岗位职责： 指导并监督班组落实各项工作计划的执行。 牵头组织班组开展叶片维修或技术改造任务，具备承担公司安排的安全、质量监督及巡检工作的能力。 对班组的安全管理和质量控制负直接责任，实施工作进度全过程跟踪，及时识别问题并协调资源处置，提升作业效率。 主持完工项目的内部检查与自查，严禁在质量安全事项上出现虚假记录、瞒报、谎报或延迟上报行为。 组织开展班组日常培训，持续提升成员的专业技术水平及质量安全意识。 协同商务相关人员推进工作，重点确保结算资料按时整理并准确提交。 客观反映现场班组的实际意见和合理建议。 任职要求： 需具备高中及以上学历，持有登高证和低压电工证，双证齐全； 具有3年及以上叶片运维相关工作经验； 能够独立完成报告的撰写与整理； 具备良好的沟通协调能力。 其他要求： 有叶片成型制造经历或可胜任叶片真空灌注作业者优先；熟悉计算机操作，熟练使用Office办公软件者优先；持有驾照且能驾驶手动挡车辆者优先。 年龄要求：25-45岁 福利待遇： 提供社会保险及商业人身意外保险，入职满一年后，每年可报销一次国内探亲往返交通费用，享受节日礼品。 区域：全国

岗位：车间班长 性别要求： 年龄要求：30-45岁， 学历要求：高中毕业，吃苦耐劳。 ， 吃饭时间1小时，做六休一。 工作内容： 负责菜品品质、跟进出货时间、人效控制、现场管理. 薪资待遇： 试用期7000/月 转正根据工作情况

【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理，保障生产任务准时高效、质量达标； - 统筹班组人员的工作分配，推动团队协作，提升整体作业效率； - 跟踪生产各环节运行情况，快速识别并处理现场异常问题； - 参与生产标准及作业流程的制定、执行与持续优化。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通能力与组织协调意识，善于团队配合； - 热爱生产管理工作，具备基层岗位成长意愿，能适应工作挑战； - 工作踏实认真，具有良好的责任担当和任务执行力。

【工作内容】 -负责生产线的日常运行管理，保障生产任务准时高效、保质保量完成； -组织班组人员的工作分配，优化团队协作模式，提升整体作业效率； -全程跟踪生产流程，快速识别并处理现场异常问题； -参与生产标准及操作规程的制定与持续改进工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑； -具备较强的沟通协调能力，善于团队配合； -对生产管理工作有高度热情，愿意从一线岗位做起，积极面对挑战； -工作认真负责，具备良好的执行能力和责任意识。

橡胶车间领班（储备干部）/技术不怕辛苦，负责，认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸，调试。压胶

【工作内容】 -负责生产线的日常运行管理，保障生产任务准时高质量达成； -组织班组人员合理分工，推动团队协作与作业效率提升； -跟踪生产各环节执行情况，快速识别并处理异常问题； -参与生产标准及操作规程的制定与持续优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑； -具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； -热爱生产管理工作，能适应基层岗位工作节奏，勇于面对挑战； -工作认真负责，具备良好的执行能力和担当精神。

岗位职责 1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业； 2、能够独立完成印刷设备的操作与运行； 3、承担机台生产进度、品质控制、物料损耗及安全管理，确保按时达成公司制定的生产目标； 4、保障产品品质稳定，完成既定生产指标，注重成本节约，持续学习技术，提升操作水平； 5、严格自律，遵守公司各项管理规定及安全生产规范； 任职资格 1、具备五年以上软包装与建材膜凹版印刷实操经验； 2、工作主动性强，具有良好的责任意识；

【工作内容】 - 负责生产线日常运行管理，保障生产任务准时、高质量交付； - 组织班组人员工作分配，促进团队协作，提升作业效率与产出效能； - 跟踪生产全过程，快速识别并处理现场异常问题； - 参与生产标准及作业流程的制定与持续优化。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理类等相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通能力与组织协调意识，善于团队合作； - 热爱生产管理工作，愿意从一线岗位做起，积极面对工作挑战； - 有良好的责任担当和高效执行能力。

岗位职责 1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业； 2、能够独立完成印刷设备的操作与运行； 3、承担机台生产任务，确保质量达标、控制物料消耗、落实安全规范，按期完成公司安排的生产计划； 4、保障产品品质，达成生产指标，注重成本节约，持续学习技术知识，提升操作水平； 5、严格遵守公司各项管理制度及安全作业规程，发挥带头作用； 任职资格 1、具备五年以上软包装凹版印刷与建材膜凹版印刷实操经验； 2、工作主动性强，具有良好的责任意识；

