
招聘销售电话业务员不出外勤
3000-12000元/月
电话销售社保包吃年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售员基本坐班销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务批发/零售售前服务客服经验普通话标准沟通能力强
招聘电话销售员,有客户渠道直接电话联系,善于沟通,口才好,学习能力强。年龄18-40岁,,学历不限,有工作经验者优先。长白班8小时,双休,有工作餐
地址:金山工业区亭卫公路6495弄218号
上海迎帮新材料有限公司
电话销售助理
1.2-1.8万元/月
电话销售包住交通补助包吃生日福利年终奖餐补1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB金融产品互联网金融售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验
《工作内容》
通过公司提供的意向客户资源,进一步沟通跟进后达成合作
《岗位要求》
1. 25-45岁,男女不限
2. 初中以上学历
3. 积极向上,乐于沟通
《工作时间》
8小时工作
《薪资结构》
底薪+补贴+绩效+加班补贴,年包20+
下午茶,带薪培训,多线晋升
《面试安排》
“别犹豫了,直接点我聊!说说你对赚钱的野心,合适的话明天就能来面谈,不满意随时走,不耽误你找下家~”
电话销售
5000-10000元/月
电话销售社保包吃五险3-5人1-3年高中基本坐班阶梯式提成TOB房地产能源
1、有销售岗位3年以上经验
2、有电气产品销售经验优先
3、年龄25~40岁之间
装修公司业务员,工装业务员
4000-6000元/月
销售专员餐补1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜较多外勤回款提成
岗位职责:
1.负责公司工装业务的拓展与维护,开发新客户资源;
2.主要职责包括但不限于:与潜在客户创建联系,了解客户需求并提供定制化的装修方案;
3.参与项目洽谈解答客户疑问,必要时跟踪项目进度,确保项目按时完成;
4.收集市场信息,分析竞争对手动态,调整销售策略以提升业绩;
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、建筑等相关专业优先;
2.至少1-2年的销售工作经验,有工装业务经验者优先;
3.具备较强的沟通能力和谈判技巧,抗压能力;
4.熟练使用办公软件,具备一定的市场分析能力。
福利待遇:
1.提供底薪+绩效奖金;
2.享有法定节假日及带薪年假;
无责底薪6K电销专员
8000-13000元/月
电话销售社保经验不限学历不限面销
岗位职责:
1. 通过公司提供的客户名单进行电话联系,完成微信添加,无需自行开发资源
2. 推广公司产品,配合开展招商加盟相关工作
岗位要求:
1. 年龄18-35岁,中专及以上学历(有相关经验者可适当放宽条件)
2. 性格活泼,积极主动
3. 具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维
薪资待遇:
1. 月薪范围:8000-13000元
2. 基本底薪:6000元/月
3. 社保类型:五险
4. 提成方式:按单计提
湖州鸿腾新能源科技有限公司
6000-11000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限多劳多得不接受居家办公
我们公司是做光伏发电产品销售和租赁,现招业务员工资6000到20000元。
销售
5000-10000元/月
销售专员6-10人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1、负责公司成人学历提升 职业技能 中级经济师证书、教师资格证、普通话证的市场推广与销售工作
2、负责公司代理记账的市场推广与销售工作;
3、开发潜在客户资源,建立并维护良好的客户关系;
销售专员 需要2-3人 底薪5000-10000 加提成 五险一金 出差补助 餐补
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助保险餐补3-5人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、协助销售展开市场运作,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、根据客户需求制定销售方案,合同的拟定和签约。
岗位要求:
1、经验不限,具有产品市场专员从业经验者优先;
2、熟练使用Office软件编写产品文档、产品ppt和进行数据分析;
3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;
4、良好的沟通、协调能力,突出的执行能力,良好的职业素质和敬业精神。
薪资待遇:底薪5-7千+提成+年终奖+,每个月15号发放上个月工资。
电话销售社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险20人以上经验不限大专网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB金融产品进出口贸易售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
工资上限高,销冠月薪10w+,
电销部门平均工资25000+,
电话沟通,基本无需外出面谈,工作稳定,
B2B模式,工作越久积累与多越吃香,可以长期稳定发展,
明确晋升机制,业绩ok,有晋升欲望就会给你机会!
