一、公司介绍 1.虎翔教育（上海）创立于2010年，专注教育领域已有15年发展历程～ 2.目前在上海设有多个校区（可就近选择工作门店）： 松江泗径店、开元地中海店、青浦清湖路店 二、工作内容 ｜为初中及高中学生提供课程辅导服务｜ ｜新人友好，无硬性业绩指标｜ 1.通过电话联系公司提供的资源名单，邀请有意向的家长到校咨询，了解其真实需求。 2.向家长详细介绍校区运营情况、课程设置及收费标准，协助完成报名等相关流程。 3.参与校区招生推广活动，配合开展不定期的跨界合作与线下宣传任务。 4.维护在读家长关系，定期反馈学习进展与服务情况，为后续口碑转介奠定基础。 5.定期参加专业培训，持续提升个人业务水平与教学服务能力 三、岗位要求 1.具备相关行业经验者优先考虑 2.若无经验，只要具备电话沟通能力，均可带教培养 3.积极主动，乐于人际互动，工作责任心为首要标准 四、岗位待遇 底薪：5500-6500+到访奖励100-160+提成4%-6%+阶段性奖金1000-3000不等 五、岗位福利 1.按规定缴纳五险一金 2.享受带薪年假及带薪培训 3.满工龄享额外补贴与年终奖励 4.每年组织两次国内外团队旅行 5.员工子女享专属课程优惠 6.设有生日关怀与节日福利 六、岗位作息 做六休一，班次为：上午10点至晚上7点或下午1点至晚上9点 七、晋升通道 课程顾问→课程顾问主管→顾问经理→校区校长 八、具体地址 1.青浦区盈浦街道淀山湖大道218号吾悦广场上海青浦店L3层 2.松江区泗泾镇泗通路246号嘉南红塔大厦101 3.苏州昆山市金鹰·漫街(金鹰店)2楼212室，213室，214室 4.松江区开元地中海店4楼（青为教育）

1.善于沟通、敢于表达，熟练运用微信/电话进行人际互动（社交达人优先！） 2.具备销售思维，能承受工作压力（做销售哪能不拼搏？但我们提供充足资源支持！） 想多赚钱、渴望晋升，不愿困在“固定薪资”中停滞不前 PS：有教育或销售背景者优先考虑，若无经验也无需担心，我们安排经验丰富的主管全程带教！

工作内容 1、负责五金产品销售，电话联系客户，跟客户，成交客户 2、维护客户关系，确保客户满意度。 3、公司会给资源，前期都会有人带。 任职要求： 积极主动，能够适应快节奏的工作环境年龄18-35岁，保底综合底薪4000。 小白也可以有人带，八小时单休

职位类型:零售与消费品行业/欧美外资大客户 发布时间:2025-04-26 工作地址:上海 岗位职责： 1、达成企业设定的销售业绩指标； 2、配合销售主管制定阶段性工作规划； 3、依托公司提供的潜在客户资源，通过电话、微信等渠道与客户高效沟通，建立稳定联系，推动新客户签约落地。利用公司分配的潜在客户资源，通过电话，微信等方式与客户建立紧密的关系从而协助完成新客户签约转化。 4、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求: 1、大专及以上学历； 条件优异者可适度放宽录用标准。 2、具备商务洽谈、电话营销、线上销售或面对面销售相关经验者优先录用； 3、契合Hyebird企业文化特质：务实、守信、以客户为中心、有责任感、勇于突破、注重协作； 4、普通话流利，具备良好表达与协调能力，理解力强，性格积极，踏实进取，富有职业热忱； Hyebird有什么福利 我们坚信优质福利是激发员工战斗力的关键： 1、年度健康体检全员覆盖； 2、周末双休，依法享受各类法定假期； 3、多元奖项激励：年终奖金、忠诚贡献奖、销售先锋奖、内推伯乐奖；

