工作时间：上午8:30-10:30，下午2:30-4:30 工作时间短 公司名称:中国人寿保险股份有限公司巴中市巴州区支公司 招聘10人 年龄要求25~45岁 岗位名称:售后服务 岗位要求:25-45岁，学历高中及以上 薪资待遇:无责底薪3000+提成，综合月工资7000元以上 联系电话:(微信同号)工作地址:巴中市体育馆旁

招聘年龄：22岁一45岁之间 招聘地点:巴中体育馆旁中国人寿一楼 招聘时间:10月28日-12月31日 正式上岗时间：面试通过后一周内 工资待遇：保底2000元—3000元+长达15个月的新人底薪十提成,只要够努力，轻轻松松月入上万不是梦，欢迎自我推荐和转介绍 具体详情见面再聊 大专以上文凭择优录取 详情请致电

岗位名称:售后服务人员 岗位要求:25-45岁，学历高中及以上 薪资待遇:无责底薪2500~3000+提成 上班时间:周一至周五，上午8:30-11:30，下午2:30-16:00，周末双休，国家法定节假日休 联系电话：(微信同号) 工作地址：巴中市体育馆旁

工作简单，轻松，氛围好

收入稳定，年入20-30W+ 工作简单轻松!接受无经验小白(一直都有师傅带着做)购买五险!每月8号准时发薪不拖欠! 提供客资，面向全国餐饮市场，不地推不外出! 提供客资，面向全国餐饮市场，，不地推不外出! 提供客资，面向全国餐饮市场，不地推不外出! 公司是做预制菜半成品行业，通过线上电网、引流数据结合方式开发客户，行业复购性质高，复购永远有提成

【公司简介】杭州小租网络科技有限公司是专注于[电脑/IT设备]全品类租赁服务的专业企业，拥有[8年]行业经验和[多少家]合作企业，致力于为客户提供灵活高效的设备租赁解决方案。 【招聘岗位】电脑租赁销售专员（5名） 【岗位职责】 ·开发新客户，拓展电脑租赁业务 ·维护现有客户关系，提高续租率 ·为客户提供专业的租赁方案建议 ·跟进租赁全程，完成月度销售目标 【任职要求】 ·高中及以上学历，有销售经验者优先 ·良好的沟通能力和客户服务意识 ·积极主动，有较强的学习能力 【薪资福利】 ·无责底薪3800元+高额提成45%起（月综合8000-15000+） ·五险 ·晋升空间明确 ·团队建设活动+节日福利 【工作时间】周一至周五9：00-18：30，大小休 【工作地点】天府五街美年广场A座

基础工作内容： 1.接待客户，提供专业的房产信息咨询 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同实地看房，推动成交达成 3.开发优质房源资源，维护业主关系 任职要求： 1.热爱销售工作，具备积极进取心态 2.年龄20-45岁（无需经验，新人配备一对一导师带教） 3.具备团队协作意识，渴望突破、追求卓越 4.管理岗位需面谈沟通 岗位福利： 销售保底：3000 店长保底：5000-7500 区域经理保底：7000～1万 提成比例高达70%，另享多重现金激励 1.每人标配58同城、安居客获客端口 2.提供短视频拓客培训，全程陪跑指导 3.收集二手房源钥匙拍照奖励110元/套（后续该房源在公司成交可享30%业绩分成） 4.重点楼盘带看奖金、社保对赌激励等多样奖励机制 团队优势： 1.团队每月开单率稳定在70%～100% 2.连续荣获到家了平台月度、季度冠军团队称号 3.新人入职首月即有机会开单（专属导师一对一辅导） 4.所处成都GDP最高区域，人才流入密集，高净值人群聚集，客户资源充沛

新产品拓展专员，目标用户为中餐馆等餐饮门店即大排档。无工作时间限制，适合外卖小哥、代驾司机、货拉拉司机等从业人员兼职做。收入按提成多劳多得，上不封顶。

【岗位职责】 负责处理支付宝借呗用户在使用过程中遇到的各类问题，通过文字沟通及时响应，为用户提供有效的解决方案 结合用户特征与数据表现，持续优化服务流程与支持策略 在服务过程中识别系统性问题，并及时提出改进意见与优化建议 【岗位要求】 大专及以上学历，专业不限，男女均可 【福利待遇】 1、缴纳五险一金，提供餐补等基础保障 2、享受带薪年假及法定节假日福利 3、定期举办生日会、午间休闲游戏、社区运动会、户外团建、节日茶歇、周年庆典等活动 4、设有常态化激励机制，涵盖现金奖励、实物礼品及趣味活动等多种形式 5、每季度开展绩效评级，表现优异者可获涨薪机会，半年度有固定调薪机制 6、新项目需求量大，内部晋升空间广阔，成长速度快 每周工作5天，休息2天，每月享8天休息时间

