工作地址在武侯区和成华区，需要驻点， 员工要求：有电梯作业证、有责任心 岗位职责： 1. 负责武侯区、成华区驻点电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 严格执行安全操作规程，及时处理突发故障，保障设备安全稳定运行 3. 配合完成电梯年检、维保记录填写及技术档案整理归档工作 4. 协助开展客户沟通与使用指导，提升服务满意度 5. 参与应急响应及夜间/节假日轮值保障任务 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（电梯修理项目T） 2. 具备电梯/升降机维修实操经验，责任心强，安全意识突出 3. 能适应驻点工作安排，服从武侯区、成华区就近调配 4. 身体健康，无恐高症，能胜任登高及现场体力作业 5. 学历不限

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1.负责本部门人员的团队管理； 2.制定部门月度季度工作计划，合理分配任务； 3.监督维保人员按照国家标准和公司流程执行维保工作； 4.定期对维保项目进行巡检抽查，确保质量达标； 5.定期回访客户，维护客户关系，参与维保合同续签谈判，提升客户粘性； 6.发展新的维保业务，提高部门及公司收益； 7.管控维保部运营成本，管理好工具与设备； 8.建立健全资料和档案。 任职要求 1.大专及以上学历机电一体化电梯工程机械电子工程等相关专业优先； 2.持有电梯修理作业人员证，具备三年以上维保经验，两年以上管理经验； 3.精通电梯维护保养规则，特种设备安全法等法规标准；熟练使用维保常用工具设备，了解电梯配件市场行情； 4.具备较强的团队管理能力和良好的沟通协调能力。

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【岗位职责】： 1、定期检查电梯运行情况并完成维护保养工作，做好电梯维保记录，保证电梯的安全和正常运行。 2、负责电梯应急服务，及时处理电梯故障，保证业主的日常出行不受影响。 3、协调电梯安全管理工作，配合电梯检验、检测工作。 4、参与电梯设备的更新工作，协助参与电梯相关事务的处理。 5、严格遵守公司各项规章制度，服从公司安排，完成安排任务。 6、主要工作范围在成都市。 【任职要求】： 1、持特种设备作业证。 2、两年以上电梯行业同等职位相关工作经验。 3、具备良好的沟通能力，具有发现问题解决问题的能力，能吃苦耐劳，有责任心。 【其他待遇】：公司买五险、有提成、有奖励、法定节假日值班加薪

任职要求： 1.年龄18-30 岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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促销员：工资待遇保底 1000030%到50%提成 一个月一万五到三万 上不封顶 每个月四天休假，包吃住，有固定团建。 工作时间：下午六点到凌晨一点。 工作内容：类似于酒吧营销，订房，负责包间酒水推荐点单服务 前期新人来了，都会有人一对一带完全不用担心不会

岗位职责： 1.负责新完工工地的全面清洁与开荒作业，包括地面、墙面、玻璃、门窗等区域的污渍清除与除尘 2.按施工进度配合各工种完成阶段性清洁，确保交付前环境整洁达标 3.合理使用清洁工具及环保型清洁剂，保障作业安全与现场设施完好 4.清理建筑垃圾、包装材料等杂物，分类归集并协助清运 5. 遵守现场管理规定，服从项目负责人调度，做好个人防护与文明施工 任职要求： 1.年龄18-60岁，身体健康，能适应工地环境及适度体力劳动 2. 有工地清洁/开荒经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 4.无犯罪记录，服从管理，遵守安全操作规范 5. 学历不限，具备基础识字与计算能力

通过配送系统上线接单，品类包括附近美食、水果蔬菜、鲜花、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等。根据订单信息到商家拿商品送至顾客手中. 【职位要求】 1、会使用智能手机，会用导航。 2、踏实肯干、吃苦耐劳(18-52周岁，有无经验均可) 3、电瓶车(没有公司可提供) 4、系统派单1-3公里，不熟悉有老员工带，几天就能上手熟悉 【工作时间】 为必须在线时段，其余时间自己调配 【资待待遇】 1.正常干综合月薪8000-14000，综合单价6-15元。 2.管理层内部晋升，发展空间大，适合有理想之士。 3.休息时间:4天/月，自由调休; 4.面试所需带本人有效身份证，面试通过可当天安排站点上班。 5.当天面试，当天入职，入职即可安排住宿。 【福利优势】 1.提供商业保险，每一位-员工都能得到保障; 2.针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍(环境优良)， 3.吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算。 4.公司提供电动车，电瓶不用充电，共享换电，不用担心车辆被盗与缺电的问题; 欢迎老骑手回归！！！有意向可直接联系或投递简历！！！

（在贵州省内根据你常驻的区县就近安排） •核心要求：持有有效电梯维保证件（特种设备作业操作证），熟悉电梯日常保养、维修流程者优先。 •岗位职责：负责电梯日常保养、故障维修及年检配合工作，填写维保记录，保障电梯安全规范运行，及时处理电梯突发故障及困人救援等事宜。 •任职要求：踏实肯干，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识，能适应相关工作节奏。