电话邀约，普通话标准。

岗位职责： 公司为第三方云仓，主要依据前期推广获取的有效线索，通过电话邀约客户实地参观仓库，推进业务合作洽谈。 1、负责新客户的开发及老客户的日常维护； 2、确保完成公司下达的业绩目标，具备独立开展业务的能力； 3、负责提升客户满意度，及时响应并处理客户反馈与投诉问题； 4、负责跟进客户账款的回收工作； 5、负责所辖客户合同到期后的续约事宜； 6、负责团队的搭建、培训及日常管理工作。 任职要求： 1、具备2-3年销售经理工作经验，有电话销售经历者优先； 2、拥有相关行业背景或现有客户资源者优先录用； 3、形象端正，抗压能力佳，性格稳重，沟通表达流畅，学习能力突出，服务意识强，敢于面对挑战； 薪资待遇：10K-25K。

不管你是应届毕业生，还是跨专业转型，亦或暂时缺乏相关经验的新手，只要你想学习、肯努力、重视自我成长与视野拓展，敢于面对挑战，渴望在年轻时闯出一番天地，那就加入我们吧！ 【薪酬及福利】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，底薪5-8K，根据面试表现定薪，月入过万轻而易举； 2、入职即签订正式劳动合同，提供住宿支持，每月15日准时发放工资与提成； 3、入职享受带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导，全程实操教学助你快速上手； 4、员工福利包含生日礼品、月度/季度/年度优秀员工奖励、定期部门团建活动； 5、团队成员均为90后至00后，管理扁平化，工作氛围轻松融洽； 6、公司业务持续扩张，晋升机制透明清晰，唯才是举，不看关系只看能力； 【岗位职责】 1、通过电话对接全国优质企业及品牌方，参与央视旗下《央央好物》线下选品会，现场沟通洽谈并促成合作签约，推动优质产品入驻平台； 2、负责已有客户的长期维护与后续跟进； 3、所有潜在客户均由公司统一组织参加线下选品活动，无需自行外出拜访，无外勤任务，告别风吹日晒； 4、将央媒最新优质资源精准推荐给有合作需求的品牌企业； 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，工作主动积极，注重协作配合； 4、愿意服务于高端客户群体，并能在面对面交流中不断提升自身综合素质； 5、有意向向“管理方向”发展的优先考虑（本年度计划培养5-8名主管，2名总监）； 【公司优势】 1、与央媒保持长达十余年的深度合作关系，拥有丰富的媒体资源积累； 2、曾服务众多知名实体企业（如安踏集团、公牛集团、立白集团、得力集团、特步集团、康巴赫厨具、九牧卫浴、老板电器、鸿星尔克、箭牌卫浴等）； 3、可广泛接触各行业前沿资讯，结识各地优秀企业家，拓宽眼界与人脉圈； 4、无需外勤，成单路径短，效率高； 5、没有伤身伤神的应酬，只有轻松自在的团队聚餐； 6、无需低声下气求合作，我们是企业的赋能者，做自己的甲方！ 【工作时间及地点】 1、工作时间：8:40-18:00（双休，包住，法定节假日正常休息） 2、工作地址：九亭地铁站2号口，来伊份青年大厦 （请按约定时间参加面试，避免爽约；如有特殊情况请提前说明，事务繁杂者勿扰！欢迎有目标、有拼劲、追求高薪的你加入！）

岗位职责： 1、负责国内电商产品的筛选及新品开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求及产品优势； 3、以电话方式邀约客户，主要面向国内电商平台相关工厂负责人，邀请其参与我们在当地举办的供应链资源对接大会，无需在通话中进行销售推广。 任职资格： 1、年龄18-28岁，语言表达清晰，普通话标准，思维灵敏，具备出色的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 2、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；对销售工作充满热情，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，能适应一定压力并具备良好的应变能力；工作认真踏实，品行端正，责任心强，具备高度的职业素养和团队合作精神，乐于接受挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升通道透明，只要你愿意拼搏，追求高收入，加入我们，未来可期。

