岗位职责： 1、负责店铺内商品的引导与销售工作； 2、掌握店内产品信息，热情接待到店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选购建议及搭配方案，促进成交； （新人初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队协作达成业绩目标，个人无硬性业绩指标，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售经历者优先考虑，性格亲和，积极向上，为人正直真诚，具备较强的进取心和晋升意愿即可。 薪酬福利： 1、高收入。入职前3个月无责任底薪7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、快成长。提供专业带薪培训+快速晋升机制（每月1-2次晋升调薪机会），发展速度快，新开门店多，晋升空间大，3个月可申请成为储备店长，半年可申请晋升为店长！ 3、好作息。 4、公司提供住宿补贴 5、多福利。新员工享团建活动，每月组织聚餐，开单有奖，节日发放惊喜礼品+特殊节日为家人寄送心意礼物，另有工龄奖200元/月，法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是公司第一资产”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪游玩，公司报销交通费1000元+赠送温馨礼品，并给予至少一天陪伴假；同时，购买公司产品享有员工专属优惠！ 6、还有超长带薪年假哦！（我们是一家充满关爱的公司，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意向者欢迎随时咨询，24小时在线等候！

我们是一家上海领先的建筑企业资质代办服务机构，公司提供优质客户资源，提成丰厚、补贴全面、福利优厚，团队氛围积极向上，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1.主动开展与客户的沟通交流，精准传递产品信息及销售方案。 2.与客户建立长期稳定的合作关系，通过高效沟通实现销售目标。 3.提供专业化的客户服务，及时解答客户疑问，保障客户满意度。 4.规范管理客户资料，快速响应客户需求，持续跟进订单进展。 5.与团队成员密切配合，协同推进销售任务与服务工作的完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于搭建与客户的互动桥梁。 2.拥有强烈的责任意识和团队协作精神，能在压力中保持稳定积极状态。 3.热爱销售工作，具备主动开拓新客户的能力与意愿。 4.具备良好的服务意识，能迅速处理客户咨询及投诉问题。 5.熟练操作常用办公软件，确保工作执行高效有序。 福利待遇： 底薪+高比例提成+绩效奖金+邀约奖励+开单激励+合影奖励+周度标兵奖，综合收入15-25K，双休，法定节假日正常休息，免费提供零食饮料，入职即缴纳五险一金，配备小米顶配手机+苹果电脑

主要负责像b端社会餐饮饭店食堂推广我们生鲜全品类产品取得长期合作！

当前社会普遍关注“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“房价压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为重点关切领域。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极构建“产品+服务”一体化模式，投入百亿元资金布局太保家园等高端养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才加入，携手共创价值，通过科学的保险方案设计，为客户匹配公司优质的中高端养老及健康资源。 1、协助客户了解当前养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参观太保家园养老社区，提供个性化养老规划建议。 2、带领客户实地参访上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T疗法技术应用，协助客户制定细胞冻存健康管理方案。 3、为客户提供全国范围内三甲医院专家门诊预约、多学科会诊等医疗服务支持，相关专业培训由公司统一标准化实施，薪酬待遇依据公司基本法执行，公开透明。

有项目合伙干，年龄不限，不要你投资一分钱，没工作或者有时间的可以合作，包赚，正规生意，赚多少钱看你投入精力，歪门邪道者拒，欢迎联系

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

1.职位描述 职位名称:销售专员，销售助理 工作地点:上海市松江区荣乐东路1090号1705室 工作性质:全职 薪资待遇：具体薪资范围面议 招聘人数:3 2.岗位职责 -推广并销售公司产品； -拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； -按计划完成销售任务，实现业绩指标； -收集市场动态信息，及时反馈客户实际需求； -参与制定并落实销售策略与方案； -配合上级完成其他相关事务性工作。 3.任职要求 -学历要求:大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； -工作经验:1-3年销售工作经验，具备相关行业背景者优先； -技能要求:具备较强的沟通能力、谈判技巧和服务意识； -其他要求:有团队协作精神，抗压能力强，工作积极主动且富有责任感。 4.福利待遇 -基本工资+提成+奖金； -五险一金； -带薪年假； -节日福利； -培训机会； -晋升空间。

网络销售金融产品无经验要求 如果你有强烈的赚钱动力，渴望快速改变现状，背负压力或债务，欢迎加入我们——1单可清10W负债，半年实现房贷结清！ 新人平均一周左右即可开单，订单金额从几十万到几百万不等，新人综合月收入最低1.5W起，两个月后稳定在3W以上，业绩突出者月薪达5W+，销冠月入60W+，年收入普遍80-120W 职位描述 1：对接线上主动提交融资贷款申请的客户（无需陌生拜访，拒绝骚扰式营销） 2：结合客户实际需求，制定个性化贷款方案与资金规划（客户主动寻求协助，无需低声下气） 3：全程配合客户完成审批流程，确保高效放款（手续简便，周期短，效率高） 公司福利 1：新人综合收入1.5w-3w，两个月后稳定在6w-10w，努力就有回报，一单可提豪车，一单能付首付 2：设立新人王、邀约王、开门红、最佳进步等多项业绩奖励，奖金丰厚 3：每周提供下午茶，定期组织团建聚餐、别墅轰趴，每年安排1-2次国内公费旅游 4：入职即享带薪年假，支持带薪休假返乡过年

