岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别潜在购车意向并完成客户信息登记； 2、向客户专业介绍产品亮点，清晰传达车辆核心价值，提升客户购买意愿； 3、提供标准化试驾安排与服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户体验质量负责； 4、维护良好的客户互动关系，主动参与门店组织的试乘试驾及各类市场推广活动； 5、依据门店陈列规范执行日常巡检，保障展车、试驾车等销售物料处于良好状态； 6、协同销售团队成员，共同推进并达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，拥有良好的表达能力与客户导向的服务思维； 3、具备积极的协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标； 4、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 5、可适应弹性工作时间安排，接受新零售模式下的排班机制。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户需求并完成信息登记； 2、向客户详细介绍产品特点，准确传达产品价值，提升客户购买意愿； 3、提供专业试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度； 4、维护良好的客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范进行店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作，共同达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和客户导向意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推动目标实现； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、可适应灵活的工作排班，接受新零售模式下的轮班安排。

岗位职责： 主要负责销售多个品牌的高端汽车 1.客户资源由公司提供，无需自行开拓 2.资源充足，更需具备实力的优秀人才加入 3.福利待遇优厚，包含成单奖励、餐补、邀约激励等多项奖金 欢迎具备销售背景者加入，共同冲刺百万年薪目标 岗位要求： 具备1-3年销售工作经验，有汽车行业销售经历者优先 无经验但学习意愿强的候选人，公司可提供系统培养 综合能力优异者可获得优先录用机会 培训：提供带薪岗前培训，配备专业导师一对一辅导销售技巧 晋升通道：展厅销售→储备经理→销售经理→销售总监→店总

公司从事网约车行业，现业务拓展，招聘销售人员若干，主播若干。 工作内容，客户邀约，租赁谈判，制定方案，售后维护 要求：男女不限，年龄20-40岁，有销售或者电销经验优先，有较好的语言表达能力和沟通能力，有抗压能力，新手有人带容易上手。联系人，叶先生，

有4S店升级销售经验

岗位职责: 1.负责天猫养车洗美项目的运营管理和流程优化 2.监督服务执行过程，提升服务品质，保障客户满意 3.统筹团队任务分配，推动工作高效有序开展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够系统化管理业务环节，不断优化服务标准 3.熟悉汽车洗美领域，具备较强的市场应变能力

工作职责 1、负责二手车业务的日常运营管理和新业务的拓展推进； 2、监督并检查公司二手车收购、评估等核心环节的执行情况； 3、严格执行公司关于二手车收购的相关制度，保障手续合规及车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车收购与置换的沟通协商，推动交易达成； 5、完成公司下达的二手车收车数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理，并落实上级交办的其他工作任务； 7、负责向主机厂申报二手车置换相关商务政策信息； 任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上豪华品牌从业经验； 2、性格积极诚恳，表达清晰流畅，具备较强的沟通与协调能力； 3、掌握二手车置换流程及相关汽车知识，熟悉基本销售技巧，持有二手车评估师证者优先； 4、市场敏感度高，能准确捕捉二手车市场的变化趋势； 岗位职责： 1、主动参与各项销售活动，为客户提供专业、全面的购车咨询服务； 2、与客户保持有效沟通，深入了解其需求，制定针对性的购车解决方案； 3、持续维护客户关系，定期回访客户，收集并反馈使用体验与建议； 4、协同团队达成销售业绩目标，积极参与销售策略的研讨与落地执行； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，善于与客户建立信任关系； 2、热爱销售岗位，能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 3、具有强烈的客户服务导向，能够提供专业、可靠的购车指导； 4、适应力强，能迅速理解并响应市场与销售策略的变化。