岗位职责： 1、配合车间主任制定每日生产安排，确保生产任务准时交付； 2、跟踪生产环节的质量状况，快速应对并解决生产中出现的突发问题； 3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理，保障产线稳定运行； 4、协助完成生产数据的收集与整理，为流程改进提供数据支持； 5、参与原材料库存管理，保证物料合理使用与仓储安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学或相近专业优先考虑； 2、具备良好的表达与协作能力，能适应高强度工作节奏； 3、了解食品加工生产工艺，有同行业经验者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，学习能力强，能快速适应新环境； 5、工作积极主动，抗压能力强，具备较强的责任意识； 6、年龄22-40周岁（具有食品生产相关经验者优先） 工作时间：8:00-16:30 （做六休一） 薪资待遇：底薪7000-7500；（加班费另计） 提供工作餐

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岗位名称：注塑带班师傅（长白班）;注塑师傅。 岗位要求：1.负责注塑车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅；具备注塑机操作及自主调试能力。2.组织和实施生产排班，优化生产流程；具有良好的团队管理能力和沟通技巧。3.负责产品日报表的统计与分析，确保生产数据准确性；具有责任心和吃苦耐劳的精神。 薪资待遇：具体薪资待面试后商议，根据工作经验和能力而定。

寒假工也要，学生工也要，来了就包进，可以直接安排宿舍有吃有住宿舍就在厂里，有人车子免费送到厂里浏河汽配厂新车间招16-45岁工人5名，线长1名，叉车工1名，质检QC1名[烟花]车间环境干净，工作舒心[烟花]上班时间：8：00到20：00[烟花]提供免费工作餐要求初中学历，认26个字母待遇：（目检岗位）工资22元/小时夜班补贴15元/晚普工岗位白班20元/小时，夜班21元/小时夜班补贴15/班另外QC1名22元/小时线长23元/小时，3个月转正叉车工24元/小时，夜班补15元/晚月工资6500—7000++以上综合工资提供住宿300元/月水电均摊来了包进，这是长期工，自已走，工作稳定，适合长期做。

岗位名称：包装工；叉车工；质量员；班组长。岗位要求：1.叉车工需要持证上岗；2.质量员需要大专学历，专业对口有汽车相关经验；3.认识26个英文字母，能适应加班。薪资待遇：1.普工、包装工：薪资17元/小时+餐补20元/天，综合月薪资元，每月25号发薪；2.叉车工、质量员：薪资20元/小时+餐补20元/天，综合月薪资元，每月25号发薪；3.上班时间：8:0020:00，每天计薪10小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算。其他福利：1.免费住宿，4人间，水电100元/月，设施安全舒适；2.面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职；3.，餐补10小时以下补1餐10元，10小时以上补2餐20元；4.，需要年后返工。注意事项：1.面试需带身份证原件（或照片）；2.面试时间：周一到周六下午14:00；3.报名电话联系方式为陕西西安地区的电话。

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岗位职责: 1.协助生产团队完成日常生产活动。 2.确保生产流程的顺畅进行。 3.协助处理生产中的问题和挑战。 4.负责仓库出入库系统的登录工作。 5.负责标签的制作打印工作。 6.负责办公室内行政文职类工作 7.执行上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力。 2.能够有效地沟通生产需求。 3.对生产流程有一定的了解。 4.能够在压力下保持高效的工作状态。 5.具有团队合作精神，能够与同事协作完成生产任务。 6.工作时间：做六休一，8-5点

岗位职责： 1.负责奥索卡品牌服装的生产进度管理，掌控生产过程中的关键环节与节点； 2.负责户外服装产品的质量管控，及时处理各类突发问题； 3.负责大货成本控制，参与工厂报价审核及价格谈判； 4.协调内部跨部门协作，对外管理并维护成衣供应商关系； 5.负责团队日常管理及人员带教工作。 任职资格： 1.具备5年以上户外服装品牌生产管理经验，其中至少两年担任经理或以上职务； 2.具备良好的沟通与组织协调能力； 3.具备较强的风险预判、应对及决策能力； 4.专业能力要求：熟悉专业冲锋衣、高山羽绒服类产品生产工艺及流程； 5.能够适应出差安排。 做五休二双休入职即办理五险一金

