不管你是应届毕业生，还是跨专业转型，亦或暂时缺乏相关经验的新手，只要你想学习、肯努力、重视自我成长与视野拓展，敢于面对挑战，渴望在年轻时闯出一番天地，那就加入我们吧！ 【薪酬及福利】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，底薪5-8K，根据面试表现定薪，月入过万轻而易举； 2、入职即签订正式劳动合同，提供住宿支持，每月15日准时发放工资与提成； 3、入职享受带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导，全程实操教学助你快速上手； 4、员工福利包含生日礼品、月度/季度/年度优秀员工奖励、定期部门团建活动； 5、团队成员均为90后至00后，管理扁平化，工作氛围轻松融洽； 6、公司业务持续扩张，晋升机制透明清晰，唯才是举，不看关系只看能力； 【岗位职责】 1、通过电话对接全国优质企业及品牌方，参与央视旗下《央央好物》线下选品会，现场沟通洽谈并促成合作签约，推动优质产品入驻平台； 2、负责已有客户的长期维护与后续跟进； 3、所有潜在客户均由公司统一组织参加线下选品活动，无需自行外出拜访，无外勤任务，告别风吹日晒； 4、将央媒最新优质资源精准推荐给有合作需求的品牌企业； 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，工作主动积极，注重协作配合； 4、愿意服务于高端客户群体，并能在面对面交流中不断提升自身综合素质； 5、有意向向“管理方向”发展的优先考虑（本年度计划培养5-8名主管，2名总监）； 【公司优势】 1、与央媒保持长达十余年的深度合作关系，拥有丰富的媒体资源积累； 2、曾服务众多知名实体企业（如安踏集团、公牛集团、立白集团、得力集团、特步集团、康巴赫厨具、九牧卫浴、老板电器、鸿星尔克、箭牌卫浴等）； 3、可广泛接触各行业前沿资讯，结识各地优秀企业家，拓宽眼界与人脉圈； 4、无需外勤，成单路径短，效率高； 5、没有伤身伤神的应酬，只有轻松自在的团队聚餐； 6、无需低声下气求合作，我们是企业的赋能者，做自己的甲方！ 【工作时间及地点】 1、工作时间：8:40-18:00（双休，包住，法定节假日正常休息） 2、工作地址：九亭地铁站2号口，来伊份青年大厦 （请按约定时间参加面试，避免爽约；如有特殊情况请提前说明，事务繁杂者勿扰！欢迎有目标、有拼劲、追求高薪的你加入！）

薪资范围:8000-11000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:按销售额阶梯式提成 【职位描述】 1、依托公司提供的意向客户资源开展工作，无需自行拓客 2、负责产品推介，配合完成招商加盟相关支持工作 【职位要求】 1、年龄******，中专及以上学历（有相关经验者可适当放宽年龄与学历条件，接受无经验人员，公司提供专人带教，全程指导确保掌握） 2、性格积极乐观，具备良好的表达能力 3、善于沟通，思维清晰有条理 【工作时间】 周一至周四9：30-20：30 周五9:30-18:00 周六10:00-18:00 做六休一，固定周日休息 【福利待遇】 1、无责任底薪+业绩提成 2、办公环境舒适，室内办公，无需外勤，团队年轻化，工作氛围融洽无隔阂 3、免费供应零食、饮品、雪糕等小食 4、定期组织聚餐及团队建设活动

婚礼宴会中心电话专员，联系客人介绍宴会中心，约客人到店

招聘类型：电话销售 岗位职责： 1. 客户开发与拓展，主动联系潜在客户，挖掘需求介绍产品优势，促成订单； 2. 产品销售与推广，熟练讲解产品特点、价格等，解答客户疑虑并推动成交； 3. 客户需求挖掘，倾听客户反馈，优化产品服务，提升客户体验； 4. 客户关系维护，定期回访老客户，提升复购率、促成转介绍； 5. 销售数据记录与分析，记录通话内容，分析数据以调整策略； 6. 团队协作，与销售经理、售后团队配合提升业绩和客户体验； 7. 执行公司政策，遵守销售制度，完成既定指标； 8. 市场反馈，收集市场信息，及时反馈调整策略 任职要求： 1. 对收入有追求，能够吃苦耐劳； 2. 热爱电话销售职业，能独立开发客户； 3. 年龄20-35岁； 4. 口齿清晰，沟通能力强； 5. 面对业绩指标抗压性好； 6. 具备良好的临场应变能力； 7. 熟练掌握office常见办公软件 岗位福利： 1. 健全的培训体系； 2. 完善的晋升体系； 3. 话费补贴； 4. 五险一金； 5. 业绩提成； 6. 带薪休假； 7. 公费旅游； 薪资构成： 6000岗位底薪+业绩提成 考核标准： 1. 有完善的销售逻辑 2. 有丰富的话术基础，沟通富有感染力，面对各类客户问题，有思路有话术解决 3. 对如何获取意向客户有深刻的理解 4. 善于业绩分解，对业绩指标有一定的把握 5. 良好的时间管理

