《工作内容》 通过公司提供的意向客户资源，进一步沟通跟进后达成合作 《岗位要求》 1. 25-45岁，男女不限 2. 初中以上学历 3. 积极向上，乐于沟通 《工作时间》 8小时工作 《薪资结构》 底薪+补贴+绩效+加班补贴，年包20+ 下午茶，带薪培训，多线晋升 《面试安排》 “别犹豫了，直接点我聊！说说你对赚钱的野心，合适的话明天就能来面谈，不满意随时走，不耽误你找下家~”

招聘电话销售员，有客户渠道直接电话联系，善于沟通，口才好，学习能力强。年龄18-40岁，，学历不限，有工作经验者优先。长白班8小时，双休，有工作餐 地址：金山工业区亭卫公路6495弄218号 上海迎帮新材料有限公司

1、有销售岗位3年以上经验 2、有电气产品销售经验优先 3、年龄25~40岁之间

能吃苦耐劳。五官端正，有销售经验，上海户口优先。会简单电脑操作

早上做档口零售大米，下午跑大米业务拓展门店，超市粮油店等

【体制内子公司 职教销售岗 底薪6-8k+提成无上限】 工作地点：上海市杨浦湾谷科技园 招聘人数：2-3人 公司直招！非中介！靠谱勿套路～ 薪资拉满 底薪6000-8000元 + 提成上不封顶！多劳多得，收入无天花板 公司还配系统化职业化培训，新人也能快速上手 业务超稳 主打批量化人才培养、定制化课程开发 后端就业安置全由公司扛，你只管拓客成交，业务无后顾之忧 任职要求（门槛不高，敢拼就来） 1. 会沟通、有冲劲，想靠销售赚米的来 2. 目标感强、执行力拉满，认可职业教育行业 3. 有无经验都可！新人有师傅带，放心冲

主做公寓家具，全屋定制 无责底薪3800绩效 【重点】公司会给准确客户信息，工作内容非常简单，就是通过微信添加客户信息， 新人很快就会开单，干的时间越长越轻松工资越高 客户群体是二房东 复购率很高 1，开发客户维护 2，有销售经验 3 ，业绩目标达成 4，做过公寓管家，地产销售的优先 底薪3800＋提成＝10000＋上不封顶 工作好+环境好+免费培训+晋升空间大 时间非常自由， 非常自由 非常自由

寻找意向客户。深挖客户需求。邀约客户见面转化成交

上海天兆2010成立深耕合约市场，主营欧地非，墨西哥，中东CMA HMM HPL合约，搭配EMC ONE FAK舱位，我们可以给你提供绝对有市场竞争力的产品，帮助拓客，希望有上进心的你能加入一起发展！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

上海市金山区招门窗安装/塞缝

常州仓库小件搬运工，400一天，包吃包住，年龄18~52，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

上海市金山区招拆除/运渣

金山福朋喜来登酒店招聘长期固定洗碗工，男女不限，60岁以下，55岁以下，每天保10小时左右，月工资5000元以上，免费包吃住，17一小时，现在就缺2人了，工作轻松，每个月20号左右发工资，想做的赶紧联系我，，微信同号

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令准时完成装车/卸车任务，保障物流时效性 3.协助仓库整理、归位及日常清洁，维持作业区域整洁有序 4.配合使用叉车、手推车等基础装卸设备（需简单操作能力） 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力即可 3.有物流、仓储或装卸相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.年龄18-55周岁，无违法犯罪记录

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品或服务核心价值 2. 根据客户需求提供个性化解答，引导客户了解合作流程 3. 准确记录客户意向及沟通反馈，及时录入sm系统 4. 协同销售团队完成线索跟进与转化支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3. 性格积极、有责任心，能适应坐班工作节奏 4. 不设电话量硬性考核，注重沟通质量与客户体验 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强 上班休息时间： 早上10:00-12:00 下午14:00-18:00 下午茶 15:00-16:00 月休综合六天

周末双休 早九晚六 工作要求：需要一年电销经验（硬性要求），大专及以上需取得毕业证 工作职责： 通过电话、视频会议、网络社区，社群运营等方式，主动为新老客户提供专业的数字化办公咨询服务，学习产品并解决客户问题，也可选择跟进客户续期问题，后续转给销售端的同事，只要销售开单有提成。此工作主要以服务为主 薪资：新人首月保底4700，底薪最低3200+佣金 （服务佣金+活跃佣金+商机佣金） 入职三个月以上均薪6-10K,具体薪资面试了解 工作时间：早九晚六 周末双休，节假日全休

