不需要自己开发客户 2、邀约客户，协助客户提供办理所需资料完成申请 任职要求： 1、具有良好沟通能力，积极主动 2、没有经验没关系，前期公司有培训，主管全程协助你邀约签单 （有电话销售、地推、理财、房地产中介、贷款等相关方面工作经验优先！）

提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

我们不会跟你谈理想 因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 【薪资详情】 新员工起步到手6000-8000，老人稳定9000以上最高可拿2w+入职满3个月的老员工在7000-15000左右，薪资稳定，年薪10万以上一抓一大把。期望薪资在这个范围的，可以直接点击约聊哦~ 9:00-19:00，法定假日带薪休假 【你最关心的福利待遇】 1、公寓式住宿 2、免费下午茶水果面包饮料随便吃~~ 3、六险一金 4、每年各种节日礼品大礼包+过节费 5、月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、集体生日会等 6、非常完善的晋升空间 【岗位要求】 1、善于沟通，亲和力强； 2、年龄18-35岁；普通话标准。 3、高中/中专以上学历 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，最后-个下班会要求打扫办公室卫生哦~~注意哦～在有限的时间，把工作干完，效率哦

一年以上经验态度良好

工作职责： 1、依据公司发展战略与经营规划，达成个人业绩考核任务，并对销售目标的实现承担直接责任； 2、深入理解知识产权领域大客户的需求，积极开拓B端企业、高校、科研机构、医疗机构等新客户资源； 3、结合客户实际情况推进跟进工作，必要时提供专业分析报告或解决方案建议，持续推动客户转化进程； 4、建立并维护重点大客户长期合作关系，熟练讲解公司产品核心优势，促进客户复购与深度合作； 5、开发科技园区、创业孵化器、行业协会及代理服务机构等渠道合作机会； 6、积极参与团队组织的专业知识与销售技能培训，持续提升业务水平与综合能力； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、具备1年以上面向B端客户的销售工作经验； 3、学习能力强，能快速适应新环境与新事物，性格开朗，擅长人际沟通，逻辑思维清晰； 4、拥有出色的表达与沟通技巧，具备高度的团队协作意识，工作积极主动； 5、有知识产权行业背景者优先，抗压能力突出，乐于接受销售挑战并追求目标达成； 【人才发展通道】： 知产顾问职业成长路径丰富，公司坚持公平竞争原则，总有一条发展路线适合你~ 业务方向：顾问—资深顾问—专家顾问； 管理路线：顾问—储备经理—经理—总监； *五险一金、高额提成； *提供带薪培训，实行“老带新”机制（只要有销售基础，无需担心缺乏行业经验，快速上手）； *固定底薪3-6K（可随职级晋升调整）+高比例提成，月度多重激励奖金不断，福利待遇优厚，晋升体系完善； *周末双休、下午茶点、生日庆祝、团队激励、享受法定节假日； 业务内容： 涵盖知识产权基础服务项目：商标、专利、版权、软件著作权； 政府项目申报服务：科技局、经信委（高新技术企业、专精特新、企业技术中心、绿色工厂）；人社局（重点人群退税返还）； 打造一站式企业服务平台，通过与企业负责人沟通，精准匹配适用项目，项目成功落地后由企业支付服务费用！ 有销售经验、同行从业经历、性格外向者优先录用！！公司不接纳缺乏稳定性、无自主学习意愿的人员。 任职要求：具备商标、知识产权等相关经验者优先考虑。

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

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招聘。需要一对夫妻，不能带小孩，工资1万1，干得好，第二个月可以加一千，包吃包住， 养2500头左右。全自动料线 地址在 工资按月发，不压工资 有需要去的打这个电话。

四川凉山用12吨随车吊三包，26000月付，三个月马上发车。

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招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元，周末双休 不想和社会脱节的，想挣钱的我们都要

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险"

通过各种渠道销售水果，按单提成，一单一结

西昌市家兴贸易有限责任公司 一、业务员 10名 待遇：底薪3500元/月+提成 岗位职责：负责开发、维护本地装饰公司、设计师、工长等渠道，建立长期合作，负责新交房小区、在建工地的业务拓展、驻点推广、客户开发，推广公司产品/服务，跟进意向客户，促成签单，完成业绩目标，收集市场信息、竞品动态，维护客户关系，提升复购与转介绍。 要求：高中以上学历，年龄25-40岁，沟通力强。 工作时间：9:00至下午5:30  联系电话：杨总

房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者

薪资待遇：3000-5000元

思路清晰、善于沟通、热爱定制、认真负责、勤于上进 薪资待遇：底薪+提成+社保+不定期团建 联系人李经理：

岗位职责： 1.负责3-12岁项目式教学中心课程产品的推广与销售，面向家长群体开展专业教育咨询与需求匹配 2.开发并维护本地潜在客户资源，通过地推、社群运营、公开课邀约等方式拓展生源渠道 3.协同校区教师及运营团队，参与试听课组织、学习规划制定及签约转化全流程 4.定期回访已报名学员家庭，提升续费与转介绍率，助力加盟店业绩持续增长 5.准确录入客户信息及跟进记录，按时完成销售目标与周/月度工作汇报 任职要求： 1.热爱教育行业，认同项目式学习理念，有亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础销售意识与服务意识，能适应灵活工作节奏，有教育、母婴、社区类销售经验者优先 3.学历不限，高中及以上学历，熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 工作地点为全国各加盟校区所在地，需具备本地生活或资源基础 5. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与成长型思维

工作内容 1、通过电话进行会计产品销售与推广 2、解答客户关于会计服务的咨询 3、维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够处理客户问题，提供专业建议 3、积极主动，对销售工作有热情

负责产品的推广，销售，客情维护，政策宣讲。

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞争环境，制定并执行有效的渠道拓展策略 3.协调资源支持渠道推广活动，推动产品在各渠道的落地与销售转化 4.定期收集渠道反馈，协助优化产品和服务，提升客户满意度 5.完成公司设定的销售目标，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和执行力 2.热爱销售工作，能适应一定程度的出差和外勤拓展 3.具备基本的市场分析能力，能够快速理解产品核心优势 4.有渠道销售、商务拓展或相关领域工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习能力和团队合作精神

招聘能说会道的业务员

任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的亲和力 2、有销售或客户服务相关经验，具备月子会所从业经历者优先考虑 3、热爱销售岗位，工作责任心强，富有耐心，具备良好的服务意识 4、抗压能力突出，善于团队协作 5、具备三年以上相关领域销售工作经验 岗位职责： 1、结合客户需求，全面讲解公司产品内容，推动客户完成签约 2、在客户入住期间，持续跟进宝妈与宝宝的服务情况 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，提供专业服务支持 4、达成门店每月下达的销售业绩指标 工作时间： 朝九晚六，月休6天，中午休息两小时，工作地点为门店内，无需外勤，客户资源由公司统一提供 福利待遇： 购买六险，提供员工餐，享受带薪年假、年终奖金、节日福利、法定节假日三倍薪资等 综合薪资：10000-18000