想赚钱的一起努力!!!
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在外贸企业客户,清晰介绍XTransfer一站式跨境金融与风控服务解决方案
2.深入了解客户需求,针对性解答关于外贸收款、多币种管理、融资及反洗钱风控等专业问题
3. 高效跟进意向客户,推动完成初步对接、资料提交及开户转化全流程
任职要求:
1.高中以上学历,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2. 有电话销售、金融/支付/外贸相关行业经验者优先
3.具备基础金融知识或学习意愿,能快速理解B2B跨境服务逻辑
4.普通话标准,声音亲和,具备客户服务意识与职业素养
设备销售国际贸易市场项目助理公共关系机械日语客户代表大客户销售
7000-10000元/月
销售专员社保交通补助生日福利五险一金餐补1-2人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务企业服务先进制造公关/传媒进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1、在公司销售团队的指导下,开发新客户;
2、参照公司提供的、以及自行寻找的目标客户信息,进行电话销售、邀约客户;
3、与公司销售主管、供应厂商的营业技术人员,一同或自行拜访客户、进行商务谈判;
4、参与以及主导项目跟进、制作报价单、销售合同;
5、安排客户参观品牌厂商的制造工厂;
6、协调设备的安装、调试、验收、售后工作;
7、客户关系维护、满意度调查、客户回访。
任职资格
1、身体健康,相貌端正;
2、热情自信;能够吃苦耐劳;
3、项目执行能力强,能承受工作压力。
装修木工门套1-4天1-2人日结
上海市招装修木工
廊下镇平湖市区
酒店翻新
300一天
9个小时
日结工资
可做100天左右
门套基础
安全员/安全负责人
8000-12000元/月
安全员安全负责人月结
1、安全制度执行监督:严格落实安全生产法规、企业安全管理制度,监督静设备运维(检修、保养、故障处理)各环节安全要求落地。
2、现场隐患排查治理:定期开展静设备及作业现场安全巡查,重点排查设备腐蚀、密封泄漏、承压异常、防护设施缺失等隐患,建立台账并跟踪整改。
3、作业许可管控:审核动火、受限空间、吊装、高处等危险作业的许可申请,核查安全措施准备情况,作业过程中全程监督,禁止违规作业。
4、安全装备管理:监督劳动防护用品(PPE)、消防器材、应急救援设备的配备、检验与正确使用,确保设备完好有效。
5、安全培训组织:编制静设备运保专项安全培训计划,开展新员工入职安全培训、岗位安全技能培训、危险作业安全交底,留存培训记录。
6、应急管理支持:参与制定静设备安全应急预案,组织应急演练(如泄漏、火灾、中毒应急),协助现场突发安全事故的应急处置与上报。
7、安全意识提升:通过安全宣传、案例警示等方式,强化运维团队安全意识,推动形成安全作业习惯。
8、安全档案管理:建立健全安全管理台账,记录隐患排查整改、作业许可审批、培训演练、事故处理等所有安全相关资料。
9、合规性核查:跟踪特种设备安全法规、行业安全标准的更新,确保静设备运保安全管理流程符合最新合规要求。
10安全数据统计:定期汇总安全隐患数据、作业安全达标情况、培训完成率等,形成安全报告上报管理层。
液压设备装配
5000-8000元/月
装配工五险1-2人月结全职吃苦耐劳技术好机械仪器坐班
任职要求:
1. 身体健康,色弱等影响作业的生理限制
2.具备基本识图能力,能理解简单机械装配图与工艺流程
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4. 有液压行业装配经验者优先,无经验者可提供系统岗前培训
5. 最低学历不限,接受应届生及转行人员
销售专员#全职#兼职#均可#工作时间不受限制#可在家工作
7000-12000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB软件/企业服务产品企业服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户建立联系,清晰介绍公司产品或服务核心价值
2.准确记录客户意向及反馈信息,及时记录并跟进转化
3.根据销售目标制定每日拨打计划,持续优化沟通话术与成交策略
4.协同团队完成阶段性营销活动,提升整体线索转化率
5.定期复盘通话数据,总结经验并参与销售技巧培训
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的倾听与应变能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 目标感强,能承受一定工作压力,具备自我驱动力
4.熟练使用办公软件及基础电销系统优先
5. 学历不限,热爱销售工作,认同提成激励机制
可接受小白///稳保收入6K+(行政班+购买社保)
9000-12000元/月
电话销售五险20人以上经验不限大专岗位含有销售性质网络销售基本坐班阶梯式提成TOB快消品售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
律所直招!不是咨询公司!不是挂证律所!!