“四川中正集团”位于天府之国成都，坐落于成都市高新区楚峰国际B座，2017年10月正式注册成立，注册资本500万元，办公面积达1500平方米，现有员工约500人。 工作内容： 公司专注于美业营销活动策划，依托公司资源对接美容院负责人，通过线上沟通讲解策划方案，推动合作达成。签约后由专项团队跟进，保障老客户长期维护与服务衔接。 薪资待遇： 底薪6k+提成（1500-50000不等），月综合收入2w+，另享多项奖金及年终奖。 晋升机制：每两个月一次晋升机会，晋升标准聚焦工作态度与实际能力，坚持实力为王。绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、优秀员工激励一应俱全。新人无经验亦可加入，入职即享带薪培训，配备讲师一对一指导，并纳入系统化晋升体系；上班严禁迟到，下班必须准点离岗！ 目前新员工月到手收入普遍在6k-1w区间；入职满三个月的员工薪资普遍突破10000+，多劳多得，上不封顶！ 公司日常福利：奶茶甜品小零食不限量，定期组织户外团建、烧烤聚会，生日节日均有惊喜，五险齐全、年终奖照发，节假日依法休息。 常态化开展团建旅游、下午茶、员工生日会等活动，晋升通道畅通，平台广阔，机遇丰富。我们不愿你继续漂泊，有意者欢迎加入！岗位名额有限，招满即止！

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招 聘 清河高铁站招聘2名保洁：58以内、53以内： 每天上班时间9小时每月/3800元/月休4天： 每天上班时间15小时每月/5800元/月休4天： 可临时住宿，不管吃： 联系人：赵先生

户用光伏安装！最好是熟手！活在西安鄠邑区！目前活多！钱绝对稳

一、工作职责 1.客户需求分析与方案规划 ·深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承等方面的实际关切。 ·为客户设计个性化、覆盖全生命周期的康养一体化解决方案。 ·聚焦解决客户在养老金积累、重大疾病支出、失能照护成本等方面的关键难题。 2.金融产品与康养服务匹配 ·合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理）等金融工具，确保与客户规划相契合。 ·熟知公司整合的康养服务网络资源（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3.市场拓展与客户关系维护 ·通过多元渠道（包括客户引荐、社群运营、专题讲座、合作机构联动等方式）积极开发中高净值潜在客户群体。 ·定期策划或主讲关于退休规划、健康养护等主题的客户活动，增强互动粘性，塑造专业可信的服务形象。 ·长期维护客户关系，推动持续深度交流与信任升级。 4.持续服务与方案复盘 ·提供年度保单检视服务，结合客户人生阶段变化、资产状况调整及政策更新，及时优化康养整体规划。 ·协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，实现全流程陪伴式服务支持。 二、任职资格要求 1.教育与资质 ·具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业背景优先考虑）。 2.经验与能力 ·具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入对话建立客户信赖。 ·能够系统整合内外部资源，为客户提供综合性服务方案，而非单一产品推销。 ·学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，灵活应对市场发展。 3.素质与特质 ·诚实守信，具有高度责任感和以客户为中心的服务意识。 ·目标明确，具备较强的自我驱动力和环境适应力。 备注：入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场开拓方法等内容。

1.邀请客户办理车辆保险业务 2.工作认真，积极主动与客户沟通联系

1.熟悉车辆保险续保操作流程， 2.具备汽车保险续保相关经验，沟通表达能力强

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

招聘年龄：22岁一45岁之间 招聘地点:巴中体育馆旁中国人寿一楼 招聘时间:10月28日-12月31日 正式上岗时间：面试通过后一周内 工资待遇：保底2000元—3000元+长达15个月的新人底薪十提成,只要够努力，轻轻松松月入上万不是梦，欢迎自我推荐和转介绍 具体详情见面再聊 大专以上文凭择优录取 详情请致电

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游

招聘：*2.5米协旭纸板线：坑机，糊机机长1-2名半桶水勿扰保底7500保底白班多放不扣钱月休2天包吃住单间技术特别好的可谈 * 销售（纸板纸箱食品袋）方向巴中，达州，南充，广元，广安，汉中等附近城市驻点纸板，纸箱，销售员，底薪3千+提成 * 9.6米飞翼门司机6千。送货附近达州，巴中等 同步

