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餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
做过餐饮管理优先
餐饮主管
1.初中及以上学历。 2.热情、耐心,能适应早晚班。 3.听从领导安排。
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
前厅经理岗位职责有: 1、负责前厅部的全面工作,配合店长完成前厅各项业绩指标,需具备前厅经理工作经验;2、熟知前厅各项业务:入住退房登记 (内外宾)服务、收银类服务、投诉及满意度处理、pms操作、OTA平台运营、网络营销等;3、有良好沟通和协调能力,有较高的抗压性,有处理投诉的耐心和解决能力 4、有一定的英语应用能力,能够应对国际友人的需求
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
酒店店长前厅经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
认真负责,董OTA运营
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
餐饮主管
岗位职责: 1、负责餐厅的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2、领导团队,优化工作流程,提升餐厅效率和盈利能力; 3、监控库存管理,控制成本,保证食材的新鲜和安全; 4、处理顾客投诉,维护品牌形象,提升顾客忠诚度。 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理经验; 2、优秀的沟通技巧,能够激励员工并有效处理顾客问题; 3、有强烈的责任心,能够在高压力环境下保持工作质量; 4、热爱餐饮行业,具有创新思维和解决问题的能力。
餐饮主管
管理餐厅的所有日常运营管理 1.开业/闭店管理:确保餐厅按时、按标准开业和闭店,检查设施设备、环境卫生、物料准备等。 2.营运监督:监督整个用餐区域的运营流程,确保从迎宾、点餐、上菜、巡台到结账的每个环节顺畅高效。 3.高峰期协调:在用餐高峰时段,亲自协调资源,应对突发状况,确保服务质量和速度。
上海宝山区要求经验1-3年中餐管理经验,,服务意识强,有沟通能力
餐饮主管
要求经验1-3年中餐管理经验,,服务意识强,有沟通能力
上海金山区招水电
水电工
上海市金山区招水电
上海 金山区
12月26日 19:48拨打电话
上海金山区招艺术涂料施工师傅,会打版、熟练运用薄浆与厚浆施工工艺,高薪日结。
50-70元/米
艺术漆长期6-10人日结包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
上海金山招艺术涂料施工师傅,会打版、熟练运用薄浆与厚浆施工工艺,高薪日结。
上海 金山区
12月26日 19:43拨打电话
管道安装
上海金山招管道安装普工管吃住,没有干过管道的就不要联系了。,工资240/天,工期一月底,还有几个名额
上海 金山区
12月26日 19:38拨打电话
中控员包住6-10人月结全职
保安公司直招,不收任何费用, 1.奉贤区人民塘路1019号(招商海廷别墅区)招四级监控证2人,月底上班.双人双岗值班240元每班次,包住不包吃,要求年龄45以内 2.奉贤区广丰路758号(国药研究所)招做一休一四级监控证2名,双人双岗,每班次240元,不包吃住,要求年龄55以内 3.金山区九工路2499弄(保利.湖光雅筑)招夜班四级监控一名,双人双岗,每班次240元,包住不包吃,年龄要求55岁以内 4.另招大量巡逻岗门岗队员工资待遇180-210不等,年龄55以下有保安证退伍证优先 以上工作有需要的朋友和我联系
上海金山区招楼承板工人1名,带证!熟悉楼承板铺设
300-400元/天
楼层板1-2人完工结算
上海市金山区招楼承板工人1名,带证!熟悉楼承板铺设
上海 金山区
12月26日 18:35拨打电话
餐厅领班酒店经理
前厅经理 、年龄45岁以下 薪资福利:8000 - 10000元 具体工作内容及要求请打电话咨询,期待精英们毛遂自荐 工作地址:库尔勒市香梨大道73号1栋香满疆柴窝铺辣子鸡
巴音郭楞 库尔勒市
12月26日 19:46拨打电话
私人管家
1.5-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结
三亚本地si人会所缺管理,薪资1.5-1.8w 要求:40岁以下,男女不限,懂礼貌,穿衣整洁,说话流利,讲究个人卫生,有管理经验者优先。 工作:工作8小时,加班另计加班费,安排老板们的日常饭局,包吃包住。设施巡查与维护: ·每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 ·及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2.库存管理: ·管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 ·及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3.部门协调与沟通: ·作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 ·例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 ·活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 ·驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
