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绵阳涪城招建筑木工，木模，建筑承包

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绵阳市涪城区招建筑承包，钢结构门廊施工，铝板外立面，及干挂石材施工，铝板面积约120平方左右（整个小区的门廊施工）不零星外包

绵阳市招消防维修（消防问题整改）大概3—5天有水，报警系统等几个问题，一个大工配和一个小工或许中工，具体价格可以谈包干或者计天数

绵阳市工地在广汉有没有耍起的兄弟伙，15号开工，还要个8人木匠班组！，

绵阳市涪城区 招工地学徒工40岁以内吃苦耐劳，踏实肯敢 防水工：技术成熟，长期干，包工计件，点工月薪都可以 地坪/自流平/固化/回填宝：长期干，包工计件，点工月薪都可以，回填宝可现学。

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四川成都招土方承包大班组，有实力人品好的联系

招聘：普工/包装工（长白班+提供住宿） 薪资：5000-6000元/月 一、岗位职责 1. 负责产品的包装、完成生产**产品的组装、检测工作 2. 协助维护生产现场的整洁与设备正常运行 二、任职要求 1. 具备良好的动手能力 2. 熟悉基本的生产操作流程 三、工作时间 8:00-18:00 ，午休1小时，休4天 ；提供住宿，补贴生活费

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

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绵阳市涪城区招电焊、氩弧焊、外墙/滑板、燃气管道安装，公司每月买社保，要求有高空证，焊工证优先

青岛市黄岛区招门窗安装/塞缝，包轻工

明天沙镇刘庄一户民房，开槽外包。有空的联系大约上午8点左右能干

环氧地坪 4000平 一底一面 包轻工

鄂尔多斯伊金霍洛旗招二次结构木工，用三到五个人，包平方，按沾灰面算

安装桥架，小包工想干的联系！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案，定期向公司汇报项目整体运行情况 4. 落实安全生产责任制，监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求，杜绝重大安全质量事故 5. 组织竣工验收、资料归档及结算工作，配合完成项目后评估与经验沉淀 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：5-10年（房建、公建类项目优先） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程，具备较强的合同管理与成本意识 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，责任心强，能适应项目驻场工作

还在吗？～我们家庭维修正在招募维修师傅，想找家电，水电，门窗，防水维修等相关工作的，私我了解 家电和水电维修工作一个月收入 1 万左右身边有朋友想做的，可以找我。。

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公司在成都，业务稳定，年增长率达30%，专注全国密室、鬼屋及景区造景装修项目，承接范围覆盖广泛。需能适应长期出差，岗位职责为协助现场管理人员推进日常事务，协调对接各项现场工作。职业发展路径清晰，可从助理逐步成长为项目负责人，独立统筹项目管理，实现个人能力提升与职业突破。公司成立13年，团队规模超400人，累计完成对口项目1000余家，具备成熟专业的行业经验。个人成长空间广阔，项目采用发包管理模式，新人入职初期需跟随在建项目学习，熟悉2至3个项目流程后逐步独立承担任务。公司地址位于成都，欢迎有志之士加入

1.兵器、机械、自控、化工、计算机等理工科类专业，或项目管理、工商管理等管理相关专业； 2.参与或主导项目团队组建，协调并推进项目启动、规划、执行、监控及收尾全过程，统筹调配项目所需各类资源。负责项目各阶段文档的编制、归集、整理与报送工作，依据ISO质量管理体系规范，对项目的预算、成本、进度、质量及风险进行全周期管控。 3.掌握国内外先进的项目管理理论与实用工具；具备优秀的方案撰写与汇报能力，以及良好的项目沟通协调素养；拥有较强的资源整合能力和跨部门协作经验，具备出色的组织执行力与推动能力；持有PMP认证者优先考虑。 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通表达能力与外部协作交流水平。富有团队合作意识，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，具有较强的学习能力、应变能力及协调能力，能够适应频繁出差安排。

一、基本任职条件 本科及以上学历，土木工程、机电工程、工程管理等相关专业 8年及以上工程管理相关工作经验，3年及以上同岗位管理经验 持有一级建造师、注册造价工程师等相关职业资格证书者优先 二、专业能力要求 精通工程施工全流程管理，包括图纸审查、施工组织、进度控制、质量验收、安全管理等方面 熟悉工程招投标、合同管理、成本管控及预决算流程，具备项目造价全过程把控能力 掌握建筑行业法律法规、施工规范与技术标准，能够应对和解决重大工程技术问题 具备多项目协同管理经验，可科学统筹人力、材料、设备等资源，保障工程高效实施 三、管理与综合能力 具备出色的团队建设与管理能力，能组建并培养专业工程管理队伍，建立完善部门管理制度与运作流程 拥有突出的沟通协调能力，可顺畅对接建设单位、监理单位、施工单位及政府主管部门 具备良好的风险识别与应急处置能力，能快速响应并妥善处理施工现场突发事件及质量安全隐患 具有较强的计划制定、数据整合与决策分析能力，确保工程项目按节点有序推进 四、职业素养 工作责任心强，作风踏实严谨，始终坚持工程质量与安全红线 抗压能力突出，能适应施工现场作业环境，接受出差与阶段性加班 品行端正，廉洁自律，恪守职业道德规范 有大型建筑企业或国有相关单位管理工作经历者优先

