配货，打包，发货，4500元一个月，一周休息一天，饭贴15元一餐。

长白班小时工22小时 招长期小时工 16-40岁 22/小时+超产奖0-300-900， 包装拣货售后 不穿无尘服， 工时稳定， 月7500左右！ 餐补：上班4小时以上10小时以下补贴一顿12元，10小时以上(包括10小时)补贴两顿24元，餐补会和工资同步发放。 ，离职提前7天申请！ 每月15号发工资 有意向可以联系我咨询和报名

分拣员岗位需求： 1.年龄22-40周岁 2.工作时间:早5:00-晚17:00，不倒班（弹性工作时间） 薪资待遇： 1.工资：计件，保底4680，多劳多得，综合到手8000-12000+，上不封顶，多劳多得，月休4天，每月16/1号发工资； 2.吃住：提供1顿工作餐；提供住宿350/月； 3.福利：工龄奖，全勤奖。 工作内容： 1.负责将冷冻品进行分拣、装箱与归置操作； 2.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等；

负责水果分拣、分级、称重与打包工作，按品质、大小、品类规范分类，剔除残次果品。熟练使用打包工具，确保包装整洁牢固、标识清晰。维护工作区域卫生，配合完成入库、码放及出货核对，服从现场安排，保证效率与果品完好。

日结250-280+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1.吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 2.不能穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制； 夜班：21：00-次日7点之间排班 薪资情况：21-24/小时 地址： 上海人广仓：海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活广场F1 上海奉贤仓：上海市奉贤区南桥路839号

有无经验均可，收入稳定，带薪培训 白班：男女不限 夜班： 工作内容：商场内和仓库内的货品转运、搬运、整理、理货等 作业工具：推车、胧车、地牛、拉着托盘拣货 工作环境在店内，干净卫生，冬暖夏凉 每月薪资：8000-10000 职位福利：可长期做，做六休一，带薪培训，有留年奖金等 任职要求：25-45岁，男女不限

1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

岗位职责： 1、另有工作为分拣员，负责分拣分拣仓库货物，不累； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责整理工装器具，保障仓库干净整洁。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理,能够适应上夜班； 2、初中以上文化程度； 3、有相关物流工作经验者优先。 工作时间：弹性工作时长，做六休一；因物流行业特殊性有夜班，需能上夜班。 薪酬福利： （1）工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； （2）每月准时发工资，包住宿，有餐补； （3）带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）春节放假时间长； （4）7月-9月享受高温补贴和消暑物品； （5）每月如期举行员工恳谈会，优秀员工现金奖励；公司直招，不收取任何费用！！！！！！！！！！ 特别提醒：此招聘为安能物流公司直招，在招聘、培训过程中不会收取求职者任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 “我们欢迎曾在安能任职的优秀员工回家” 岗位要求： 1、18-48周岁，认识字，身体健康，吃苦耐劳； 2、能适应夜班，无不良嗜好领导安排。 薪资待遇： 1、底薪+补助+提成综合薪资5500-8000元，薪资按时发放，每月打卡，不拖欠工资、公司提供员工宿舍（内有24小时卫浴、饮用水、wifi网络）； 2、工作时间10个小时、每周都有休息，享受各类带薪休假（法定假日、年假等）节日礼品福利、员工有事可以调休。员工生日有生日礼物，每月举办员工活动聚会； 3、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 4、员工享有夜班补贴、高温补贴、绩效奖金、内部介绍奖金、专业技能培训等各项福利政策； 工作内容： 1、移动转运仓库内货物，把货物运送到相对应货区； 2、保持仓库货区通道顺畅，货物流通正常； 3、整理工装器具，保证货区形象达到标准化； 4、新人入职有老员工带，有无经验均可。 公司直招，不收取任何费用！

18-50岁 会骑电动车就行 手头紧可以预支工资 提供吃住与车子

仓库发货接单，年龄18-35岁左右

上海万泽飞机零部件 招普工 打磨 - 年龄：45岁以内 - 学历：初中及以上 上班时间：8:30-20:30，两班倒（半个月转一次，轻松适应） 底薪3000元 + 绩效1500 加班按1.5倍、3倍计算，多劳多得 夜班每天补15元，年末还有年终奖 综合月薪7000-8000元，工资从不拖欠！ 面试可直接看车间，环境满意再入职 周四下午2点到厂门口集合面试，有人提前发名单☎咨询工作随时 点击我＋我 本店地址上海市奉贤区肖塘路112号小武劳务

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工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

奉贤西渡附近有没有会玩台球的出来玩一会[捂脸]。

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岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议及业务培训，准确传递公司政策，并执行相关激励与约束机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（能力突出者可酌情放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能有效推动业务落地执行； 3、须有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立负责过日均单量1万单以上的运营规模；