不用自己找客户,有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理,工作轻松!!! 接受无经验,本岗位不会涉及很多法律专业知识,有入职培训,都能很快上手
不是催收、也不是贷款,咱们是做法律服务的
1.薪资:新人首月无责:首月无责保底5K,底薪(3500-4500)+提成(8-16%)+高额后端提成3%+六险,综合薪资8-1W以上(能力越好,收入越高)
2.律所不定期举办团建、聚餐和团队旅游,福利待遇丰厚
3.晋升通道:专员--组长--主管--经理
4.,接受小白,零经验,没有专业限制
销售
1-1.1万元/月
电话销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售阶梯式提成销售额提成其他产品/服务售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强销售经验
岗位职责
1、负责装修客户接待、咨询解答、需求挖掘,讲解公司设计、施工、服务及优惠政策。
2、负责客户跟进、维护关系、邀约进店、邀约量房,配合设计师促成签单。
3、开发新房、旧房翻新、商业装修客户,维护老客户、做转介绍资源。
4、完成个人及团队月度销售业绩目标,配合公司营销活动。
任职要求
1、沟通流畅,心态积极,有赚钱欲望,抗压能力强。
2、有无经验均可,免费培训,新手可快速上手。
3、执行力强,服从管理,踏实稳定。
4、有家装、房产、建材销售经验者优先。
岗位优势
公司提供精准客源,不用盲目跑单
设计师团队全程配合,成交率高
提成高、上不封顶、每月激励奖励
年轻化团队、氛围轻松、晋升透明
薪资待遇
底薪 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖励 + 节日福利 + 团建
电话销售
3000-6000元/月
电话销售交通补助保险年终奖3-5人3-5年大专代理商销售基本坐班按单提成销售额提成房地产招商/商户拓展售前服务客服经验普通话标准
定期对已成交客户进行电话回访,了解使用情况,维护客户关系,提高客户满意度。
◦挖掘老客户的二次购买或转介绍潜力,实现持续销售。
◦记录并处理客户的简单咨询与投诉,及时将复杂问题转交相关部门。
电销专员
5000-10000元/月
电话销售6-10人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通结果
3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略
4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务
5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力
2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力
3. 熟练使用办公软件及电话销售系统
4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致
5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
外贸销售工程师(J10295)
8000-15000元/月
销售工程师1-3年大专WhatsApp西班牙语英语法语南美/拉美区域欧美区域中东区域
岗位职责:
1、开展海外市场的调研与分析,参与制定相关营销策略及方案;
2、处理海外市场客户咨询,推进商务沟通、合同签署及履约执行,达成销售任务;
3、维护海外客户资源,持续优化客户关系管理;
4、协同市场部门协作,获取必要的产品技术支撑;
5、拓展并巩固区域客户合作关系,助力销售业绩提升;
任职要求:
1、具备积极的工作态度,学习能力强,执行力高,认同企业文化,擅长团队配合;
2、具备良好的英语(或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语)书面与口语能力,沟通顺畅,了解目标市场文化及商务惯例;
3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先;
4、熟悉国际贸易基本操作流程;
5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入;
福利待遇:
