机电施工员 持低压电工证，早9晚6，月休6天，20 - 45岁，施工期持续到过年前（过年正常放），施工结束可以转岗到物业住宅做物业电工。 薪资福利:税前试用期4500 - 4800元/月，夜值津贴75元/次。 招工人数:2 1.试用期3个月，签订电子版就业协议，采取日薪制，平台型；试用期若综合表现良好，可申请转签正式员工（不再有试用期），享受正式员工福利待遇；若无意愿，可不转签。2.薪资发放：每月15号前发上个月的工资。3.录用条件：相对宽松，大龄就业者、短期就业者的福音。正式工相关介绍：1.薪酬稳定，综合在4500 - 5800之间，每月5号发上月工资，遇节假日提前发。2.入职购买5险，试用期2个月转正购买公积金，提供带薪年假，不定期组织生日会、运动会、节日晚会等文化活动。3.符合条件的退伍军人连续三年享有300/月的军龄津贴与200元/月的立功津贴。4.通过全面的技能赋能培训及标签认证，可获得相应能级工资，技能与待遇同步提升。 工作地址:成华区/锦江区

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招聘 项目：简阳市老旧小区连片改造提升工程项目 岗位：总平责任工长（1名）、总平施工员（3名） 薪资：面议 要求:有相关工作经验 工作地点：简阳城区 联系人：李经理

招聘施工员，招聘短期异形幕墙龙骨安装现场管理施工员，薪酬面议，必须懂设计，精通蓝图，会看建模图。

25-35岁，要求有批刮功底。 第一个月3500-4000基本工资。 第二个月取消基本工资，晋升学徒拿所属工地提成点。 根据表现和工龄，分别有初级，中级，高级墙艺师晋升机制。 入职试用期一个周，试用期内不被录用，无结算。

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招聘：土建施工员（实习生） 薪资：1-3k 职位详情： 岗位职责： 1、配合项目经理做好施工现场的施工管理，协调处理施工中存在的问题及矛盾，确保工程进度、质量、安全文明等目标达成; 2、协助项目经理管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场; 3、项目资料制作、收集、保管和归档; 4、积极配合项目经理，完成项目经理安排的各项工作。 任职要求： 1、建筑类相关专业，大专以上学历； 2、为人正直诚实，对待工作踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力； 3、会看图纸，熟练操作CAD； 4、学习能力强，有责任心； 5、能接受长期派驻异地项目。 【加入我们，您将拥有的福利】 1、月薪+提成/奖金+福利补贴； 2、五险、定期体检、团建旅游、节日福利、带薪年假等； 3、加入新人成长培训计划，专人指导，工作上给予极大的支持力度； 4、和谐的工作环境，透明广阔的晋升空间，中基层干部和技术骨干均为内部培养提拔。

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招聘：加固施工员 薪资：7-10k 职位详情： 职位要求 1、一年以上工程施工管理经验，能够熟练操作CAD、识别工程图纸: 2、品行端正、为人正直、有责任心、工作热情积极、具有团队合作精神: 3、熟悉建筑工程施工管理程序及工程资料整理，组织协调能力强，能吃苦耐劳 4、工作地点: 山东省内出差 职位概要: 现场规划和指导公司施工项目工程，并提供现场技术支持及负责现场协调.任职要求 1、工民建本科以上学历优先; 2、有2年建筑行业工作经历，熟练掌握CAD，有加固等工程施工经验者优先3、有施工员证书、预算员证书、二级建造师证书优先4、应届毕业生，愿意在公司长期发展者公司着重培养:

招聘：市政/路桥施工员（公路、道路） 薪资：7-10k 职位详情： 1、应届毕业生及三年以上公路或市政有关现场土建施工员经验，能娴熟看懂工程图纸； 2、了解结构，有管涵公路桥梁管道网现场工程施工经验优先选择； 3、熟练掌握现场基本上检测仪器和专用工具； 4、任劳任怨，能服从公司安排

招聘：施工员 薪资：7-10k 职位详情： 工作具体内容： 1. 建筑施工管理； 2. 对工程的进展、品质、安全工作全方位把控； 3. 承担施工工地人、材、机设备配制，管理方法劳务作业工作人员，相互配合招标方、工程监理、总包单位的工作标示； 4. 负责项目材料的整理归档； 5. 连接企业其他单位，搞好财务报销等有关工作。 任职要求: 1. 大专以上学历； 2. 建设工程、建筑专业、工程项目管理等对口专业； 3. 2年及以上工程施工管理工作经验，了解工程项目的进展、成本费、品质及工地施工安全的工作； 4. 品行端正有进取心，敬业爱岗，勤劳能干，工作尽职尽责，良好的沟通能力、实行能力、机构能力、团结协作能力。

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