岗位职责: 1、公司提供稳定且优质的客户资源 2、负责客户关系维护，协助业务经理明确客户需求、时间及地点，确认信息后交接给经理，后续由业务经理负责跟进拜访 3、工作内容简单轻松，入职即安排培训，配备专人一对一指导 任职资格: 1、具备电销经验者优先考虑，无经验但愿意学习者亦可，态度决定发展，欢迎优秀应届毕业生加入 2、具有良好的服务意识和强烈的致富动力

招聘类型：电话销售 岗位职责： 1. 客户开发与拓展，主动联系潜在客户，挖掘需求介绍产品优势，促成订单； 2. 产品销售与推广，熟练讲解产品特点、价格等，解答客户疑虑并推动成交； 3. 客户需求挖掘，倾听客户反馈，优化产品服务，提升客户体验； 4. 客户关系维护，定期回访老客户，提升复购率、促成转介绍； 5. 销售数据记录与分析，记录通话内容，分析数据以调整策略； 6. 团队协作，与销售经理、售后团队配合提升业绩和客户体验； 7. 执行公司政策，遵守销售制度，完成既定指标； 8. 市场反馈，收集市场信息，及时反馈调整策略 任职要求： 1. 对收入有追求，能够吃苦耐劳； 2. 热爱电话销售职业，有一定的销售经验； 3. 年龄20-35岁； 4. 口齿清晰，沟通能力强； 5. 面对客户的拒绝抗压性好； 6. 具备良好的临场应变能力； 7. 熟练掌握office常见办公软件 岗位福利： 1. 健全的培训体系； 2. 完善的晋升体系； 3. 话费补贴； 4. 五险一金； 5. 业绩提成； 6. 带薪休假； 7. 公费旅游； 薪资构成： 4000岗位底薪+业绩提成 考核标准：有电话销售经验

岗位详情： 1.年龄21-59周岁,待人和善，有较强的服务意识，作息时间自由安排 2.薪资日结！周结！体谅司机压力，无忧虑！ 3.公司提供正规营运车辆，全上海都可以跑！ 4.车辆由你保管，公司提供安心服务保障，不用每天开回公司，时间自由，随时接单随时跑！ 5.不用路边等客，软件派单无需抢单，想接单就打开软件，想休息就关闭软件，睡到自然醒，作息自由。 6.平台24小时有订单供应，多劳多得，肯吃苦，想赚钱，合适你就来！ 7.小白司机也不用担心，车管培训，入职快上手快赚钱快！ 任职要求： 1.持有驾照，具备良好的驾驶技能。 2.工作努力，为人踏实。

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岗位职责： 1.电话销售的模式与客户联系，介绍公司产品。 2.主动了解客户需求，提供个性化解决方案。 3.回答客户疑问，解决客户问题。 4.良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰的沟通产品信息。 5.具备耐心和毅力，能够处理客户异议并寻求解决方案。 工作时间：8：30--11：30；13：30--17：30（2：30--18：30）一天7小时，国家规定法定节假日带薪休假。 福利待遇：底薪4200+高绩效奖金+高提成10%+话补；入职缴纳五险一金、工龄奖、带薪生日假5天、婚丧嫁娶带薪休假7天、过节福利等，福利多多~ 期待你的加入

招聘：销售 薪资：7K~13K 岗位职责：负责公司产品的销售，通过电话开发意向客户并及时跟进，寻找潜在客户，邀约客户了解公司方案，公司提供客户资源和手机。 岗位要求：1.年龄23–40岁，大专及以上学历 2.有电话销售经验，同行业电话销售者优先，党员优先，普通话标准，形象气质佳 3.具备良好的个人素质和优秀的沟通能力 4.熟练使用电脑，会基本的办公软件 福利待遇：1.工作时间：8:00–12:00，13:30–17:30，双休，法定节假日正常休 2.节日福利、下午茶、不定期聚餐、团建