岗位要求： 1.主动热情接待到店客户，熟练讲解产品信息及品牌理念，提供优质的购车服务体验； 2.高效利用系统管理客户资源，完成线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推动全流程成交转化； 3.严格遵循用户全旅程服务标准开展销售工作，确保月度销售目标达成； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升专业素养与业务能力； 5.负责日常展车及试驾车的清洁维护，保持车辆良好展示状态； 任职条件： 1.具备良好的沟通表达能力，服务意识强，形象端正、气质良好； 2.目标感强烈，具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标； 3.可适应晚班及周末轮班工作安排； 4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 5.持有有效的中国机动车驾驶证（C1级），驾龄不少于1年，且无重大违章记录。

岗位职责: 1.向潜在客户提专业的二手车选购指导，确保信息真实、公开透明。 2.主动响应客户inquiries，通过优质服务提升客户体验与成交意愿。 3.按时参加销售例会，交流行业趋势，配合优化销售方案。 4.与团队保持高效协作，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。 2.熟悉二手车行业基本情况，掌握市场发展方向。 3.拥有较强的市场洞察力，可根据行情变化及时调整应对策略。 4.富有团队协作精神，愿与同事协力完成整体销售业绩目标。

岗位职责： 1.负责Android平台应用程序的设计、开发和优化，确保高性能与良好的用户体验 2.参与需求分析和技术方案制定，完成模块设计与核心代码编写 3.解决开发过程中的技术难题，持续优化App的稳定性、流畅性和安全性 4.配合产品、测试团队完成版本迭代，推动项目高效交付 5.关注Android新技术发展，提升团队技术能力与开发效率 任职要求： 1.计算机或相关专业背景，学历不限 2.熟悉Java/Kotlin语言，掌握AndroidSDK及相关开发工具 3.具备Android应用开发经验，有上线项目者优先 4.理解常用设计模式，熟悉网络通信、多线程及性能调优技术 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动

替工20天 —— 6个小时/240元/天 照顾小月子 买菜做饭打扫卫生 8—14点或9—15点 上海市黄浦区毛家园路161号 联系电话

这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 主要工作职责： 1、为客户做财富规划，包括资产传承、婚姻风险隔离、家企风险隔离，了解客户需求，制定相匹配的计划。推广国、信托设计等等。 2、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 3、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 4、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、5年以上上海本地工作经验，过往年收入30W+ 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训并通过考核，可获8000元学习奖金 2、3个月有责保底收入10万，12个月有责保底收入40万。 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

上海市黄浦区招家电维修(卫浴)，卫生间小便池感应器更换，感应器已经买好，只要更换就可以

包吃包住做六休一

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，参与车展、促销推广等现场销售支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售工作经验者优先考虑 3.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具有团队合作精神，愿意长期在汽车行业发展

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③相较经验，更重视积极的工作意愿与学习态度，具备强烈上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越，拒绝安于现状 面试通过即安排入职并落实住宿，试用期无责任底薪，薪资不打折 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访开展业务拓展，开发新客户并促进合作达成；制定切实可行的拓展计划，并高效落地实施，确保年度销售目标顺利实现； 2、细化各季度、月度销售任务，通过主动开拓市场与持续维护客户关系，稳步提升业绩规模与市场份额； 3、深入理解客户实际需求，整合税务咨询、审计支持、税收筹划等专业服务内容，提供个性化综合解决方案； 4、密切关注行业相关政策变化（如财税改革、政府采购规定），预判发展趋势并及时调整应对策略；建立客户信息台账，定期复盘合作数据，持续优化客户管理机制； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、公共管理、财税类相关专业优先考虑；具备5年以上大客户销售工作经验，有财税服务领域从业经历者优先； 2、了解政府采购流程、财税政策及相关招投标法规，拥有政府资源网络（如财政/税务系统、开发区管委会等）者优先录用； 3、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能与政府高层顺畅交流并建立长期稳定的合作关系；市场敏感度高，善于分析客户需求，准确捕捉市场机会与潜在痛点； 4、项目推进能力强，可统筹项目从启动到落地的全流程运作；抗压性好，能在快节奏、高竞争环境下保持高效输出，推动业务持续突破； 5、恪守职业规范，具备较强的保密意识，严格保护公司及客户的商业信息，保障双方权益不受损害； 6、工作责任心强，积极进取，具备良好的团队协作能力与客户服务意识，能够为客户创造专业、优质的服务价值。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利化购物体验，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频使用场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入10K以上，团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通与通讯补贴共400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为浦东区域，外勤制灵活打卡，就近安排负责片区 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速胜任岗位 2、晋升通道明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每晋升一级享500元/月补贴叠加，且提成同步提升，BD晋升至储备主管阶段，单月绩效最高可达5000元 【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD岗位职责，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】

