招1名电梯司机，好耍，要去电联

双流区万安，金安路明天开始要个顶班的，电梯八天，要去的赶紧联系，工资以电话号码本人谈魏建彬

电梯顶班两天23号和24号140元\天电话体检报告，50岁以下

成都招聘电梯类项目经理。工作地点位于成都市双流区。学历要求不限，但最好具备旧楼加装电梯经验。薪资待遇为面议。

，双流要一位开电梯司机年龄45以下，工资5000，高层工期一年半到两年。李

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成都锦江招电梯司机

成都锦江区招电梯司机。工资3800+15。黄女士

武侯区火车南站需要电梯司机2名，两人开一台机，工资面议，有意者联系

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成都市青羊区招十个平米隔墙安装，再在隔墙上装个套装门

不花一分钱+纯到手260一天 入职就可预支工资，每周500-800 260一天，8-10小时 身体健康，当天进厂，第二天上班 年龄:22-49岁，22-44岁，超龄勿扰，看清楚再打电话 男女不限，学历不限 生产产品：水表，电表（有老员工带，不需要经验一看就会） 岗位:质检员，贴标签，包装，普工，操作工坐着上班

入职可以预支500-800元，不拖欠工资 随走随结 本地水表电表厂能做到30天以上的来，260一天，包吃住 当天进厂，当天分住宿，第二天上班 工资发放：工资一周一结，剩下的工资人走清账 招聘岗位：要包装工，组装工，质检员，扫码员，贴标签员，都是手上活 年龄要求：18-48岁，22-45岁，男女不限，不限学历，不限经验 工资待遇：26/小时，一天十个小时，实际到手260一天 吃住情况：包吃包住一分钱不花 上班时间：8.00-17.00，没有产量要求，自愿加班

有没有耍起的电工。要有应急管理局的电工证。工地在成都成华区驷马桥，中铁十一局项目。工资面议。

招聘绿化工（1名）薪资待遇：3100元/月，含社保和公积金，周末双休，七、八月上上午半天班，有无经验均可，上岗有培训。上班时间：7:30-17:00联系电话：

长春有2000多平保温，那有没有干的升降车。

哈西29号用升降机替班150一天不管吃管住，六天

三亚吉阳区有电梯顶班的吗1号2号两天10个小时180联系电话

急招看电梯4人，夏季每日工作9小时天凉快点每日工作10小时吃住自理月工资4千元有意者联系非诚勿扰

广州南沙横沥镇招人货梯司机1个，4700不包吃包住，九小时，加班20每小时，今天能来明天可以上班的联系我

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因工作需要，成都地区招电梯安装中工，有闲置的师傅请联系 电话

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成都市双流区招电梯安装招日立中工，大工，中工280-350大工350-400

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

电梯曳引机维修 改造 更换系统等不会可以培训

日立电梯安装中工280-300天上班九小时，生活费一月1800元中间有事可以预支，，招20-40岁的学徒工人。工资200元一天

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岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可报销对应就餐费用。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展

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