DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力，核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。 •学历：中专/高中及以上，电子相关专业优先。 •经验：3年以上DIP产线实操经验，1年及以上班组管理经验，熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。 •工艺技术：精通DIP工艺标准（如元件插件规范、锡点判定标准），能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题；熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。 •生产管理：能制定班组生产计划，监控UPH（每小时产出）、直通率、不良率等核心指标；会合理分配人员岗位，保障产线节拍稳定。 •质量与安全：严格执行SOP（标准作业程序），落实首件检验、过程巡检；负责班组安全生产管理，杜绝违规操作（如静电防护、设备安全）。 •沟通协调：能清晰传达生产任务，协调与研发、品质、设备部门的对接（如反馈工艺问题、跟进物料短缺）。 •人员管理：具备基础培训能力（如教新员工插件技巧、设备操作），能处理班组日常人员问题，提升团队协作效率。 •工具使用：会操作MES（生产执行系统）、ERP（企业资源计划）等系统，记录生产数据并生成基础报表。

岗位职责： 1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理 2.监督工种的衔接，处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差 3.每日巡检工地，落实整改闭环，向客户通报施工日志 4.参与节点质量验收，确保各工种的工期控制 5.落实安全施工规范标准，确保设备符合安全要求，保障工地安全施工 6.处理客户投诉，确保及时有效地解决方案 7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商，有效避免推诿扯皮 任职要求： 8.30-40岁，专科及以上学历，有产业工人管理2年以上经验 9.具备出色的沟通协调能力，性格开朗，富有挑战精神，能吃苦耐劳 10.持有科学严谨的施工态度，做事踏实，做人诚恳，品行宽厚，能够坚持工程原则

岗位职责: 1.主导SMT生产流程的实施与优化，确保完成既定生产目标； 2.监督生产现场运行，保障作业环境满足安全规范要求； 3.策划并开展员工技能培训，持续提升团队专业能力； 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5.推动生产工艺改进，不断提升生产效率并有效控制成本。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟悉生产作业流程及操作规范，具有相关领域工作经验者优先考虑； 3.善于团队沟通协作，能够促进成员技能成长； 4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标制定与达成能力； 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。

DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力，核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。 •学历：中专/高中及以上，电子相关专业优先。 •经验：3年以上DIP产线实操经验，1年及以上班组管理经验，熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。 •工艺技术：精通DIP工艺标准（如元件插件规范、锡点判定标准），能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题；熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。 •生产管理：能制定班组生产计划，监控UPH（每小时产出）、直通率、不良率等核心指标；会合理分配人员岗位，保障产线节拍稳定。 •质量与安全：严格执行SOP（标准作业程序），落实首件检验、过程巡检；负责班组安全生产管理，杜绝违规操作（如静电防护、设备安全）。 •沟通协调：能清晰传达生产任务，协调与研发、品质、设备部门的对接（如反馈工艺问题、跟进物料短缺）。 •人员管理：具备基础培训能力（如教新员工插件技巧、设备操作），能处理班组日常人员问题，提升团队协作效率。 •工具使用：会操作MES（生产执行系统）、ERP（企业资源计划）等系统，记录生产数据并生成基础报表。

岗位职责: 1.负责SMT生产流程的规划与优化，保障生产任务高效完成； 2.监督现场作业环境，确保符合安全生产规范； 3.组织开展员工技能培训，提升团队整体专业水平； 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，保障产线稳定运行； 5.推动生产工艺持续改善，提升产出效率并有效控制成本。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能带领生产团队达成目标； 2.熟悉生产作业流程及相关操作标准，具备相关领域工作经验者优先； 3.善于团队沟通，能够推动成员技能不断提升； 4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标设定与执行落地能力； 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。

岗位职责： 1.按照生产计划安排，组织小组成员完成daily交付目标。 2.负责日常作业巡查，监督员工按标准操作流程执行工作。 3.对新进员工进行岗位操作指导与实操培训。 4.处理产线运行中的异常情况，重大问题及时反馈并上报。 5.熟悉MES及U8系统操作者优先考虑。 岗位要求： 1.高中及以上学历，熟悉DIP制程工艺及品质管控要点； 2.具备2年以上PCBADIP组长工作经验（有包装段经验者更佳），反应迅速，具备良好沟通协调能力； 3.具备较强的抗压性与任务执行力； 4.掌握常用办公软件如Word、Excel等基本操作。

