岗位职责： 1、负责电商平台的产品筛选及国内新产品的开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求及产品优势； 3、维护现有客户关系，持续挖掘客户的潜在合作空间； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄18-28岁，表达清晰，普通话标准，思维敏捷，具备出色的沟通与交流能力，富有亲和力； 2、具备基础的市场分析与判断能力，服务意识强；热爱销售工作，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，能适应压力并灵活应对各类情况；工作细致踏实，品行端正诚恳，具备高度的职业意识，良好的团队合作精神，乐于接受挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升通道畅通，只要你愿意拼搏，追求高收入，加入我们，一切皆有可能。

岗位职责: 1、公司提供稳定且优质的客户资源 2、负责客户关系维护，协助业务经理明确客户需求、时间及地点，确认信息后交接给经理，后续由业务经理负责跟进拜访 3、工作内容简单轻松，入职即安排培训，配备专人一对一指导 任职资格: 1、具备电销经验者优先考虑，无经验但愿意学习者亦可，态度决定发展，欢迎优秀应届毕业生加入 2、具有良好的服务意识和强烈的致富动力

一个人的成功，离不开志同道合陌生人的相助。生命中的贵人，不一定是最好朋友，也不一定是朝夕相处的家人。而是有能量有阳光的人。他也许只给你一个全新的信息，一个善意的指引，就可能改写了你人生的轨迹。天地虽大，不润无根之草；趋势再好，不渡无缘之人。任何的机会都是从相信开始的...

1.负责公司过滤设备的销售工作，通过电话沟通及实地拜访客户，达成销售目标。 2.具备工程公司、设计院等相关工业产品渠道资源者优先考虑。 3.表达流畅，具备较强的抗压能力和敬业精神。 4.薪酬结构为底薪加提成，工业品销售市场广阔，职业成长空间充足，适合长期发展。 5.执锐公司为实体制造企业，团队充满活力，目前处于快速发展阶段，诚邀有志之士共同成长。 6.客户分布全国范围，在初期客户开拓阶段需短期出差进行面对面交流。 7.学习能力强、工作积极的员工，年收入普遍可达15-20万元。 8、要求全日制大专及以上学历

一、任职资格 1、18岁以上，*****，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届⽣、退伍军人优先考虑； 3、沟通能⼒强，普通话标准；有亲和⼒，⼯作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪酬福利：入职后实习生5300元，大专7000元，本科8000元，保障薪资15%-45%提成+住宿补贴800元+绩效奖励3-6K=月收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 三、工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起。 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配。 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导。 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 四、培训制度（助你一臂之力） 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力。 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 工作地点：全上海就近安排工作地点！

家装公司电话销售专员

岗位职责： 公司为第三方云仓，主要依据前期推广获取的有效线索，通过电话邀约客户实地参观仓库，推进业务合作洽谈。 1、负责新客户的开发及老客户的日常维护； 2、确保完成公司下达的业绩目标，具备独立开展业务的能力； 3、负责提升客户满意度，及时响应并处理客户反馈与投诉问题； 4、负责跟进客户账款的回收工作； 5、负责所辖客户合同到期后的续约事宜； 6、负责团队的搭建、培训及日常管理工作。 任职要求： 1、具备2-3年销售经理工作经验，有电话销售经历者优先； 2、拥有相关行业背景或现有客户资源者优先录用； 3、形象端正，抗压能力佳，性格稳重，沟通表达流畅，学习能力突出，服务意识强，敢于面对挑战； 薪资待遇：10K-25K。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，推介公司产品； 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，提高客户满意度，助力销售目标完成； 3、汇总市场动态信息，为产品改进提供有效参考； 4、配合团队推进销售工作，参与销售方案的规划与落实； 5、参加公司安排的培训，持续提升销售技能与产品认知。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和洽谈技巧，能独立拓展业务； 2、有电销或相关领域从业经历，了解石油化工类产品者优先； 3、工作积极，抗压性好，具备良好的协作意识； 4、掌握常用办公软件，具有一定数据处理能力； 5、热爱销售岗位，目标明确，富有进取精神。

岗位职责： 1、负责国内电商产品的筛选及新品开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求及产品优势； 3、以电话方式邀约客户，主要面向国内电商平台相关工厂负责人，邀请其参与我们在当地举办的供应链资源对接大会，无需在通话中进行销售推广。 任职资格： 1、年龄18-28岁，语言表达清晰，普通话标准，思维灵敏，具备出色的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 2、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；对销售工作充满热情，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，能适应一定压力并具备良好的应变能力；工作认真踏实，品行端正，责任心强，具备高度的职业素养和团队合作精神，乐于接受挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升通道透明，只要你愿意拼搏，追求高收入，加入我们，未来可期。

