岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户需求并完成信息登记； 2、向客户详细介绍产品特点，准确传达产品价值，提升客户购买意愿； 3、提供专业试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度； 4、维护良好的客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范进行店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作，共同达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和客户导向意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推动目标实现； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、可适应灵活的工作排班，接受新零售模式下的轮班安排。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别潜在购车意向并完成客户信息登记； 2、向客户专业介绍产品亮点，清晰传达车辆核心价值，提升客户购买意愿； 3、提供标准化试驾安排与服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户体验质量负责； 4、维护良好的客户互动关系，主动参与门店组织的试乘试驾及各类市场推广活动； 5、依据门店陈列规范执行日常巡检，保障展车、试驾车等销售物料处于良好状态； 6、协同销售团队成员，共同推进并达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，拥有良好的表达能力与客户导向的服务思维； 3、具备积极的协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标； 4、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 5、可适应弹性工作时间安排，接受新零售模式下的排班机制。

任职要求 1.卓越的沟通能力与表达能力，能说服不同背景客户进行交流，促进成交 2.强烈的销售意识与服和意识，对销售工作充满热情，积极主动，有目标感和业绩追求，深刻理解服务至上，客户至上的理念 3.出色的学习能力：产品知识的学习，销售流程、公司管理制度的学习 4.抗压能力：能够承受业务压力，用乐观心态保持工作热情 5.团队协作精神：能够与销售团队内部及跨部门协和作能力 6.有驾照

岗位职责: 1.负责奥迪品牌汽车的销售服务，为客户提供专业购车咨询 2.维护客户关系，确保服务品质符合客户期望 3.推进销售流程，保障交易环节顺畅完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户高效互动 2.适应团队协作环境，积极配合团队达成销售任务 3.具备较强的学习意识，持续提升专业素养与服务水平

工作内容 1、开展二手车销售相关工作，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定匹配的二手车选购方案 3、熟悉二手车市场动态，具备较强的销售策略执行能力

乐道汽车上海40+门店就近安排！ 注：此岗位为第三方性质岗位 职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、需持有1年以上驾龄驾照。

主要靠短视频或者直播获客，高提成

地址位于浦东新区宣桥镇、闵行区浦江镇可就近安排，工作内容熟练掌握在售每一辆车的品牌、车型、年份、配置、里程、颜色、价格等。 ·掌握车辆亮点与故事：了解每辆车的独特卖点，例如“原版原漆”、“全程4S店保养”、“个人一手车”等等 ·实地查看车辆，了解真实的磨损情况、功能是否完好，以便向客户诚实描述。

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

会拌水泥沙的，8小时240元不包饭，自己带水杯，今天早上7点40

上海市黄浦区招水电

招聘一个店长 1.店铺的销售额提升方案与执行 2.线上广告的对接 3.保证服务质量与出餐质量的标准与稳定 4.工资底薪+奖金绩效的。营业额到40万以上奖励1个点，也就是40万的百分之1，也就是4000元。如卖到41万，那奖金则为4100元。营业额不到40万，，也就是百分之0·5。如卖到39万，那就是没达标。39万的百分之0·5也就是1950元，也就是 5.工资底薪8000（）黄浦区中山南一路788号王经理： ------------------- 。

一、订单编号：33884 二、项目名称：开荒保洁280+10好评 三、建筑面积：51 四、上门时间： 五、详细地址：上海黄浦区复兴东路663弄6号。

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1.客户预约与咨询管理：依据门诊主管的统筹安排，通过电话及线上渠道开展客户诊前预约邀约工作，确保客户信息真实准确，及时回应客户关于口腔健康知识及就诊流程的基础咨询，提高客户到诊积极性。 2.现场接待与服务优化：负责到访客户的接待任务，以专业、亲切的服务态度为客户营造优质的就诊体验，涵盖就诊引导、疑问解答、流程协调等内容，提升客户满意度，推动咨询客户顺利转化为诊疗客户。 3.客户关系维护与跟进：搭建并完善客户关系管理体系，定期开展客户回访，掌握其口腔健康动态，提供针对性的健康管理建议和复诊提示，增强客户信任感与忠诚度，助力长期关系建立与口碑推广。 4.数据收集与分析：系统整理客户反馈意见及市场活动相关数据，进行初步归纳与分析，为门诊运营优化、服务升级及营销方案制定提供有效数据支撑。 5.跨部门协作：与医疗团队、客服岗位、市场职能等保持高效联动，保障客户从初询至治疗各环节衔接顺畅，协同提升门诊整体服务效能与运营水平。 6.完成上级交办的其他工作：积极适应岗位动态需求，按时高质量完成主管布置的其他相关事务。 岗位要求： 1.具备医疗、口腔或教育领域销售经验者优先考虑； 2.拥有客户服务或销售类岗位从业经历者优先录用； 3.具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力，目标意识强，注重结果达成； 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）。 2.系统化的带薪培训及清晰的职业成长路径。 3.融洽的工作氛围，支持个人发展与团队协同并重。 4.晋升通道：运营专员→资深运营专员→运营主管→高级运营主管→店长 上班时间： 做五休二（周一至周五灵活安排两天休息，周末需出勤） 每日实行8小时排班制（早班9:00-18:00中班12:30-20:30） 极橙儿童齿科，期待您的加入！