上海市青浦区招钢筋工、钢筋绑扎

上海市金山区招钢筋工、钢筋绑扎

上海市浦东新区招钢筋工

上海市青浦区招钢筋工、钢筋绑扎

日结焊工400/天，包吃包住，必须有焊工证， 都是百分之百一天一发，对技术要求不高，只要有证，就算你一点儿都不会焊也没关系，要求45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳就可以，欢迎来电咨询，入职没有任何费用，

上海市宝山区招玻璃安装、门窗安装/塞缝

货车司机-开17.5飞翼固定线路（宝山区） 薪资：10000-13000元/月 地址：上海市宝山区宝杨路 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 车型：厢式、飞翼车 开17.5飞翼 固定线路

宝山区需要一个短期一个月阿姨，照顾一个做过手术的年轻女性，雇主可以自己活动，需要阿姨搀扶一下，做饭做卫生，平时就雇主一个人，工资7000/26，有合适的联系

主要负责食堂里面的菜品制作和创新。试菜合适，工资面议。

会开车，最好会开叉车。刚开始有生产主管带，招生产组长(储备)。要求:有责任心，能吃苦。

岗位职责: 1.掌握开关电源产品生产工艺流程，把控产品质量，落实生产线现场7S管理要求； 2.负责执锡拉长日常事务，保障生产环节有序高效运行； 3.协调各相关部门工作衔接，推动生产效率持续提升； 4.监控生产全过程，确保产品品质达到规定标准。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能及时应对并解决生产过程中出现的问题； 2.富有团队协作意识，可与团队成员良好配合完成任务； 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和执行力； 4.能接受加班安排，具有良好的抗压能力及协调沟通素质。

职位描述 1、负责车间人员的合理调配并跟进作业质量执行情况； 2、监督操作人员纪律，规范现场操作流程； 3、组织员工开展标准化作业流程培训； 4、管控生产效率，设定机台生产目标，并跟踪目标完成进度； 5、优化生产成本控制机制； 6、落实8S现场管理工作。 任职要求 1、高中及以上学历； 2、掌握注塑成型工艺及品质管控标准； 3、具备三年以上车间管理岗位工作经验； 4、具有良好的组织协调与问题分析处理能力； 5、熟悉吹塑技术者优先考虑。

【工作内容】 -负责车间日常生产运营，保障生产任务按时有序推进。 -组织与协调各生产环节，及时处理生产中遇到的各类问题。 -统计并分析生产相关数据，制定优化方案以提升效率与产品品质。 -协助完善车间管理规范，开展员工培训与指导，增强团队综合能力。 -落实安全监管职责，监督操作流程执行情况，杜绝安全隐患。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限（机械、工业工程、管理类等相关专业优先考虑）。 -具备较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识。 -工作认真负责，关注细节，拥有较强的问题应对与解决能力。 【薪资福利】 4500-6000之间，包吃包住，三餐免费。 【工作地点】 武汉市黄陂区滠口街汉口北工业城8栋5楼

1.依据生产计划科学安排任务分配，提升生产效率，优化产品品质。 2.维护现场工作纪律与秩序，管控人力及物料成本，保障产品质量稳定。 3.及时应对生产过程中的异常情况，识别问题并跟进处理进度。 4.配合车间推进5S管理工作的落实与持续改善。

上海市宝山招钢筋工，长期工。不要突击队。不要。要服从管理。

上海市宝山区招钢筋制作

上海市宝山区招钢筋制作

上海市浦东新区上海东站招钢筋制作，

上海市宝山区招钢筋制作

上海市宝山区招钢筋绑扎大师傅3到5人350一天。没有食堂自己做饭，生活费打卡一月5000，完活结算

接收客户订单，完成下单后对所有订单进行分类整理

上海市宝山区招钢筋工

上海市宝山区招钢筋工

上海市宝山区招熟练绑扎钢筋工三到四人。工资350一天.10个小时。联系电话