招聘类型：电话销售 岗位职责： 1. 客户开发与拓展，主动联系潜在客户，挖掘需求介绍产品优势，促成订单； 2. 产品销售与推广，熟练讲解产品特点、价格等，解答客户疑虑并推动成交； 3. 客户需求挖掘，倾听客户反馈，优化产品服务，提升客户体验； 4. 客户关系维护，定期回访老客户，提升复购率、促成转介绍； 5. 销售数据记录与分析，记录通话内容，分析数据以调整策略； 6. 团队协作，与销售经理、售后团队配合提升业绩和客户体验； 7. 执行公司政策，遵守销售制度，完成既定指标； 8. 市场反馈，收集市场信息，及时反馈调整策略 任职要求： 1. 对收入有追求，能够吃苦耐劳； 2. 热爱电话销售职业，能独立开发客户； 3. 年龄20-35岁； 4. 口齿清晰，沟通能力强； 5. 面对业绩指标抗压性好； 6. 具备良好的临场应变能力； 7. 熟练掌握office常见办公软件 岗位福利： 1. 健全的培训体系； 2. 完善的晋升体系； 3. 话费补贴； 4. 五险一金； 5. 业绩提成； 6. 带薪休假； 7. 公费旅游； 薪资构成： 6000岗位底薪+业绩提成 考核标准： 1. 有完善的销售逻辑 2. 有丰富的话术基础，沟通富有感染力，面对各类客户问题，有思路有话术解决 3. 对如何获取意向客户有深刻的理解 4. 善于业绩分解，对业绩指标有一定的把握 5. 良好的时间管理

昇昌（上海）新材料有限公司： 急招聘岗位：制袋机长1名，印刷副手3名，印刷学徒2名，复合主管1名，复合学徒1名，检品机长1名，销售员数名（包吃包住），薪资待遇面议，有能力者不怕你拿高工资，心动不如行动，赶快加入我们吧！昇昌新材料欢迎您！ 联系人： 王小姐 手机号： 地址： 上海松江区叶榭镇

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水机和多联机安装和维保，维修，必须有七年以上的经验，能协调各种事项，沟通各种业务的能力！非诚勿扰

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桑梓店中南高科产业园 ⭐招聘⭐ 净水机厂家 车间配货员两名 要求 电话销售两名 要求 有销售经验者优先 礼拜天休息，节假日统一放假，管饭 薪资待遇面议 地址，中南高科三期18栋 联系人，朱老师☎

岗位职责： 1、通过公司平台发布企业招聘岗位，推荐匹配岗位要求的求职者给单位。 2、邀约有招聘需求的企业参加招聘会，和招聘团队共同完成招聘会的举办。 3、做好老会员单位招聘的售后服务，新招聘单位的业务成交和招聘服务。 任职要求： 1、专科及以上学历。 2、熟练使用基本办公软件，有活动策划执行或销售助理、项目文员等工作经验优先。 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰。 4、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力，适应外场活动的工作强度和环境。

岗位职责： "客户来源：主动在支付宝等平台申请了新网银行房抵贷产品的有意向客户 跟进模式：根据公司分配的客户资源，电话联系客户确认客户资质及贷款需求，添加客户微信，收集整理客户贷款材料，上传至银行系统获取授信额度，对于获批额度的客户，跟进完成放款流程。 岗位要求： 1、硬性条件：大专及以上学历有toC销售经验者。 2、熟悉银行信贷业务流程、房地产行业经验丰富者、有信用卡分期、贷款等相关电销经验者优先；【加分项】电销3年以上，有银行销售经验者。 3、普通话标准、业务品质良好，能严格遵守金融机构从人员职道德规范，无不良从业记录及刑事金融等犯罪记录。 4、无经商办企，征信无长逾期及当前逾期等。 5、具有优秀的客户服务意识和较高的服务技巧及营销能力，热爱销售。" 岗位要求： 1、硬性条件：37岁以下、大专及以上学历有toC销售经验者； 2、优先选择：熟悉银行信贷业务流程、房地产行业经验丰富者、有信用卡分期、贷款等相关电销经验者优先 3、普通话标准、业务品质良好，无不良从业记录及刑事金融等犯罪记录； 4、无经商办企，征信无长逾期及当前逾期等不接受应届生、中介履历、纯TOB经验候选人 薪资组成：底薪2100+业绩佣金+餐补(发饭卡/企业美团) 新人保护期3个月(有责考核)按综合5K-4K-3K下发，与实际就高发放。 15号前入职，首月开始保护，15后之后入职，次月开始保护。 综合8-15k 入职购买五险一金

