四川冠泰科技有限公司 招聘： 库管1名 一、任职要求: 1.高中及以上学历(40岁以下); 2.具有仓储管理经验者优先。 二、岗位职责: 1.负责原材料、半成品及成品的出入库登记、盘点及管理工作; 2.确保库存数据准确，定期核对库存与系统记录，及时上报异常情况;3.整理仓库货物，规范物料摆放，维护仓库整洁有序; 4.完成生产出货、来货、等事务。 三、薪资待遇:面议。 文员 1名 一、任职要求: 1.熟练使用ExcelWord等办公软件，具备电脑操作能力;2.责任心强，细致耐心，具有一定的沟通能力。二、薪资待遇:面议。 招聘热线:(桂女士) 地址:宣汉县普光柳池工业园区标准厂房5栋5楼 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理专员 岗位要求：1.负责物资的收、发、存管理；2.定期进行库存盘点并处理账务记录；3.完成其他交付的仓库管理工作。 薪资待遇：月薪50006000元，包含五险一金；提供学历补贴、带薪年假、年终鼓励奖；其他福利包括餐补、高温补贴、节日福利、技能培训和定期体检等。

岗位名称：装卸工；仓储管理员 岗位要求：装卸工：1.具备《叉车证》优先；2.有装卸、搬运工作经验；3.身体健康、听从指挥、责任心强、年龄55岁以下。仓储管理员：1.熟悉日常办公软件的操作与应用；2.1年以上仓储管理经验，熟悉仓储工作流程；3.有相关行业（化工、化肥、物流）工作经验。 薪资待遇：装卸工：5000元一10000元/月（多劳多得），缴纳五险，包吃包住，节假日福利等。仓储管理员：40005000元/月（优秀者可面议），缴纳五险，公司食堂用餐，提供住宿，节假日福利等。

四川冠泰科技有限公司 招聘： 库管1名 一、任职要求: 1.高中及以上学历(40岁以下); 2.具有仓储管理经验者优先。 二、岗位职责: 1.负责原材料、半成品及成品的出入库登记、盘点及管理工作; 2.确保库存数据准确，定期核对库存与系统记录，及时上报异常情况;3.整理仓库货物，规范物料摆放，维护仓库整洁有序; 4.完成生产出货、来货、等事务。 三、薪资待遇:面议。 文员 1名 一、任职要求: 1.熟练使用ExcelWord等办公软件，具备电脑操作能力;2.责任心强，细致耐心，具有一定的沟通能力。二、薪资待遇:面议。 招聘热线:(桂女士) 地址:宣汉县普光柳池工业园区标准厂房5栋5楼 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

库管 45岁以下，有仓库工作经验，身体健康，责任心强 薪资福利:综合工资每月3000 - 12000元左右。公司包吃包住、全勤奖、五险、新入职车工补贴、新入职手工补贴、提成、上六休一、准时发薪、子女就近入学。 招工人数:1名 工作地址:大竹县工业园区

招聘：仓库管理员（点菜+五险一金+包吃住） 薪资：4400~6000元/月 工作时间：9:00-13:30；下午16:00-20:30 工作内容：1.主要负责调料仓库的整理以及月底进行盘点。需要有经验 2.熟练运用电脑进行点菜，有提成 3.包吃住，有租房补贴，缴纳社保

招聘：仓库管理 薪资：3-5k 职位详情： 工作职责： 1、原材料、半成品、成品、备件的库存管理。 2、整理和总结仓库中的各种工作报告和文件。 3、负责化学品等特殊物资的验收、储存和配送。 4、负责仓库设备设施的日常维护和保养。 5、完成上级交办的其他工作。 6.能适应轮班工作，三班两班

库管 1.高中及以上学历（40岁以下）；2.具有仓储管理经验者优先。1.负责原材料、半成品及成品的出入库登记、盘点及管理工作；2.确保库存数据准确，定期核对库存与系统记录，及时上报异常情况；3.整理仓库货物，规范物料摆放，维护仓库整洁有序；4.完成生产出货、来货、等事务。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:宣汉县普光柳池工业园区标准厂房5栋5楼