工作内容： 1，负责上海中老年人机构，社区等银发机构的旅游线路销售与维护。 2，负责上海同业旅行社旅游线路销售与维护。 3，获取市场实时动态并做好相应调整。 职位要求: 1，20-30岁，大专或以上学历，应届毕业生有兴趣挑战销售岗位的也欢迎加入。 2，有做过银发经济行业的是加分项。 公司福利： 1，年度免费旅游（国内， 2，业绩优秀的可配车跑业务。

底薪8000，真实有效！！！ 岗位福利: 1.薪资8000+提成最高50%，另有额外奖励与综合福利 2.工作时间：早九晚七，无需加班！！！ 3.新员工享受8000保底薪资 岗位工作: 1.客户资源由公司提供（依托稳定合作平台及渠道），通过电话联系有需求的客户，无需外出拜访 2.零经验也可加入，资深同事全程指导，助你迅速上手 3.培训：公司统一组织岗前培训，提供专业技能教学，后续安排一对一辅导， 帮助你熟练掌握业务技巧并顺利开展工作 晋升：客服专员-客服组长-客服主管-客户经理-门店负责人，内部竞聘，机会均等 福利：每日下午茶含水果、咖啡、奶茶+周度奖励+月度季度奖金+年终奖

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖+周奖+中心达标奖+业绩提成+季度调薪，综合月薪普遍在1.5w-3w之间，年度表现优异者薪资可达4w以上！ 2、快速成长：提供为期90天的带薪系统培训，助力成为销售精英，配备1年主管晋升路径，2年内有机会晋升为校区负责人！ 3、精准支持：无需外出拓展客户！公司提供高质量精准客户资源，配备智能化客户管理工具、专属洽谈空间及AI辅助系统，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公场景+每月特色团队活动+个性化员工生日会，营造轻松愉悦、拒绝内卷的职场生态！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，岗位就近分配，通勤便捷，平衡工作与生活！ 6、灵活作息：工作日安排休息，周末出勤，错峰享受城市生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有教育行业背景者优先考虑； 2、善于洞察家长教育需求，高效推动高净值客户成交。 核心特质： 1、能以「孩子成长关键时刻」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容转化为解决家庭教育痛点的实用方案； 3、适应快节奏工作强度，曾见证深夜签约的高光时刻！

