四川绵阳三台县招户用光伏业务员，价高钱快

岗位职责： 1、开展四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，挖掘潜在客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造厂、物业、餐饮、医疗、工业园区及商业店铺等领域；无资源但愿意积极开拓者亦可。 2、工作区域灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，主动学习，态度积极向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目落地。 3、持续稳定的高比例提成分润机制，结算准时，价格完全透明

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

【招聘岗位】：销售专员 【招职人数】：4名 【客群类型】：主要面向企业用户 【职位要求】： 1、公司会提供一部份客户资源约占50%，另需自行拓客一部份，通过电话及网络方式联系客户，了解用户需求后推荐相应产品，以达成签约； 2、负责合同的签订及合同款的回收； 3、有良好的沟通能力、独立分析和解决问题的能力； 4、年龄20-30周岁，大专及以上学历，男女不限（具备良好胜任素质可放宽年龄及学历要求）； 5、有B端销售经验、客服经验优先。 【薪资福利】： 1、试用期：周期2个月，无责任底薪3500+提成； 2、转正薪资：无责任底薪5k+提成+交补100~400（交补按当月业绩完成情况阶梯性补贴）； 2、社保：入职就买社保； 3、福利贺礼：生日红包+节假日礼品/礼金+年终奖金。 【工作时间】： 上班时间：8：30-17：30，午休1.5小时 双休！法定节假日同步放假！春节提前3-5天放假！ 【工作地点】：成都高新区益州大道888号智地哥谭写字楼2111

1、国家政策下开展售电业务，售电主要对象为工业和商业用电性质的用户，比如：酒店、茶馆、网吧、超市、民宿、农家乐、工厂、临街商铺、物业、各种工厂等。 2、业务范围全四川都可以。 3、高提成管道式收益，用户用电就会有收益、没有上限。 任职要求: 1、不限学历，不限工作经验; 2、愿意挣钱、有跑市场做业务的决心和能力; 3、愿意学习，有进取心，有执行力; 4、工作地点：整个四川省范围内。 此岗位无需到公司天天打卡，时间灵活，欢迎大家加入!(诚招售电合伙人，0门槛待遇优厚，新售电合伙人公司提供免费的业务培训，保姆式全程扶持，公司总部派遣售电精英，全力协助合伙人顺利开单)

乡村自建房业务骨干，男女不限

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，推广公司服务 2. 记录客户信息，及时反馈客户需求与建议 岗位福利： 无责底薪2500+500全勤+100话补+提成； 周末双休，节假日节休； 上班时间：上午9：30-12：00 下午14：00-19：30 工作地点：自贡市泰丰商务大厦11-19

岗位职责： 1.推广水泥房，联系并跟踪客户。 2.拍摄宣传视频，基础剪辑，发布，无经验也可以，有老带新。 岗位要求： 1.沟通能力强，外向型，社牛。 任职要求： 1． 社牛快看过来。 2. 性格开朗、具有良好的沟通、团队协作 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 4000-9000月，按销售额提成

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

现代服务学院招聘副院长，人数为8人。岗位要求：1.具有良好的学术声誉和学术领导能力，具有一定的社会影响力。2.教育行业从业经验丰富，管理水平高，对民办高校的教育教学有独到的见解。3.已取得同行公认的标志性研究成果。4.作为核心人物能够带领本学院团队进行教学改革、课程改革，培养学生“多专”“多能”。5.硕士及以上学历，教授或正高级职称。6.年龄50周岁以下。7.特别优秀的，业务条件可适当放宽。优先条件：1.具有应用型本科高校或大中型企业中高层管理经历者，或在创新应用型人才培养或推动科技创新与成果转化方面成绩突出者优先。2.为省外来校面试的高层次人才、提供面试期间住宿和用餐。薪资福利：1.二级学院院长年薪30万元起。2.二级学院副院长20万元起。3.另设绩效奖励工资，上不封顶。工作地址：四川省绵阳市游仙区三星路11号。

招聘现代技术学院院长助理。要求具有良好的学术声誉和学术领导能力，具有一定的社会影响力。教育行业从业经验丰富，管理水平高，对民办高校的教育教学有独到的见解。已取得同行公认的标志性研究成果。作为核心人物能够带领本学院团队进行教学改革、课程改革，培养学生“多专”“多能”。硕士及以上学历，教授或正高级职称。年龄50周岁以下。特别优秀的，业务条件可适当放宽。薪资福利：二级学院院长年薪30万元起。二级学院副院长20万元起。另设绩效奖励工资，上不封顶。招聘人数为8人。注：具有应用型本科高校或大中型企业中高层管理经历者，或在创新应用型人才培养或推动科技创新与成果转化方面成绩突出者优先。为省外来校面试的高层次人才、提供面试期间住宿和用餐。工作地址为四川省绵阳市游仙区三星路11号。