兰州城关区招经理6名,工资面谈,联系电话
酒店经理6-10人月结
城关区招经理6名,工资面谈,联系电话
兰州 城关区
12月26日 19:30拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理,常年从事服务业的,有一定管理能力,吃苦勤劳者,跑江湖,没耐心者勿扰,过年放假,主要招明年人员电话
北京
12月26日 19:16拨打电话
四川巴中一餐饮行业招聘:厨师两名,墩子两名,大堂经理一名,所有薪资待遇电话详谈
厨师墩子大堂经理
一餐饮行业招聘:厨师两名,墩子两名,大堂经理一名,所有薪资待遇电话详谈
巴中
12月26日 18:34拨打电话
上海金山区招聘店长枫泾夜宵店店里活轻松下午四点到1.30包吃住电话
餐饮店长
招聘店长 枫泾夜宵店 店里活轻松 下午四点到1.30 包吃住 电话
上海 金山区
12月26日 10:47拨打电话
餐饮店长月结全职
现有一家店正在筹备期,需要您的加入 岗位职责: 1)负责餐厅的日常运营管理,包括人员管理、服务质量、成本控制等; 2)制定并执行餐厅的销售计划,确保完成经营目标; 3)监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量,确保顾客满意度; 4)负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效团队; 5)处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅形象; 任职要求: 1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先; 2)3年以上餐饮行业工作经验,2年以上餐厅管理 经验,大型连锁餐厅管理经验优先; 3)熟悉餐厅运营流程,具备较强的成本控制意识和营销能力; 4)优秀的领导力和团队管理能力,能够激动员工并提升团队凝聚力; 5)具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识 6)对餐饮有共同认知,工作积极
餐厅领班
  上海金山区招人,师傅们有没有哥姐亲戚,在金山附近愿意过去的人员,招长期正式员工, 主管、领班、服务员、大姐都要要要,有做寒假工的也可以提前联系啦,
上海 金山区
12月25日 11:30拨打电话
餐饮主管
招聘岗位 中餐厅店长 一、岗位职责 1. 餐厅运营管理 -全面负责中餐厅的日常运营工作,确保餐厅高效、顺畅运转,为顾客提供优质的用餐体验。 -依据公司经营方针,制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划,达成各项经营指标,包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。 -监控餐厅成本,严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出,优化成本结构,提升餐厅盈利能力。 -负责餐厅的排班管理,合理安排员工工作岗位与时间,确保高峰期服务质量不受影响,同时保障员工合法权益与工作积极性。 2. 团队领导与建设 -搭建、培养与管理餐厅团队,包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员,定期组织员工培训,提升团队整体专业素养与服务技能。 -建立健全员工绩效考核制度,依据员工工作表现进行公正评估与激励,营造积极向上、团结协作的工作氛围,降低员工流失率。 -及时处理员工纠纷与问题,关注员工职业发展需求,为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。 3. 市场营销与推广 -深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况,结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略,提升餐厅品牌知名度与市场占有率。 -负责线上平台(如大众点评、美团、饿了么等)的运营维护,优化店铺页面、菜品展示,策划线上促销活动,提高线上订单量与评分排名。 -线下通过举办主题活动(如节日庆典、美食节等)、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客,留存老顾客,拓展客源渠道。 -与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系,开展联合推广活动,扩大餐厅影响力辐射范围。 二、任职要求 1. 具有3年以上中餐厅管理经验,熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点,有成功提升餐厅业绩的案例者优先。 2. 精通线上营销技巧,熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法,能够独立策划并执行线上推广活动,有效提升餐厅线上流量与转化率。 3. 具备出色的线下营销策划与组织能力,善于挖掘市场需求,创新营销思路,有丰富的线下活动策划经验,能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。 4. 拥有卓越的团队管理能力,善于沟通协调,能够激励员工达成团队目标,具备处理员工关系问题的丰富经验,打造高凝聚力、高执行力的团队。 5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力,能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况,及时调整经营策略,确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。 