1、综合年薪10-100万不等,另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日。
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐及团建活动。
3、公司提供一对一免费带薪培训,零基础者无需顾虑。
4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训学习机会。
5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,配备系统化成长培养体系,助力员工全面提升综合素质,打造个人发展平台。
亮点:
1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业,管理体系规范,处于快速发展阶段;
2、国内空气压缩机领域领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸人才组成,团结互助,重视协作精神;
3、健全的培训体系:经理级专人带教入职培训;每月不少于2次商务与产品知识培训;每季度组织外部培训;一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验;
4、透明公开的晋升机制:晋升不看年龄与学历,以忠诚度和实际能力为准,主管及以上多为表现突出的90后青年骨干;
5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定;
6、薪酬制度清晰透明,收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金,每月15日准时发放全部薪资,年薪范围约10万元至100万元,主管级人员有机会获得公司股权激励;
英语销售+面向欧洲非洲市场+可接受转行
8000-15000元/月
销售专员经验不限大专中国制造网FacebookWhatsApp英语西班牙语法语欧美区域非洲区域具有目标感学习力和勤奋度
岗位职责:
1、SAAS客户资源管理,负责SAAS系统内客户信息的维护,确保客户资料、询盘数据更新及时、准确、完整,持续与客户保持有效沟通,夯实业务发展基础;
2、新客户开发,在大区经理或大区总监带领下,聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展,参与商务接待与实地拜访,提升市场份额,达成销售业绩与盈利指标;
3、老客户维护,承担区域内已有客户的日常关系维系,落实合作客户的扶持政策,完成经销商及大客户定期拜访与接待任务,保障业绩稳定增长;
4、开展区域市场调研,快速收集并传递市场信息,配合大区经理或总监推进客户与行业细分工作,助力制定精准营销策略;
5、向市场部及时提供准确的市场动态,翻译推广文案,增强区域品牌影响力,提高询盘数量与转化质量;
6、协同合同执行与售后服务团队,解决合同履约及售后过程中的沟通事项,确保流程顺畅与客户满意度。
任职要求:
1、年龄22-32岁,大专及以上学历;
2、具备良好的英语/法语/西班牙语/葡萄牙语书面及口语表达能力,沟通能力强,了解海外文化与商务礼仪;
3、英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑;
4、能够接受海外出差或外派安排。
福利待遇:
1、月综合收入8000—15000元,享受五险一金+生日及节日礼品+年度旅游+法定节假日休假;
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐与团建活动;
3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训,零经验者亦可安心入职;
4、每月评选优秀员工,并不定期选派优秀者参加带薪外出培训学习;
5、晋升通道:销售—主管—经理—总监,部门经理及以上管理层岗位均从内部优秀员工中选拔,不对外招聘,公司设有完善的成长培养机制,助力员工全面提升综合能力,打造个人施展才华的平台。
亮点:
我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业,拥有成熟的培训体系,已培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工,不仅提供广阔的发展舞台,更实施股权激励机制,实现员工与企业的共同成长!
如果您怀揣强烈的事业追求;
如果您还有巨大的潜力等待释放;
如果您渴望加速实现人生价值;
那么,欢迎加入我们!