对接装饰公司和修农村自建房的建筑公司 本公司能提供主体设计、外墙涂装成品交付、景观园林从设计到成品的一体化交付。

销售专员

探索无限可能，携手共赢未来！文旅年票强势开启！ 一【项目背景】 1.我们的景区年票，汇聚众多热门景点、联合四川文旅、中国农业银行、中铁、智游天府、文旅厅商城、联联周边游、平安好车主、云贵川渝地区轨道交通集团、PICC（中国人民保险）等。为游客打造了独一无二的美景门票之旅。面向各界有识之士发出诚挚邀请，搭建线上线下经销商体系以及B端市场建立和渠道网络开发共同挖掘这一宝藏市场！共享旅游产业的繁荣盛宴，创造财富新契机！目前项目0-1已经跑通，现阶段我们着手组建全国经销网络体系和渠道网络搭建，只需要在区域内落地销售即可、总部完备运营规划，计划三年内逐步占领全国市场。 2.一张年票，无数精彩！我们提供的文旅年票涵盖了多样化的旅游资源，有各个省级版，大区版、全国版、定制版等。深受用户喜爱，拥有文旅年票的用户可在365天内不限节假日，免费畅游。 二【各地区套餐】 1、如： 套餐A（128元含）乐山大佛、三星堆、熊猫基地、成都动物园、泸沽湖、达古冰川、海螺沟、光雾山、大足石刻、碧峰峡等30个网红景区畅游 套餐B（268元含）国色天香、融创乐园、西岭雪山、青城山、建川博物馆、九龙沟漂流、刘氏庄园、梵净山、仙女山、阿依河等50个网红景区畅游 套餐C（398元含）九寨沟、峨眉山、稻城亚丁、墨石公园、四姑娘山、毕棚沟、若尔盖、木雅圣地、布达拉宫、纳木措等100个大网红景区畅游 三【B端市场】 1.我们的文旅年票也可作为企业价值赋能的工具，可作为促销赠品、员工福利、平台赋能等。如：买保险送买家具送买珠宝送充值送消费送办卡送会员权益还能个性化定制景区、外观等 2.我们拥有完善的运营体系和强大的品牌影响力，让文旅年票成为你事业腾飞的新起点！七年品质全国独创行业百搭 3.累计合作超300+行业5000+企业已为超500万人提供免票服务 整合全国3000+网红景区 四【行业发展】 1.我们始终坚持以用户为中心。公司建立了完善的服务体系，每一个环节都力求做到尽善尽美。同时，我们积极与各地政府、旅游机构以及相关企业开展合作，共同推动文旅产业的发展。通过整合资源，打造了一系列具有影响力的文旅项目和品牌。 2.未来，山舟文旅将继续秉承创新、融合的发展理念，不断开拓进取，为游客带来更多精彩的文旅体验，为文旅产业的繁荣发展贡献力量。联系我们，邀您共赴财富之旅！共同将这份美好传递给更多人。让我们以旅游年票为纽带，建立紧密合作，开拓市场，收获成功，在旅游的蓝海中扬帆起航！ 3.携手我们，共同开启文旅年票全国市场的辉煌篇章，探索无限可能，共赢璀璨未来！

岗位职责： 1、负责抖音本地生活开拓新市场，挖掘潜在合作伙伴，建立和维护良好的业务关系； 2、策划并执行市场拓展活动，提升品牌影响力和市场占有率； 3、分析行业动态，制定有效的市场策略，推动业务增长； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进，达成业绩目标。 任职要求： 1、1年以上互联网市场拓展或BD相关工作经验，有文化传媒行业背景者优先； 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务谈判； 3、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行力，能够适应快节奏的工作环境。

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

岗位职责： 1、负责抖音本地生活新市场的开发，发掘潜在合作资源，搭建并维护稳定的业务合作关系； 2、组织实施市场拓展方案，有效推进品牌曝光与市场份额提升； 3、跟踪行业发展趋势，制定切实可行的市场策略，助力业务持续增长； 4、整合内部协作资源，保障项目高效落地，完成既定业绩指标。 任职要求： 1、具备1年以上互联网领域市场拓展或商务合作经验，有文化传媒行业经历者优先考虑； 2、拥有出色的沟通协调与谈判能力，能独立主导业务对接与洽谈； 3、具备较强的市场敏感度和执行能力，适应高强度、快节奏的工作模式。

积极开拓新客户，扩大公司产品和服务的市场份额。