1. 全面负责家庭装修项目的方案策划与落地执行，保障项目按期交付并达到质量标准； 2. 主持项目相关会议，促进团队成员之间的高效沟通与协作； 3. 跟踪施工进度，及时处理项目实施过程中的各类突发问题； 4. 定期与客户对接交流，确保工程进展符合客户预期与需求； 5. 统筹项目资金使用，科学把控整体成本支出。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划能力及丰富的项目管理实践经验； 2. 拥有良好的协调沟通技巧和团队协作意识，能妥善应对项目中的各类挑战； 3. 熟悉家装领域业务流程，具备准确把握客户需求的能力； 4. 工作态度认真负责，执行力强，适应一定程度的工作强度； 5. 熟练操作各类项目管理应用软件及相关工具。

年龄60岁以下做包工

管家 月休四天，八小时工作制，男女不限。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:兴安县银杏广场

一、岗位职责 （一）项目全周期管理 负责项目从合同签订、启动策划、施工组织到竣工验收、结算移交的全过程管理，确保项目安全、按期、保质、合规交付。 组织项目前期现场踏勘，制定项目总体规划与施工设计方案，编制施工组织设计及各专项施工方案。 建立并执行项目进度控制体系，制定施工计划及月度、周度工作安排，统筹人、材、机等生产资源调度，动态纠偏，确保关键节点按期达成。 定期向上级汇报项目进展及经营情况，提交项目检查信息和阶段成果反馈报告。 （二）安全与质量管理 全面贯彻安全生产责任制，监督施工现场安全文明施工，组织安全交底和危险作业前的安全条件确认，做好安全隐患排查与整改。 负责工程质量管控，严格把控施工工艺和材料质量，按照国家输电/变电工程施工验收规范组织工序验收，确保工程质量合格。 组织对分包队伍的全过程安全管理及对施工班组进行培训与技术交底，确保施工人员熟练掌握规范要求与作业要点。 （三）成本与合约管理 负责项目成本核算与预算控制，编制项目资金使用计划，审核各项成本和费用支出，实现项目经营管理目标。 编制工程进度款支付申请，跟踪甲方工程款拨付进度；组织工程变更及经济签证的收集与报送，做好工程结算基础的梳理工作。 处理项目合同管理、变更管理及纠纷协调，制定解决方案，保障项目合规高效推进。 （四）技术管理与内外部协调 负责图纸会审、设计技术交底，解决现场技术与设计图纸中的相关专业问题；对施工中出现的重大技术难题协调解决。 统筹协调项目各方关系，包括与业主（国网/供电公司）、监理、设计、分包商及行业主管部门的日常对接和问题处理，保证项目顺畅推进。 协助完成用电申请、方案批复、图纸会审、现场验收、送电投产等关键节点的推进工作。 （五）资料管理与验收竣工 组织项目竣工资料的收集、整理、编制与交验，确保工程资料完整、准确、及时归档。 组织项目竣工结算、材料盘点及项目收官移交，并配合公司完成项目目标考核。 负责项目部团队日常管理与人才梯队建设，明确岗位分工与职责，提升项目人员整体技术管理水平。 二、任职资格 （一）学历与资质要求 学历：大专及以上学历，相关专业优先。 执业资格证书： 1、建造师证书：必须持有一级注册建造师证书（建筑工程专业）。 2、安全管理证书：必须持有有效的安全生产考核合格证书（B证）。 3、职称与其它资质：中级及以上电力/电气技术职称者优先；持有高压电工证、高处作业证、安全员证等电力行业岗位资格证件者优先。 4、年龄要求：通常要求45周岁以下，特别优秀者可适当放宽至50周岁。 （二）工作经验要求（必须要能提供相关的业绩证明：如合同、任命文件等） 行业年限：需具备5年以上电力行业从业经验，其中至少3年以上电力工程项目经理管理经验，熟悉送变电现场施工与管理流程。 电压等级与项目规模：具有35kV—500kV及以上输变电项目的现场管理经验；需独立管理过至少2个110kV或1个220kV变电站施工总承包项目；或完整管理过3个及以上220kV新建/500kV迁改/超高压运维检修类似业绩；部分要求参与过3个及以上100MW以上规模的项目。 （三）专业能力要求 具备扎实的项目管理知识体系储备，能全面管控项目的质量、安全、进度、成本。 熟悉国家电网相关输电/变电工程施工验收规范、设计规范、安装规范及行业安全标准。 具备成本预算编制与成本管控能力，熟悉合同管理与商务谈判流程。 熟练使用办公及项目管理软件（word、excel、CAD等），能够独立完成现场施工图纸审核与技术方案编制。 （四）综合素质要求 沟通协调与经营意识：具备优秀的沟通协调能力、组织决策能力和项目经营意识，能高效统筹内外部资源；具备良好的客户服务意识，能够维护国网/甲方关系。 三、工作条件与薪酬 工作地点：项目所在地。 薪资结构：综合年收入15–30万元（含固定工资+绩效工资+项目利润分红/奖金+各类补贴），高等级/超高压项目经理综合年收入可达15–80万元。 基本福利：五险、带薪年假、节日福利、餐补/交通补/通讯补贴、员工体检、培训/晋升通道等。

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