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工作地址:上海市奉贤区肖塘 网红KANSS韩束红蛮腰化妆品 11:30集合 员工：统一21元/小时，工时：330➕左右，薪：6800-7000 包装，扫码，贴标签，折面膜盒子，封箱子 18岁-42岁 男女不限

有出口拼箱经验的固定工、最好会开叉车的、有装箱拼箱经验，负责货物分类核对，数据测算，拍照

工作轻松

1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

电商饮料仓库配货拣货，需有相关经验，多劳多得，保底7000，正常薪资在7000-10000，公司包吃包住，有保险和年终奖。 工作地点为：上海市奉贤区青村镇施威路36号

长白班小时工22小时 招长期小时工 16-40岁 22/小时+超产奖0-300-900， 包装拣货售后 不穿无尘服， 工时稳定， 月7500左右！ 餐补：上班4小时以上10小时以下补贴一顿12元，10小时以上(包括10小时)补贴两顿24元，餐补会和工资同步发放。 ，离职提前7天申请！ 每月15号发工资 有意向可以联系我咨询和报名

分拣，扫描，挑货，加工

楼栋内打扫卫生小区外围道路清洁绿化修剪提供住宿 做六休一

工作内容：物流分货，分定制板 工作时间：早晚班（灵活，有货就分） 薪资待遇：薪资一个月7000-8000

招聘 凉菜中工一名5800-6800 切配一名5500-6500 包吃住，月休4天，节假日补休，有年终奖 工作地点上海市奉贤区南桥镇 联系电话（）

待遇：22元/小时+15元/顿餐补+500元全勤+6-9月高温补贴300元+夜班补贴10元/班 工作时间：做六休一12小时两班倒一周一倒，每月工时260-320左右 综合工资7000-8000，工作简单都是手头活 要求：年龄18-35，身高160以上

上海市奉贤区招静压打桩机，主机手，要求有证长期工，价格美丽，有请联系微信同号

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

德州鑫马物流园招聘 蔬菜分拣员 6名 工资：18元/1小时 时间：12点半-下午4点半 夜班分拣员3名 工资:20元/1小时 时间:1点半一5点半 以上要求：男女均可， 年龄50岁以下，干活麻利 内勤1名 工资:3500一4500元 时间:凌晨4点一10点 年龄:40岁以下 联系电话：工作地点：德州鑫马物流园

招聘 潮州京东、多多买菜磷溪仓招聘： 1.夜班拣货+送货卸货5名。20元1小时，开公司三轮车。上班时间00:00–12:00（中途休息) 2.开公司车配送员5名。住磷溪镇、官塘镇、铁铺镇周边的优先，薪资面议。上班时间：08:30-18:00 3.自有车配送司机5名。自带小货车辆，计件模式，收入10000元以上。上午送多多买菜，下午送物流。 地址：潮州湘桥区磷溪镇美堤工业区 电话：（)

商贸城大码女装招库房配货服务员(库房在C座），工作时间7.00-4.00，有责任心就行，老有事的别来了。

中通快递乌石仓 夜班操作部 招前台扫描员 保底3300+200全勤 熟手计件（0.012/票） 工作时间7：00-做完即止 联系电话：（ 同步）

招聘信息： 岗位：电商打包 要求：50岁以内，认识字，有责任心，手脚麻利，有经验者优先； 薪资：工资面议，工作时间8:00-18:00，月休3天 工作地点：安徽深电科产业园（高速路口旁） 联系人:陆（）

上海市奉贤招临时专业保洁，刮玻璃240元8小时无吃，明天上班，附近的

岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议及业务培训，准确传递公司政策，并执行相关激励与约束机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（能力突出者可酌情放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能有效推动业务落地执行； 3、须有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立负责过日均单量1万单以上的运营规模；

上海奉贤区4A级悠口企业园区 招聘保洁组长（急招）物业公司直招 岗位职责: 1、必须保洁出身会干活，做过办公写字楼，园区，医院等等； 2、吃苦耐劳，干活麻利，身体健康，服从管理； 3、负责园区每日现场巡检，确保保洁质量；每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等；及时了解保洁员的思想及动态。 4、制定企业园区的保洁工作优化方案，提高环境舒适度，确保各项保洁计划与任务完成。 5、负责保洁员工作技能培训，保证上岗人员专业度；保洁团队日常工作安排，合理调配人员。 6、合理规划保洁物料采购和库存、领用的管理，控制物料成本，避免浪费现象。 7、监督员工的清洁技能，检查工作质量；控制保洁员正确使用清洁设备，做好设备的保养工作。 8、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。负责及时灵活妥善处理客户的各种清洁要求和投诉；对存在的问题及时反馈和跟进解决。 9、与其他部门的合作：协调好各部门之间的合作关系，带领全班人员遵守各项规章制度，带领全队人员依据岗位职责，认真做好区内保洁工作。 10、做好各类表格收集、统计、检查及整理归档管理。 11、积极配合上级领导的工作安排。 任职要求: 1、高中及以上学历； 2、懂精保洁及环境绿化工作流程，熟悉各类清洁药剂的使用方法，熟悉掌握清洁机械，掌握相关专业知识和技能； 3、有甲级物业、办公楼，大型商超综合体或酒店保洁管理工作经验（有2年以上团队管理经验优先考虑）； 4、责任心强，执行力强，具备安全意识和团队合作精神，良好沟通能力和抗压能力； 5、人品端正，仪表大方，爱岗敬业，踏实，身体健康，吃苦耐劳。 薪资范围：面谈 年龄：40-55周岁（不限男女） 工作时间：做六休一（07:30-16:30） 福利补贴：单休，五险一金，提供工作餐，定期体检，专业培训。 公司信息 1、工作地址：上海市奉贤区南桥镇程普路377号悠口园区D区一楼物业办公室（有意向者可直接现场登记面试） 联系人：张老师 悠口园区期待您的加入，共同为打造一个干净、整洁、和谐的环境而努力！、

处理一下驿站的入库，和出库及日常事务，活不多，但事情要及时处理

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营管理工作，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹协调。 2、建立并持续优化仓储作业流程，包括收货入库、上架管理、库存盘点、拣货作业、包装规范、出库操作等标准规程（SOP），并监督执行落地。 3、主导与海外仓储服务商的合作管理，设定关键绩效指标（如到货处理时效、订单准确率、发货响应速度等），定期评估服务质量，推动持续改进。 4、协同采购、财务等相关业务团队，保障海外供应链各环节高效衔接与稳定运行。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过流程优化和资源整合降低单票运输与仓储费用。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关受阻、仓容紧张、配送异常等），制定应急方案并快速实施。 7、主导清关异常情况的排查与解决，联动货运代理、报关机构进行高效协作处理。 8、定期整理分析海外仓储运营核心数据（如库存准确性、周转效率、成本占比、订单履约时效等），输出运营分析报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行书面及口头沟通，满足日常工作交流需求。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓运营或国际物流管理实操。 4、了解跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备FBA运营管理及海外第三方仓实际操作经验者优先。 5、熟悉国际货物运输方式（海运、空运），掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公与系统工具，善于通过数据识别问题并提出优化建议。 7、具有出色的跨部门协作能力、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力突出，具备应对复杂问题的判断力与执行力，可接受跨时区会议与远程协作。

保洁六休一、8小时，，，工资4200每月，加班费20/小时

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

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