工作职责： 1.宣传中国人寿企业化，宣传保险知识。 2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品 3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽，需求分析，设计和讲解投保方案，促成和递送保单，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 4.为客户提供售后服务，包括客户回访，提醒客户及时缴纳续期保险费，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 5.参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况； 6.依照公司工作要求，填写线上活动量管理工具，进行活动量管理； 7.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至22-50岁 2.较强的沟通，理解和分析能力，认可公司企业文化 3.认真负责，学习能力强，能承受一定的工作压力 工作时间：1.早9点，晚5点，双休，法定节假日 2.优才津贴+佣金提成+新人津贴+管理收入，多劳多得 3.专业系统化的岗前培训，岗中培训及管理能力培训 4.享有商业补充保险保障（意外医疗，意外身故和意外残疾） 5.完善的晋升体系 6.不定期公司团建，旅游！

行业优势 1、金融贷款行业是一个只要你肯付出，回报率很高的一个行业； 2、金融贷款产品是给客户钱的，所有从产品本质上有销售的优势。（其他房产、股票及证券销售都是问客户要钱的)； 3、近几年疫情小到个人，大到企业大家都缺钱，银行降息，国家出台宽松的货币政策，金融贷款行业火爆注定是政策和经济环境决定的 岗位职责（电销+面销）模式 1、受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话) 2、了解和分析客户情况，制定融资方案。（不用求着客户) 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针） 5、上海目前多家分公司，发展空间强大晋升空间较快，有一定管理能力经验素质的更佳 任职要求 1、经验不限!专业不限! 2、具有良好的沟通表达能力，协调能力及责任感。 3、有较强的合作与服务意识。 4、工作积极主动，愿意学习金融知识与销售技巧。 5、无须经验，带薪培训。轻松上岗! 薪资福剂 1、底薪7000--15000+绩效提成+月度奖金+生日津贴+其他节日福利，综合收入2W---3W。 2、提成为15%-50%，统提模式，为同行业高等水平，单笔提成3千到8万不等。 3、奖金包含日奖、周奖和月奖 4、年终奖：10000-200000 5、员工享受法定带薪假期，定期团建活动，每年组织员工出去旅游。 6、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道。 7、公司有空调，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家。 8、公司普遍员工，九零后，零零后，帅哥靓女众多。 9、公司完善晋升机制。 工作时间 早9:00--晚7:30，周五周六10:00--晚6:000节假日正常休息，工作氛围轻松。

薪资：底薪10k+提成+奖金，综合年薪50W+ 提供住宿：小区房源，女生享受单人间，男生为双人间 午休时间：2小时 工作要求： 1.普通话流利，发音标准，表达清晰，对学历无硬性要求 2.负责客户信息核对，资质审核筛查 3.性格外向，待人亲和，具备良好耐心 福利待遇： 1.办公场所位于国企大楼，环境优越，节假日正常休息，另享20天年假 2.公司及部门定期组织年会、团队旅游，每周提供下午茶，每月安排团建聚餐、KTV活动、生日庆祝等

-无夜班，无晚班，实行标准8小时工作制，上班时间9:00-18:00 -工作环境轻松融洽，团队氛围活跃，定期组织下午茶活动 -缴纳上海社保，享有生日红包、工龄奖励、成单激励、超额奖励，享受带薪年假，春节假期长达15天 -公司提供双人住宿，仅收取500元/月 -试用期即享提成，配备一对一导师指导，提供带薪岗前培训 【岗位职责】 1、利用电商平台（如闲鱼、小红书、抖音等）发布信息并拓展新客户，及时回应客户咨询，解答疑问，协助完成下单流程； 2、运用办公家具相关专业知识，严谨细致地为客户制定符合需求的家具配置方案； 3、提供“一对一全程专业服务”（涵盖客户从进厂选品、家具挑选与搭配、订单处理、配送安装，到售后支持及回款跟进等全流程，主动协调解决售前、售中、售后各类问题）； 深耕二手家具领域15年，行业领军品牌，首家设立12家分公司的成熟企业。 -专注于中高端品牌循环办公家具的回收、销售、租赁、拆装、运输、翻新、仓储及公益捐赠，长期服务于多家国内500强企业。