【新人首月工资保底5K】 任职要求： 1．过往有销售、客服、电话经验 2．接受电话外呼 三、工作时间及薪资： 1．工作时间：9:00-18:00；休息时间：月休4-5天 2．薪资结构：无责底薪4000＋绩效（首月保护绩效3500）+餐补+加班费 3．年内多次晋升加薪机会 综合薪资8K-11K。 四、其他福利待遇： 1．入职当月缴纳五险一金。 2．逢年过节礼品及公司活动。 3．年度体检带薪年休假（5天），团建活动。4．试用期薪资不打折，带薪培训一周。

公司直招无需任何费用!!!接受无经验小白!!入职即可享受18天带薪年假!! 1，合作128家银行900+银行产品，建设农业招商交通等银行，产品：个人，企业，抵押，重组。 2，公司投放广告，客户自主申请，都是正在申请贷款的客户精准资源。 3，精准客户不盲打。 工作内容：协助客户向银行申请办理业务，客户主动找你办理，无需自己找客户，不用担心没有客户。 二，薪资待遇：无套路，无责7000+提成(10%~45%)+奖金(5k+3w)新人月薪平均2-3万老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看薪资条) 任职要求： 1。年龄22~35，优秀者可放宽要求； 2。普通话标准，具有良好的语言沟通能力和说服能力； 3。性格开朗，乐观向上，对电销行业有较高的热情； 4。可接受小白，公司有带薪培训，要有责任心勤学好问福利待遇： 1，每周下午茶 2，公司组织不定期团建；年假，产假，婚假，丧假； 3，温馨舒适的办公环境，节假日礼品； 4，奖励丰富：开单奖，周奖励，月奖励，奖励假期等。 5，享有五险一金 6，每月举办生日会

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，工作地点为门店，我们将房源信息发布至相关平台（如安居客等），客户有意向会主动联系你，你通过微信沟通后，安排带看房屋，达成意向后协助签约成交，完成业绩即可获得相应提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！ 无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！ 当天面试、当天出结果，通过后立即安排住宿，高效入职无忧！ 无责任底薪保障，收入更有底气！ 相比学历与过往经验，我们更关注你的工作热情与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可申请线上面试，通过后住宿问题由公司统一解决，无需担忧落脚之处。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被誉为房产行业的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高可享45%提成（例如：500万成交额提成超4万元）；租赁业务统提35%（例如：月租5000元租金提成可达1700元以上）； 正常收入范围：12000-30000元/月； 努力冲刺：50000元/月以上（上不封顶）； ②住宿支持：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全； ③奖金机制：设立月度、季度、年度优秀员工评选，每月发放现金奖励； ④补贴福利：报销部分交通与通讯费用，医保费用95%可报销； ⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评审，过程公开公正，杜绝空降，注重内部培养，最快3个月晋升为团队经理；伯乐计划助力人才成长，年薪30万+发展空间广阔； ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师指导，每月提供3至4次系统学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识； ⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，清晰职业发展通道； ⑧绩效激励：达成业绩目标者，定期享受公司发放的物质奖励（含奖金或实物，金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻上岗，无需等待，入职即缴纳社保，无试用期，首月薪资全额发放 2.面试合格立即安排员工宿舍，缓解沪漂居住压力 3.入职同步启动带薪培训，零经验也可快速上手，边工作边成长 4.每月固定组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团建旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（全部真实执行） 5.享有10天带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看中你的进取心） ②大专及以上学历，但更重视个人能力与积极态度 ③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，具备强烈的目标感与行动力 ④退伍军人优先录用（看重团队协作精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（公司将是你步入社会、实现成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责线上房源信息的日常维护与及时更新 ②根据客户需求精准匹配房源，安排实地带看 ③运用专业知识解答客户在购房过程中的各类疑问 ④参与合同协商环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等地）

上海友家信息科技有限公司 主营品牌：英国fnsybo厨房电器；思莱宜舒适办公腰靠坐垫；阿米尔锅具；造物集杯壶；星橙家居用品。 上班时间：早九晚六，周未双休，国家法定节假日。 招聘销售精英（工作地点：上海松江区九亭地铁站 附近） 岗位职责： 1、根据公司安排的销售计划和目标，完成销售指标，提升产品在礼品渠道内占比率； 2、负责有效开拓市场，发掘潜在客户，并建立良好的合作关系，提升产品在渠道内市场占有率； 3、负责范围内所有客户的沟通，及时跟进客户订货和物流发货情况跟踪；帮助客户解决问题，完成客户要求（包括客户询价，方案推广，问题投诉等）； 4、负责公司展会产品宣传、客户跟踪及产品达成维护； 5、完成上级领导交代的其他事项。 任职要求： 1、年龄20岁-35岁，中专及以上学历，男女不限； 2、礼赠品行业销售工作经验优先； 3、熟练掌握office办公软件，求知欲较强，可出差； 4、较强的沟通、谈判能力，分析、解决问题的能力，良好的抗压力，拥有团队协作精神。

