岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户需求并完成信息登记； 2、向客户详细介绍产品特点，准确传达产品价值，提升客户购买意愿； 3、提供专业试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度； 4、维护良好的客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范进行店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作，共同达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和客户导向意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推动目标实现； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、可适应灵活的工作排班，接受新零售模式下的轮班安排。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别潜在购车意向并完成客户信息登记； 2、向客户专业介绍产品亮点，清晰传达车辆核心价值，提升客户购买意愿； 3、提供标准化试驾安排与服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户体验质量负责； 4、维护良好的客户互动关系，主动参与门店组织的试乘试驾及各类市场推广活动； 5、依据门店陈列规范执行日常巡检，保障展车、试驾车等销售物料处于良好状态； 6、协同销售团队成员，共同推进并达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，拥有良好的表达能力与客户导向的服务思维； 3、具备积极的协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标； 4、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 5、可适应弹性工作时间安排，接受新零售模式下的排班机制。

岗位职责: 1.深入掌握产品核心特点，开展市场趋势分析与预判； 2.构建并维护客户关系网络，高效传递产品信息及销售方案； 3.协同制定销售策略，推动销售目标的达成； 4.与团队成员密切配合，合力完成整体销售任务； 5.持续改进销售流程，提升工作执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有良好的团队协作意识和自我推动力； 4.能在压力环境下保持积极心态； 5.对市场动向具备敏锐感知力。 有汽车内饰、座椅及相关零部件行业经验者优先

上汽奥迪新车销售

岗位职责： 1.负责完成月度销售目标； 2.负责客户接待和整车销售； 3.负责寻找潜在客户，负责对客户回访； 4.负责收集客户资料，负责提升客户售时满意度； 5.目标合理，薪资轻松过万； 6.负责零跑汽车品牌销售。 任职要求： 1.沟通协调能力强，谈吐得体、气质大方、业务熟悉； 2.熟练驾驶，家住附近者优先考虑。

40岁以下，有较强的事业心，乐于接受挑战 负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系。 工作良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 小白也可以，最好有驾照，有新能源销售经验更好。 月综合薪资10000-1.5万底薪加提成，阶梯式提成，薪资提成高，做六休一，五险，管午餐，可住宿

职位描述： 1、 依据销售核心流程规范执行客户接待工作； 2、 通过相关网站收集客户信息，并开展跟进与到店邀约； 3、 积极达成部门下达的个人任务指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、 定期对客户进行回访，维护良好客户关系，推动到店成交； 5、 熟悉所售车型及其竞品的配置、性能、价格等产品知识；

很多人等过完年再找工作 过完年3月了,再找工作都4月了,发工资要到5月份了 2026年过完三分之一多了！现在和我谈好,年前年后都可直接过来上班。

岗位职责: 1.负责阿维塔品牌的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，共同推进销售进程 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我 4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验 5.35岁以下，2年以上销售经验

上海市油漆工、外墙漆，仿砖仿清水墙 能吃苦耐劳，手艺好，没有俩把刷子请勿打扰，工资400/天，不按要求，。

建行黄浦支行上班，不是办卡/不是催收/不是贷款！重要的问题说三遍！！！ [岗位职责] 1，由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话； 2，负责电话联系信用卡持卡用户，在线进行邀约账单分期； 3，结合客户的固定额度已经月均消费等级向客户推荐合适的分期期数； [岗位要求] 1、大专及以上(有经验可放宽要求) 2、20-35岁，有经验可放宽到38岁 3、无犯罪记录；征信良好 [工作时间] 8:50-12:30,14:00-18:30，月休8天，节假日正常休息 [薪资福利] 1、无责底薪5500-6500+业绩提成，综合薪资7000 -15000+上不封顶！ 2、购买社保五险一金 3、带薪年假，不定期节日福利，户外拓展，年终实物将大派送等。

岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准进行墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴，确保平整度、垂直度及缝隙均匀 3.配合项目经理完成现场测量、材料核算及施工进度协调 4.做好工完场清，保持作业区域整洁安全，符合文明施工要求 5.参与质量自检与整改，配合验收工作 任职要求： 1.具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类瓷砖铺贴任务 2. 熟悉常用瓷砖材料特性及粘结剂使用规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应施工现场环境，无恐高症等影响高空作业的疾病 5.持有相关职业资格证书或上岗证者优先

全程线上办公，无需到岗，只要有稳定网络即可开展工作。 要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰！

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

汽车销售主播

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等全套家电，居住环境舒适，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强判断力与职业素养 ③我们更关注工作热情与学习态度，重视积极进取的奋斗者精神 ④服务意识强，敢于突破自我，拒绝安于现状 面试通过立即安排入职并落实住宿，试用期享受无责任底薪，薪资按时足额发放 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