一、岗位职责 1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理，建立并维护用户社群体系，提升用户活跃度与留存率，协助客户完成套餐续订及更新。 2. 策划并组织实施线上线下社区活动（如用户交流会、福利发放、便民服务等），达成活动成效与用户增长目标。 3. 快速响应社区用户需求，收集用户对移动产品与服务的反馈意见，汇总形成分析报告。 4. 配合推进移动业务推广与品牌传播工作，落实社区场景内的营销转化任务。 5. 定期整理运营数据，编制社区运营周报、月报，持续优化运营方案与执行策略。 二、任职要求 1. 具备相关从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，擅长与不同年龄层用户互动并建立良好关系。 3. 能够适应外出作业，具备较强的执行力，接受工作调配安排。

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与实施方案； 2、处理海外市场客户咨询，推进商务谈判、合同签署及履约，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取产品技术方面的支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升销售业绩表现； 任职要求： 1、具备积极主动的工作态度，踏实肯干，执行力高，忠诚可靠，擅长团队配合； 2、具备良好的英语（或法语、西班牙语、葡萄牙语、波兰语）听说读写能力，沟通能力强，了解目标市场文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 5、能够接受出差或外派安排； 福利待遇： 1、综合年薪10万-40万元，享受五险一金+生日/节假日福利+旅游活动+法定假期。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐和团建活动。 3、公司提供带薪一对一岗前培训，零基础者亦可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，无外部招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，提供充分施展才能的发展平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，富有凝聚力，重视协作精神； 3、健全的培训体系：主管级人员亲自带教入职培训；每月至少开展两次产品与商务培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力远超同龄人三年工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：不唯学历与年龄，依据贡献与能力提拔主管，经理及以上岗位多为表现突出的90后青年骨干； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度清晰规范，收入结构为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日按时发放全部薪资，年薪区间约10万至40万元，主管级别有机会参与公司股权激励。

岗位职责 1、负责公司规划的海外市场业务拓展及客户关系维护，通过正规渠道及时跟进客户询盘，完成销售目标，扩大品牌市场占有率。 2、深度调研区域市场特点与客户需求，联动技术团队，提供个性化的产品配置建议与技术方案支持，并组织实施线上或线下产品演示。 3、有计划地采集、归纳并评估市场资料、行业趋势及竞争者动态，为营销策略优化提供可靠的数据依据。 4、配合售后支持团队，确保客户反馈问题获得快速响应与有效处理，提高客户满意度与黏性，促进长期合作。 5、持续掌握产品知识、外贸操作规范及销售方法，主动参与企业培训机制，推动个人能力与公司发展的共同提升。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄22-30岁，具备出色的小语种应用能力者可适度放宽学历要求。 2、熟练掌握西班牙语、葡萄牙语或阿拉伯语中任意一种，具备较强的书面表达与口语交流能力，了解对应地区的文化习俗与商务规则。 3、符合以下专业背景者优先考虑：西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销。 4、具备良好的语言表达能力、抗压能力及团队协作意识，欢迎富有进取心、职业目标明确的应届毕业生加入。 我们为您提供 薪酬保障： 具有市场竞争力的基础薪资 + 绩效奖励 + 优厚的销售提成，每年安排多次调薪机会。 完善福利： 五险一金、带薪年假、超长春节假期、节日礼品、生日慰问、定期健康体检、员工旅游及团建活动。 各类津贴： 出差补助、职级补贴、管理津贴、通讯补贴等。 成长体系： 新员工配备导师、专属在线学习平台、定期开展技术分享与业务培训、明确的职业发展双路径（专业/管理方向）。 工作信息 工作地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 (枫泾工业区) 工作时间：08:30-17:30（单双休），严格执行国家法定节假日休假制度。

岗位职责： 1、SAAS客户资源管理，负责SAAS系统内客户信息的维护与更新，确保客户资料、询盘数据准确、完整，保持高效沟通，夯实业务发展基础； 2、新客户开发，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展，参与客户接待与实地拜访，提升市场份额，达成业绩与盈利目标； 3、老客户维护，持续跟进区域内已有客户关系，落实合作客户的扶持政策，完成定期商务交流与走访任务，保障业绩稳定增长； 4、开展区域市场调研，及时收集并传递市场情报，配合大区负责人推进客户与行业细分，助力制定精准营销策略； 5、向市场部准确传达市场动态信息，协助翻译推广材料，增强区域品牌影响力，提升询盘数量与转化质量； 6、协同合同执行与售后服务团队，协调解决履约过程中的沟通事项，保障服务流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的英语书面与口语能力，沟通表达能力强； 3、专业不限； 4、欢迎有追求、能承压、愿拼搏的应届毕业生加入； 5、能够接受出差或外派工作安排。 福利待遇： 1、综合月薪7000—15000元，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐与团建活动； 3、公司提供免费带薪岗前培训，零经验者亦无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并不定期安排带薪外出学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的人才培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造个人成长舞台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，成熟的培训体系已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的发展共同体！ 如果您怀揣强烈的事业梦想； 如果您还有巨大的潜能等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 培训地址：上海市金山区 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），按当地国家法定节假日安排休假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