无责底薪+社保+提成 做六休一，周日固定休息，节假日正常休息 要求：年龄21-40周岁，思维敏捷，表达清晰流畅 试用期7天，表现合格即可转正，入职缴纳社保 工作内容： 公司配备企业自媒体账号，需每天拍摄与网约车相关的短视频内容（有专人带教，全程指导） 公司提供专用微信账号（用于添加客户、日常沟通及客户维护）

在公司培训下熟悉养老院护理院，服务对象，服务内容等信息，充分了解养老院护理院优势，接听客户来电，了解客户需求介绍院内情况。

上海市崇明区招工地小工/杂工

上海市崇明区招电焊、二保焊/气焊、气割留年有补贴不用体检

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上海崇明区大型江南造船厂委托我公司年后招聘模块单元及船上不锈钢安装人员:管工师傅30人工资大概在450左右管工中手30人工资大概350左右小工20人工资大概270左右氩弧焊工5人工资650左右模块单元装配工:师傅4人工资400左右中手8人工资320左右下手8人工资250左右以上管工师傅及中手需经船厂面试合格后定工价，氩弧焊工考试合格录用年龄要求在50周岁以内，体检要求肺部无结节无阴影，有血压高于150者需提前服用降压药以上工种一旦录用者享受船厂14个月薪工资；享受船厂福利节假日待遇:每年4个月高温费每月600元等福利宿迁顺安公司:联系人陈先生，电话同步

上海市崇明区招泥瓦工

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

中国人寿售后服务部门 职位描述： 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更；补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 工作性质：主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，理财等产品的销售。” 工作时间：周一至周五上午8:20~11：00培训学习，其他时间自由安排好客户服务事项，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息！ 直属直招，能力优秀者，待遇可谈，欢迎投简历。

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

拓展业务

崇明各乡镇户用光伏开发

光伏发电推广

岗位职责：拓展全崇明业务。福利：业务提成

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐增值服务信息； 3、接听上海移动客户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 工作区域覆盖： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（岗位分布广泛，可根据住址就近分配）

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带受理、号码激活等工作；及时向客户介绍并推荐中国移动最新推出的业务产品； 2、通过电话方式联系移动用户，告知其新增的宽带及套餐服务信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务解答。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与应变能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

1、完成公司下达的销售任务及各项既定工作目标； 2、监督所辖门店施工质量，协调处理售后服务等相关日常事务； 3、结合月度目标与政策要求，策划并落实区域门店每月促销活动方案； 职位要求： 1、年龄21-26岁，具备大专及以上学历； 2、有快消品、教育培训、房产、4S店或汽车用品领域销售经验者优先考虑； 3、热爱销售岗位，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达与人际交往能力； 4、吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动，具备较强的市场拓展意识。

！！！我们不要玻璃心！！！ 公司只做商业地产！全国最大的商业地产公司 一、岗位职责： 1.负责线上平台商铺信息的更新与维护 2.为客户提供高效、贴心的专业服务 3.推动交易顺利进行，协助双方完成合同签署 二、任职资格： 1.年龄22-30岁，欢迎应届毕业生加入，零经验安排专人一对一指导 2.性格开朗乐观，表达流畅，具备良好的沟通应变能力 3.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 三、薪资待遇： 1.试用期薪资8000，转正后永久底薪，缴纳五险一金 2.单笔提成5万现金至40万现金+开单奖励+到访激励！！ 3.我们是专注商业地产的精英团队，全国规模最大，人均月收入3-6万，且有稳定底薪支持 4.团队氛围和谐，新人配备导师全程带教，快速上手，客户资源共享，协作成交 5.晋升机制透明，不看资历看实力，最快6个月即可获得晋升机会，带领团队，优秀者有机会成为公司股东！！！ 6.定期组织团建、旅游、表彰大会！办公地点位于高端写字楼 还在等什么！！！！！ 快快加入我们吧！欢迎有志者前来挑战

一、福利待遇 1、底薪8000元，提成15%-40%，月奖金3000-30000元不等，新人首单奖励300-5000元，表现优异者月收入可达10万元以上，团队平均月薪超30000元 2、每周至少一次丰富下午茶供应 3、每月组织团建聚餐、集体生日会及拓展旅游活动 4、晋升机制灵活高效：业绩达标每季度自动晋升，优秀者可实现跨级晋升 5、工作模式为室内办公，无需外出奔波，客户资源由公司统一提供 6、福利包含五险一金、带薪年假、节日礼品、每月团队活动经费、免费水果供应等 7、培训体系完善：涵盖系统化新人培训、一对一导师带教、业务技能提升课程及资深员工定期经验分享 8、发展平台广阔：公司处于快速发展阶段，每半年开放一次内部竞聘管理岗位机会 9、工作氛围轻松融洽，管理扁平化，杜绝办公室政治，定期开展团队活动与兴趣俱乐部 二、岗位职责 1、通过电话与微信沟通，收集并了解客户需求，根据客户情况及时进行跟进与服务 2、持续跟踪客户问题，协助解决疑问，提升客户认可度与满意度 3、初步审核客户资料的完整性和合规性 4、针对已有客户开展二次营销与深度维护 四、任职要求 1、高中及以上学历，年龄在19至33周岁之间 2、表达清晰流畅，具备良好沟通能力，思维活跃，反应敏捷 3、工作态度积极主动，认真负责，有进取心和责任心，能吃苦耐劳，具备团队协作精神 4、有销售相关经验者优先考虑，无经验亦可，公司将安排专人指导，快速上手，轻松实现月入2-3万元起步！ 我们最看重的只有一点：你是否渴望赚钱！