
四川达州招聘:酒店前厅经理(28-35)薪资:4500-5000元/月酒店前厅经理岗位职责
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理(28-35)
薪资:4500-5000元/月
酒店前厅经理
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,确保高效服务
2. 处理宾客投诉,维护酒店良好形象
3. 管理前厅团队,提升员工服务水平
任职要求
1. 酒店管理等相关专业大专以上学历
2. 两年以上酒店前厅管理经验
3. 具备良好沟通协调与抗压能力
餐饮主管
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
压电焊工,双证齐全,技术过硬,干把刀勿扰,柳工带有操作证高空证!
400-450元/天
管道安装氩电联焊电焊焊工3-5人
达州市通川区招电焊、管道安装,氩电焊工,柳工管工各工种证件齐全,无证勿扰
餐饮主管
四川开江县食堂招
大堂经理(行政主管)1 名
要求:机关或学校食堂工作经验2年以上,年龄50岁以下。会电脑。
薪资电话或面谈。
以上岗位双休+法定假日+寒暑假、包吃包住
老板电话:
酒店经理1-2人
[烟花][烟花][烟花]招聘[烟花][烟花][烟花]公司直招前厅经理1.形象好气质佳;2.年龄:40岁以内3.沟通能力强、执行力强。4.有酒店工作经验者优先。工作地点:西安市高新区科技5路联系人:马先生
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有连锁酒店管理经验优先
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4. 具备客户服务意识与成本管控意识
5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
星级酒店前台主管
3000-5000元/月
酒店经理月结全职星级酒店五险一金包食宿普通话标准豪华型
一、岗位职责:
1、健全各种问讯资料;
2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实;
3、处理前台工作中的差错,初步处理宾客有关投诉;
4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;
5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正;
6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;
2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派;
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;
4、身体健康,品貌端正,气质高雅;
5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
重庆沙坪坝区招聘:大堂经理
服务员大堂经理
招聘:大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:工资加提成5000-15000元<br/>工作地点:重庆沙坪坝石碾盘<br/>任职要求:沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
电竞酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
河鲜厨师
招聘、招聘
南外一升华广场招聘餐饮主管一名,。年龄25—45岁
要求有一定餐饮经验,懂一些简单的美团、上架。
工资3800—5000。加全勤
瓶盖。
找煮鱼师傅上夜班主要是汤鱼、烤鱼。技术不好可以现教。现学、有一定基本功,要求勤快、踏实。
工资面议
联系电话:
店长
【用人单位介绍】达州瑞丰餐饮有限公司,本公司是一家专注于高端餐饮服务的餐饮企业,门店位于四川省达州市核心商圈,经营面积超过500平方米,拥有专业前厅与后厨团队20余人。公司致力于打造高品质用餐体验,主营海鲜、火锅、西餐等多元化餐饮项目,注重菜品品质与服务细节,力求为顾客提供舒适、优雅的就餐环境。公司发展迅速,现正积极拓展业务,持续优化管理体系,为员工提供良好的职业发展空间和福利保障。
【达州市某高端餐饮企业招聘】诚聘店长一名!要求具备酒店、海鲜楼、会所、西餐、烤肉或火锅等行业管理经验,拥有前厅及厨房团队管理能力,能独立负责门店整体运营。工作地点位于四川省达州市,薪资面议,待遇优厚,提供绩效奖金及节日福利。工作时间根据门店运营需求安排,需能适应轮班制。岗位户,沟通能力强,执行力强,有责任心,能承受一定工作压力。欢迎有志之士来电咨询,联系电话:(同步),非温州地区人员请勿打扰。
河鲜厨师
招聘、招聘南外一升华广场招聘餐饮主管一名,。年龄25—45岁要求有一定餐饮经验,懂一些简单的美团、上架。工资3800—5000。加全勤瓶盖。找煮鱼师傅上夜班主要是汤鱼、烤鱼。技术不好可以现教。现学、有一定基本功,要求勤快、踏实。工资面议联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
银杏柏栎酒店招聘
急招! 急招! 急招!
前台接待:1名
薪资:2800-3500元/月
联系方式:
工作地点:南外通州大道559号达四中对面
井号:///
达州通川区途麦酒店连锁诚聘:客房服务员:数名;年龄:50岁以内男女不限计件薪酬:2600-
2600-4000元/月
客房服务员月结
途麦酒店连锁
诚聘:
客房服务员:数名;
年龄:50岁以内
男女不限
计件薪酬:2600-4000
勤奋刻苦,接受夜班,熟手优先
联系电话:
地址:途麦酒店管理有限公司(通川区裕溪街24号)
有意向可直接到店试岗
更多岗位点击:井号:///Aj0oxIIw6m4RVqx
四川达州古城北门客栈招聘管家,网络好入住率高,待遇面谈,包吃包住!要求有服务意识有责任心!
民宿管家
古城北门客栈招聘管家,网络好入住率高,待遇面谈,包吃包住!要求有服务意识有责任心!
☎联系电话:
餐饮主管
四川开江县食堂招[爱心]大堂经理(行政主管)1名要求:或学校食堂工作经验2年以上,年龄50岁以下。会电脑。薪资电话或面谈。以上岗位双休+法定假日+寒暑假、包吃包住老板电话:
达州宣汉县餐饮店长男女不限,年龄45岁以内,形象气质佳,有酒店、餐饮、茶楼等相关行业5年以
8000-13000元/月
餐饮店长月结
餐饮店长男女不限,年龄45岁以内,形象气质佳,有酒店、餐饮、茶楼等相关行业5年以上同岗位管理经验薪资福利:8000-13000元招工人数:1名工作地址:达州城区(南外、西外)、宣汉、大竹
餐饮主管
餐饮部经理
有景区/营地餐饮管理经验者优先。统筹餐饮区日常运营,带团队、控成本、创口碑
薪资福利:5000 - 10000元/月,包三餐+员工宿舍;月休4天,可一次性连休4天;员工免费参与露营、烧烤、星空晚会等营地活动,定期团建+工龄奖金+节日礼品;内部优先晋升(服务员→主管→经理通道畅通),定期组织服务技能、管理能力培训
招工人数:1名
随时来电咨询,可预约现场面试
工作地址:宣汉县君塘镇石虎村(南紫山星空营地)
四川达州主管年龄30岁以内,有相关1年及以上工作经验薪资福利:5000-6500元,包吃、
5000-6500元/月
餐厅领班月结
主管年龄30岁以内,有相关1年及以上工作经验薪资福利:5000-6500元,包吃、绩效奖金、满勤奖金、业绩奖金、生日福利招工人数:1名工作地址:罗浮广场4层4C-1号(汉田·福牛宴)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘达州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。