现代服务学院招聘院长助理。岗位要求：具有良好的学术声誉和学术领导能力，具有一定的社会影响力。教育行业从业经验丰富，管理水平高，对民办高校的教育教学有独到的见解。已取得同行公认的标志性研究成果。作为核心人物能够带领本学院团队进行教学改革、课程改革，培养学生“多专”“多能”。硕士及以上学历，教授或正高级职称。年龄50周岁以下。特别优秀的，业务条件可适当放宽。具有应用型本科高校或大中型企业中高层管理经历者，或在创新应用型人才培养或推动科技创新与成果转化方面成绩突出者优先。薪资福利：二级学院院长年薪30万元起。二级学院副院长20万元起。另设绩效奖励工资，上不封顶。招工人数：8人。为省外来校面试的高层次人才、提供面试期间住宿和用餐。工作地址：四川省绵阳市游仙区三星路11号。

招聘现代技术学院副院长。要求具有良好的学术声誉和学术领导能力，具有一定的社会影响力。要求教育行业从业经验丰富，管理水平高，对民办高校的教育教学有独到的见解。要求已取得同行公认的标志性研究成果。要求作为核心人物能够带领本学院团队进行教学改革、课程改革，培养学生“多专”“多能”。要求硕士及以上学历，教授或正高级职称。要求年龄50周岁以下。特别优秀的，业务条件可适当放宽。薪资福利方面，二级学院院长年薪30万元起。二级学院副院长年薪20万元起。另设绩效奖励工资，上不封顶。招聘人数为8人。注：具有应用型本科高校或大中型企业中高层管理经历者，或在创新应用型人才培养或推动科技创新与成果转化方面成绩突出者优先。为省外来校面试的高层次人才、提供面试期间住宿和用餐。工作地址为四川省绵阳市游仙区三星路11号。

CNG押运任务，。电话联系5000~6000元/月四川绵阳市涪城区押运员·1~3年职位详情五险一金 长期 男女不限 车上做饭 -工作地点教育路(龙郡·龙中社区南50米)-岗位职责:执行CNG押运任务，需具备车上做饭等生活自理能力,适应长期工作性质。-任职要求:男女不限，有相关经验者优先;司机为广元籍。薪资范围5000-6000元/月，有意者请电话联系!运输线路:全四川

今天急招青岛张韶涵演唱会售卖兼职【工作地点】青岛国信体育场附近【工作班次】短班：13:00-19:30晚班：13:00-23:00【薪资规则】短班：底薪80元，单日营业额超出800元部分按10%计提提成晚班：底薪100元，单日营业额超出800元部分按10%计提提成【工作内容】场馆场外打印张韶涵演唱会纸质纪念票，岗位现场随机安排【工作要求】18-30岁，学习能力强、性格开朗善于沟通，内向勿扰联系电话：

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

川内各个区域负责开拓市场，完成户用光伏业务目标。 公司优势： 1、结算快，上午开票下午财务就付款。 2、价格高，目前全川价格最高的 3、服务好，前期有一对一扶商服务，直到上手熟练开展工作 我们需要的人：做过户用光伏代理商或者业务员的，当地有一定的人脉资源想要做光伏的

工作内容： 1、负责院区周边口腔健康知识、活动的开展、宣传、营销; 2、负责意向客户的信息收集、拓展和维护; 3、引导/带领客户检查牙齿。 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力、良好的抗压能力; 2、可接受外勤地推，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。 工作时间:8:30-18:00月休4天(工作时间灵活调整，不加班) 薪资福利:高底薪+业绩提成，五险+培训机会+置升平台+ 生日福利+结婚假+生育假+丧假，不定期聚餐 团建，口腔治疗项目享受员工价和亲友价。

绵阳市梓潼县招光伏安装业务员，业务团队

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

岗位职责 1. 负责KTV市场推广活动策划与执行 2. 拓展新客户，维护老客户关系，提升业绩 3. 分析市场动态，制定销售策略 任职要求 1. 具备良好沟通与抗压能力，有团队协作精神

工作轻松 有人带 有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与运营问题 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.定期向管理层汇报客服运营数据、团队建设情况及服务优化建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备较强的逻辑分析与报告撰写能力 4. 具备良好的抗压能力、服务意识与责任心，结果导向思维清晰 5.学历不限，有呼叫中心、电商、互联网等行业客服管理经验者优先

门窗销售员多名，熟手优先

善于沟通，学习能力强，服从管理

扩展新客户，发展老客户！！