1.善于沟通、表达自信，熟练运用微信/电话与客户互动（社交达人优先！） 2.具备销售思维，能承受工作压力（销售需要拼搏，但我们提供充足资源支持！） 渴望高收入、追求成长，拒绝“固定薪资”的安逸状态 PS：有教育或销售背景者优先考虑，若无经验也无需担心，我们安排经验丰富的主管全程带教！

岗位职责： 公司为第三方云仓，主要依据前期推广获取的有效线索，通过电话邀约客户实地参观仓库，推进业务合作洽谈。 1、负责新客户的开发及老客户的日常维护； 2、确保完成公司下达的业绩目标，具备独立开展业务的能力； 3、负责提升客户满意度，及时响应并处理客户反馈与投诉问题； 4、负责跟进客户账款的回收工作； 5、负责所辖客户合同到期后的续约事宜； 6、负责团队的搭建、培训及日常管理工作。 任职要求： 1、具备2-3年销售经理工作经验，有电话销售经历者优先； 2、拥有相关行业背景或现有客户资源者优先录用； 3、形象端正，抗压能力佳，性格稳重，沟通表达流畅，学习能力突出，服务意识强，敢于面对挑战； 薪资待遇：10K-25K。

职位类型:零售与消费品行业/欧美外资大客户 发布时间:2025-04-26 工作地址:上海 岗位职责： 1、达成企业设定的销售业绩指标； 2、配合销售主管制定阶段性工作规划； 3、依托公司提供的潜在客户资源，通过电话、微信等渠道与客户高效沟通，建立稳定联系，推动新客户签约落地。利用公司分配的潜在客户资源，通过电话，微信等方式与客户建立紧密的关系从而协助完成新客户签约转化。 4、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求: 1、大专及以上学历； 条件优异者可适度放宽录用标准。 2、具备商务洽谈、电话营销、线上销售或面对面销售相关经验者优先录用； 3、契合Hyebird企业文化特质：务实、守信、以客户为中心、有责任感、勇于突破、注重协作； 4、普通话流利，具备良好表达与协调能力，理解力强，性格积极，踏实进取，富有职业热忱； Hyebird有什么福利 我们坚信优质福利是激发员工战斗力的关键： 1、年度健康体检全员覆盖； 2、周末双休，依法享受各类法定假期； 3、多元奖项激励：年终奖金、忠诚贡献奖、销售先锋奖、内推伯乐奖；

如果你： ▷受够了固定收入，想凭实力突破收入瓶颈； ▷渴望全面掌握房产销售的完整流程； ▷计划3年内从新人蜕变为团队管理者—— 加入我们，助你实现职业跃迁！ 岗位职责： 1.对高收入有强烈追求； 2.不服输，能适应快节奏与高目标挑战； 3.有房产/汽车/保险类销售经历者优先考虑。 为什么选择我们： ►首月保障薪资7000元，无业绩也兜底； ►30天导师带教实战，全程指导成单技巧； ►精准客户资源由公司统一提供，无需自行盲拓！ 资深顾问专属福利： ►高比例提成+老客户推荐奖励； ►带领团队可享管理分红，年收入30W+只是起点！ 请携带简历准时参加面试会：嘉和阳光大厦17层（本周二至周六14:00） 你的努力，理应收获更优回报！