6. 热爱餐饮行业,对美食有独特见解,具有良好的服务意识与顾客导向思维,能够亲力亲为为顾客解决问题,维护餐厅品牌形象。 7. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑;条件优秀者可适当放宽学历要求。 三、福利待遇 1. 薪资待遇:我们为您提供极具竞争力的薪资,具体薪资根据个人能力与经验面议,另有丰厚的绩效奖金,上不封顶,只要您有能力,收入无上限! 2. 股权激励:对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长,公司将提供股权激励计划,让您共享公司发展成果,真正成为公司的合伙 3. 培训与晋升:公司重视人才培养,为您提供全方位的专业培训课程,涵盖管理、营销、厨艺等多个领域,
餐饮主管
餐饮主管培训生招募 关于我们 聚焦“实地探访拍摄+线上影视呈现+线下食物体验”多维度美食内容,由《舌尖上的中国》美食撰稿人任特别顾问,挖掘全球优质食材(印尼燕窝、澳洲鲍鱼等),让美食故事被更多人看见,现招募餐饮主管培训生,共探美味! 岗位亮点 核心储备人才项目,带你行走探索全球美味,连接风味、文化与体验,用青春活力挖掘美食惊喜,让美食在镜头与线下传递温度~ 我们希望你 -形象气质:16-21岁,身高160-165cm,体重40-50公斤(适配线上出镜与拍摄) -热爱探索:痴迷美食、饮食文化、风土人情,爱深入原产地(如印尼燕窝产地),热衷旅游,迷恋历史、自然与人文 -兴趣多元:爱摄影(记录美食旅途)、音乐,审美在线;性格开朗亲和,擅长用热情感染人,适配镜头前与线下互动 -美食认知:关注全球优质食材(松茸、松露等)、中国茶、酒类(了解新旧世界产区特点优先),有基础认知或浓厚兴趣 你将负责 1. 全国美食探索:国内出差走访原产地,挖掘优质食材、饮品、酒类资源,把控时令与品质 2. 影视化内容采集:参与实地拍摄,记录食材从产地到加工全流程,用镜头展现风土人情与饮食文化,为线上内容提供素材 3. 体验落地与出镜:转化探访成果为线下体验场景,让用户感受全球美食;作为线上出镜角色,传递地域文化与探索历程 4. 跨团队协作:联动顾问、拍摄、体验运营团队,确保美食资源在影视与线下体验深度融合 待遇福利 薪资8000元/月,每周双休,带你边探索美食边成长! 我们期待这样的你 学历不限,专业不限;沟通、学习能力强,能快速适应出差与拍摄节奏;有摄影/短视频创作/文案记录习惯,镜头表现力好,或对全球特色食材、酒茶深入研究者加分(旅游/酒店/食品相关专业、美食/旅游自媒体经验者优先) 加入我们 以青春为舟,乘《舌尖》之风,把食材Journey咬成风味传奇,用探索力让全球美味从产地“Bite”到大众心田!
餐饮主管
江西菜前厅经理 薪资:7000+业绩提成 要求:年龄28-40,有3年以上餐饮经验,其中2年以上管理岗位经验 福利:包吃包住,月休4天,连锁品牌发展空间大,宿舍离店近
餐饮主管
职责: 1.负责餐厅日常运营,落实食品安全及4D管理。 2.确保高质量客户服务。 3.处理投诉,解决问题。 4.维护设施整洁与安全。 5.负责员工日常食安及专业知识培训。 6.与其他部门合作。 要求: 1.大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先。 2.3+年餐厅管理经验。 3.出色的组织和领导能力。 4.良好的沟通和问题解决技巧。 5.抗压能力,能在高压环境下工作。 6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。 7.良好的团队协作能力。有意者请联系。 8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
食堂经理
餐饮主管
主管出餐,阿姨,食堂卫生
酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理,涵盖日常经营的全流程的工作,主要包括: 1、运营管理:制定年度经营预算,监督民宿日常运营,确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理:培训民宿管家及员工,优化服务流程,提升团队效率。 3、市场推广:策划营销活动,运营OTA平台(如携程、去哪儿网、小红书等平台),管理线上点评与评分。开发合作资源(如旅行社、企业协会组织团建等),推出定制化体验项目。 4、客户关系:处理VIP接待、客诉及突发事件,维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验:监督服务质量,处理重要客诉,设计特色活动提升复购率。维护客户关系,收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发:结合当地文化设计特色体验,提升民宿竞争力。 职位要求:个人形象好,气质佳的,有民宿从业管理经验3年以上,懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入:底薪加业绩分红,具体面聊。 工作地点:特呈岛屿初民宿!!!!
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
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鱼泡直聘为工人提供金山区大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘金山相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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