岗位职责： 1、依据公司整体业务发展战略，拟定市场经营目标及实施方案； 2、研究行业市场动态，识别符合标准的目标客户并自主推进市场开发工作； 3、运用电话、网络、微信等渠道开展营销推广，达成既定业务指标； 4、负责所辖区域客户的日常运营管理，落实客户服务与关系维护； 5、制定销售数据分析方案，完成项目进度汇总表的编制与上报； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上市场销售经验，有玩具文创领域销售背景者优先考虑； 3、拥有一定客户资源及良好的客户关系，历史业绩表现突出； 4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及人际协调沟通技巧； 5、工作态度积极主动，富有团队协作意识和进取精神； 6、学习能力强，具备出色的开拓精神，性格外向且沟通表达流畅。 公司提供具有竞争力的薪酬体系和福利待遇，做五休二，享受带薪休假。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、负责电商平台的产品筛选及国内新产品的开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求及产品优势； 3、维护现有客户关系，持续挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，建立稳定且长期的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-35岁，普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，具备出色的沟通与人际交往能力，富有亲和力； 2、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强；热爱销售工作，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，能适应压力并灵活应对各种情况；工作踏实细致，品行端正诚恳，具备高度的职业意识和良好的团队合作精神，勇于接受挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升机会多，只要您愿意拼搏，高薪并非遥不可及。

1.客户开发与维护： 开展服装辅料（如纽扣、拉链、标牌、织带、衬布等）的市场推广，积极拓展新客户资源，达成既定销售指标。 2.持续维护现有客户关系，定期沟通了解客户需求，提供专业支持与定制化解决方案，增强客户粘性与回购意愿。 3.市场信息调研： 跟踪行业趋势、竞品动态及客户意见，分析市场变化，为销售策略优化提供数据支持。 4.售后协调处理： 及时响应客户投诉，妥善解决产品质量或交付异常问题，保障服务品质，树立良好企业形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计、国际贸易等相关专业者优先考虑。 2.具备日语一级水平，口语表达流利，有日本留学背景者优先。 3.1年以上服装辅料、纺织面料或相关领域销售工作经验，熟悉服装产业链及辅料市场者更佳。 4.具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能独立开展客户开发并建立长期合作。 5.持有有效驾照，需自行驾车前往客户现场进行拜访与业务接洽。

岗位自由化

因公司业务扩展需要，现松江九亭店诚聘六名销售人员，岗位职责如下： 1.利用公司提供的资源及平台，邀约客户到店咨询 2.与客户面对面沟通，详细介绍公司配套的仓储及车辆运营模式（入职初期由资深员工带教，快速上手） 3.工作时间为早九晚六，每周休息一天，可缴纳社保，每月组织固定团队建设活动 4.所属行业为大客户销售领域，薪资结构含具竞争力的提成机制。具备销售经验者优先考虑，综合能力突出者条件可适当放宽。有意者欢迎联系安排面试

招人：销售BD（饿了么新零售拓展业务）需求：5~10人，18~35岁，愿意从事互联网销售行业/工作，有无经验均可，正直勤快坚韧，薪资10~20k（上不封顶），base上海。任职要求：1.学历不限，年龄20-35岁，男女不限2.有饿了么、美团外卖等地推工作经验，快消品工作经验优先，接受应届生3.会骑电动车，使用智能手机，不玻璃心，沟通能力良好，服务意识强，有责任心，对工作负责4.有才华不骄傲，有个性但听劝，学习能力强，能落地

岗位职责: 1.通过电话开展产品介绍与销售工作，确保完成既定销售任务。 2.维护客户关系，提升客户满意度，促进客户持续回购。 3.记录并跟进销售过程中的各项信息，快速响应并处理客户疑问。 4.与团队成员协同配合，共同推进销售目标的实现。 任职要求： 1.具备较强的销售意识和出色的电话沟通技巧。 2.能在压力环境下高效工作，按时达成销售指标。 3.拥有良好的服务意识，能够妥善解决客户提出的问题。 4.适应高强度的工作节奏，具备团队协作精神。

推广市场配合公司宣传 提成高待遇好