无强制打卡，休息时间自定，高提成

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

工作时间：9-6点，月休4天 负责联系对接客户，销售新房

公司提供客户 工作内容简单，只需确认客户信息，做好客户对接及后续相关客户合作 节假日休 无责五千到六千公司提供客户（精准客户） 薪资福利： 无责底薪5000-6000(没有绩效要求!!没有绩效要 求!!)+40%高额提成+3k-3w奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日，礼品 敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司! 不用大海捞针寻找客户!!客户均属于是主动找我们的，等我们审核工作内容： 1，根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针);2，为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈； 3，自己销售，自己拿你自己的提成； 4，不用外出，室内办公； 5，公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式职位要求： 1。有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2。接受小白，做好，择优录取!!!公司福利： 1，公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资 1.5w-1.8w月平均工资20k 不骗人！！

岗位职责: 1、负责所在区域内的客户开发与拓展工作 2、积极挖掘潜在客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理 3、灵活有效地维护客户关系，提升客户满意度 4、深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解 5、全面掌握公司各项业务流程，具备相应营销技巧，推动销售活动落地并达成销售目标 6、通过面访、电话等方式持续跟进客户，完成邀约任务，增强客户粘性 任职要求: 1、年龄层次女：28-42岁，男：24-36岁 2、具有一至两年销售工作经验，有同行业经验者优先考虑 3、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 4、具备较强的团队协作精神及抗压能力 岗位福利: 1、本工作岗位基础薪酬5-10K 2、公司提供免费培训 3、提供五险一金及员工体检 4、带薪年假+婚假+节日福利 5、不定期组织：团队聚餐+团建活动 6、年终发放：工龄工资+年终分红+年终奖金 7、良好的职业上升发展空间和晋升机制 8、丰富的企业文化和良好的工作氛围

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资福利： 1：提成20%-70% 2：按单结算 3：月度团建、季度旅游、员工生日会、节气福利等等 4：不开单也有业绩，如：房源录入，收钥匙，上传照片，师父或者同事带客户新人陪同带看学习，成交也会分业绩。 工作内容： 1：熟悉公司房源 2：公司提供客户，根据系统备注的客户需求匹配合适的房源，约客户看房并完成签单 职业发展： 1：一对一带教+理论实战结合快速成长 2：组长--店长--店经理--商圈经理--大区经理 任职要求： 1：学历不限、经验不限、接受小白 2：良好的学习及工作态度

岗位职责： 负责门店配件送货，电脑出入库，拓展市场

工作内容：审核客户资料并跟进，入职培训有师傅带 任职要求：20-30 岗位福利：入职无责4500+提成+奖金 购买五险 无需外出，不看经验和学历

在58安居客，闲鱼，小红书等等渠道，去发布公司待租的房源获取客户，线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源，线上邀约，线下带看，最后签合同成交即可（有负责售后的房管，有专门收房人员，全成都都有房源且充足）

安州需要木工自带工具450一天

仓库小件牛奶搬运苏州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

岗位职责 1. 负责多多买菜货物的运输配送，保证及时送达 2. 对车辆进行日常检查和维护，确保行车安全 3. 协助仓库完成货物的装卸工作。 任职要求 1. 持C1及以上驾照， 2. 熟悉本地路况，具备较强的方向感 3. 有带车司机优先录用 上班时间：凌晨四点到上午11点。 工资5000-8000 原标题：《多多买菜司机》

绵阳经开区招聘爆炒厨师一名工资9000左右，要求技术要好些，联系方式王师

井号兼职兼职宝妈暑假工18-50岁以内在家带娃就可做不拖泥带水联系电话：()

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.熟悉本地房地产市场，有社区资源或客户资源者更佳 5. 诚实守信，形象端正，具备良好的职业素养与团队协作精神

招聘岗位：经纪人/置业顾问 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴+社保 福利待遇： 1、底薪3500+高额提成+成交奖 2、+住宿提供 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务 2、负责公司房源维护，客户跟进以及维护 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，具备房地产经验/退役军人/熟悉商铺销售优先考虑 2、带薪培训，年终奖，定期团建 3、工作时间：早九晚六

工作简单，有手就会。接受无经验小白。 不拉客户，不贴小广告，无试用期无考核。 出地铁就是公司，交通便利~ 弹性工作，时间自由安排，几点上班你说了算，工作带娃儿两不误 高提成，只要利用好有限的时间，也可以轻松高薪 重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点儿问题都没有 小学初中文化水平？没经验？宝妈？待业青年？在我们这里一视同仁，只需要你努力上进有赚钱的冲劲！ 山上有灯，等下有人，那就一定有上山的路！ 聊必回，交个朋友也行啊

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

职位描述 1，开发维护58安居客小红书渠道，获取房源客户信息 2，拍摄房源视频，写爆款房源笔记 3，线上与租户进行交涉，需要线下带看房源完成签约 工作要求： 做事主动，心态积极，吃苦耐劳，自驱力强，头脑灵活。无需经验，工作模式简单。 薪资待遇：70%提成免费住宿 关于项目：全北京多个项目，有自营，央合作，中小型品牌公寓，房源6W间，通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山，海淀都有项目，公司已经给大家对接好了，需要带看、谈价、直接找主管经理就行，不需要大家开发票，公司都会负责 ，有客户可以让驻场的同事去带，全北京的房源都是可以出的！ （欢迎志同道合的小伙伴一起努力，公司提供了很棒的平台和很棒的居住环境，工作是给自己找的，钱也是给自己赚的，任何有蹭住心理的同学面试都不会通过，公司要