岗位职责： 1、负责电商平台的产品筛选及国内新产品的开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求及产品优势； 3、维护现有客户关系，持续挖掘客户的潜在合作空间； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄18-28岁，表达清晰，普通话标准，思维敏捷，具备出色的沟通与交流能力，富有亲和力； 2、具备基础的市场分析与判断能力，服务意识强；热爱销售工作，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，能适应压力并灵活应对各类情况；工作细致踏实，品行端正诚恳，具备高度的职业意识，良好的团队合作精神，乐于接受挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升通道畅通，只要你愿意拼搏，追求高收入，加入我们，一切皆有可能。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，推介公司产品； 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，提高客户满意度，助力销售目标完成； 3、汇总市场动态信息，为产品改进提供有效参考； 4、配合团队推进销售工作，参与销售方案的规划与落实； 5、参加公司安排的培训，持续提升销售技能与产品认知。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和洽谈技巧，能独立拓展业务； 2、有电销或相关领域从业经历，了解石油化工类产品者优先； 3、工作积极，抗压性好，具备良好的协作意识； 4、掌握常用办公软件，具有一定数据处理能力； 5、热爱销售岗位，目标明确，富有进取精神。

昇昌（上海）新材料有限公司： 急招聘岗位：制袋机长1名，印刷副手3名，印刷学徒2名，复合主管1名，复合学徒1名，检品机长1名，销售员数名（包吃包住），薪资待遇面议，有能力者不怕你拿高工资，心动不如行动，赶快加入我们吧！昇昌新材料欢迎您！ 联系人： 王小姐 手机号： 地址： 上海松江区叶榭镇

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岗位职责： 1、通过公司平台发布企业招聘岗位，推荐匹配岗位要求的求职者给单位。 2、邀约有招聘需求的企业参加招聘会，和招聘团队共同完成招聘会的举办。 3、做好老会员单位招聘的售后服务，新招聘单位的业务成交和招聘服务。 任职要求： 1、专科及以上学历。 2、熟练使用基本办公软件，有活动策划执行或销售助理、项目文员等工作经验优先。 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰。 4、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力，适应外场活动的工作强度和环境。

岗位职责： "客户来源：主动在支付宝等平台申请了新网银行房抵贷产品的有意向客户 跟进模式：根据公司分配的客户资源，电话联系客户确认客户资质及贷款需求，添加客户微信，收集整理客户贷款材料，上传至银行系统获取授信额度，对于获批额度的客户，跟进完成放款流程。 岗位要求： 1、硬性条件：大专及以上学历有toC销售经验者。 2、熟悉银行信贷业务流程、房地产行业经验丰富者、有信用卡分期、贷款等相关电销经验者优先；【加分项】电销3年以上，有银行销售经验者。 3、普通话标准、业务品质良好，能严格遵守金融机构从人员职道德规范，无不良从业记录及刑事金融等犯罪记录。 4、无经商办企，征信无长逾期及当前逾期等。 5、具有优秀的客户服务意识和较高的服务技巧及营销能力，热爱销售。" 岗位要求： 1、硬性条件：37岁以下、大专及以上学历有toC销售经验者； 2、优先选择：熟悉银行信贷业务流程、房地产行业经验丰富者、有信用卡分期、贷款等相关电销经验者优先 3、普通话标准、业务品质良好，无不良从业记录及刑事金融等犯罪记录； 4、无经商办企，征信无长逾期及当前逾期等不接受应届生、中介履历、纯TOB经验候选人 薪资组成：底薪2100+业绩佣金+餐补(发饭卡/企业美团) 新人保护期3个月(有责考核)按综合5K-4K-3K下发，与实际就高发放。 15号前入职，首月开始保护，15后之后入职，次月开始保护。 综合8-15k 入职购买五险一金

【新人首月工资保底5K】 任职要求： 1．过往有销售、客服、电话经验 2．接受电话外呼 三、工作时间及薪资： 1．工作时间：9:00-18:00；休息时间：月休4-5天 2．薪资结构：无责底薪4000＋绩效（首月保护绩效3500）+餐补+加班费 3．年内多次晋升加薪机会 综合薪资8K-11K。 四、其他福利待遇： 1．入职当月缴纳五险一金。 2．逢年过节礼品及公司活动。 3．年度体检带薪年休假（5天），团建活动。4．试用期薪资不打折，带薪培训一周。

公司直招无需任何费用!!!接受无经验小白!!入职即可享受18天带薪年假!! 1，合作128家银行900+银行产品，建设农业招商交通等银行，产品：个人，企业，抵押，重组。 2，公司投放广告，客户自主申请，都是正在申请贷款的客户精准资源。 3，精准客户不盲打。 工作内容：协助客户向银行申请办理业务，客户主动找你办理，无需自己找客户，不用担心没有客户。 二，薪资待遇：无套路，无责7000+提成(10%~45%)+奖金(5k+3w)新人月薪平均2-3万老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看薪资条) 任职要求： 1。年龄22~35，优秀者可放宽要求； 2。普通话标准，具有良好的语言沟通能力和说服能力； 3。性格开朗，乐观向上，对电销行业有较高的热情； 4。可接受小白，公司有带薪培训，要有责任心勤学好问福利待遇： 1，每周下午茶 2，公司组织不定期团建；年假，产假，婚假，丧假； 3，温馨舒适的办公环境，节假日礼品； 4，奖励丰富：开单奖，周奖励，月奖励，奖励假期等。 5，享有五险一金 6，每月举办生日会