招聘：销售 薪资：7K~13K 岗位职责：负责公司产品的销售，通过电话开发意向客户并及时跟进，寻找潜在客户，邀约客户了解公司方案，公司提供客户资源和手机。 岗位要求：1.年龄23--40岁，大专及以上学历 2.有电话销售经验，同行业电话销售者优先，党员优先，普通话标准，形象气质佳 3.具备良好的个人素质和优秀的沟通能力 4.熟练使用电脑，会基本的办公软件 福利待遇：1.工作时间：8:00--12:00，13:30--17:30，双休，法定节假日正常休 2.节日福利、下午茶、不定期聚餐、团建

高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:30000+(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪10000-16000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

欢迎投递简历，此岗位 （无经验要求！无试用期！无业绩要求！不收手机！无业绩要求！无年龄限制！）上班自由氛围轻松，今天面试明天上岗！ 1.通过电话方式邀约意向客户到公司办理业务，主管协助面谈，成交率高达85%，千万不要小看了自己，小白更高，没经验没关系带薪培训，主管一对一带教，年龄更不是问题！ 2.每天就是打打电话，加加微信，聊聊天跟进客户，建立信任，多积累客户. 有效跟进意向客户，建立信任关系，促成业务合作。 3.公平晋升，一路绿灯，钱多事儿少，工作氛围无敌好 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬： 无责任底薪：5000-6000元+丰厚提成(上不封顶，多劳多得！月入过万soeasy！业绩突出者月入2、30w不在话下) 清晰透明的提成机制：[可简单说明提成点高或有阶梯奖励，例如：高提成点+阶梯奖金+超额奖励] 广阔的职业发展空间： 完善的职级晋升体系(销售专员->资深顾问->团队主管->经理...)，发展路径清晰！ 公司快速发展期，管理岗位机会多多！ 全面的福利保障： 带薪年假、法定节假日 节日福利、生日福利、团建活动 [如有：下午茶、定期体检、员工旅游等] 专业的赋能支持： 系统化岗前培训：产品知识、沟通技巧、金融法规、销售流程，零经验也能快速上手！ 持续的在职辅导：经验丰富的导师/主管全程指导，助你快速成长。 优质的客户资源：公司提供精准客户线索，无需大海捞针！ 舒适的工作环境： 现代化办公场所，交通便利[磁器口地铁站]。 积极向上、充满活力的团队氛围。 我们期待这样的您： 沟通表达能力强，声音清晰，有亲和力，善于倾听和理解客户需求。 目标感强，抗压能力好，渴望通过努力获得高额回报。 具备良好的学习能力和团队协作精神。 有电话销售、客服、金融、地产销售等相关经验者优先，但无经验者只要肯学肯干，我们热烈欢迎！ 诚信正直，遵守职业道德和公司合规要求。

通过平台邀约客人

本岗位主要聚焦大学生考研市场及咨询服务，具体工作内容包括： 1，开展高校市场的拓展与开发。 2，招募高校校园代理人员。 3，负责校园代理的日常维护、管理与运营支持。 4，为学生提供考研相关的咨询、规划服务，并推动签约达成。 5，配合学管师完成学员后续的维护工作。

底薪8000！！！提供住宿！！！欢迎零基础入职！！！专人指导带教！！！ 具备销售经验者学历可适当放宽！！！ 我们更关注你的工作积极性与学习能力！ 工作地点：全上海范围内就近分配，住宿问题统一解决！！！ 底薪8000！！！提供住宿！！！ 底薪8000！！！提供住宿！！！ 欢迎零基础入职！！！专人指导带教！！！ 相比学历和过往经验，我们更重视你的工作热情与成长潜力！

房地产自渠专员 岗位职责: 负责上海松江新城，西派云间的渠道销售。 岗位福利: 1，高于行业平均水平的奖金 2，松江区域稀缺房源，具备竞争力。 岗位要求: 1，大专以上学历，优秀者可放宽至高中。 2，必须在松江有一定的客户资源，人脉资源。