关于该岗位： 1、负责回复海外客户的询盘，开展区域内空压机设备的销售工作，并完成既定销售指标； 2、向销售经理及市场部门传递准确、及时的销售与市场动态信息； 3、协同市场团队，获取必要的产品技术支撑以推动销售进程； 4、持续拓展并维护区域客户关系，提升合作深度，助力业绩增长； 5、联动售后服务团队，为客户提供高效支持，提升客户体验与满意度。 您对我们的期望： 1、具备自主作业能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2、乐于探索不同客户现场、应用场景及相关技术细节； 3、持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人能力进阶； 4、与专业水平高的团队成员协作共事，定期交流经验、共同成长； 5、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接国际客户，肩负传递公司服务理念的职责，并与服务团队密切配合； 6、享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业发展通道与晋升机会； 8、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、表彰大会、拓展训练等）。 我们对您的期望： 1、不限具体海外销售从业年限，优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景者； 2、掌握基础办公软件操作技能； 3、性格积极，具备出色的沟通表达能力、团队协作精神以及抗压素质； 4、能够接受出差安排。

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先

门窗销售。工资由你来决定。

风口红利行业！只要有能力的人！上海政府体育馆预售千万大盘！招预售精英 （短期一个月红利项目人均过万） 职位详情 包吃包住 销售经验 千万预售大盘，全新预售 5公里无竞争独家空白市场来袭豪华装修岗位需要在外面地推跑业务的 ， 此岗位只要健身房预售的会籍， 小区店、空白市场、核心地段、市场三公里80万人可全部辐射、市场预估300万＋ 5公里没竞争，绝对的没有竞争马上启动下市场 会所占地面积：8000平全新店装修好，可直接带参观！ 全进口器械，双国标游泳，双国标泳池，周边小区密密麻麻满入住率奢华健身场所，全套高端器械 疯狂模式，线上线下一点就爆室内大双国标恒温游泳池带组经理、单兵首选开单满点公寓住宿 待遇：提成+返现＋高额提成＋高额奖金直提模式混吃混喝者！酱油党勿扰 项目周期一个月预售时间，无缝衔接下一个体育馆项目 外地！ 宿舍已租好，独立卫生间配套淋浴洗衣机空调，免费无线网WiFi使用 招聘：带组经理1名、会籍精英30名、欢迎推荐 自荐 你可以没有高学历，你可以没有工作经验，只要你有激情，只要你有挑战百万年薪的欲望 欢迎加入狼性团队共同出彩！

岗位职责： 1、SAAS客户资源管理，负责SAAS系统内客户信息的维护，确保客户资料、询盘数据更新及时、准确、完整，持续与客户保持有效沟通，夯实业务发展基础； 2、新客户开发，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展，参与商务接待与实地拜访，提升市场份额，达成销售业绩与盈利指标； 3、老客户维护，承担区域内已有客户的日常关系维系，落实合作客户的扶持政策，完成经销商及大客户定期拜访与接待任务，保障业绩稳定增长； 4、开展区域市场调研，快速收集并传递市场信息，配合大区经理或总监推进客户与行业细分工作，助力制定精准营销策略； 5、向市场部及时提供准确的市场动态，翻译推广文案，增强区域品牌影响力，提高询盘数量与转化质量； 6、协同合同执行与售后服务团队，解决合同履约及售后过程中的沟通事项，确保流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-32岁，大专及以上学历； 2、具备良好的英语/法语/西班牙语/葡萄牙语书面及口语表达能力，沟通能力强，了解海外文化与商务礼仪； 3、英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 4、能够接受海外出差或外派安排。 福利待遇： 1、月综合收入8000—15000元，享受五险一金+生日及节日礼品+年度旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动； 3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零经验者亦可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并不定期选派优秀者参加带薪外出培训学习； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，部门经理及以上管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的成长培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造个人施展才华的平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有成熟的培训体系，已培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励机制，实现员工与企业的共同成长！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜力等待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，欢迎加入我们！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30（单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析，参与制定相关营销策略及方案； 2、处理海外客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约，达成销售任务； 3、维护海外市场客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取必要的产品技术支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升整体销售表现； 任职要求： 1、具备进取心，踏实肯学，执行力强，高度敬业，擅长团队配合； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语）书面与口语能力，沟通能力强，熟悉海外文化及商务礼仪； 3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、掌握国际贸易基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工，并安排优秀者参加带薪外出培训学习。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位不对外招聘，全部由内部优秀人才晋升，公司设有完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系科学，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸精英组成，团结互助，重视协作精神； 3、健全的培训体系：主管亲自带教入职培训；每月至少开展2次商务与产品知识培训；每季度组织1次外部培训；一年工作加培训所积累的能力将超越普通从业者三年成长水平； 4、透明公平的晋升机制：不唯年龄与学历，依据忠诚度和实际能力提拔管理人员，经理级及以上岗位多由优秀的90后骨干担任； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、清晰透明的薪酬结构：底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万至100万元，主管级人员享有公司股权激励机会；