一经录用提供免费住宿！可开具实习证明！ 1、薪资待遇：底薪8000元＋高额提成＋奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合月收入8000—15000元，上不封顶。 2、对表现优秀、能力突出、态度积极者，提供公平、公正、公开的晋升通道及2-3次免费国内或国外旅游机会 3、提供免费住宿，环境舒适，家电完备，配备wifi 工作职责： 负责省内市场产品销售，开发新客户并定期拜访维护老客户 任职要求： 年龄在16-26岁之间，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！ 年轻人青睐的旅游式上班模式，超有范儿！ 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③相较于经验，我们更重视积极的工作态度与学习意愿，需有强烈的上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过即安排入职并落实住宿，试用期无责底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：含绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

一、员工福利 1、固定双休，入职当月即缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息；业绩达标可享每月额外项目奖励及国际游学机会； 2、薪酬结构：浮动底薪5k起+阶梯提成，平均月薪1.5w~3w+（不限于底薪，收入上不封顶，提供带薪培训）； 3、定期参与院区医生、集团专家及品牌合作方的专业培训，每年设有国内外学习交流机会，员工享有专属消费折扣，优秀者可获免费案例打造支持； 4、每年四次带薪“宝宝家长会”假期（专为宝妈设置！）； 5、公司设有清晰的成长晋升机制，轻创业型团队运作，不看资历看结果，成长空间广阔 二、岗位职责（工作内容） 1、负责伊美尔医美项目的市场推广，具备较强开拓能力，积极拓展新市场，开发新客户，维护老客户关系，扩大项目销售覆盖面； 2、制定高净值客户全年医美规划，统筹到院接待流程及后续回访服务，持续提升客户满意度； 3、乐于组建并带领团队，愿意投入时间与精力提升团队管理能力； 4、负责会员日常管理与跟进，协调各部门资源，确保为会员提供高品质服务体验； 5、按时参加公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为资深医美顾问； 6、熟悉市场运营逻辑，具备客户开发与维护能力 三、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，在上海有5年以上工作经验，条件优异者可适当放宽； 2、热爱美丽、时尚、年轻化生活方式，关注科技发展，乐于学习与自我突破； 3、学习能力突出，擅长沟通表达，具备良好人际交往能力，性格积极热情，抗压能力强； 4、具备高净值客户服务或销售经验，拥有成功案例者优先，创业者背景更佳；若朋友圈层中有医美或抗衰需求人群，或在传媒、影视行业有资源者尤受欢迎； 5、乐于分享生活与经验，敢于迎接挑战，善于为他人创造惊喜，对新鲜事物保持开放心态； 6、了解医美行业发展趋势，认同伊美尔集团企业文化，具备一定客户资源者优先 公司直招，平台大，发展空间广阔 面试请提前预约 想增加收入的来，无责底薪5000元，新人平均薪资2~3W+++ 找工作如同交友，不深入交流怎知是否契合？ 领导风趣亲和，办公氛围轻松活跃！ 你向往的自由岗位，快乐工作触手可及！ 30-50岁，无经验者亦欢迎加入！ 工作内容清晰易上手，室内办公环境舒适，享受带薪休假 新人综合薪资普遍达15000元以上 拒绝加班，生活更有价值！！ 管理者带头不加班，倡导高效工作模式 下午茶、零食供应、团建活动、生日聚会、集体出游等福利齐全！ 重点强调一次：~~ 标准八小时工作制，做五休二！ 如此不加班且待遇优厚的机会已不多见！

员工福利 1、享受医美内部专属福利 2、每月例会提供茶歇服务 4、定期组织公司团建活动 5、入职即缴纳五险一金，实行周末双休，享有法定节假日 6、每年安排两次国际游学机会 7、每月开展十次专业医美知识培训 8、工作时间：上午9:00-12:00集中学习培训，其他时间自主安排 薪资待遇： 1、提供底薪加行业领先提成 2、入职即办理五险一金，享受周末双休及法定节假日 岗位职责： 1、负责医美市场的业务拓展与推广工作 2、配合集团院区达成公司销售目标及团队业绩指标 3、具备市场开拓能力，积极开发新客户并维护现有客户关系 4、能与团队协作，精准理解客户需求，挖掘潜在客户资源 5、收集并分析市场信息，定期提交反馈报告 6、负责销售团队的搭建，包括人员选拔、面试及入职办理