全上海就近分配，在家门口上班触手可及！ 全上海就近安排，真正实现就近就业，通勤无忧！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿！高效入职，省时省心！ 当天面试当天反馈，录用后立即提供住宿支持，快速上岗！ 无责任底薪8000元，连续保障6个月！我们说到做到，真实可靠！ 无责底薪8000元，持续发放6个月，承诺兑现，绝不拖欠！ 欢迎零经验新人加入！专属导师一对一指导，带薪培训全程护航！ 【行业领先无责任保障薪资】： 本科及以上学历（学信网可查）——无责底薪8000元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含绩效，无任何隐形扣减，收入透明。 面试当日出结果，无试用期，入职即享全额工资。 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力长期职业发展！ 入职即享8000无责底薪+45%提成+免费住宿+各类奖金=月均收入19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供标准化员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电，生活便利； ③奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现优异者享现金奖励； ④福利补贴：提供交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：完善带薪培训体系，实行师徒制一对一辅导，每月组织3至4次系统学习； ⑥晋升机制：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升考核；过程公平、公正、公开，坚持内部提拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪可达30万，发展空间广阔； ⑦专业课程：全面覆盖房产业务知识培训，包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：业绩达标者定期获得公司奖励，包含实物奖品或现金奖励，金额通常在5000元左右； 【太平洋房屋——公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户口碑卓越，资源积累深厚； ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； ⑤拥有业内公认的权威培训体系——太平洋学院，被誉为房产经纪行业的“黄埔军校”； ⑥连续18届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍； 选择进入房地产行业的，通常出于两种原因： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是希望通过销售岗位锻炼个人能力，实现自我突破。 若以上两点均不符合你的期望，建议慎重考虑，因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！ 【培训制度】 1.新人入职：为期3天岗前基础培训，明确岗位职责与工作内容； 2.入职初期：实行师徒带教模式，涵盖教学、练习、帮扶到独立作业全过程； 3.前三个月：重点开展技能训练与实操演练，提升业务熟练度； 4.三个月后：进入进阶培训阶段，包括晋升培训与绩优人员专项培养，追求卓越表现； 【晋升制度】——以培养管理层为核心目标，全部晋升来自内部选拔 1.晋升机制公开透明，所有管理者均从基层成长，不看资历，不论学历，只看贡献与能力； 2.初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（约6个月）→高级客户经理（约8个月）→店长（约10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升机制，能者上位，平者让贤。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份可以成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：13000-25000元/月 提成方式：按销售额计提；租赁提成25%-45%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：绩效奖金、住房补贴

岗位职责 1、利用自身积累的高净值人脉（如奢侈品用户/特定圈层），引荐有二手奢侈品变现需求的客户 2、仅负责资源对接，后续鉴定、估价、回收由公司专业团队全程处理 3、与内部服务团队高效协作，保障客户流程顺畅体验 4、纯资源合作模式，无需任何资金投入 任职要求 1、希望发展副业或轻创业，愿意通过资源整合获取持续收益，关注二奢领域发展 2、常出入高端社交场景如会所、车友会、精品沙龙等，周边具备优质人脉基础 3、表达得当，能清晰传递合作价值与服务优势 4、具备基本客户关系维护能力（非强推销性质） 0成本创业|高额佣金|时间自由|成单即结|分成超30%