在这里，我们可以为你提供： （公司提供住宿，不住宿每月享受1000元住房补贴） 1、如家般的温暖氛围，员工中98%来自外地，我们更理解你独自在外奋斗的艰辛； 2、无需相关经验，入职即享系统化培训，店长亲自一对一辅导； 3、新人平均月收入达15000元以上，收入上不封顶，努力就有回报； 4、从入职起即开启成长通道，全程伴随式培养机制持续助力发展； 培训体系包含： 1计划：销售新人→高级经纪人全阶段成长课程 2计划：管理方向→高级管理层进阶提升专项培训 实行师徒制，徒弟成长是师傅晋升的前提，一对一指导，只要你肯投入时间学习，我们定能将你培养成行业精英！ 在快速成长的同时，收获可观回报： 新人底薪8500元，享有业内领先提成比例10%-40%，认真学习者，即使无经验，首月综合收入也可突破15000元； 转正后待遇更优：额外享有20%开单分红，正常情况下月均综合收入3万元以上，表现稳定者收入也在一万左右，每月均有业绩达到20万的销售冠军，收入与付出直接挂钩。 招聘岗位： 1.销售代表：适合“应届毕业生”、“零基础求职者”，入门快，收入有保障； 我们的要求： 1、年龄18-35周岁；若热爱销售事业并愿意积极学习，学历不限； 2、喜爱销售工作，善于人际交流，勇于接受挑战，渴望提升个人能力； 3、经验不限，但需真心求职，执行力强，态度认真负责，态度优先于能力； 4、具备良好品德，正直善良，能与团队成员和谐共处，真诚热情服务客户； 简单清晰的工作内容： 1、新员工到岗后，熟悉所在商圈及周边环境、市场情况等； 2、负责线上平台信息更新与维护，跟进公司分配的客户资源，了解客户需求，精准匹配信息； 3、参与商务洽谈，推动线下交易达成；从带看至成交，全程由导师手把手带教； 4、为客户提供专业购房服务；坚持客户至上，是我们不变的服务准则。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售意愿和客户服务意识，结果导向思维清晰 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5.有相关行业销售经验者优先，学历不限

我们是一家专注于环保日化产品的高成长性企业，现因业务拓展，诚聘销售人才。我们坚信，态度比经验更重要，并愿意为有潜力的你投入资源，共同成长。 !!!公司直招，不收取任何费用!!! 我们给到你的是这样的 1. 入职即免费提供住宿，无需缴纳任何费用。（配备酒店式公寓，设施齐全，环境整洁，24小时热水供应，wifi覆盖，洗衣机、厨房、洗漱用品均由公司配备） 月结：底薪6000元+10%提成 日结：营业额30%提成+每日奖励50-200元 3. 每位员工拥有独立二维码，网络订单产生的业绩可获得额外提成。（每月平均1000-3000元） 4. 免费培训：每周安排两天针对新人的产品知识与销售技巧培训，同时提供老员工进阶课程，表现优异者可赴总部学院深造（所有费用由公司承担） 5. 节日福利：五一、十一假期组织免费集体旅游。（人均旅游基金1000-2000元） 6. 每日公司提供不限量饮料、水果、甜点等休闲补给 7. 团队成员均为00后，氛围轻松融洽，周末组织免费活动，周周聚会不断，不用担心初到上海没朋友！！！ 我们的发展是这样的 所有管理岗位均从内部晋升，绝不外聘 业务员 → 主管（具备带教新人资格）→ 监督（每月享有管理津贴1000-2000元）→ 副经理（每月管理佣金2000-4000元）→ 经理（由总部出资开设分公司） 每天有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖，奖励机制丰富，不怕你拿不到，就怕你不努力！ 我们需要你做的是这样的 1. 负责维护老客户，开发新客户（前期全程有人带教，采用团队协作模式） 2. 定期与客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系 我们希望你是这样的 1. 年龄16-26周岁，无论你是理性思维还是普通形象，我们都欢迎； 2. 学习能力强，心态积极，愿与一群价值观开放、正直、进取的伙伴共同拼搏； 3. 热爱人际交往，有强烈的目标感，敢于挑战高收入，认同“付出等于回报”的理念； 4. 意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境、艰苦环境中持续前行； 5. 不限学历，不限经验，优秀应届毕业生亦热烈欢迎加入我们。

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[关于我们] 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 [业务模式] 主营品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 [业务场景] 设备布设范围涵盖：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场景。 [薪资福利] 底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K；其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月均稳定在15K-25K。每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [工作内容] 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 [工作地点、时间] 1、管辖区域为黄埔静安，外勤制灵活打卡，就近安排属地化管理 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 [岗位要求] 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 [晋升发展] 1、入职即安排导师全程带教，结合小组培训助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每晋升一级，每月增加500元岗位补贴，并叠加提成权益，BD晋升至储备主管后单月绩效最高可达5000元 【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD基础工作，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励机制助力轻松高薪 5、全面福利体系：五险一金+生日福利+节日关怀+专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余享受轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—33岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求 2、表达清晰逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能快速掌握智能柜推广全流程操作 4、协调能力突出，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

1、在销售经理及销售主管的指导下开展日常工作 2、依照公司要求，按时完成月度、季度及年度销售任务 3、按照既定的沟通节奏，定期走访客户并维持与客户及相关方的良好关系 4、高效、准确地提交各类所需资料与报表，如每日销售数据、客户信息档案等 5、持续调研和分析市场动态，掌握本品牌与竞品车型信息，结合实际调整营销策略 6、主动配合并参与市场推广及各类促销活动的执行工作

因公司业务需要，现招数名出差员，经验不限 职位描述： —一经录用提供免费住宿 1.薪资待遇：底薪6000-8000元以上，上不封顶 2.表现突出、能力出众、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升通道，并可获得2-3次免费国内及国外旅游机会 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户，维护并定期拜访老客户 任职要求： 年龄16-28岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！！！ 年轻人喜爱的旅行式工作，超有范儿！ 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10D1