岗位职责： 1.依据生管下达的工令单编制具体生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成； 2.统筹管理生产部门人员配置，科学调配人力、设备及原材料等资源，提升生产效率，控制生产成本； 3.组织并协调生产各环节运作，确保生产流程高效衔接、有序运行； 4.建立健全生产管理制度与作业流程，确保生产活动满足公司质量、安全及环保标准； 5.监控生产全过程的质量执行情况，及时解决异常问题，保障产品质量稳定性； 6.推行成本管控措施，优化资源使用，减少浪费，提升产品盈利水平； 7.落实生产现场管理，维持作业环境整洁规范，保障生产安全有序进行； 8.组织员工培训与能力发展，提升团队专业技能和综合素养，储备优秀生产及管理人才； 9.加强与其他职能部门的协作配合，确保生产与相关部门工作高效协同； 10.完成上级交办的其他工作事项，定期汇报工作进展，及时反馈生产过程中的问题与困难。 任职资格： 1.高中及以上学历，具备汽车配件冲压五金件相关管理经验者优先考虑； 2.具有3年以上制造型企业现场管理工作经历； 3.熟悉行业产品质量要求与生产工艺标准，掌握产品技术特性及生产流程，了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制； 4.具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 5.拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。

【岗位职责】 1.生产线规划、设计、导入与调试 •负责新产品生产线的规划、部署及调试工作，确保达成产能目标与生产效率要求。 •设计物流动线、设备排布及人力配置，遵循精益生产理念优化流程。 •编制产能评估报告，提出配套硬件支持方案并推动落实。 2.设备需求管理与实施执行 •明确新项目所需设备与工装工具清单，编写技术规格文件。 •主导设备选型、供应商技术评审及采购协作，保障设备准时交付。 •参与设备安装、调试与验收过程，完成验证文档编制。 •制定核心设备的标准作业程序（SOP）及预防性维护计划。 3.项目协同与异常处理 •联动研发、工艺和品质团队，保障产品由试制向批量生产的平稳过渡。 •诊断并解决设备运行中的故障问题，持续优化设备性能，维持产线稳定运行。 •识别产线瓶颈工序，提出改善建议以提升整体效率与良率水平。 •推进自动化装备应用，减少人工依赖，降低操作风险。 4.持续优化与技术革新 •持续改进现有产线的运作效率与作业流程，增强制造能力。 •引入先进制造技术（如工业4.0、数字孪生等）提升智能化水平。 •开发具备竞争优势的设备供应商资源，导入创新性技术解决方案。 •制定中长期生产设备发展蓝图，助力产线技术迭代升级。 5.技术文档编制与资料管理 •负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与版本控制。 •配合质量部门完成PPAP及其他认证所需资料准备。 •维护设备关键运行参数记录，确保数据可查、过程可追溯。 【任职要求：】 1.教育背景 •本科及以上学历，机械、自动化或电气工程类相关专业。 2.工作经验 •具备3年以上制造工程领域工作经验，有新产线设计、设备采购及产能爬坡经历者优先。 •有OEM/ODM工厂设备运维或制造技术支持经验，具备小家电或滤清器行业背景者更佳。 3.专业技能 •熟悉产线布局设计方法及精益生产体系。 •掌握设备管理常用工具（如TPM、OEE分析）。 •熟练使用AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。 •具备自动化设备选型与调试能力，了解PLC、传感器等控制技术。 4.个人素质 •具备高度责任心与执行力，能在高压环境下高效推进项目进展。 •拥有良好沟通协调能力，能有效联动内外部团队及供应商资源。 •具备扎实的问题分析与解决能力，可独立主导技术优化项目。 •积极学习新技术，推动其在实际场景中的落地应用。 5.语言能力 •英语读写熟练，能够撰写技术文档并与海外供应商进行书面交流。

1、组织并指导运行技术员完成日常巡检及设备维护保养任务； 2、统筹维修技术员开展计划性维护作业，确保工作有序推进； 3、协调维保单位进厂作业，落实安全监督与维修质量过程管控； 4、监督本班组技术员严格执行公司及客户方相关管理制度； 5、承担新入职员工的专业技能培训与岗位带教工作。 岗位要求： 1）具备5年以上设施运行管理相关工作经验； 2）大专及以上学历，暖通、自动化、机电类工科或物业管理等相关专业；