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 4.沟通能力强。 我们能提供： 1.社保 2.底薪+提成

岗位职责： 1.承接流量，成交订单，服务客户。 2.处理订单，包括订单设计对接和文件排版，订单外协沟通，订单进度反馈，对账开票，处理售后，确认业务工作顺利开展。 3.维系客户，为客户提供核心价值。 4.完成上级安排的任务。 任职资格： 1.20-45岁，有良好的沟通能力，能有效维系公共关系。 2.学习能力强，有很强的责任心，工作积极主动，认真负责，有良好的团队合作意识。 3.需要有一定的抗压能力，吃苦耐劳，稳定性强。 4.有工业品销售经验者优先考虑，也欢迎无销售经验者参与，可以从业务助理做起，我司将提供免费的职业培训。 岗位福利： 1.享有各种绩效奖金和补贴 2.无需自主开发客户，公司通过广告营销提供稳定的客户来源，只需要做好客户承接工作 3.工业品客户复购属性强，客户会积累式增长，有利于长期的职业规划，入行时间越长，资源越丰富！ 4.现阶段是公司从1.0到2.0冲刺的关键时候，机会多，资源丰富，是个人野蛮成长和职业晋升的良好时机！ 5.不定期的团建聚餐，优秀的团队工作氛围。

1、参与公司系统化培训，掌握业务流程及相关操作规范； 2、负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，推动新客户开发； 3、通过电话联络与实地拜访相结合的方式，深入了解客户需求，挖掘合作机会，达成销售目标； 4、积极开拓新客户资源，同时深化现有客户的合作深度与广度； 5、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 6、具备机械行业销售经验者优先考虑； 7、欢迎渴望增收的伙伴加入来贺团队，携手共进，创造美好未来！

1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务 2.维护与客户的日常联系，跟进销售进展，促进长期稳定合作 3.深入挖掘客户具体需求，量身定制产品方案并提供专属优惠 4.及时回应客户在采购环节中的各类咨询，保障服务体验与满意度

【岗位职责】 1.根据市场动态制定销售方案与执行计划，并推动落地，确保完成销售指标； 2.负责系统操作、经营数据分析及每月客户回款跟踪； 3.通过有效沟通掌握客户需求，挖掘潜在合作机会； 4.维持现有客户关系，拓展新客户资源，积极开发新市场； 5.开拓企业端客户，推广物流运输服务，完善客户信息管理； 6.配合并落实公司各项管理制度与工作要求。 【职位要求】 1.大专及以上学历； 2.具备优秀的沟通与谈判能力，能独立开发客户； 3.有一年以上销售工作经验，具备同行业背景或客户资源者优先考虑； 4.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 【薪酬福利】 1、月收入9000+，按运费计提成，综合薪资范围9-20K； 2、晋升机制公开透明，以业绩成果为导向； 3、多元化的激励体系，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，同时提供学历补贴； 4、工作氛围轻松融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备全部办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤可使用公司配车； 6、工作时间：8:30--18:30，午休2小时（12:00-2:00），每周日固定休息。

刚毕业还在考虑做什么工作吗？来上海太平洋房屋做销售吧，在这里有一系列的培训，并肩作战的同事，丰富经验的领导。太平洋房屋会给你提供很好的平台，让你的梦想变为现实。 经验不重要，态度才可靠，其实两者都重要，关键是我们会因材施教。 一任职资格你是否了解？ 1、19岁以上，*****，大专以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 二工作内容你是否了解？ 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 三薪酬福利待遇（不敢说给到最好，但是绝对最优） 1、薪酬福利：试用期4500—7200+800房补+就近分配，转正后底薪+提成+奖金=月收入8888以上（上不封顶），提成每周结，每月可提6次，当周业绩次周可提，到账快 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 四、培训制度-祝助你一臂之力 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（百分百内部晋升，绝无“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 公司名称：太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心（工作地址：上海十二大区就近分配） 路线：地铁4号线至上海体育场站2号口出右行5分钟即到