岗位：二手车评估师（偏质量） 工作内容：按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 年龄：18-35岁以内 学历：不限 薪资：底薪+提成（综合薪资7k+） 要求：有代步工具，电动车，摩托车，汽车都可，对汽车结构熟悉有汽车基础理论知识相关专业竞对平台优先录用， 工作地址：绵阳

岗位职责：每日驾驶车辆为商超配送鸡蛋货物 任职要求：驾驶员需具备耐心、细心和责任心，认真履行岗位职责，年龄在******之间，有商超配送经验者优先

专做网约车系列汽车综合品牌的租赁业务和卖新车、二手车。 一、岗位职责： 1. 公司提供资质客户资源及意向客户群体，负责邀约并沟通客户到店。 2. 负责展厅内客户接待，讲解汽车性能与配置，引导客户参与试乘试驾体验。 3. 负责租购车辆客户的开发、日常关系维护、需求挖掘、商务洽谈、合同签订及交付流程； （入职后有人带教，快速上手，无需经验） 二、任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力。 2. 热爱销售工作，有销售从业经历者优先考虑。 3. 具备良好的服务意识和团队合作精神。 薪资待遇：底薪3000+阶梯提成+社保+年终奖，月综合收入7000-12000+

公司会提供100%意向购车精准客户，成交率极高！！ 一、岗位内容： 1.负责完成销售任务，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度。 2.对公司派遣的客户情况进行统计分析，为客户制定售前售后服务计划。 二、任职要求： 1.年龄与学历：28岁及以上，学历不限。 2.有C1驾照且能熟练开车，需自带车，从事过汽车销售相关工作。 3.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务。 4.具有高度的工作热情和团队合作精神。 三、薪酬福利： 试用期2个月，3000元/月，根据能力视情况可提前转正；第二个月转正后每单按利润的60%提成。。

岗位职责： 1、负责整车的销售工作； 2、积极邀约客户，深入了解客户需求，推动销售成交； 3、开发产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、跟进售前业务进展，维护售后客户关系。 任职资格： 1、持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、性格亲切，工作态度主动热情； 3、热爱汽车领域，对销售岗位有浓厚兴趣； 4、具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力； 5、具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有相关销售经验或市场营销专业背景者优先考虑。

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 4.此岗位为第三方性质岗位。 职位要求 职位要求 1、高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2、1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3、掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4、良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5、强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6、热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。 7、此岗位为第三方性质岗位。

招聘：园区秩序主管薪资：5000-7000元岗位要求：1、大专及以上学历，20-38岁，身高1.70米以；2、熟悉安全、消防相关法律法规，熟悉技防系统的运行和管理；3、具备一定的组织管理能力，处突能力，善于沟通；4、写字楼或园区同岗位工作经验3年以上，管理团队人数50人以上；5、党员、退伍军。工作内容：1、全面负责园区的日常安保工作以及团队管理；2、负责团队的管理；3、领导安排的其他事宜。上班时间：排班制工作地址：东部新区三岔附近园区

招聘送货司机，月薪4000-7000元。

招聘配菜一名4500到5000，每月四天假，不值班20来个菜，配菜简单，宿舍离店不远，地址西二环桥下海德广场对面汉舍茶馆有意者联系王厨

有没得踏实的二凉需要一个，绵阳游仙，电话

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求完成钢结构、管道、机械设备等焊接作业 2. 负责焊前准备、焊中控制及焊后清理与自检工作 3. 正确选用焊材、焊接设备及防护用具，确保焊接质量符合标准 4. 配合质检人员完成焊缝检测（如探伤）及整改工作 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证） 2. 熟悉手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 3. 具备基本识图能力，能理解简单焊接结构图样 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

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岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

我要招户用光伏屋顶租赁推广人，能走访农户、乡镇、村落向村民讲解光伏政策，收益模式。 提成高签一单收益8000-15000 结算快，全职、兼职都可以 招聘地址：四川绵阳江油 电话：

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与成交策略 4. 配合团队完成市场推广活动的客户邀约与回访工作 5.维护老客户关系，开展二次营销与转介绍开发 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础CRM操作 4. 工作积极主动，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，年龄35一55周岁，身体健康，能适应快节奏工作

职位描述： 一经录用可申请免费住宿。 1、待遇：试用期无责任底薪3000+500绩效奖金+福利，综合薪资保底6000-8000奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 岗位说明本岗位前期进行综合性的能力训练，后期定岗于前端，中端，后端定向发展，晋升方向明确，后期都有机会晋升职业经理人。 任职要求： 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。 2、有上进心，有较强的学习模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识,思维活跃,工作积极热忱。游泳、篮球爱好者优先；本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！