负责公司整体物流交付、调度、单据、对账结算等全流程工作，工作稳定、流程清晰，欢迎细心负责、沟通高效的你加入！ 岗位职责 1. 负责公司物流交付安排，统筹快递、快运、同城车辆配送调度与发货对接，确保货物准时发出与送达。 2. 负责同城车辆调度、路线安排、司机对接与车辆信息管理，维护运输资源，处理运输异常。 3. 负责物流回单跟踪、回收、核对、归档与监督管理，保证单据完整、合规、可查。 4. 负责司机运费结算、月度对账、请款申请，核对运费明细，确保数据准确、流程顺畅。 5. 负责司机与车辆日常管理、考核维护、费用核对及相关台账登记。 6. 完成上级安排的其他物流相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链、仓储等相关专业优先。 2. 有物流助理、物流调度、物流文员、配送协调等相关工作经验优先。 3. 熟悉快递、快运、同城配送流程，了解车辆调度、回单管理、运费结算流程。 4. 熟练使用Excel等办公软件，做事细心、责任心强、数据敏感。 5. 沟通协调能力好，能对接司机、快递公司、内部业务及财务部门。 6. 工作积极主动，执行力强，能稳定长期工作。

上海驻厂 1、年龄20-40岁，能接受倒班; 2、沟通能力强，细心，相关物流驻厂经验优先; 3、车辆检查、车辆引导和现场秩序维护; 4、日常现场巡查点检，及时报备整改跟踪； 5、各项安全事故及突发事件跟进处理 6、外驻特斯拉厂区，工作相对自由; 薪资待遇： 上六休一，12小时工作制，扣1.5个小时吃饭时间，白班24元+3元/小时，夜班25元+3元/小时；综合薪资7500-8500元；

销售实习生 学历要求：专科及以上；专业要求：农学。1、有激情、善于演讲、沟通；2、肯吃苦，需要负责门店的产品展示和促销 招工人数:20人 E-mail： 工作地址:上海市奉贤区海坤路1号1幢

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营管理工作，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹协调。 2、建立并持续优化仓储作业流程，包括收货入库、上架管理、库存盘点、拣货作业、包装规范、出库操作等标准规程（SOP），并监督执行落地。 3、主导与海外仓储服务商的合作管理，设定关键绩效指标（如到货处理时效、订单准确率、发货响应速度等），定期评估服务质量，推动持续改进。 4、协同采购、财务等相关业务团队，保障海外供应链各环节高效衔接与稳定运行。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过流程优化和资源整合降低单票运输与仓储费用。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关受阻、仓容紧张、配送异常等），制定应急方案并快速实施。 7、主导清关异常情况的排查与解决，联动货运代理、报关机构进行高效协作处理。 8、定期整理分析海外仓储运营核心数据（如库存准确性、周转效率、成本占比、订单履约时效等），输出运营分析报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行书面及口头沟通，满足日常工作交流需求。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓运营或国际物流管理实操。 4、了解跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备FBA运营管理及海外第三方仓实际操作经验者优先。 5、熟悉国际货物运输方式（海运、空运），掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公与系统工具，善于通过数据识别问题并提出优化建议。 7、具有出色的跨部门协作能力、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力突出，具备应对复杂问题的判断力与执行力，可接受跨时区会议与远程协作。

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹管理。 2、设计并持续优化入库、上架、盘点、拣货、包装、出库等环节的标准操作流程（SOP），确保流程落地执行。 3、维护与海外仓服务供应商的合作关系，实施关键绩效指标考核（如入仓时效、订单准确率、出库效率等），推动服务水平不断提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各环节高效衔接与顺畅运转。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的有效降低。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关延迟、仓库超负荷、配送异常等），提供高效应对方案。 7、协调解决货物清关过程中的各类异常情况，与货运代理、报关机构保持紧密协作。 8、定期汇总分析海外仓储物流核心数据（库存准确率、周转率、费用占比、订单履约时效等），形成运营分析报告，支撑管理决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流管理工作。 3、熟悉跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），拥有FBA运营管理及海外第三方仓实操经验者优先。 4、了解国际运输方式（海运、空运）全流程，掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、WMS、ERP等办公及业务系统，善于通过数据驱动问题解决。 6、具有良好的跨部门沟通协调能力、项目推进能力以及供应商管理经验。 7、责任心强，抗压能力突出，具备处理复杂问题的能力，可适应跨时区工作安排。 8、英语流利，听说读写能力优秀，能够使用英语作为主要工作语言。

有水果行业经验要求，果切，陪礼盒，理货，销售，有责任心，服务态度一定要好