毕业时间：不限应届生长期培养！！！ 本公司注重人才长远发展，重点培养门店店长，未来需独立带领团队！！！ 本科7200底薪+800房补+提成 专科5200底薪+800房补+提成 优秀退伍军人可放宽至高中学历，薪资面议 一、工作内容 1、通过电话拓展客户资源 2、熟练操作电脑处理业务 3、实地拍摄房源信息 4、陪同客户实地看房 5、学习客户谈判技巧 6、协助完成线上签约流程 二、工作地点及福利 1、根据现居住地就近分配工作区域 2、提供住宿支持方案 3、外地求职者可报销往返车费 三、晋升机制 1、入职满三个月自动晋升，无需竞聘 2、晋升后底薪同步提升 3、表现优异者一次可连升三级 4、晋升路径：置业顾问→客户经理→高级客户经理→店长→总监→副总 四、面试安排 地点：徐汇区海洋石油大厦 地铁4、7号线直达 时间：周一至周六9:30~16:30 具体场次根据实际情况协调 公司简介 太平洋房屋于1994年正式进驻上海，是上海市唯一连续17届荣获“金桥奖”的外资房地产服务企业。秉持“真诚在乎•完全托付”的服务宗旨，推行“连锁经营、联动销售”的运营模式，持续创新进取，致力于树立行业服务标杆。经过二十余年发展，公司作为房地产中介行业协会副会长单位，总体销售面积与销售额稳居全市前三，单店业绩始终保持行业领先。坚持“卓悦进取、礼遇到家”的经营理念，全力构建国际化房产经纪平台，为客户提供全方位、精细化的置业解决方案。 太屋网整合线下优质门店资源，实现看房、下单、交付全流程一站式服务。依托长期积累的用户与房产数据，不断优化产品功能与信息呈现，精准解决客户需求痛点，提升服务响应效率，优化用户体验，深化线上线下协同，拓展便捷服务场景，打造一体化房产交易服务体系。 太平洋房屋在推动行业规范化及房地产经纪协会建立方面具有重要贡献，因此于2000年荣获上海市委市政府联合授予的“白玉兰纪念奖”，该奖项在业内仅万科与太平洋获得。2014年，公司在沪市场占有率进入前三，也是行业内唯一连续17年蝉联“金桥奖”最高荣誉的企业。

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩提成上不封顶＋额外奖金3000-30000元＋年度分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只看实际成果，优秀者即可晋升主管 3.每月组织团队建设与旅游，费用全由公司承担，还有丰富团建活动及节日福利！ 4.享受国家法定节假日带薪休假，依法缴纳五险一金 【我们的福利】 1.早九晚六，拒绝加班文化 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事均为90后、00后，沟通无障碍 3.定期参与行业展会及相关活动

1、积极运用多元渠道线索资源，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户真实需求，提供涵盖香港身份规划及本地生活配套的整体解决方案，达成既定销售目标； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销系统实现精准服务匹配，持续与中高端客户保持专业互动，借助优质服务赢得客户信赖，促进口碑推荐与转介绍，提升成交转化率； 3、维护长期稳定的客户关系，主动协调内外部资源，为客户量身定制适配方案，助力客户价值持续提升。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的电话、线上及线下沟通销售经验； 3、热爱销售岗位，拥有强烈的责任意识和出色的沟通能力； 4、勇于接受挑战，乐于学习成长，具备明确的目标导向和自我驱动力，能在压力环境中保持积极状态，主动探索突破业绩瓶颈的有效路径； 5、具备良好的客户服务理念，有服务高净值客户经验者优先。

新车二手车销售，低首付上海专属产品（999元首付提车），产品亮点：对客户征信条件宽松，支持信用异常客户购车！成交率高！！！高比例提成（每单平均提成约5000元） 岗位职责： 1.负责新车及二手车的销售推广 2.为客户解答产品疑问，匹配个性化需求 3.掌握产品信息，推动订单顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与客户服务意识 2.有协作精神，听从工作安排 3.性格积极外向，乐于交流，表达清晰 4.零基础可投，提供带薪培训（涵盖产品知识与新媒体运营） 薪资待遇： 底薪+提成综合月薪15000+上不封顶+晋升空间 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（地铁11号线步行5分钟） *舒适办公环境与年轻化团队氛围，公司成员均为90后、00后伙伴

面试当天解决住宿问题！ 每年举办员工联谊活动！ 入职即配备导师一对一指导！ 不设空降岗位，每三个月一次晋升评估！ 丰富的团队活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球赛、篮球赛 吃住有保障，让你衣食无忧 前六个月提供薪资保障 本科8000元（7200+800房补） 大专7000元（6200+800房补） 在读实习生5690元，保障住行无忧 职位福利：带薪年假、住房补贴、带团队机会、行业资深人士带队、年轻团队氛围、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担差旅费用 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域可自由选择或就近分配 亦可提供住宿支持（青年公寓方案） 梦想……已经启程……你准备好了吗？ 招聘人数：3-5人