工作内容:没事发发朋友圈，在各大聊天软件邀约客户来我们音乐餐吧消费。

招聘电话销售人员，声音清晰洪亮，表达能力强，负责打电话，销售无人值守共享系统。公司提供电话号码支资源。

岗位职责： 通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求，邀约到店，配合设计师签单 根据公司提供的客户资源，进行高效的外呼工作。 及时记录客户信息及沟通情况，更新客户档案，维护客户关系，为客户提供专业、耐心的服务。 对客户提出的疑问和问题进行准确解答，确保客户满意度。 与团队成员紧密协作，分享销售经验与技巧，共同完成团队销售目标。 6.上班时间: 上午9:00-12:00 中午12:00-2:00 下午2:00-18:00 任职要求： 学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 有无经验均可，有电话销售、客服等相关经验者优先。优秀应届毕业生亦可，公司将提供完善的培训。 具备良好的沟通表达能力，声音富有感染力，能够与客户建立良好的沟通关系。 工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，勇于挑战销售目标。 具备良好的学习能力和应变能力，能够快速掌握公司产品知识和销售技巧。 岗位福利： 薪资待遇：无责底薪3000元+高额提成（提成上不封顶），综合月薪8000+。表现优秀者月薪轻松过万，上不封顶。 福利保障：，月休四天，每周一休息、带薪年假、病假等。 员工关怀：定期组织团队建设活动、生日福利、节日礼品等，让你在温馨的氛围中工作。 培训晋升：提供全面系统的入职培训和在职培训，帮助你快速成长；完善的晋升机制，表现优秀者有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。

岗位职责： 1、负责高端酒水产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系； 3、了解客户需求，提供专业的酒水选品建议和销售服务； 4、参与产品展示、品鉴会等营销活动，提升品牌影响力； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正； 2、有较强的学习能力，能快速掌握酒水品类知识； 3、具有团队合作精神，工作积极主动； 4、有销售经验者优先，熟悉快消品或酒类市场者优先；

岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，包含市场价值研判及车况检测分析。 2. 与客户进行有效沟通，说明评估结论，并给予专业指导意见。 3. 关注行业趋势变化，及时优化评估方法以匹配市场发展。 4. 维系客户关系，妥善处理相关争议，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判素养。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，适应市场波动能力强。 4. 主动持续学习专业知识，不断提升评估的精准度与专业水平。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润的30%-60%发放。

一、薪资福利： 1、无责底薪3200元起（底薪2600+600补贴），最高可达5000元以上，另享绩效提成，转正后月收入稳定在5k-6k 2、上班期间可使用手机，接受零经验入职，实行单双休制，享有带薪法定节假日、带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等福利； 3、定期组织员工培训会、团队拓展、团建活动、生日会、读书分享会等活动； 4、每月开展团队与个人劳动竞赛，设置相应奖励机制； 5、晋升路径清晰透明，提供专业化成长支持 二、工作内容： 借助系统外呼及微信沟通方式，协助有意向通过链接或平台咨询并希望办理水滴业务的用户完成办理流程。客户均为自主咨询或已购买者，全部为意向名单，不涉及白名单拨打。工作内容简单，无需外出，入职即享带薪培训，主管全程协助处理客户问题 三、上班时间： 9:00—18:30，午休一个半小时，单双休（无加班情况） 四、岗位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，年龄需满18周岁及以上； 2、具有较强的团队协作意识和踏实肯干的工作态度

专做网约车系列汽车综合品牌的租赁业务以及新车、二手车销售。 上班时间：9:00-18:00，准时下班，单休，节假日正常休息 一、岗位职责： 1. 无需自主开发客户，公司提供合格客户资源，通过优质线索与客户沟通并邀约到店。 2. 负责展厅内客户接待，讲解汽车性能及产品优势，引导客户参与试乘试驾体验。 3. 负责租购车辆客户的拓展、日常关系维护、需求分析、商务洽谈、合同签订及后续交付服务。 二、任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与客户建立良好互动关系。 2. 适应团队协作环境，具备积极主动的工作态度和团队贡献意识。 3. 对汽车领域有兴趣，愿意持续学习并掌握相关产品知识。 三、薪酬福利：底薪2500＋高提成＋奖励＋年底奖金，月综合收入7000-12000+。 四、晋升通道：销售专员-副队长-队长-门店店长 我们是长信优车，成立于2015年，是一家稳步成长的企业，业务涵盖汽车租赁、新能源整车销售、二手车交易及4S店运营。 销售团队充满斗志，目标明确，氛围和谐，期待你的加入。

岗位职责： 1、负责整车的销售工作； 2、积极联系客户，深入了解客户需求，推动销售达成； 3、开发和拓展产品市场，确保完成各项销售任务指标； 4、做好售前业务跟进及售后客户关系维护。 任职资格： 1、持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、性格亲和，工作态度主动积极； 3、热爱汽车领域，对销售岗位有浓厚兴趣； 4、具备较强的沟通表达能力和应变能力； 5、具有良好的团队合作意识与客户服务意识； 6、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先考虑。 工作时间： 夏令时 8:30-18:00 冬令时 8:50-18:00 周末实行调休制度

1. 负责整车销售相关工作，包含客户接待、需求沟通、车型介绍及促成成交等环节。 2. 按要求推进销售流程，落实销售指标，确保业绩目标按时完成。 3. 年龄*****，性别不限，需持有驾驶证；具备销售经验者年龄可放宽至38岁。 4. 工作时间8:30-17:30

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