上班地址:上海市金山区枫泾镇白象路6号
工作时间:早8:30—晚17:30(单双轮休),国家法定节假日正常休息,入职满一年享5天带薪年假
职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
销售工程师(J10206)
7000-12000元/月
销售工程师1-3年大专KA大客户企业客户区域销售面销/陌拜电话销售
岗位职责:
1、依托直销模式,开展区域内高端空压机及气体流体机械产品的销售工作,完成既定销售任务,助力提升德耐尔市场占有率。
2、深入挖掘区域客户当前与潜在需求,提供适配的产品解决方案,持续优化客户关系,增强客户粘性。
3、协同技术与市场团队,精准匹配客户需求,组织产品演示与方案讲解,推动项目落地。
4、联动售后支持团队,保障客户使用体验,提升服务满意度与品牌认可度。
5、践行企业核心价值观,积极参与公司培训体系,持续精进专业素养与商务拓展能力,追求个人成长与突破。
6、定期调研区域市场动态、行业发展方向及竞品运营策略,配合市场部开展产业结构研究,达成年度销售目标,扩大区域市场份额与盈利水平。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、学习能力强,富有责任心,能接受省内频繁出差安排;
3、熟练操作Office类办公软件;
4、性格积极进取,乐于接受挑战,具备良好的沟通表达与团队协作意识。
5、可适应常态化出差。
法语销售工程师
1-2万元/月
销售工程师经验不限大专AmazonFacebookWhatsApp法语欧美区域北美区域非洲区域外贸销售询盘业务沟通
关于该岗位:
1、负责回复海外客户的询盘,开展区域内空压机设备的销售工作,并完成既定销售指标;
2、向销售经理及市场部门传递准确、及时的销售与市场动态信息;
3、协同市场团队,获取必要的产品技术支撑以推动销售进程;
4、持续拓展并维护区域客户关系,提升合作深度,助力业绩增长;
5、联动售后服务团队,为客户提供高效支持,提升客户体验与满意度。
您对我们的期望:
1、具备自主作业能力,拥有良好的应变能力和责任意识;
2、乐于探索不同客户现场、应用场景及相关技术细节;
3、持续接触新产品、新功能与新技术,实现个人能力进阶;
4、与专业水平高的团队成员协作共事,定期交流经验、共同成长;
5、作为德耐尔核心岗位之一,直接对接国际客户,肩负传递公司服务理念的职责,并与服务团队密切配合;
6、享有丰富的学习资源(包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等);
7、在德耐尔股份拥有清晰的职业发展通道与晋升机会;
8、完善的福利体系(五险一金、团队建设、生日活动、表彰大会、拓展训练等)。
我们对您的期望:
1、不限具体海外销售从业年限,优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景者;
2、掌握基础办公软件操作技能;
3、性格积极,具备出色的沟通表达能力、团队协作精神以及抗压素质;
4、能够接受出差安排。
俄语销售工程师
7000-14000元/月
销售工程师经验不限大专企业客户
岗位职责:
1、负责SAAS系统客户资源的统筹管理,确保客户信息、询盘数据更新及时、准确、完整,持续与客户保持有效沟通,夯实业务发展基础;
2、开拓新客户资源,在大区经理或大区总监的带领下,聚焦开发区域内的经销商、配套商及直销类大客户项目,参与客户接待与实地拜访,提升市场份额,达成业绩与盈利指标;
3、维护区域内既有客户关系,常态化跟进已合作的经销商或大客户,落实支持政策,完成定期商务沟通与走访任务,保障销售目标实现;
4、开展区域市场调研工作,快速收集并传递市场动向,协助上级进行行业与客户群体细分,参与制定区域营销策略方案;
5、准确高效地向市场部门传递一线市场信息,翻译推广文案资料,助力提升品牌区域影响力及询盘转化效率;
6、协同合同执行与售后团队,协调处理履约过程中的沟通事项,保障服务流程顺畅,提升客户满意度。
任职要求:
1、年龄22-32岁,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);
2、具备良好的英语或俄语书面及口语能力,沟通表达流畅;
3、专业不限;
4、欢迎有拼搏精神、抗压能力强、积极进取的应届毕业生加入;
5、能够接受外派安排;
福利待遇:
1、月综合收入7000—15000元,享有五险一金+生日/节日礼品+员工旅游+法定节假日休假;
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织聚餐及团建活动;
3、公司提供系统化免费带薪培训,零经验者也可安心入职;
4、每月评选优秀员工,并不定期安排表现突出者参加带薪外出学习培训;
5、晋升通道:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,配备完善的成长培养体系,助力员工全面提升综合能力,打造个人发展的广阔平台。
亮点:
我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业,拥有成熟的培训机制,持续输出优秀的销售与管理人才。对于表现卓越的员工,不仅开放充分的发展空间,更实施股权激励计划,共建员工与企业的命运共同体!
如果您怀揣强烈的事业追求;
如果您还有巨大的潜力等待释放;
如果您渴望加速实现自我价值;
那么,我们诚邀您的加入!