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招聘：电梯维保站长薪资：面议【工作内容】1、统筹管理：负责站内的日常管理工作，包括人员保养的质量、维修及业务管理等工作。2、人员管理：负责站内的人员管理，做好站内人员的提前储备、日常考核等工作；协助地区人事做好人员招聘，确保站内各岗位不发生人员空缺。3、培训工作：定期梳理培训需求，做好站内人员的入职培训和岗位培训等。4、经营管理：负责制定站经营计划，严格控制人员、日常开支及材料等经营成本，增加业务收入，努力完成年度贡献指标。5、保养质量管理：对A保养和驻点项目AB保养的保养质量负责；根据每月B保养员、督查等相关部门的检查结果做好问题分析，制定改进方案并予以落实。按时制定保养计划，督促各保养组按计划完成每日的保养工作并完成签单，确保本周计划本周完成；负责《电梯保养报告》复审与保管工作；6、维修管理：负责站内的维修管理工作，确保24小时故障响应，按照公司要求做好维修的及时性和困人救援的管理，做到当日故障当日修复，隔夜故障需上报客户服务组。7、材料管理：负责站内材料的领取、分配、使用登记、物流跟踪及旧件回收等工作。8、新梯移交：严格按照公司规定，做好新梯接收工作，站长须参加现场移交；经公司批准投入使用的电梯，无论安装是否移交保养，都应安排人员进行保养和修理。9、电梯年检：按时完成电梯年检工作，不得出现漏检、少检、超期未检等。10、安全管理：站长为保养站安全管理负责人，应做好站内人员的安全管理工作，按照公司要求定期开展安全培训等活动，并保存相关资料。11、沟通协调：做好与所在地政府监管部门的工作联系，协调好站与公司各部门之间的工作关系。贯彻“把用户的事情做好”的服务理念，维护好客户关系，及时处理客户投诉和各种突发事件。【任职要求】1、大专以上学历，持有特种作业上岗证，机电一体化优先；2、2年以上保养站长经验，具有电梯保养管理经验优先；3、掌握安全管理相关专业知识及技能；4、熟悉电梯行业及公司相关技术、规范、标准；5、较强的协调、策划、组织及沟通能力，较好的分析、解决问题的能力，思路情绪。年龄要求：25-40岁

岗位职责： 1. 负责电梯等特种设备的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备安全稳定运行 2. 严格执行国家及行业安全操作规程，落实各项安全防护措施 3. 定期开展设备润滑、紧固、调试及性能测试，及时消除潜在隐患 4. 建立并动态更新设备维修保养档案，规范填写作业记录与技术报告 5. 配合市场监管部门完成年检、资质核查及整改闭环工作 任职要求： 1. 持有有效特种设备作业人员证（电梯维修T类）及身份证 2. 具备设备维修保养相关工作经验，经验要求不限 3. 最低学历不限，具备基本电气与机械识图能力者优先 4. 责任心强，安全意识突出，具备现场应急处置能力 5. 能适应登高、狭小空间等现场作业环境，服从工作地点调配

机械设备维修工：3名 工作内容：建筑工程机械行业（混凝土搅拌站）相关设备、配件的安装、调试、维修。 工作要求： 1、做过机械设备安装维修优先，会电气焊、会气割、涉及高空作业不恐高、安全意识高，有相关焊工证或电工证； 2、能接受出差。。 联系电话：

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1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

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一、岗位信息​ 岗位名称：叉车维修师傅​ 招聘人数：2 名​ 工作地点：成都双流（需配合客户现场 / 外勤检修）​ 薪资范围：6000-8000 元 / 月（可合作）​ 工作时间：9:00-18:00，单休，可接受紧急抢修加班​， 二、职位描述​ 1.负责公司及客户内燃叉车、电动叉车的日常保养、故障诊断与维修，全面覆盖发动机、液压、传动、电气（含电瓶 / 电机 / 控制器）等核心系统。​ 2.独立排查并解决叉车常见故障，包括车辆不行走、起升无力、转向沉重、漏油渗油、电路短路、仪表报警等问题。​ 3.严格执行预防性保养计划，按时更换机油、滤芯、液压油、电池等易损件，建立完整维修档案，准确记录配件消耗情况。​ 三、任职要求​ 1.具备 2 年以上叉车维修实战经验，能独立完成整套维修作业；有林德、丰田等主流品牌叉车维修经验者优先考虑。​ 2.熟悉叉车机械结构、液压原理及电气控制逻辑，能看懂电路图，熟练使用万用表、液压表、故障诊断仪等专业维修工具。​ 3.年龄 23-50 岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，必须持有 C1 驾照（可独立驾驶外出作业）。​ 四、联系方式​ 联系人：赖师傅 联系电话： 工作地址：成都双流区 黄甲大道二段

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

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