员工月薪3w+ 销冠月薪10w+（真实薪资 提供工资条） 招聘简章全部真实！请详细阅读简章内容再投递~ 电话审核银行客户资质并邀约上门面谈 没有kpi考核 每天8小时行政班 午休两小时 节假日正常放假 新人均薪9000+ 无责5000+15-40%高额提成+3k-3w奖金 月入3w+~ 每月固定团建 奶茶咖啡 手机包包香水拿到手软~ 接受小白无经验 公司主管亲自带~包教会教上手教开单~

职位要求： 1、具有高星酒店或者高端餐饮销售经验，有本地客源优先。 2、热爱销售行业，形象气质佳，具有优秀的沟通能力。 3、熟悉OTA平台（美团、携程）等团购运营逻辑。 职责： 1、负责大客户开发，宴会及会议统筹跟进。 2、负责线上及线下渠道维护及活动策划。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪（3000）+绩效奖金+高额提成+年终分红（具体面议，能力越强薪酬越高） 2、基础保障：免费住宿。 3、成长空间：完善的晋升机制（销售专员-销售经理-销售总监）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，精准识别保险保障及财富管理需求，提供个性化寿险、年金、健康险等综合解决方案 2. 开展客户KYC分析与风险评估，协助完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队业务推动与市场活动，协同开展社区宣讲、企业沙龙等精准营销，扩大品牌影响力 4. 定期跟踪客户保单权益与家庭保障缺口，提供动态服务建议，助力客户实现长期财务规划目标 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、诚信 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备良好学习能力与职业发展潜力 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的优秀人才加入 3.具备较强沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力好 4.认同中国人寿企业文化与价值观，愿在国有大型金融保险集团平台持续成长 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

岗位职责： 1.开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、推广活动等市场拓展工作，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备销售相关经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，有成功销售案例或资源者可适当放宽条件

社区团购团长招聘（可专职 / 可兼职） 负责社区社群搭建、微信群运营、拉新维护，做生鲜社区团购团长，不用出资、不用囤货，线上操作、居家可做、时间自由。 同时可招募团长、社区自提点商家（便利店、驿站、实体店），协助做好团购活动与售后，收集用户反馈。 任职要求： 善于沟通，有责任心，执行力强，愿意学习，配合团队，一起把本地社区团购做起来。 纯佣金模式，多劳多得，长期有管道收益，相当于做自己的小事业。 特别适合： 社群运营、微商、地推人员、活动执行、其他平台团长（美团 / 驿站等）、全职宝妈、自由职业者， 主业副业都能做，时间灵活，在家就能增收。

岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源、通过电话及网络渠道开发新客户，宣传推广，跟踪销售的整个流程，寻找销售机会并完成销售任务指标及相关任务； 2、维护老客户，深度挖掘客户价值，进行客户的连带销售，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系，配合部门主管完成本部门销售任务； 任职要求： 1、20-35岁，性别不限，高中或中专以上学历，可接收应届毕业生； 2、懂得电脑操作，能够熟练键盘打字 3、网络上善于沟通，交际能力强； 4、身体健康,无不良嗜好、无不良记录,无传染病史； 5、有较好的团队精神,服从上级的工作安排,遵守公司规章制度； 福利待遇： 1、无责底薪4000+业绩提成+现金奖励 2、舒适空调工作环境，新人有专人带（新手5~~7天上手）； 3、公司定期组织聚餐+外出游玩+生日福利+节假日礼品等，工作氛围愉悦； 4、国家法定节假日，正式员工均可享有带薪年假、婚假等； 5、公司提供较完善的培训流程和学习机会，良好的晋升通道和发展空间（没有空降兵，管理人员均在员工内部提拔）毋庸置疑，绝对是凭能力说话！ 有兴趣者可直接电话联系或投递简历，欢迎有志者踊跃尝试！

有无工作经验均可

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的销冠或者刚毕业的小白，我们会给你全方位培训，帮助你快速学习财税、工商知识，快速转正，轻松实现月薪6000; 2、销售方式多种多样，抖音、小红书、地推、面访、微信、电话等根据自身情况选择； 3、基本都坐办公室，冬暖夏凉（不定期下午茶），工作简单成交率高； 4、90后年轻团队，希望你既能吃，又会玩，频繁不占休息日的团建hold住~我们鼓励大家高效工作，不加班！不加班！完成目标休三天哦~ 二、任职要求： 1、18-40岁，想挣钱，热爱销售~其他随缘~ 三、福利待遇： 阶梯式底薪（3000-5000）+12-40%高提成+ 四、晋升空间： 商务专员——主管——经理——分公司总经理 五、工作时间 周一到周五9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，清明节、五一节、春节不低于8天超长假期~其他法定正常休~

岗位职责： 1. 通过线上渠道向客户推介公司自主开发的app； 2. 持续维护并优化客户关系，保障客户体验与满意度； 3. 配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 年龄18至28岁，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 热爱本职工作，能适应一定节奏的工作压力； 4. 责任心强，可独立规划工作时间并保证工作成效。 薪资福利： 1. 新人期无责任底薪3000+提成+绩效，综合收入6000+； 2. 转正后提成与绩效同步提升，综合薪资可达20000至无上限，按实际业绩兑现。 晋升空间： 1. 部员—组长—主管—经理（表现优异者优先晋升）。 工作环境： 1. 团队年轻化，沟通无障碍（成员均为90后、00后）； 2. 公司定期组织团建活动及下午茶时光； 3. 设有优秀员工奖励等多元化激励机制。

销售业务：百度地图商家推广服务套餐 对接客户：百度地图录入商家 1. 负责通过电话形式与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会 2. 熟练掌握公司产品及业务知识，为客户提供专业的咨询解答服务 3. 维护客户关系，跟进客户意向，完成客户邀约、转化等销售工作 4. 按要求完成每日、每月的销售任务，积极达成业绩目标 5. 记录客户信息，整理客户资料，做好客户跟进台账