负责外卖餐饮酒店的一次性易耗品的业务拓展和客户维护

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的家装集团——聚通装饰集团，是集团深耕家装领域30年的成果体现。由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造集个性化设计与软硬装一体化于一体的第七代整装产品。平台实力强，发展前景广阔，提供定期体检、团建活动、旅游及年终奖励。 岗位职责： 1、承接装修客户的业务咨询与沟通，挖掘客户真实需求，协同设计师完成上门量房及施工合同签署； 2、主导装修项目售前全流程服务与售中进度跟进，及时识别问题并独立处理或联动相关部门协作解决； 3、定期回访潜在客户与老客户，维护客户关系，邀约到店交流，推动成交转化及老客转介绍。 任职要求： 1、年龄23岁以上，具备大专或以上学历； 2、具有1年以上上海地区家装公司客户经理或相近岗位工作经验，了解家装流程，具备较强商务转化能力； 3、沟通表达能力强，适应快节奏工作环境，富有进取心与团队协作精神； 【晋升通道】-设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日慰问礼 员工生日礼金 内部装修专属优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游

岗位职责: 1.通过旺旺与客户实时沟通，讲解产品信息，回应客户疑问； 2.负责产品推介及订单跟进，积极推动咨询转化为成交； 3.精准理解客户需求并实施有效推荐，达成团队销售目标； 4.协同相关部门完成订单执行及售后服务支持； 5.适应高强度工作节奏与大量客户咨询，维护良好的客户关系。 任职要求: 1.具备踏实肯干的态度，积极投入工作，责任心强，对电商领域有热情； 2.掌握基础销售逻辑与技巧，助力品牌形象提升； 3.拥有客户服务意识，对待客户热情、细致且富有耐心； 4.性格外向，善于表达，具备良好的协作能力； 5.反应敏捷，打字熟练，语言组织与表达能力佳； 6.经验不限。 工作时间：8：30-17：30，17：00-24：00，班次每周轮换，月休5天

刚毕业还在迷茫未来方向吗？加入上海太平洋房屋，开启你的销售职业生涯！这里拥有完善的培训体系、携手共进的团队伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋将为你搭建广阔的发展平台，助力你实现梦想。 经验并非唯一标准，态度决定成长潜力，当然两者兼备更佳，关键在于我们因材施教，助你快速上手。 一任职要求你清楚吗？ 1、年龄19岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业和性别； 2、欢迎无经验者报名，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动积极，心态乐观向上； 4、做事细致踏实，为人正直真诚；具备强烈责任心，富有团队协作精神。 二工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，首先熟悉所在门店周边商圈环境。无需奔波各地，我们的办公地点与服务商圈紧密相连； 2、负责接待到店客户，高效沟通，维护公司分配的客户资源，精准掌握客户需求，实现信息有效匹配； 3、参与商务谈判，推动买卖与租赁交易达成；从带看至签约，由师傅或店长全程一对一指导； 4、为客户提供温暖、专业、贴心的置业体验；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖，带来持续转介绍； 5、传承企业价值观，积极参与定期组织的“义工活动”，提升公司社会形象。 三薪酬福利待遇（不夸最好，但求最优） 1、薪资结构：试用期4500—7200+800住房补贴+就近安排岗位，转正后底薪+提成+奖金=月入8888以上（上不封顶），提成每周结算，每月可提现6次，当周业绩下周到账； 2、保险支持：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供额外保障； 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金项目； 4、晋升通道：每月开展内部选拔，每三个月进行晋升评估，杜绝“空降管理层”； 5、工作氛围：如家般温暖，人人互帮互助，营造和谐、团结、融洽的工作环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴。“百善孝为先”，秉持感恩、正向、专注、精进、利他的核心理念；以爱筑家，心有所属； 7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的关怀。 四培训体系——为你保驾护航 1、新人入职：三天岗前基础培训（明确工作内容）； 2、正式上岗：师徒制带教模式，涵盖教学、练习、扶持到独立作业全过程； 3、前三个月：持续补充培训与专项技能提升课程（掌握高效作业方法）； 4、三个月后：针对高绩效员工开设进阶培训与管理晋升课程（迈向卓越）。 五晋升机会（全部内部提拔，拒绝“空降兵”） 1、晋升机制公开透明，所有管理者均从一线成长而来，不设资历门槛，不论学历背景，唯才是举，凭贡献与能力说话； 2、职业发展路径：客户经理（约半年）—店长—区域总监—副总经理，提供稳定上升空间，100%内部晋升机制，能者居上，平者让位。 我们提供的不只是一个工作岗位，更是一份可以成就自我的事业！ 公司名称：太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心（工作地址：上海十二大区就近分配） 路线：地铁4号线至上海体育场站2号口出，右行5分钟即到