我们是一家专注于环保日化产品的高成长性企业，现因业务拓展，诚聘销售人才。我们坚信，态度比经验更重要，并愿意为有潜力的你投入资源，共同成长。 !!!公司直招，不收取任何费用!!! 我们给到你的是这样的 1.入职免费提供住宿，不缴纳任何费用。(酒店式公寓设施齐全，整洁卫生，24小时热水，wifi提供，洗衣机、厨房、洗漱用品统统公司提供) 月结:底薪6000+10%提成 日结:营业额30%提成+日奖励50-200元 3.每位入职员工有独立二维码，网络订单每位员工享受额外提成。(每月平均1000-3000) 4.免费培训:每周会有两天针对于新人的专业知识:销售技巧的培训，老员工的发展培训，优秀员工可到总部学院深造(公司报销一切费用) 5.旅游:五一、十一，免费旅游。(人均旅游基金1000-2000) 6.每天公司提供饮料、水果、甜点不限量等等 7.公司都是00后员工，人际关系和谐，周末免费游玩，周周带你嗨皮，不怕你刚来上海没朋友!!! 我们的发展是这样的 所有管理层，经理内部提升，从不外聘 业务员→主管(享有带徒弟的资格)→总监(每月享有公司管理佣金1000-2000元)一副经理(每月有管理佣金2000-4000元)→经理(总部投资开出分公司) 每天有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖，不怕你不拿奖励，就怕你不想拿! 我们需要你做的是这样的 1.负责老客户的维护，新客户的开发(前期后期都是有人携带，团队模式) 2.定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系; 我们希望你是这样的 1、年龄16-26周岁，无论你是猫系理科还是普相我们统统都收; 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念; 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、不论学历，不论经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们。

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直接招聘！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄在20至35周岁之间 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营工作 2、对接客户，邀请其到门店参观咨询 3、陪同看房，协助完成签约流程并获取相应提成 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费培训，业务阶段配备导师一对一指导 晋升机制：每季度均有晋升机会，最快五个月内可晋升至管理岗位 【附加福利】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次海外旅行 2、定期举办团建活动，如水上乐园游玩、迪士尼出行、烧烤聚会、篮球比赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区以及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品实力雄厚，企业运营成熟，兼具开放性与包容性；团队富有活力，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台助你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障6800元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励加持，轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，收获越丰厚 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升不受限 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，增强凝聚力，享受轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后跟进设备激活情况，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈目标感和赚钱动力 2、具备良好的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、具挑战性的工作节奏 3、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

【职位描述】 1.负责线上自媒体渠道的房产信息发布与推广，塑造专业化的个人形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 在六兴，您的工作内容包括： —将房源信息上传至公司专属平台（星火），并在房多多、小红书、抖音等渠道定期更新与维护； —邀约客户实地看房，面对面交流，精准把握客户需求； —促进交易闭环，全程协助签约及权属变更手续办理。 【岗位要求】 1.不设学历门槛； 2.年龄18-38岁； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.心怀目标，愿意为实现梦想全力以赴。 【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科学历底薪10800元，提成比例高达10%-80%，上海业内独有； 2.工作时间早九晚九，每周固定周三休息，每月额外享有1、2、3号连续三天亲情假。 【员工福利】 1.提供3-6人间家庭式住宿，配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫，设有专职宿舍管理员保障安全与卫生； 2.拥有系统化培训机制，培训期间包食宿，所有费用由公司全额承担。无论是否零基础，只要肯拼，皆可成长； 3.公司具备健全的企业文化体系，高度重视员工生活品质，提供节日礼品、生日福利、年度旅游、部门团建等多项关怀活动。

来丰E你必须要知道的三件事！ 综合薪资13K以上！ 五险一金入职即缴！ 晋升空间大且制度完善！ 名额有限，先到先得！ 工作内容： 1、在指定区域内开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广工作，联动快递员群体，拓展目标客户的业务合作； 2、面向目标人群开展操作培训、政策讲解及信息收集反馈； 3、制定客户拜访计划并推进签约流程； 4、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护； 任职要求： 1、我们不唯学历，只看结果。期待你有较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长，善于整合资源应对挑战。能扛得住压力，才配得上更好的未来，欢迎愿意携手共进的伙伴加入。 2、无需口若悬河，但需具备基础的沟通谈判能力、市场开拓意识和灵活应变的思维； 3、笑容是我们的日常，团队充满活力，也希望你性格积极、易于相处。外貌不设限，但需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象； 4、岗位属外勤性质，户外作业较多，工作强度较高，期待无畏困难、勇于突破的你投递简历。 薪资待遇：月综合收入13K以上，含交通补贴、话费补贴，成单量越大提成越高，入职即办理五险一金，享节日福利。我们或许不是最顶尖的平台，但一定提供一份值得把握的发展机会。 晋升空间：作为一支专注新零售的创业型团队，晋升机制公开透明，能力决定发展空间，丰e为你搭建展现才华的舞台！