急聘业务精英数名|有野心你就来，敢挑战于高薪等你来拿！ 一、我们是谁？ [天合富家原装光伏系统]是行业领头羊，领域的新锐力量/资深企业，成立[1997]年以来，始终以[核心优势，如：优质产品/创新服务/行业资源]立足市场，现因业务高速扩张，急需一批敢闯敢拼的业务精英加入，共拓市场、共享成果！ 二、你将负责： 1. 主动挖掘潜在客户，通过[电话/地推/线上渠道/资源对接等]方式拓展业务，完成个人及团队销售目标； 2. 维护老客户关系，深度挖掘客户需求，推动二次合作及转介绍 3. 跟进客户沟通全流程，包括需求对接、方案讲解、合同谈判及签单落地 4. 收集市场及竞争信息，反馈客户需求与建议，助力公司产品/服务优化。 三、我们希望你： 1. 学历不限，专业不限，男女不限，/业务相关经验优先（优秀应届生/无经验但有冲劲者可培养） 2. 目标感强，敢想敢干，能承受一定的业绩压力，有“为结果负责”的魄力 3. 沟通表达清晰，擅长快速建立信任，有良好的谈判能力和客户服务意识 4. 熟悉[行业相关知识/销售技巧]者优先，自带客户资源者可放宽要求并优先录用 四、加入我们，你能获得 -薪资上不封顶：月入过万不是梦，做得好年薪几十万可期 -成长加速度：新人一对一带教，定期销售技巧培训，区域负责人 -氛围超轻松：扁平化管理，拒绝“办公室政治”，老板是80后，干活拼命，玩得也尽兴！ 五、工作地点： [详细办公地址，上海市浦东新区大团镇邵宅村庙] 六、如何加入？ 1.联系我们：电话/微信[招聘负责人电话]，可直接沟通岗位详情 2. 面试流程直接来公司面谈 如果你不甘于平庸，想靠自己的努力赚得盆满钵满，想在一个能让你尽情发挥的平台实现价值——别犹豫，我们等的就是你！

工作内容 1、负责与客户进行业务沟通，确保订单流程的顺畅执行 2、定期与客户保持联系，维护并拓展客户关系 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和学习能力 2、能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和职业素养

中国平安上海招社区服务专员数名 大专及以上学历 年龄25岁-45岁 初级专员无责底薪4000业务提成做5休2上海五险一金。 高级专员无责底薪5600业务提成做5休2上海五险一金 上班时间：4次公司打卡或上门服务客户服务打卡。 早9：00前刷脸打卡一次。 10:30~12点间刷脸打卡一次 12:00~5:30间刷脸打卡一次 5:30~7:00间刷脸打卡一次 无刷脸打卡记录可用上门拜访客户的打卡记录覆盖。 入职过公司2定的。 联系方式：微信： 联系电话：张女士 工作地址：徐汇，长宁，普陀，虹口，闵行等网点。

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：做六休一 教育背景:大专以上学历

宝山需要小挖机顶班驾驶员一名反手，联系人

因新店发展需要：招贤纳士 前厅薪资待遇 保洁勤杂:4800-5200 传菜员:4800-5500 前厅服务员:5000-5800 前厅主管:6500-7500 前厅领班:5500-6500 地址：宝山区顾村镇宝荻路666号 联系电话：

1、提供住宿，拎包入住 2、吃苦耐劳，服从管理 3、年龄：18-53有志人士

酒店招聘： 炉灶7500-8500 切配6000-6500 打荷5000 冷菜6500-7000 要求人品到位。 公寓宿舍，洗衣机，热水器，空调都有，节假日年底有工龄工资，工作满一年带薪5天， 杨厨 期待您的加入！ 工作地址上海宝山区淞发路

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

推广京东外卖平台、邀请商家入驻、维护商家客情、解决商家疑问

任职资格： 1、大专及以上学历，表达清晰，普通话标准； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备较强的学习意识与良好的沟通技巧； 4、拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具有一年以上电话客服或电销岗位经验者优先考虑； 岗位职责： 1、负责执行电话呼入与呼出等营销工作，邀请客户进店试乘看车； 2、向客户提供符合沃尔沃品牌标准及服务规范的专业解答与支持； 3、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 4、细致倾听客户意见，深入挖掘潜在购车意向； 5、定期维护客户关系，促进长期稳定合作； 薪酬福利： 1、底薪加高额提成 2、提供免费午餐 3、缴纳五险一金； 4、办公环境：团队氛围融洽，办公场所整洁舒适； 5、休假计划：入职满一年可享带薪年休假； 6、员工活动：定期组织丰富多彩的业余活动，包括户外拓展、团队聚餐等； 7、晋升空间：公司提供公开透明的职业发展通道和广阔晋升机会； 8、完善的职业发展规划与系统化在岗培训，助力员工成长与晋升； 上班时间：8：30-17:30 上班地址：宝山区江杨南路1379号