培训地址:上海市金山区
工作时间:早8:30—晚17:30 (单双轮休),按照当地国家法定节假日安排休假
职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
区域销售工程师
8000-16000元/月
销售工程师1-3年大专KA大客户企业客户政府客户
工作时间:8:00-17:00 三周双休一周单休
入职即缴纳五险一金,提供免费员工餐及3个月住宿过渡
岗位职责:
1、依托直销模式,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作,完成既定销售任务,助力提升德耐尔市场占有率。
2、深入挖掘区域客户现有与潜在的产品需求,推荐适配产品与解决方案,建立并维护德耐尔与客户间的长期合作关系。
3、协同内部技术与市场团队,制定符合客户需求的技术方案,并进行有效展示与讲解。
4、联动售后支持团队,保障客户获得优质售后服务体验,持续提升客户满意度。
5、认同企业价值观,积极参与公司培训体系,不断提升专业素养与商务拓展能力,追求个人成长与突破。
6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品信息,配合市场部开展产业结构研究,推动年度销售目标达成,扩大区域市场份额与盈利水平。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、学习能力强,富有责任心,能适应省内频繁出差;
3、熟练操作Office等常用办公软件;
4、性格积极主动,乐于接受挑战,具备良好的沟通表达与团队协作意识;
5、可接受经常性出差安排。
销售代表
9000-18000元/月
销售专员经验不限中专/中技社群搭建经验销售渠道销售地推销售
一、岗位职责
1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理,建立并维护用户社群体系,提升用户活跃度与留存率,协助客户完成套餐续订及更新。
2. 策划并组织实施线上线下社区活动(如用户交流会、福利发放、便民服务等),达成活动成效与用户增长目标。
3. 快速响应社区用户需求,收集用户对移动产品与服务的反馈意见,汇总形成分析报告。
4. 配合推进移动业务推广与品牌传播工作,落实社区场景内的营销转化任务。
5. 定期整理运营数据,编制社区运营周报、月报,持续优化运营方案与执行策略。
二、任职要求
1. 具备相关从业经验者优先考虑。
2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力,擅长与不同年龄层用户互动并建立良好关系。
3. 能够适应外出作业,具备较强的执行力,接受工作调配安排。
海外大客户代表/高提成/行业优/单双轮休
8000-13000元/月
大客户代表1-3年大专非洲欧洲B端客户
岗位职责:
1、开展海外市场的调研与分析工作,参与制定相关营销策略与实施方案;
2、处理海外市场客户咨询,推进商务谈判、合同签署及履约,达成销售任务;
3、维护海外客户资源,持续优化客户关系管理;
4、协同市场部门协作,获取产品技术方面的支持;
5、拓展并巩固区域内客户合作关系,提升销售业绩表现;
任职要求:
1、具备积极主动的工作态度,踏实肯干,执行力高,忠诚可靠,擅长团队配合;
2、具备良好的英语(或法语、西班牙语、葡萄牙语、波兰语)听说读写能力,沟通能力强,了解目标市场文化及商务礼仪;
3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先;
4、熟悉国际贸易基本操作流程;
5、能够接受出差或外派安排;
福利待遇:
1、综合年薪10万-40万元,享受五险一金+生日/节假日福利+旅游活动+法定假期。
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐和团建活动。
3、公司提供带薪一对一岗前培训,零基础者亦可安心入职。
4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训学习机会。
5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部优秀员工中选拔,无外部招聘,配备完善的成长培养体系,助力员工全面提升综合能力,提供充分施展才能的发展平台。
亮点:
1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业,管理体系规范,处于快速发展阶段;
2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸人才组成,富有凝聚力,重视协作精神;
3、健全的培训体系:主管级人员亲自带教入职培训;每月至少开展两次产品与商务培训;每季度组织一次外部培训;一年后综合能力远超同龄人三年工作经验水平;
4、公开透明的晋升机制:不唯学历与年龄,依据贡献与能力提拔主管,经理及以上岗位多为表现突出的90后青年骨干;
5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定;
6、薪酬制度清晰规范,收入结构为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖,每月15日按时发放全部薪资,年薪区间约10万至40万元,主管级别有机会参与公司股权激励。
栏目概述
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