岗位职责： 1、全面负责仓库运营： 领导并优化仓库的收货、存储、拣选、包装、发货等全流程。 2、保障库存准确： 建立并执行严格的库存管理制度，主导盘点工作，分析差异并改进，确保系统库存与实际库存一致。 3、成本与效率管控： 制定并管理仓储预算，监控关键绩效指标 4、团队管理与领导：考核仓库团队，营造安全、高效的工作氛围，提升团队绩效。 5、系统优化与持续改进： 有效利用仓库管理系统

工作内容：1.负责库房商品的进货审验，录入系统；出货备货、审验； 2.负责组织库房物品盘点与商品库存量管控； 3.库房空间利用管控与整理整洁； 4.库房物品的防火防水防潮的预防； 任职要求：库房管理工作一年以上；执行力强、身体健康、体力好、持C1证以上、熟练操作电脑、年龄20-50岁，性格外向，不抽烟，团队工作意识强；

招聘：促销员（年中发13薪奖金） 薪资：4000~6000元/月 负责产品促销活动的工作，有良好的沟通表达能力 待遇：综合工资4000-6000，年中发13薪奖金，月休4天，上班时间：8:30-6:00（休息）

达州市通川区招安全员/安全负责人(安全员)有意者微信先发简历，别打电话，别打电话，别打电话，微信和手机同号

熟悉收费站机电，隧道机电等

达州市达川区招轮挖司机8000一月

厨热家电售后，负责安装和维修，入职有师傅带没有高空作业，多劳多得，有摩托车驾照，工资计件加提成

招聘：仓库管理员 薪资：4000-7000元

叉车司机兼仓管 1 名 要求：两班倒（半个月转一次班）+ 高中以上学历 + 熟手 + 持有叉车证 薪酬待遇：6000-7500 元 / 月 联系人：欧小姐 电话：（） 地址：佛山市高明区明城镇明富路 127 号（华兴玻璃斜对面）

ERP系统操作员 、年龄22-45岁；高中(含)以上学历；有钢材分条、包装、行车、叉车操作经验优先。 薪资福利:1.综合工资6000-11000，入职三个月后依技术调薪。加班费按相关规定计算，需配合加班。2.免费提供工作餐，每餐依15元标准3.入职当月缴纳五险一金4.高温费依相关规定，加班有超时补贴，中班补贴，晚班补贴5.节日有福利费 单位地址：江阴市海港路18号（综合保税区内） 工作地址:申港

。 6.仓库保管员1名：三年以上仓库收发货工作经验，能配合车间完成产品管理工作，懂得基础的电脑操作。 另招: CNC操机/ 电火花/磨床1名 联系电话: 王总

仓储主管 25 - 48岁，大专及以上学历，1 - 3年相关工作经验。负责管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行 薪资福利:4000 - 6000元/月， 招工人数:1人 工作地址:重庆市巴南区

招聘：库管 薪资：3000~5000元/月 要求：有相关经验者优先 工资：底薪3000+提成+绩效，具体面谈

厂区主要生产新能源汽车零部件 招聘岗位：包装工，质检员，贴标签，仓库管理，搬运工，普工，岗位可自己选择 吃住：包吃包住宿舍4人间配备空调，洗衣机，独立卫生间 每个月1号按时发工资不压工资 感兴趣的朋友联系我

福利待遇 1.周末单休.法定节假日 2.实习期底薪3000 3.有驾驶证 4.有叉车证 岗位要求 1.年龄30-45岁 2.有熟练工作经验者优先

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

五金建材采购助理或有维修经验

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

岗位职责：负责原材料、半成品仓储管理，含入库核对、出库调配、库存盘点 岗位要求:16-42岁，男女不限，有仓管员经验，能接受及夜班。 薪资福利:5000-6000元/月，买社保，提供住宿，住宿条件好 工作时间，月休4天 年前还有一些好岗位，具体详聊 工作时间:面议