武汉鲜美味食品有限公司是一家研发生产销售型企业全国多个省会都设有办事处，工厂直供火锅烤肉等餐饮社区肉类海鲜特色小吃等食材！工作内容:每天负责外出地推，面销，陌拜跑本地餐饮终端店或者出差地级市，没有固定上下班时间不用到公司报单，工作进度今日水印相机拍照打卡进度管理，当然做销售是很累，经常跑业务到凌晨是家常便饭，吃不了苦勿扰。综合薪资8000+、交通补助。工作流程:业务员的工作先在电商平台联系餐饮客户负责人，电话约好拜访时间，然后带上产品册和样品，上门找客户试菜吃火锅，促成成交下单，交由后勤和销售助理售后！工作地点上海

岗位职责： 1.公司专注于全屋定制家具，主要开展小区团购业务 2.通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 任职资格： 1、25-40岁，表达清晰，普通话标准，具备亲和力，声音富有感染力； 2、热爱销售工作，积极主动； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 5、有家具或建材行业销售经验者优先考虑 工作时间：10:00-18:30做六休一 底薪：4000提成3-5个点

薪资范围：8000-13000元/月 职级底薪：6000元/月 提成方式:5-12个点10万以下6个点10-15万8个点15-30万10个点30--45万12个点65万以上15个点 职位详情 岗位职责: 1.负责建材渠道销售，扩大产品市场份额。 2.与装企和设计师客户建立信任，维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责建材材料产品的销售工作，为客户提供专业咨询 4.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 5.跟进订单流程，确保销售环节的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识。 4.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极的工作态度。

区服区域拓展渠道搭建

我们是一家上海头部的建筑企业资质代办公司，公司提供客户资源，提成高、补贴足、福利好、公司氛围优，期待您的加入！ 岗位职责： 1.主动开展与客户的沟通交流，精准传递产品内容及销售方案。 2.与客户建立稳定互信的合作关系，通过高效沟通实现销售目标达成。 3.提供专业化的客户服务，回应客户疑问，保障客户体验满意度。 4.管理客户信息档案，快速响应客户需求，持续跟进订单进展。 5.与团队成员协同配合，共同推进销售任务与客户服务工作的完成。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达与谈判能力，善于搭建与客户的顺畅沟通渠道。 2.具备高度的责任意识和团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态。 3.热爱销售工作，具备主动开拓新客户的能力与意愿。 4.具有良好的服务意识，能及时处理客户咨询与反馈问题。 5.熟悉常用办公软件操作，具备高效完成日常工作的能力。 福利待遇： 底薪+高额提成+绩效奖金+邀拜奖+开单奖+合影奖+周标奖，综合15-25K，双休，法定节假日休息，免费零食饮料，入职开始缴纳五险一金，配小米顶配手机+苹果电脑

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店铺各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的推广宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

岗位职责与要求 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开发新客户并维护现有客户资源； 2、年龄25至40岁，性格稳重踏实，处事利落不拖沓，具备良好沟通能力，能站在客户角度思考问题； 3、入职后提供系统化业务培训，实行导师带教机制，保障新人顺利成长；有销售经验者优先录用，无经验者需具备外向性格，乐于挑战新领域； 4、掌握基本办公软件操作技能； 5、薪酬结构：5K-6K+提成+奖金 公司办公环境优越，团队氛围融洽，诚邀责任心强、工作细致、富有协作精神的您加入我们，携手发展，共谋未来！

工作内容： 1.负责接待进店的装修客户，进行沟通与需求洽谈； 2.介绍公司优势、运营模式、产品体系及当前优惠活动，推动客户达成签约意向； 3.配合设计师完成量房、方案讲解、客户跟进及合同签订流程； 4.维护客户关系，协调各环节工作推进。 任职要求： 1.具备两年以上家装行业独立面谈销售工作经验； 2.大专及以上学历，室内设计相关专业背景，熟悉施工图纸与预算者优先考虑； 3.热爱装饰装修领域，具备明确目标意识和团队协作精神； 4.形象良好者优先，具备较强的语言表达能力和心理承受能力； 5.熟悉办公自动化软件（OFFICE）操作。

【岗位职责】 1.家庭宽带推广，销售，受理。 2.负责区域的走访调研工作 3.小区物业关系维系。 4.异业门店的合作洽谈。 【任职要求】 要求18-35周岁 【工作福利】 五险一金，公司节假日福利。定期专业岗位技能培训认证，每年员工健康体检，重大节假日慰问礼品。