1.对机械设备有兴趣， 2.有一定表达能力，可以讲产品ppt 3.敢于和陌生人打交道，善于推销自己 4.积极，有团队精神

招聘销售专员

上班时间：8:30-17:30，单双休，法定节假日正常休息； 薪资待遇：底薪5500+提成，综合收入15000-30000+； 福利待遇：六险一金、节日福利、生日福利、下午茶、季度奖、年终奖、晋升空间大、团建活动、旅游等齐全； 年底设有小汽车抽奖，每月还有各类奖金与福利发放； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考考取的统招全日制大专）； 甲方直聘岗位！非中介！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通、预约面谈等方式，与企业高管对接工程投标及保函合作相关事宜。（工作简单轻松，接受无经验者！）

【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令 【高薪+高成长+政策红利】新兴金融领域，职等你来！ 底薪5500元/月+提成8%-36%（新人均薪8K+） 1入职第一年薪10-20万(面试后商议)，第二年起根据团队业绩完成情况享受基本无责底薪+团队提成+年终奖金； 2福利：业绩达成奖励（汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日慰问、下午茶等。 五险一金|大小周|节假日全休|系统培训 为什么选择我们？ 行业风口，政策支持：顺应国家政策导向，专注建筑工程保函服务，合作客户涵盖大型工程、施工及电网企业，市场空间广阔！ 薪酬优厚，晋升迅速：底薪+阶梯提成（8%-36%），新人首年综合月薪普遍达8K以上，能力越强收益越高！ 保障全面，安心发展：六险一金全覆盖、13薪年终奖、带薪年假、节假日正常休息、每月15日准时发薪！ 零基础培养：完善培训机制，资深专家指导，快速掌握核心业务能力！ 岗位职责：工程保函商务专员 1.对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函项目合作； 2.深入理解客户需求，制定个性化保函方案，帮助企业减轻资金负担（如：100万保证金仅需1-2万成本）； 3.持续维护客户关系，挖掘长期合作机会，促进业务稳定增长； 4.跟踪行业政策与市场变化，协助优化业务策略。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上学历； 核心素质：沟通表达佳、抗压能力强、结果导向，对金融或工程行业有热情； 优先条件：具备销售经验、工程类资源或金融知识背景者优先（无经验可系统培训）。 工作生活平衡，职场幸福感UP！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休），告别996！ 休息安排：大小周轮休，兼顾高效与生活品质； 职场氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，晋升公开透明。 加入我们，你将获得： 行业机遇：切入政策扶持赛道，积累优质企业客户资源； 职业意义：助力实体企业降本增效，实现社会价值与个人成就双赢； 长远规划：清晰晋升路径（专员-主管-经理），凭实力决定发展空间！ 立即应聘，开启高薪新篇章！ 加入我们，以专业服务客户，以能力收获回报 政策红利+财务创新+百万级项目实战——你的职业跃迁，从这里启航！ 小贴士：建筑工程保函为工程建设刚需，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化专家”，轻松促成高价值合作！

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当天解决住宿！！当天解决住宿！！当天解决住宿！！ 【岗位职责】： 1.负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2.协助租客完成租房全流程，保障服务体验 3.维持良好的租赁关系，及时处理租住期间各类问题 【任职要求】： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立开展租赁工作，熟悉基本业务操作流程 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行 【岗位福利】： 无责底薪6000--8000 租赁提成25%-45% 综合薪资12000-18000 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【培训带教】 无需经验，安排专人一对一指导带教 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供透明、公正的成长平台，每三个月组织晋升评估。 2、多元化奖励制度：涵盖新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金。 3、丰富团建活动：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等员工活动。 注：公司直招，不收取任何费用，请放心投递！